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1、判断题  在我国，无论是城镇居民还是农村居民，均有权参加国家基本养老保险，并依法享受有关养老待遇。?

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本题答案：错
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2、多项选择题  劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有（）.

A.安排女职工从事矿山井下劳动
B.安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业
C.女职工生育享受产假少于90天
D.安排未成年工从事有毒、有害劳动
E.未对未成年工定期进行健康检查

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本题答案：A, B, C, D, E
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3、多项选择题  以就业方式为标准，可将劳动合同分为（）.

A.口头劳动合同
B.全日制劳动合同
C.书面劳动合同
D.部分时间劳动合同
E.公部门与私营部门劳动合同

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本题答案：B, D
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4、判断题  公民劳动权就是就业权。

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本题答案：错
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5、单项选择题  根据《最低工资规定》在计算最低工资标准时，应剔除的是（）.

A.计件工资
B.高温津贴
C.劳动者应缴纳的住房公积金
D.劳动者应缴纳的社会保险费

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本题答案：B
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6、多项选择题  社会保险行政诉讼的当事人不包括（）.

A.参保职工
B.劳动和社会保险行政机关
C.参保企业
D.鉴定人
E.翻译人员（参加人）

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本题答案：D, E
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7、单项选择题  用人单位缴纳的基本医疗保险费中划入个人帐户的比例一般为（）.

A.10％左右
B.20％左右
C.30％左右
D.40％左右

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本题答案：C
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8、单项选择题  三方协商机制中的三方不包括（）.

A.政府
B.雇主
C.雇员组织
D.劳动者个人

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本题答案：D
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9、填空题  失业是指符合法定年龄并具有（）和（）的公民未能实现就业的状态。失业是与就业概念相对应的概念。

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本题答案：劳动能力；就业愿望
本题解析：试题答案劳动能力；就业愿望

10、单项选择题  建立集体劳动关系的法律基础是公民的（）.

A.劳动自由权
B.结社自由权?
C.民主参与权
D.自主决策权?

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本题答案：B
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11、单项选择题  创业培训的方法不包括：（）。

A、组织教学答疑
B、专家专题讲座
C、企业家现身说法
D、职业知识培训

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本题答案：D
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12、单项选择题  劳动合同的性质决定了用人单位的基本义务包括提供工作岗位和（）.

A.提供劳动保护
B.提供保险福利
C.支付劳动报酬
D.保障基本人权

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本题答案：C
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13、单项选择题  按照我国现行基本养老保险制度，领取基础养老金须连续缴费（）.

A.5年
B.10年
C.15年
D.20年

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本题答案：C
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14、单项选择题  以下属于劳动合同商定条款的内容的是（）.

A.劳动报酬
B.保守商业秘密
C.劳动纪律
D.工作岗位

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本题答案：B
本题解析：劳动合同的商定条款包括：（1）试用期（2）保守商业秘密（3）补充保险和福利待遇（4）特殊工作条件

15、单项选择题  在政府组织体系外依法建立专门管理社会保障事务独立组织的行政管理模式是（）.

A.混合管理模式
B.法定组织管理模式
C.私营管理模式
D.政府管理模式

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本题答案：B
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16、多项选择题  关于劳动争议仲裁，以下说法正确的有（）.

A.社会保障的发起人或提供者（保障人）
B.依法登记参加社会保险，并履行缴费义务的人（参保人）
C.享有社会保险待遇请求权的职工（受益人）
D.社会保障基金的受托人（社会保障基金的受托人）
E.享有社会保险待遇请求权的职工所供养的人（受益人）

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本题答案：A, B, C, D, E
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17、单项选择题  劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同（）。

A、解除
B、自行解除
C、撤销
D、终止

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本题答案：D
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18、问答题  我国为什么要授予某些机构行政管理的职责？这些机构与一般的中介机构有何区别？

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本题答案：在我国，劳动制度、社会保障制度的改革使国家机关不再直接
本题解析：试题答案在我国，劳动制度、社会保障制度的改革使国家机关不再直接管理企业劳动力。国家机关将其直接管理的重点移向劳动关系的两端，以劳动关系建立前和终止后产生的社会关系为主要范围，即以社会劳动力为管理对象。随着社会劳动力的管理任务逐步加重，劳动行政机关授权劳动就业服务机构、职业技能鉴定机构、社会保险管理机构、劳动安全卫生的检测机构等等从事一部分社会劳动力的管理服务任务。
这些机构区别于一般中介机构的特征：（1）这些服务具有排他性，大部分的服务项目其他中介机构是不允许从事的；（2）某些服务在一定条件下，带有强制性，如招工登记、退工登记、社会保险费的缴纳；（3）某些服务在一定条件下，会以国家行政部门的名义出现，如职业资格证书的颁发。可见，这些中介服务已具有某些管理的特征，这些机构所从事的工作，往往是整个劳动行政工作的有机组成部分。因此，这些机构一般是事业单位，不以营利为目的或不以营利为主要目的，并要接受劳动行政部门的严格管理。

19、多项选择题  关于我国社会保障体系的说法正确的有（）.

A.政府责任缺位
B.企业责任盲点
C.个人权利空位
D.《社会保障法》已颁布
E.多支柱的社会保障体系已建成

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本题答案：A, B, C
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20、问答题  建国以后，我国劳动法经历了哪些发展阶段？各个阶段劳动立法的主要特点是什么？

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本题答案：（1）我国劳动立法的形成时期。国民经济恢复时期的劳动立
本题解析：试题答案（1）我国劳动立法的形成时期。国民经济恢复时期的劳动立法，比较正确地反映了我国的社会劳动关系既存在着国营企业的社会主义劳动关系，同时也存在着私营企业的劳资关系的现状。第一个五年计划时期的劳动法促进了全国统一的劳动、工资、保险福利制度的建立，但也反映了当时经济体制的弊端，存在着过分强调行政管理，统得过死，包得过多的问题。（2）我国劳动立法的低谷时期。从1958年到1976年10月"四人帮"粉碎的这段漫长的时间里，鉴于"左"倾错误和"文化大革命"的干扰和破坏，一方面，我国劳动管理体制上的行政行为得到强化，另一方面，劳动工作逐步偏离法制化的轨道。（3）我国劳动立法的发展时期。党的十一届三中全会以后，劳动法制建设进入了全面发展的时期，劳动立法取得了显著的成绩。但是，随着劳动制度、工资制度、社会保障制度的改革向纵深发展，劳动立法的相对滞后成为一个亟待解决的问题。（4）我国劳动立法的成熟时期。《中华人民共和国劳动法》公布，标志着我国的劳动立法进入成熟时期。

21、单项选择题  我国的最低工资标准实行（）.

A.日标准
B.周标准
C.月标准
D.年标准

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本题答案：C
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22、单项选择题  劳动保护法的内容是（）.

A.工作地的安全设施、卫生规则和管理制度
B.工作秩序
C.劳动者的安全和健康
D.劳动者的权利

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本题答案：A
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23、单项选择题  “社会统筹与个人账户相结合”的城镇企业职工基本养老保险模式结合了（）.

A.国家保障与自我保障责任
B.国家保障与集体保障
C.国家保障与社会互助
D.社会互助与自我保障责任

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本题答案：D
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24、判断题  钱某与甲企业签订了劳动合同，后被借调到乙企业工作时受到工伤事故伤害，此时钱某的工伤保险责任应由乙企业承担。

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本题答案：错
本题解析：由甲企业承担

25、单项选择题  要求确认自己和对方当事人某种法律关系存在或不存在的请求之诉为（）.

A.变更之诉
B.确认之诉
C.给付之诉
D.复议之诉

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本题答案：B
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26、单项选择题  以下选项属于我国劳动调解委员会受理范围的是（）.

A.合同争议
B.开除争议
C.除名争议
D.辞退争议

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本题答案：A
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27、单项选择题  养老保险社会统筹账户的资金属于（）.

A.企业所有
B.国家所有
C.被保险人所有
D.全体缴费人共有

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本题答案：D
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28、单项选择题  按照我国法律规定，劳动争议的当事人不会包括（）.

A.与劳动争议标的有利害关系的用人单位
B.与劳动争议标的有利害关系的职工个人
C.与劳动争议标的有利害关系职工团体
D.与劳动争议标的有利害关系的职工个人的代理人

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本题答案：D
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29、多项选择题  劳动争议处理的自愿自主原则的含义包括（）.

A.自己决定是否提起劳动争议处理
B.自主选择是否申请调解
C.自主选择是否接受仲裁决定
D.自主选择是否申请仲裁
E.自己决定是否进行协商

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本题答案：A, B, C, D, E
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30、单项选择题  我国社会保险争议当事人提起行政复议的有效期限为知道该具体行政行为之日起（）.

A.15天内
B.30天内
C.60天内
D.90天内

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本题答案：C
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