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1、单项选择题  六西格玛方法属于（）

A、全面质量管理理论
B、战略管理理论
C、学习型组织理论
D、科学管理理论

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2、单项选择题  管理学形成的标志是（）

A、泰罗科学管理理论
B、法约尔管理过程理论
C、韦伯理想行政组织理论
D、梅奥的霍桑试验理论

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3、单项选择题  最早提出全面质量管理概念的是（）

A、韦弗
B、赫茨伯格
C、费根堡姆
D、布莱克

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4、单项选择题  在管理理论萌芽阶段，论述企业所有权和管理权问题的经济学家是（）

A.亚当.斯密
B.马基雅维利
C.塞缪尔.纽曼
D.享利.普尔

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5、单项选择题  提出管理十四项原则的是（）

A、泰罗 
B、韦伯 
C、梅奥 
D、法约尔

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6、单项选择题  管理产生的萌芽阶段时间是（）

A.19世纪末20世纪初 
B.18世纪到19世纪末 
C.6000年以前 
D.本世纪30年代

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7、单项选择题  法约尔的代表著作是（）

A.《科学管理原理》
B.《国富论》
C.《工业管理和一般管理》
D.《君主论》

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8、单项选择题  在“管理科学理论”中，首先提出“系统分析”概念的是（）

A.日本松下电器公司 
B.德国西门子公司 
C.美国兰德公司 
D.美国通用公司

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9、单项选择题  马基雅维利论述有关管理的原则的著作是（）

A.《君立论》
B.《国富论》
C.汉姆拉比法典
D.《计件工资制》

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10、单项选择题  韦伯认为，组织的有序来源于作为其基础的（）

A、制度 
B、管理 
C、权力 
D、职位

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11、多项选择题  法约尔认为企业职能包括管理以及（）

A、技术
B、商业
C、财务
D、核算
E、安全

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12、单项选择题  群体行为学派最早的研究活动开始于（）

A、铁锹试验
B、霍桑试验
C、搬运生铁块试验
D、金属切削试验

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13、多项选择题  创立和发展古典管理理论的人物有（）

A.泰罗
B.法约尔
C.韦伯
D.古利克
E.厄威克

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14、多项选择题  美国管理运动所提倡的观点有（）

A.授权
B.保存
C.调研
D.合作
E.渐进

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15、多项选择题  法约尔在《工业管理与一般管理》一书中从哪四个方面阐述了管理过程理论（）

A.企业职能不同于管理职能
B.把计划职能同执行职能分开
C.管理教育的重要性
D.管理的十四项原则
E.管理要素

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16、单项选择题  管理运动发生于（）国家

A.法国
B.日本
C.美国
D.德国

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17、单项选择题  社会技术系统学派认为管理人员的主要任务之一就是协调社会合作系统与（）

A、信息系统
B、管理系统
C、技术系统
D、组织系统

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18、单项选择题  小斯隆在通用汽车公司采用了一种新的组织结构形式，以后成为大型企业普遍采用的典型的组织结构模式。这种组织结构形式是（）

A.事业部制
B.工厂制
C.泰罗制
D.包销制

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19、单项选择题  泰罗的科学管理理论出现在（）

A、19世纪末20世纪初 
B、20世纪30年代 
C、20世纪40年代 
D、20世纪60年代

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20、单项选择题  第一个明确地把管理作为生产的第四个要素而同土地、劳动力、资本相并列的是（）

A.泰罗
B.萨伊
C.法约尔
D.韦伯

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21、单项选择题  行为科学理论的形成和发展，处于管理学形成的（）阶段.

A.早期阶段
B.萌芽阶段
C.古典管理理论阶段
D.新古典管理理论阶段

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22、单项选择题  泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次（）

A、管理培训 
B、管理实践 
C、劳动竞赛 
D、心理革命

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23、单项选择题  法约尔在管理十四条原则中指出，“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令”，属于（）原则.

A.统一指挥
B.统一领导
C.集中化
D.职权与职责

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24、多项选择题  在管理理论的萌芽阶段，管理理论的发展状况为（）

A.已经区分了管理职能和企业职能 
B.意识到管理将发展成一门科学 
C.已经建立起管理理论 
D.预见到管理的地位会不断提高 
E.管理学已经形成

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25、单项选择题  马克斯.韦伯认为宜于作为理想组织体系的基础的权力是（）

A.理性——合法权力
B.超凡的权力
C.传统的权力
D.继承的权力

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26、多项选择题  法约尔的贡献在于（）

A.关于动作和工时的研究
B.组织管理的研究
C.管理组织和管理过程的职能划分理论
D.激励理论的研究
E.专业化和劳动分工的研究

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27、多项选择题  下列属于威尼斯兵工厂管理实践的是（）

A.组织机构和领导工作
B.计划工作
C.人事管理
D.目标管理
E.委员会制

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28、单项选择题  “管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”指的是法约尔管理十四项原则中的哪一项？（）

A、统一指挥原则
B、统一领导原则
C、等级链原则
D、集中化原则

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29、单项选择题  属于早期管理实践和管理思想的是（）

A.威尼斯兵工厂管理实践
B.马基雅维利的管理四原则
C.亚当•；斯密的《国富论》
D.罗马帝国的连续授权制度

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30、单项选择题  马基雅维利的两类型领导者是指（）

A.自然或天生型、后天获得型 
B.自然或天生型 
C.聪明和后天获得型 
D.内向和外向型

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31、单项选择题  （）首次提出了管理组织和管理过程的职能划分理论.

A.法约尔
B.泰罗
C.韦伯
D.马歇尔

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32、单项选择题  梅奥等人在人际关系学说基础上建立起来的研究人的行为的理论最早叫（）

A.行为科学理论
B.组织行为学
C.人的需要及动机理论
D.非正式组织理论

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33、多项选择题  卓越绩效标准的核心价值观包括（）

A、领导作用 
B、以顾客为导向 
C、灵敏性 
D、管理创新 
E、系统的观点

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34、单项选择题  被人们称为“动作专家”的是（）

A、甘特
B、泰罗
C、李维特
D、吉尔布雷斯

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35、单项选择题  经济中记载的”挑选有才能的人担任千夫长，百夫长---“体现了管理的（）原则.

A.例外
B.分级
C.用人
D.间接控制

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36、单项选择题  点燃美国“管理运动”火花的是（）

A.泰罗
B.小斯隆
C.享利.唐纳
D.享利.普尔

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37、单项选择题  现代管理科学主要服务于（）

A.控制
B.预测
C.决策
D.技术

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38、多项选择题  目前组织行为从它的研究对象和范围来看，可以划分为三个层次（）

A.组织行为
B.团体行为
C.管理行为
D.个人行为
E.决策行为

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39、单项选择题  古典管理理论中，把人视为（）

A.经济人
B.复杂人
C.社会人
D.自我实现人

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40、多项选择题  美国出现的“管理运动”的必然性表现为（）

A.大势所趋
B.铁路先行
C.一个火花
D.三次高潮
E.四个观点

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41、单项选择题  人际关系学说和行为科学理论形成于（）

A、20世纪初
B、20世纪30年代至50年代
C、20世纪70年代末80年代末
D、20世纪90年代末

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42、单项选择题  实行职能工长制是属于（）要点

A、管理过程理论
B、行为科学理论
C、人际关系学说
D、科学管理理论

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43、多项选择题  古典管理理论是指（）

A.科学管理理论
B.管理科学理论
C.管理过程理论
D.决策论
E.行政组织理论

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44、单项选择题  古典管理理论认为，人是（）

A、经济人
B、自我实现人
C、复杂人
D、社会人

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45、多项选择题  团体行为介于个体行为和组织行为之间，主要包括（）

A、团体动力
B、信息、交流
C、团体阻力
D、团体的心理素质
E、团体及成员的相互关系

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46、单项选择题  认为没有一成不变、普遍适用的“最好的”管理理论和方法的是（）

A、管理过程学派 
B、权变理论学派 
C、社会合作学派 
D、管理科学学派

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47、单项选择题  用来描述经济和社会环境的基本轮廓的3C是指竞争、顾客和（）

A、信息
B、联系
C、变化
D、质量

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48、单项选择题  下列理论不属于人际关系行为学派的是（）

A、需要层次理论
B、双因素理论
C、管理方格理论
D、领导理论

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49、单项选择题  保安公司根据服务单位的要求，在目标部位守护中一般设置（）岗位。

A.三个
B.两个以上
C.一个
D.一个或多个

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50、单项选择题  20世纪初，提出图标系统法的人是（）

A、泰罗
B、甘特
C、维纳
D、穆登

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51、多项选择题  泰罗在管理方面的文献有（）

A.《国富论》
B.《科学管理原理》
C.《车间管理》
D.《计件工资制》
E.《工业管理与一般管理》

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52、多项选择题  厄威克的十条原则包括（）

A、目标原则
B、专业化原则
C、协调原则
D、一致性原则
E、平衡原则

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53、多项选择题  管理学形成之后，管理理论可以划分如下三个阶段（）

A.早期管理实践与管理思想阶段
B.古典管理理论阶段
C.管理产生的萌芽阶段
D.新古典管理理论阶段
E.现代管理理论阶段

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54、多项选择题  法约尔在《工业管理和一般管理》中所提出管理思想包括（）

A、企业职能不同于管理职能
B、管理教育的必要性和可能性
C、管理的十四原则
D、管理要素
E、明确的分工

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55、单项选择题  在”管理科学理论”中，首先提出”系统分析”的概念的是（）

A.日本松下公司
B.德国西门子公司
C.美国通用公司
D.美国兰德公司

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56、多项选择题  管理科学理论中常用的分析模型有（）

A.盈亏平衡点模型
B.库存模型
C.决策模型
D.对策论和动态规划
E.马尔柯夫过程

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57、单项选择题  意大利政治思想家（）从君主经济的角度提出了管理四原则.

A.柏拉图
B.功格拉底
C.马基雅维利
D.管理水平如何

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58、单项选择题  管理科学理论的基础是第二次世界大战中发展起来的（）

A.数学分析技术
B.计算技术
C.网络分析技术
D.运筹学

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59、多项选择题  狭义的行为科学即组织行为学的内容有（）

A、个性行为理论
B、社会行为理论
C、团体行为理论
D、组织行为理论
E、经验行为理论

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60、单项选择题  管理学形成的标志是（）

A、泰罗科学管理理论
B、法约尔管理过程理论
C、韦伯理想行政组织理论
D、梅奥的霍桑试验理论

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61、多项选择题  美国早期科学管理研究工作者哈林顿•埃莫森提出了提高效率的12条原则，包括（）

A、公平 
B、条件标准化 
C、奖励效率 
D、注意局部和整体的关系 
E、严守规章

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62、单项选择题  现代管理论阶段始于（）

A.本世纪60年代
B.本世纪30年代
C.19世纪末
D.20世纪初

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63、多项选择题  以下属于法约尔管理十四原则的有（）

A、分工
B、统一指挥
C、公正
D、首创精神
E、职权和职责

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64、单项选择题  上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对例外事项的决策和监督权，这是泰罗提倡的（）

A.工作定额原理
B.例外原则
C.心理革命
D.职能工长制

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65、多项选择题  韦伯认为权利的形态有（）

A、权威的权力
B、传统的权力
C、超凡的权力
D、世俗的权力
E、理性—合法的权力

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66、多项选择题  战略管理中企业外部环境的主要特征包括（）

A、变化
B、稳定
C、顾客方与生产经销力量对比的逆转
D、无所不在的竞争
E、买方市场的存在

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67、单项选择题  新古典管理理论的形成发展主要是（）

A.从18世纪到19世纪末 
B.从20世纪初到20世纪30年代 
C.从20世纪30年代到20世纪60年代 
D.从20世纪60年代至今

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68、单项选择题  ISO9000质量管理和质量保证系列标准首次颁布于（）

A、1961年
B、1987年
C、1990年
D、2000年

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69、单项选择题  泰罗科学管理理论出现于（）阶段。

A.早期阶段
B.萌芽阶段
C.古典管理理论阶段
D.新古典管理理论阶段

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70、单项选择题  战略管理提出的根本原因主要在于（）

A、组织规模的扩大
B、组织内部的专业化分工
C、外部环境的变化
D、员工素质的提高

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71、单项选择题  下列哪部著作是对霍桑试验的总结（）

A、《经济的职能》
B、《管理决策新科学》
C、《管理备案》
D、《工业文明的人类问题》

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72、单项选择题  首先承认管理作为一个独立的生产要素的人是（）

A、泰罗
B、萨伊
C、马歇尔
D、亚当斯密

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73、单项选择题  一般认为管理过程学派的创始人是（）

A、泰罗 
B、法约尔 
C、韦伯 
D、德鲁克

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74、单项选择题  下列不属于组织行为理论的是（）

A、领导权变理论 
B、组织变革和发展理论 
C、领导性格理论 
D、理想行政组织体系理论

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75、单项选择题  下列著作属于厄威克与古利合编的是（）

A、管理的要素
B、组织的科学原理
C、管理备案
D、管理科学论文集

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76、单项选择题  管理学形成的标志是（）

A、泰罗科学管理理论
B、法约尔管理过程理论
C、韦伯理想行政组织理论
D、梅奥的霍桑试验理论

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77、单项选择题  霍桑试验提出要重视管理中（）

A.物的因素
B.人的因素
C.工程技术方面因素
D.人\事\物的结合

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78、单项选择题  美国出现的管理运动的主要组成部分是（）

A.科学管理
B.管理科学
C.霍桑实验
D.行为科学

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79、多项选择题  梅奥等人对霍桑试验的材料总结后得出的结论主要有四点，它们是（）

A.职工是“社会人” 
B.职工是经济人 
C.企业中有“非正式组织” 
D.新型领导能力在于提高职工满足度 
E.存在着霍桑效应

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80、单项选择题  第一个明确地把管理作为生产的第四个要素而同土地、劳动力、资本相并列的经济学家是（）

A.劳伦斯.克劳林
B.萨伊
C.马歇尔
D.鲍克

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81、单项选择题  马克斯韦伯的理论属于（）

A.理想行政组织体系理论
B.人际关系理论
C.科学管理理论
D.行为科学理论

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82、单项选择题  在“管理科学理论”中，首先提出“系统分析”概念的是（）

A.日本松下电器公司 
B.德国西门子公司 
C.美国兰德公司 
D.美国通用公司

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83、单项选择题  企业中存在着“非正式组织”的观点来源于（）

A.现代管理理论
B.管理过程理论
C.科学管理理论
D.霍桑试验结论

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84、单项选择题  著名的“搬运生铁块”是下列哪位做的？（）

A、法约尔
B、甘特
C、泰罗
D、萨伊

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85、多项选择题  下面属于小质量观的是（）

A、产品是制造的有形产品
B、改进针对着公司绩效
C、质量被视为经营问题
D、协调者是质量经理
E、买方市场为经营问题

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86、单项选择题  管理运动”是人们对于管理重要性的认识以及由此而产生的对经济的重大影响过程，主要时间是（）

A.19世纪20年代
B.18世纪末—19世纪初
C.19世纪末—20世纪初
D.19世纪末—20世纪30年代

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87、单项选择题  霍桑试验的结论指出新型的领导能力在于提高（）

A.职工的福利水平
B.职工的工资水平
C.职工的满足度
D.职工的工资和福利

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88、单项选择题  把古典管理学派有关管理职能的理论加以系统化而提供了有名的“POSDCRB”七职能论的管理学家是（）

A.厄威克
B.梅奥
C.韦伯
D.古利克

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89、多项选择题  沟通中心学派的代表人物有（）

A、李维特
B、赫伯特•西蒙
C、韦弗
D、香农
E、纽曼

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90、单项选择题  泰罗是（）的代表人物之一

A.管理萌芽阶段
B.古典管理理论阶段
C.新古典管理理论阶段
D.现代管理理论阶段

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91、多项选择题  “管理运动”过程中的三次高潮是（）

A.1911年东方铁路公司涨价的意见听证会
B.享利•；唐纳《作为经济学家的工程师》的论文
C.1920年通用汽车公司的改组
D.1924年到1932年的霍桑试验

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92、多项选择题  怀特•贝克提出的企业“组织法合力”包括（）

A、职能规范系统 
B、职位系统 
C、沟通系统 
D、奖罚制度 
E、组织规程

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93、单项选择题  管理科学理论的形成主要是运用了（）

A.数学
B.物理学
C.信息学
D.运筹学

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94、单项选择题  古典管理理论认为，职工是（）

A.社会人
B.自我实现人
C.复杂人
D.经济人

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