时间:2011-09-22 15:50:53
A.职位分类制度
B.申诉控告制度
C.工资保险制度
D.退休制度
53.公务员交流( )。
A.带有强制色彩
B.目的是为了提高公务员队伍的整体素质
C.必须由公务员本人提出交流申请
D.公务员无权选择要求交流的单位和职位
54.公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励?( )
A.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的
B.清正廉洁,公道正派
C.爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的
D.在工作中提出合理化建议,取得显著经济效益的
55.公务员享受福利保险待遇,其内容包括( )。
A.国家建立公务员工资的正常增长机制
B.公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿
C.公务员按照国家规定享受休假
D.公务员因公病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待
56.公务员法规定,哪些人员的管理另有法律规定的,从其规定? ( )
A.法官的义务、权利和管理
B.检察官的义务、权利和管理
C.人民警察的义务、权利和管理
D.公务员中的领导成员的产生、任免、监督
57.公务员可以在哪些范围内进行交流? ( )
A.国外公务员
B.公务员队伍内部
C.与群众团体中从事公务的人员
D.与国有企业中从事公务的人员
58.在公务员职务任命中,要求必须( )。
A.有编制
B.有职数
C.有相应资格
D.有职位空缺
59.高某作为审计组长,被审计局派到建筑公司审计去年财务收支。三年前,高某曾在该公司任财务科科长,后因工作需要调到市审计局工作。审计中,高某发现建筑公司有严重的偷税行为,公司经理王某为减轻处罚,多次向高某求情。高某碍于面子,未将偷税事实写入审计报告中。这件事情后来被查出,高某被审计局予以行政记大过处分。关于上述事实,下列描述正确的是( )。
A.高某对给予他的处分,有权进行陈述和申辩
B.高某应该回避,因为存在影响公正执法的情形
C.高某可以不回避,因为他没有担任相关领导职务
D.高某在处分期间,可以晋升工资档次,但不能晋升级别
60.下列做法不符合公务员法规定的有( )。
A.某省公务员主管部门将其某县录用公务员的组织权限授予该县公务员主管部门
B.重庆市人民政府在录用公务员时,对少数民族报考者给予适当照顾
C.某招录机关对拟录用的公务员在本机关网站上进行公示
D.某机关录用特殊职位公务员,经市级公务员主管部门批准,可以简化录用程序
61.根据公务员职务任用回避的规定,以下哪些情况应当执行任职回避?( )
A.夫妻双方在同一个处里任职的
B.有直系血亲关系的双方在同一个厅局的不同部门担任主任科员
C.有亲属关系的一方任厅机关领导职务,另一方在其他厅局机关任职
D.有亲属关系的一方任处长职务,另一方在该厅局的财务处任职
62.公务员交流的方式有( )。
A.轮岗
B.调任
C.转任
D.下派
63.公务员录用考试内容应根据什么分别设置?( )
A.公务员应当具备的基本能力
B.不同职位类别
C.智商
D.专业
64.挂职锻炼是一种特殊交流形式,其特殊性是( )。
A.内外混合型交流形式
B.不改变他与原机关的人事关系
C.时间性
D.双向性
65.关于公务员工资与福利的说法,以下正确的有( )。
A.工资是公务员主要的收入形式,而福利只是公务员的一种辅助性待遇
B.工资与福利都体现了按劳分配原则
C.工资主要是用来解决公务员的生活消费问题,而福利主要是用来改善和提高公务员的物质文化生活水平
D.工资采取货币形式,而福利更多地表现为实物、方便、待遇
66.公务员管理应遵循公开原则,其中要求( )。
A.向社会公开有关公务员制度的法律、法规和政策
B.向社会公开选拔公务员的资格条件
C.公开考试成绩和录用结果
D.对公务员公开考核、奖惩、职务升降、工资福利、辞职辞退和退休等工作的标准、依据和程序
67.对公务员批评建议权的理解,正确的有( )。
A.可向自己所在部门或有隶属关系的行政机关及其领导人员提出批评和建议
B.可向其他部门或无隶属关系的行政机关及其领导人员提出批评和建议
C.可就与自己工作、权益有关的问题提出批评和建议
D.可针对行政机关的工作程序、工作内容、领导人的工作方式和作风等问题提出批评和建议
68.引起公务员转任的原因包括( )。
A.机构调整、撤销、合并而导致编制总额和职数变更
B.按照有关法律规定实行任职回避和地域回避
C.防止腐败现象产生或有违法违纪行为
D.因夫妻两地分居或所任职位要求与其所学专业不对口
69.可能影响公务员公正执行公务的情形包括( )。
A.竞争关系
B.师生关系
C.敌意关系
D.直系血亲