大学公共基础课：大学生就业与创业考试答案（考试必看） - 考试题库 - 91考试网

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大学公共基础课：大学生就业与创业考试答案（考试必看）

时间:2025-05-24 03:52:14

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1、判断题人事争议仲裁需在争议发生的六十日后进行申请仲裁。

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2、单项选择题将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段生涯发展学家是（）

A.舒伯
B.金斯伯格
C.沙特尔
D.格林豪斯

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3、单项选择题极富创意，他们感情强烈，原则性强且具有良好的个人品德，善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑，他们对自己的观点仍然深信不疑。看问题常常更能入木三分。对他们来说，称心如意的职业是能从事创新性工作，主要是帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合其个人的价值观，这类人在迈尔斯—布瑞格斯类型诊断量表（MBTI）中属于（）

A.ISTJ型，内向、感知、思考、判断
B.ISFJ型，内向、感知、感觉、判断
C.INTJ型，内向、直觉、思考、判断
D.INFJ型，内向、直觉、感觉、判断

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4、多项选择题大学生创业的类型主要有（）

A.家族创业
B.合伙创业
C.独立创业
D.网络创业

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5、多项选择题职业人士在职业生涯中需要具备的职业化素质体现在哪些方面？（）

A.能力结果化
B.言行专业化
C.道德社会化
D.性格角色化

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6、单项选择题（）级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制。

A.省
B.市
C.县
D.区

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7、单项选择题管理能力和资源拥有是构成（）的要素。

A.资源可行性
B.组织可行性
C.财务可行性
D.产品和服务可行性

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8、单项选择题西部志愿者保险由哪个部门负责办理？（）

A.全国项目办
B.各省项目办
C.所在服务地民政局
D.高校项目办

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9、单项选择题劳动合同终止后，用人单位应当在多长时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续？（）

A.七日
B.十五日
C.一个月
D.三个月

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10、单项选择题美国就业指导发展历程中，（）的特点是对个体的就业指导带有明显的教导意义。

A.就业指导理论的初建时期
B.重视个体发展的时期
C.就业指导向生涯辅导的转变时期
D.职业生涯规划教育的成熟时期

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11、填空题父母都工作的家庭叫做（）家庭。

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12、多项选择题张再生教授认为职业价值观的分析可以从（）三个方面展开。

A.发展因素
B.经济因素
C.保健因素
D.声望因素

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13、判断题根据本课的预测，会计、计算机、软件开发、中医保健、咨询服务等将成为21世纪的主导型职业。

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14、单项选择题肾上腺素能受体对下列哪些化学物质不起作用（）。

A.交感神经末梢释放的NE
B.肾上腺髓质分泌的NE
C.肾上腺髓质分泌的E
D.乙酰胆碱类物质

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15、多项选择题新的工作方式模式包括（）。

A.弹性时间制
B.兼职
C.工作共享
D.家庭工作制
E.远程工作模式

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16、填空题在自我对话中，想成为一个有效的问题解决者，你必须有能力认为自己在这个领域是（）。

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17、填空题（）是影响大学生职业定位的首要因素。

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18、填空题（）指的是新近出现的，有着与众不同的工作活动、技能和知识的职业。

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19、单项选择题以下哪些属于个人质量的3C（）。

A.承诺
B.能力
C.交流
D.以上答案都正确

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20、多项选择题属于合作型职业类型的有（）。

A.公关人员
B.推销人员
C.司机
D.天文学家

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21、多项选择题合伙创业的特点（）。

A.互惠性
B.责、权、利的确定性
C.融资的快速性
D.平等性

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22、多项选择题大学生独立创业主要有以下几种形式（）。

A.个体工商户
B.自由职业
C.网络创业
D.私营企业

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23、单项选择题一个微型企业雇佣员工的目的就是让他们去做老板自己不会做的事。请判断这句话的正误。（）。

A.正确
B.错误

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24、单项选择题大学生探索职业世界的途径有（）。

A.咨询社会职介公司
B.找单位实习
C.利用自己的社会关系网
D.以上答案都正确

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25、多项选择题自我分析有助于职业锚的选择，自我分析包含的内容有哪些？（）

A.心理自我
B.社会自我
C.生理自我
D.心理自我

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26、多项选择题职业生涯发展条件中的内部条件包括（）。

A.个性特点
B.学习状况
C.行为习惯
D.自信心
E.职业能力

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27、单项选择题世界上最早关于社会保障的法律法规（）

A.国际劳工组织的（保障公约）
B.中国的（会保障法）
C.美国的（会保障法）
D.德国（劳工疾病保险法）

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28、单项选择题在人际风格沟通过程中，我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少，以及沟通过程中做决策的速度是否果断，把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为四种不同的类型。即：分析型、和蔼型、表达型和支配型。有类人感情不外露，但是做事非常的果断，总喜欢指挥你，命令你。这种类型的人属于（）。

A.分析型
B.和蔼型
C.表达型
D.支配型

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29、多项选择题未来一段时间，事业单位养老保险改革的内容主要有（）。

A.保险费由单位和个人共同负担
B.新型农村养老保险
C.退休人员逐步实行社会化管理服务
D.养老保险基金单独建账，纳入社会保障基金财政账户，实行收支两条线管理

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30、多项选择题 Super所说的六种角色分别是（）学生、持家、休闲、子女

A、父母
B、公民
C、工作者
D、退休者

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31、单项选择题事业单位工资制度的基本形式是（）

A.计时工资制
B.岗位绩效工资制
C.岗位技能工资制
D.固定工资制

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32、单项选择题商业计划十大重要问题不包括（）。

A、是否是成长期
B、目标市场
C、差异化的体现
D、企业的文化

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33、多项选择题执行加工范畴的元认知技能影响我们的思维方式以及随后在就业运动中的行为，此中包括（）。

A.自我对话
B.自我察觉
C.控制
D.监督

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34、单项选择题三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。

A.六个月
B.二个月
C.一年
D.三年

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35、名词解释职业发展路径

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36、填空题（）发生在双方都认为其中一方应继续担当传统养家糊口角色的双职工关系中。

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37、多项选择题职业生涯规划是一个过程，这个过程包括哪些内容？（）

A.设置目标
B.绘制具体实施图
C.设计方案
D.研究可行性

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38、多项选择题设定阶段目标的表现形式有（）。

A.简图
B.表格
C.文字
D.三者兼而有之

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39、多项选择题心理学家马丁凯茨归纳了10种与工作有关的价值观，此中包括（）。

A.高收入
B.社会形态声望
C.独立性
D.帮助别人
E.稳定性

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40、填空题职业生涯规划的特征包括：个性化特征、（）、开放些特征。

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41、多项选择题职业价值观的分析中，保健因素包括（）。

A.福利好
B.保险全
C.生活方便
D.单位社会地位高

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42、多项选择题有关决议计划者的决议计划气势派头，书中关于了若干种，此中包括（）。

A.自觉型
B.系统型
C.外部型
D.内部型

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43、单项选择题参加西部计划的志愿者在服务期间其户口、档案可保留在（）。

A.省高校招生就业指导中心
B.所在市人才中心
C.所在毕业高校
D.志愿者生源地

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44、单项选择题如何培养自己的责任感，下列表述哪项是不正确的（）。

A.要认真履行各种义务，这是培养责任感的基本前提。
B.要提高自我控制能力，这是培养责任感的基础。
C.要养成守信用的习惯，这是责任感的具体表现。
D.最重要是对他人负责，无需对自己负责。

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45、填空题（）是一种心照不宣的契约，具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献，雇主应该相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。

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46、单项选择题以下哪点不是倾听的作用（）

A、获取重要信息
B、激发对方谈话欲
C、获得友谊和信任
D、表达自身情感

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47、判断题引咎辞职、责令辞职制度的基本功能是惩戒和缓释。

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48、单项选择题你是否经历过在一次激烈的交谈中你意识到你的搭档对你的谈话没有任何意识？可能是因为你表达观点或是发表演讲的方式不对或是对方本来就不想听。遇到这种沟通对象，实在是难以将自己的想法和观念表述清楚。我们的大多数应届毕业生刚入职场时，就常常不善倾听，给人际关系和团队合作带来了障碍。那么应怎样提高倾听能力，倾听别人时有哪些注意事项，以下说法错误的是（）。

A.谈话中不要时不时地发出一些“是的，恩，我知道，好的”之类的声音来打断对方。
B.学着用眼神进行交流，让说话者知道你对他说的非常感兴趣。
C.不要急着说话，有时候，对方所需要的只是一对善于倾听的耳朵。
D.假如你集中注意力的时间很短，主动重复对方刚刚说的话以保持注意力。

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49、单项选择题各级政府人事行政部门所属人才服务机构对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可根据其个人需要，提供（）年免费人事代理服务？（）

A.1
B.2
C.3
D.4

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50、判断题聘用合同的履行原则有全面履行、亲自履行、实际履行、协作履行。

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51、多项选择题实现技术创业的关键条件（）。

A.物质力量
B.技术产品和服务
C.创业团队
D.人才

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52、单项选择题以下关于“见习期”和“试用期”的描述错误的是（）。

A.见习期与试用期是全然不同的概念。
B.用人单位可以用见习期来代替试用期，达到延长试用期的目的。
C.见习期专门适用于大中专毕业生，是对刚刚毕业的大中专毕业生在转为国家干部编制之前制定的考核期间。
D.试用期则是针对用人单位和毕业生在签订劳动合同时约定的一种考核期限，是随着劳动法的实施而产生的。

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53、单项选择题违反中华人民共和国促进就业法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向（）提起诉讼。

A.地方法院
B.人民法院
C.人民检察院
D.地方检察院

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54、单项选择题下列气质类型与职业选择的匹配中，不恰当的是（）

A.胆汁质---画家
B.多血质---律师
C.抑郁质---作家
D.粘液质---教师

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55、单项选择题以下哪类政治面貌不符合报名参加选聘高校毕业生到村任职条件？（）

A.中共党员
B.中共预备党员
C.非中共党员（优秀团干部、优秀学生干部）
D.群众

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56、单项选择题大学生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是（）。

A.工作两、三年
B.毕业前夕
C.初入工作岗位的第一年
D.规划制定后

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57、单项选择题职业生涯规划的理论基础中，（）认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质，而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。

A.理性决策理论
B.职业发展理论
C.人职匹配理论
D.心理发展理论

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58、多项选择题 “人造物品”象征着组织的信念和文化，如（）。

A.建筑物预设
B.空间装饰
C.网页预设
D.服装颜色

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59、单项选择题职业选择的具体决策步骤中，（）就是按照既定职业目标会计实施，走上工作岗位。

A.就职
B.成形
C.选择
D.澄清

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60、多项选择题专业技术人员创新能力的特征表现包括（）。

A.思想敏锐
B.独立思考
C.目标专一
D.敢当风险

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61、多项选择题知识经济具有两个突出的时代特征（）。

A.强调知识资源作为社会发展的基础
B.强调自然资源作为社会发展的基础
C.强调技术性学习的重要性
D.强调人力资本和创新性学习的重要性

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62、多项选择题个人领取失业金的前提条件有（）。

A.失业保险缴费满一年
B.已经进行失业登记，并有求取要求
C.因本人意愿中断就业
D.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险

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63、单项选择题获取就业信息的渠道有哪些？（）。

A.招聘会
B.报纸和网络
C.就业广告
D.以上答案都正确

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64、填空题决策制定是一种广泛的（），在生活、生涯发展与规划中被运用得更多。

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65、填空题在了解自己以便做出生涯决策的过程中要确保对自己有一个（）的态度。

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66、单项选择题据报道，前不久中国某大学的四名研究生和本科生以其发明的专利技术折价为基础成立的股份公司中，其所持有的股份价值达上万元。据此回答下题按照（）的ERG理论，人的需求分为生存、相互关系和成长。

A.奥尔德弗
B.麦克利兰
C.弗洛伊德
D.马斯洛

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67、单项选择题有句慧语说：“有什么样的思路有就什么样的出路。”这句话表达的意思是（）。

A.不同的职业要求有不同的思维方式，人的思维方式会决定他从事的职业。
B.一个人的创新能力，特别是创新思维能力的强弱，将决定他将来的发展前途。
C.人要有创新思维，否则就不会有好的出路。
D.以上说法都正确。

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68、判断题职业锚有多种类型，技术智能型强调实际技术，拒绝全面管理；安全与稳定性追求稳定与安全，缺少主动。

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69、单项选择题大学生必须树立（）的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。

A.勤学好问
B.终身学习
C.乐于助人
D.刻苦钻研

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70、多项选择题目前，职业变动呈现加快趋势，这是因为（）。

A.科技高速发展
B.知识更新加速
C.人们普遍对所从事的工作的忠诚度降低
D.产业结构升级与调整加快

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71、多项选择题网络创业不同于传统创业，无须白手起家，而是利用现成的网络资源。目前网络创业的主要形式有（）。

A.网上加盟
B.网上开店
C.网络公司
D.网上销售

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72、判断题职业生涯规划应该是固定不变的，规划的执行结果是组织发展加上个人成功.

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73、问答题依据价值观的不同能将职业分为哪几大类？

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74、多项选择题职业生涯发展条件中的外部条件包括（）。

A.行业发展
B.区域经济发展
C.家庭状况
D.学校状况

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75、单项选择题高职（高专）毕业生参加“三支一扶”，服务期满考核合格的，可免试入读（）。

A.成人高等学历教育专科
B.普通专科
C.普通本科
D.成人高等学历教育专科起点本科

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76、单项选择题聘高校毕业生到村任职工作选聘对象为30岁以下（）。

A.应届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生
B.往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生
C.应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生
D.全日制普通高校专科以上学历的毕业生

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77、填空题（）表明我们喜欢哪种活动或更愿意做什么，可以帮助找到特定职位。

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78、多项选择题职业继续教育理论及研究表现出的特点（）。

A.继续教育学科得到建立和发展
B.建立了专门的研究机构和组织
C.其研究受到了各国普遍的重视和支持
D.国际间的继续教育比较研究广泛开展

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79、判断题目前，我国的基本养老保险基金仍没有实现国家统筹。

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80、填空题 “（）”是指专业技术人员应该了解组织的业务和文化，从而能形成和运用有关知识和技能，以促进组织的发展。

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81、单项选择题选聘的高校毕业生是共青团员的，可安排（）。

A.兼任村团组织书记、副书记职务
B.村委会主任助理
C.村党委书记助理
D.村党支部书记或副书记

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82、单项选择题美国生涯理论专家萨帕认为，职业生涯的中心是（）

A.职位
B.个人
C.组织
D.社会

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83、单项选择题进行生涯规划的五大要素为：知己；知彼；决策；（）；行动。

A.计划
B.分析
C.反馈
D.目标

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84、单项选择题职业生涯成功方向具有多样性，其中攀登型的特点是（）

A.挑战、冒险
B.追求认可，追求稳定
C.不被控制
D.最高地位

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85、单项选择题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列哪个机构确认？（）

A.劳动行政部门
B.工会
C.劳动争议仲裁机构或者人民法院
D.人民法院

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86、单项选择题职业锚由哪部分组成（）。

A.自省的才干和能力，以各种作业环境中的实际成功为基础；新市场营销法则助推企业成长电子商务营销食品餐饮营销建筑房产营销消费品营销
B.自省的动机和需要，以实际工作中的自我测试和他人的反馈为基础；
C.自省的态度和价值观，以自我与雇用组织和工作环境的价值观之间的匹配性为基础
D.以上答案都正确

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87、单项选择题很久以前，西撒哈拉沙漠中的旅游胜地——比塞尔是一个只能进、不能出的贫瘠地方。在一望无际的沙漠里，一个人如果凭着感觉往前走，他只会走出许多大小不一的圆圈。后来，一位青年在北斗星的指引下，成功地走到了大漠边缘。这则故事对我们的大学生活给出了怎样的启示（）

A.要学会观察身边事物
B.大学生活要有一个明确的方向
C.要正确认识自我能力
D.以上说法都正确

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88、单项选择题职业生涯的成功，不但意味着个人才能的发挥，而且必须为（）作出贡献。

A.自我发展
B.家庭发展
C.推进人类社会发展
D.小团队发展

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89、单项选择题从学校人到职业人角色的转换可以通过两步完成（）。

A.学生时代做好转换的心理准备。
B.学生时代只要学会知识就可以了
C.在首次就业后，结合岗位特点，在从业实践中锻炼能力
D.就业以后只要干好自己的工作就可以了

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90、单项选择题初入职场，同事之间的是非，不可不信，也不可全信，对职场纷争一无所知的时候，不能盲目发表意见，应该保持（）立场。

A.同情
B.上司
C.下司
D.中立

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91、多项选择题调查研究方法很多，从调查方法类型来看有（）。

A.普遍调查
B.重点调查
C.抽样调查
D.典型调查

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92、多项选择题影响生涯发展的外部力量包括（）。

A.技术应用的增长
B.全世界化经济市场
C.变化的工作机构
D.新的工作形势
E.两性在家庭中的新关系

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93、单项选择题小李的工作表现一直不错，但是最近他老是闷闷不乐，团队主管与他进行了一次交谈，原来是他的家中出现了一些问题，主管帮他解决了问题，小李的工作积极性又提高了。这种情况说明团队成员和团队管理者之间（）。

A.及时沟通的重要性
B.相互理解的重要性
C.相互信任的重要性
D.平等的重要性

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94、单项选择题按劳动部有关规定，在校生利用业余时间勤工助学不视为就业，不受《劳动法》约束，可以不签劳动合同；在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故，按规定也不能定性为工伤。随着近年来大学生假期打工侵权事件的逐年增多，怎样在勤工助学和实习兼职时保护好自己的权益，成为大学生所必须面对和解决的问题。对此，以下做法正确的是（）。

A.不要选择小公司、不稳定的公司作为实习兼职单位
B.要与实习兼职单位订立正式的劳动合同
C.事先与企业谈好薪金，工作时间
D.切勿提供证件或复印件等个人资料

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95、填空题职业生涯目标的确定包括（）、长期目标、中期目标与短期目标的确定。

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96、单项选择题在大学生创业中，不属于他们的劣势的有（）。

A.政策
B.资源
C.经验
D.资金

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97、单项选择题职场可以分为“天堂团队”、“人间团队”和“地狱团队”，如果不能进入“天堂团队”，就是不理想的职业。你认为这句话（）。

A.正确
B.错误

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98、多项选择题从组织的角度出发，职业生涯规划的工作有（）

A.把合适职工放到合适的职位上
B.评估职工潜能与培训需求
C.开发组织职业生涯阶梯与职位
D.厘清组织未来人员需求

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99、多项选择题有用的问题解决和决议计划拟定意味着我们要有用运用什么范畴的信息。（）

A.执行加工过程
B.自我知识
C.职业知识
D.决议计划过程

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100、填空题 “组织文化”常常反映组织创建者的（），也就是认为事物“应该如此”的思考方式。

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101、多项选择题吉尔特霍夫斯特德发现不同国家的文化差异可以通过什么范畴来区分。（）

A.男性化
B.权力距离
C.回避不确定性
D.本位主义

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102、填空题（）是我们完成一项特定任务时，自己对自己过去现在和未来能力的对话。

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103、单项选择题用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元，对其进行专业技术培训，并约定了1年服务期，未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月时辞职，用人单位依法可以主张多少违约金？（）

A.2万元
B.1万元
C.4万元
D.无需支付

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104、判断题设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展。

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105、多项选择题每个人都应该避开职业生涯中的人才埋没陷阱，以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱（）。

A.经济文化科技不发达
B.人际关系不佳
C.社会动荡
D.制度伯乐缺失

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106、单项选择题（）是指由少数具有既能互补、认同于一个共同目标的人组成的群体的创业活动。

A.技术创业
B.网络创业
C.团队创业
D.大赛创业

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107、填空题（）处于“信息加工金字塔”的顶端。

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108、单项选择题西部计划服务期间，相关部门不可安排志愿者兼职或专职担任（）。

A.所在乡镇团委副书记
B.学校的管理职务
C.村支部书记
D.青年中心及其它服务单位的管理职务

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109、多项选择题下列情况中，可以对个人进行奖励的有（）。

A.长期扎根基层，爱岗敬业，履行职责模范作用突出
B.在工作中有发明创造、技术革新，将科研成果转化为生产力，取得显著社会和经济效益
C.在培养人对、传播先进文化、促进社会文明进步中作出突出贡献
D.孝敬父母、家庭和睦

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110、填空题我们将“职业”定义为在不同行业或机构中都有一组相似的（）。

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111、填空题职业资格认证是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和（）。

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112、多项选择题职业生涯设计与管理的科学依据有哪些？（）

A.生命路线的不可逆性与生涯路线的可逆性统一
B.世贸规则与宪法赋权的统一
C.个人职业发展成功与组织功效增强的统一
D.人的主观能动性与能力有限性的统一

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113、填空题可以根据个人的内部力量，如兴趣、价值观等，以及其与外部力量的关系来设定个人的职业（）。

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114、单项选择题职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。

A.理性决策理论
B.职业发展理论
C.人职匹配理论
D.心理发展理论

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115、单项选择题根据人社部对职称制度改革的的战略方位，职称评定的核心功能是（）

A.提高专业技术人才待遇
B.专业技术人才评价
C.专业技术人才聘用
D.增加专业技术人才数量

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116、多项选择题职业定向要以自己的（）等信息为依据，考虑性格与职业的匹配，兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。

A.最佳才能
B.最优性格
C.最大兴趣
D.最有利的环境

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117、多项选择题职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。

A.内心感受
B.工资待遇
C.心理素质
D.工作职务与职称

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118、填空题职业生涯规划的（）是指在实施职业生涯规划的各个环节上，对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。

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119、单项选择题下列选项中，属于聘用合同的约定条款的是（）

A.岗位名称、类别、等级、职责任务
B.工作人员的身份信息
C.聘用合同期限
D.竟业限制

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120、多项选择题创业者应有的心理素质主要有（）。

A.坚韧
B.合作
C.果断
D.转化

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121、多项选择题党的十六大报告指出：“一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入，都应当得到保护。……放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造神于人民。”对上述材料认识正确的是（）。

A.符合社会主义本质和根本任务的要求
B.我国现阶段生产资料所有制形式的多样性决定分配形式的多样性
C.社会主义制度下，个人消费品分配必须坚持按劳分配
D.劳动是创造财富的惟一源泉

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122、填空题（）记录了一个人申请某个职位的资格。

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123、单项选择题大学生志愿服务西部计划2009年新增加的专项行动是（）。

A.基层青年工作专项行动
B.西部基层检察院专项行动
C.开发性金融和西部农村平安建设专项行动
D.全国农村党员干部现代远程教育专项行动

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124、单项选择题《中华人民共和国劳动合同法实施条例》于2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，自（）起施行。

A.2008年9月4日
B.2008年9月18日
C.2008年10月1日
D.2009年1月1日

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125、填空题（）激励我们工作，并能帮助识别潜在的雇主和工作环境。

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126、多项选择题人社部对职称制度的改革需要把握的重点有（）。

A.评价体系和管理平台的建立
B.改革速度的把握
C.国际交往的拓展
D.导向要素及分类标准的确定

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127、单项选择题引咎辞职、责令辞职两种制度的特定调整对象是（）

A.普通职员
B.领导成员
C.聘用成员
D.在编人员

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128、多项选择题简历的内容范畴包含（）。

A.身份
B.职业目标
C.教诲
D.经历
E.积极品质

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129、填空题职业生涯就是一个人一生中的（），包括就业的形态、工作的经历以及与职业相关的活动等。

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130、单项选择题在继续教育的方法中，（）是一种教育制度，与学分制、班建制同为三大教育模式。

A.专题讲座
B.业余学习
C.导师制
D.企业大学

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131、单项选择题如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：（）

A、主动研究本专业的体系与结构
B、需要考虑本专业的基础性
C、更认真投入地学习
D、说明本专业有发展前景

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132、判断题职业锚的组织幵发工作包括员工的培训与考核、为员工铺设职业通道等。

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133、单项选择题要做到自觉学习，需要从哪方面入手（）。

A.克服学习障碍
B.自我上进
C.生涯学习
D.以上答案都正确

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134、单项选择题以下哪个是职业生涯规划的基本问题（）。

A.定向
B.定点
C.定位
D.以上答案都正确

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135、多项选择题目前，我国基本医疗保险面对的挑战有（）。

A.保障水平总体过高
B.适应流动性不足
C.人群待遇差距较大
D.保障可持续不足

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136、填空题我们的元认知技能实际上是一种我们思考（）的能力。

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137、多项选择题菲格勒的10种最热门可迁移技能包括（）。

A.预算管理
B.公共演讲
C.公共关系
D.与人面谈
E.教学教导

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138、填空题允许员工自己确定自己工作时间和计划的工作方式被称为（）。

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139、填空题（）是指我们在追求职业目标的过程中，应该注意扬长避短，从而以最少的代价获得最大的收益。

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140、判断题一个人职业生涯的发展程度，决定着人生需求，特别是高级需求的满足程度。

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141、单项选择题用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当如何向劳动者支付工资，并与劳动者补订书面劳动合同？（）

A.按每月1.5倍
B.按实际工作月数
C.按每月两倍
D.按每月3倍

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142、单项选择题在进行职业定向时，应有相对灵活的余地，职业匹配不可能是绝对的。职业定向过程中会有各种各样的变化因素，不能僵死地进行职业定向。这是（）。

A.恒定性策
B.过程性性策
C.弹性策略
D.试探性策略

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143、单项选择题要实现职业生涯规划发展目标，必须强化时间观念，从（）做起，尽早规划人生。

A.入学
B.就业
C.现在
D.积蓄一定实力时

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144、单项选择题工作时同事间难免会有争执与磨擦，若处理不当，可能会扩大事端，引发更多的问题；若处理得当，便能化火爆的争执为冷静的沟通，有助于问题的解决。当同事愤怒时，下列做法中合理的处理方法是（）。

A.不要以愤怒回报，但也不用妥协。
B.对你自己的意见要坚持，并表明你希望先冷静下来，再讨论问题所在。
C.如果他后悔自己的一时失态，立即表示你毫不介意。
D.以上说法都正确。

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145、多项选择题以下什么重构策略可以将求职者的择业概念从消极变为积极。（）。

A.什么是没事了的
B.成就
C.可迁移的技能
D.积极的支持

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146、单项选择题尼采说：“认识了自己就懂得该成为怎样的自己。”在个人的职业发展中，对自我的认知也是明确发展方向的基础，那么我们应该从哪方面来了解职业自我？（）

A.职业能力
B.职业兴趣
C.职业价值观
D.以上均是

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147、问答题阐述专业技术人员继续教育崛起的实践需求及各类保障。

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148、单项选择题马斯洛认为人们的需要包括哪几方面（）。

A.生理需要和安全需
B.归属与爱的需要
C.尊重的需要和自我实现的需要
D.以上答案都正确

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149、单项选择题订立劳动合同，应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和（）。

A.诚实信用
B.互利
C.公正
D.实事求是

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150、填空题定位是（）和社会定位的统一，一个人只有在了解自己和了解职业的基础上才能够给自己做准确的定位。

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151、填空题（）就是要分析职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收人等有关情况，从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。

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152、单项选择题下列关于转换职业道路说法错误的是（）。

A、首先前提任务是确定职业流动目标
B、可能有被辞退的风险，可以转换在职业
C、关注新职业带给你的效益收益
D、不用比较流出与维持

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153、填空题（）又称为绝对权，是指权利的效力可以对抗一切人，即除了权利人之外的任何人都负有不得侵害、干涉其权利的消极义务，而没有协助其实现权利的积极义务。

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154、单项选择题传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登，限制了一些人的成长，其改进方法是（）

A.减少金字塔的高度和层级，让更多人处于金字塔顶端
B.增加员工晋升的难度
C.做好员工思想工作，使其能够安然的面对现况
D.根据需要与可能打开多条上升通道，并形成阶梯

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155、单项选择题俗话说，“金无足赤，人无完人”。这句话告诉我们在职场的人际交往中应遵循什么样的原则？（）

A.平等原则
B.诚信原则
C.宽容原则
D.换位原则

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156、填空题（）的个人心理特质包括职业认同感受到冲击；承认时间有限和生命有限的事实；意识到职业机会有限而产生焦虑。

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157、单项选择题在人事部门的“劣汰”流程里，最容易筛选的是：（）

A、K（专业知识）
B、S（专业技能）
C、T（职业品质）
D、A（行动力）

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158、填空题《韦伯大辞典》中对（）的定义是“在做梦或梦幻中看到的东西”。

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159、填空题理查德布利斯的基本观点是，那些想要解决生涯问题或做生涯决策的人需要辨别其（）。

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160、填空题自然因素不属于阻碍个人做出（）的常见问题。

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161、单项选择题专利权、商标权可以作为投资入股。请判断该说法的正误。（）。

A.正确
B.错误

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162、单项选择题如果一个人喜欢具体的任务，喜欢与物打交道，喜欢做体力工作，并且其机械和动手能力较强，你觉得下列哪个职业比较适合他？（）

A.工程师
B.会展设计师
C.作家
D.会计

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163、单项选择题克服学习障碍，就必须（）。

A.解开心结；
B.突破盲点；
C.跨越设防。
D.以上答案都正确。

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164、单项选择题社会地位不同的人通常具有不同的意识、价值观念和道德标准，从而造成不同的困难，这是沟通障碍中的（）。

A.环境干扰
B.语言障碍
C.距离障碍
D.地位障碍

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165、填空题（）是指一项工作由两个人来分担。

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166、填空题劳动合同是劳动者与用工单位之间确立（），明确双方权利和义务的协议。按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。

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167、填空题书中所举的AMERCO公司是一个提供（）支持的典型案例。

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168、填空题雇主可能故意让面试者觉得沮丧或试探面试者在重压下如何反应，这种面试形式称为（）。

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169、单项选择题创新思维修炼的使用方法有（）。

A.头脑风暴法
B.提出问题法
C.平行思维——六顶思考帽子
D.以上答案都正确

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170、问答题阐述职业生涯规划的步骤。

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171、多项选择题职业锚的论述中，成为高层管理人员需要的能力包括（）。

A.分析能力
B.人际能力
C.情绪控制力
D.自由独立

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172、单项选择题各省（区、市）县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于（）的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。

A.30
B.40
C.50
D.20

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173、多项选择题在以下的范畴中都会出现各自典型的消极思维包括（）。

A.决议计划拟定：沟通
B.决议计划拟定：分析
C.决议计划拟定：综合
D.决议计划拟定：评估
E.决议计划拟定：执行

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174、填空题 “某些对你来说很重要、很想要的东西或你应该去做的事情”是对（）的定义。

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175、多项选择题通过内部环境分析法寻找职业锚，需要进行的分析有（）。

A.组织文化分析
B.组织发展战略分析
C.组织发展阶段分析
D.组织类型分析

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176、单项选择题对职业的描述，哪种说法是正确的（）。

A.职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡。
B.职业将束缚人的个性的发展。
C.职业具有维持社会运转，为社会创造财富的功能。
D.以上说法都不对。

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177、单项选择题（）专指企业资产私人所有的营利性组织，是近年来兴起并逐渐被人们接受和重视的一种企业形态。

A.家族企业
B.外资企业
C.私营企业
D.个体工商户

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178、多项选择题在职业生涯规划中，应匹配好个人目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些？（）

A.寻找并正确选择个人的职业锚
B.切实努力，提升能力与续效
C.关注职业阶段的変化，及时进行调整
D.确定个人生活目标、工作目标及取业生涯策略

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179、填空题积极的自我对话对于决策最重要的好处是能产生一种（）。

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180、判断题能力、人脉、敬业是促进初进职场的年轻人职业发展的“吉祥三宝”。

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181、单项选择题劳动合同的解除不包括以下哪种情况？（）

A.双方协商解除劳动合同
B.劳动者单方解除劳动合同
C.用人单位单方解除劳动合同
D.行政主管部门强制解除

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182、填空题（），是指一个人对某种职业的渴求和向往。

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183、单项选择题高校毕业生应征入伍后，报考军校年龄限制可放宽到（）。

A.23周岁
B.24周岁
C.25周岁
D.26周岁

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184、多项选择题对加盟创业，下列说法正确的有（）。

A.可以获得资源支持，降低运营成本
B.利益共享，风险共担
C.可以直接享受知名品牌带来的影响，分享他人的成功经验
D.能获得免费的管理培训，投资额可以控制，风险较低

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185、单项选择题 “三支一扶”大学生年度考核和服务期满考核工作由那个部门负责？（）

A.省“三支一扶”办
B.县委组织部
C.所在服务单位
D.县级政府人事部门

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186、单项选择题《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定。用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当（）。

A.责令用人单位支付
B.责令用人单位与劳动者协商
C.向法院提起诉讼
D.责令用人单位支付并罚款1~5万元

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187、单项选择题职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组成三部分，其中属于目标选择的是（）

A.集中时间、经理和其他志资源，聚焦主要目标
B.找出不同目标之间的内在关系，相互促进
C.在现实和理想之间建立阶梯通道，台阶而上
D.把主要目标分解多个循环渐进的小目标

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188、判断题聘用制是指用人单位和择业个人通过签订聘用合同的方式确立人事关系，明确双方权利和义务的一种新型的用人制度。

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189、填空题理查德朱迪等人认为，在21世纪，科技带给国家经济、公司和个体工作者的（）会更大。

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190、单项选择题下面哪项不是典型门静脉瘤栓的表现（）

A.门静脉扩大或不规则
B.平扫时瘤栓密度与门静脉无大差异
C.平扫时门静脉显示为高密度
D.增强扫描瘤栓呈低密度充盈缺损
E.可向两端延伸至肝内和（或）肠系膜上静脉

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191、判断题职业生涯规划的主体是个人，与组织无关。

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192、填空题发展自我控制中的自我控制技术是在后天习得的（）。

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193、单项选择题随着社会的发展，大量新的职业不断出现，其中大部分新职业与（）相关

A.食品产业
B.旅游产业
C.知识产业
D.教育产业

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194、填空题（）的个体，是指那些对职业选择没有做出承诺的人。

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195、单项选择题决策金字塔一共有（）层

A、1
B、2
C、3
D、4

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196、单项选择题探问自己过去问题不存在或有成功经验的例外经验及其细节是指（）

A、评估当事人的现状及当事人的期待
B、例外思维
C、评量询问
D、创新思维

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197、多项选择题罗伊公式所解释的“职业选择”是指应把以下哪些因素综合起来考虑一个职位。（）

A.一般经济情况
B.家庭违景
C.机遇因素
D.伴侣和同事
E.婚姻状况

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198、多项选择题 “组织文化”可以通过以下方面察看到，此中包括（）。

A.常规行为
B.规范
C.主导价值观
D.情感或气氛

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199、判断题内职业生涯改变了，外职业生涯必须马上改变。

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200、填空题（）主要从个体的需求、动机、兴趣等方面来深人考察个体与职业之间的匹配关系。

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201、单项选择题市场增长率高，而相对市场占有率低的产品称为（）产品。

A.金牛类
B.问题类
C.明星类
D.狗类

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202、填空题里奇费勒的“新的菱形”理论中最重要的部分是（）。

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203、问答题简述压力管理的问题取向和情绪取向两种方式。

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204、单项选择题在知识经济年代，（）越来越成为在经济竞争中制胜和经济可持续发展的驱动力，它是一个国家综合国力的重要标志，它的发展不仅关系到人们生活的改善，而且关系到国家民族的生存和发展。

A.技术
B.资源
C.人才
D.资金

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205、多项选择题团队创业的特点有（）。

A.经营管理科学化
B.组织形式现代化
C.投资主体多元化
D.创业主体团队化

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206、单项选择题霍乱常见的粪便性状是（）

A.黄水样便、清水样便
B."米泔水"样便
C.洗肉水样便
D.黏液便
E.柏油样便

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207、单项选择题西部计划的急需专业不包括（）。

A.农业
B.管理
C.林业
D.水利

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208、单项选择题切实做好农民工就业工作，组织开展“（）”系列活动，重点做好对新失去工作的农民工和被征地农民的就业服务和职业培训。

A.春雷行动
B.春潮行动
C.春风行动
D.春雨行动

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209、多项选择题关于大学毕业生应该怎样对待自己的第一份工作，下列说法正确的有（）。

A.要在工作中善于观察、勤于思考，发现问题
B.一旦进入岗位，就要有干一行爱一行钻一行的敬业精神
C.如果刚开始就觉得工作没什么意思，要及时地更换工作或岗位
D.在进入职业岗位前，应瞪大眼睛，慎重地选择

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210、单项选择题对试用期描述准确的是（）？

A.劳动合同期限为三个月但不满一年的，试用期不得超过两个月
B.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月
C.三年以上固定期限的合同，试用期不得超过一年
D.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个

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211、单项选择题按劳动部有关规定，在校生利用业余时间勤工助学不视为就业，不受《劳动法》约束，可以不签劳动合同；在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故，按规定也不能定性为工伤。随着近年来大学生假期打工侵权事件的逐年增多，怎样在勤工助学和实习兼职时保护好自己的权益，成为大学生所必须面对和解决的问题。对此，以下做法正确的是（）。

A.不要选择小公司、不稳定的公司作为实习兼职单位
B.要与实习兼职单位订立正式的劳动合同
C.事先与企业谈好薪金，工作时间
D.切勿提供证件或复印件等个人资料

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212、单项选择题从组织类型上讲，研究所，咨询公司等属于下列哪种组织类型？（）

A.制度型
B.小生意型
C.创业型
D.灵活型

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213、填空题现代企业制度主要包括（）、现代企业组织制度、现代企业管理制度。

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214、多项选择题科技进步已经渗透到了企业经营的生产、销售和财务管理等各个方面。（）等的出现使得对许多工作职位的能力要求不断提高，同时也使得另一些职位逐渐消失。

A.计算机技术
B.电子商务
C.互联网金融
D.物联网

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215、单项选择题（）是一种相对“高起点、高规格、高层次”的创业模式，是适应更大的创业模式和更大的底线承受能力而产生的创业模式。

A.家族创业
B.合伙创业
C.加盟创业
D.技术产业

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216、单项选择题职业生涯规划管理，是对计划的（），高效率的完成既定目标。

A.实行、组织
B.指挥
C.协调、控制
D.实行、组织、指挥、协调和控制

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217、名词解释生活馅饼法

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218、填空题主张（）文化的组织更可能获得生涯的发展。

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219、单项选择题毕业生与用人单位发生劳动争议时如何处理？（）

A.通过报刊、网络等媒体发布消息。
B.通过合法途径进行调解、仲裁或提请诉讼
C.找用人单位“评理”
D.向用人单位上级主管部门寻求帮助

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220、多项选择题大学生创业的意义有（）

A.大学生创业是解决大学生就业和社会就业问题的有效途径
B.大学生创业有利于大学生自身的成长
C.大学生创业对社会经济发展具有积极的促进作用
D.大学生创业有利于促进科技进步

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221、单项选择题职业生涯短期规划为（）以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。

A.1年
B.2年
C.3年
D.5年

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222、多项选择题事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现（）等因素。

A.领导意图
B.岗位职责
C.工作业绩
D.实际贡献

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223、多项选择题一个人时时都可以进行生涯设计，但有些人特别需要重视生涯设计，他们是（）。

A.高中毕业前的学生
B.大学刚毕业的求职者
C.即将退休的老员工
D.工作不久的年轻职

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224、判断题在基本医疗保险制度中，起付标准以下的医疗费用，由统筹基金支付。

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225、单项选择题谁首次提出了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配的思想？（）

A.霍兰德
B.莱恩
C.桑代克
D.坎贝尔

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226、多项选择题创业的动机大体上可以归纳为（）

A.改变家庭和个人的经济情况
B.对成就的需要
C.控制的欲望
D.对独立性的偏好

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227、名词解释职业规划

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228、单项选择题简历求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是（）。（1）薪资及福利待遇（2）求职的目标（3）自己的优势（4）企业的性质：国企、民营、外企、合资…（5）招聘方的需求（6）企业的规模

A.（1）（3）（5）
B.（2）（3）（5）
C.（2）（3）（4）
D.（1）（2）（5）

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229、填空题谈到正在改变的职业和家庭角色问题时，书中举例说明（）增加了双职工夫妇生涯规划的复杂性。

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230、单项选择题被确定为预征对象的普通高等学校应届毕业生离校时，其户口迁到（）。

A.原高校
B.高校所在地的人才交流中心
C.入学前户籍所在地
D.不做要求

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231、多项选择题后工作时代的到来是未来职业发展的趋势，后工作时代的特征有（）。

A.在哪上班变得不太重要
B.职业出现模糊性
C.虚拟单位出现
D.很多人将改变工作方式

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232、多项选择题在日常生活中，为求职做好的准备有（）。

A.收集就业信息
B.掌握求职技巧
C.善于推销自己
D.掌握面试技巧

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233、多项选择题双职家庭所面临的困难包括（）。

A.搬迁
B.竞争
C.角色超负荷
D.角色冲突
E.子女

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234、多项选择题元认知技能关于的内容包括（）。

A.找出待解决问题
B.规划和程序策略
C.使用简单的指南
D.持续监督
E.做自己最好的伴侣

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235、单项选择题经营人脉的原则不包括以下哪一项（）。

A.互惠、互利、互赖原则
B.诚实守信原则
C.坚持原则
D.过河拆桥原则

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236、多项选择题企业能不能办得起来，主要依靠（）。

A.有力量的亲戚朋友
B.筹集到必不可少的启动资金
C.艰苦创业的决心和信心
D.政府给的优惠政策

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237、单项选择题个体工商户对自己的企业在经济上承担无限责任。请判断该说法的正误。（）。

A.正确
B.错误

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238、填空题工作机构变化的一个例子是，公司裁员后从其他公司购进相同的服务，这被称为（）。

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239、多项选择题新员工在早期工作中逐渐加深认识，得出更为清晰的职业自我观，这种职业自我观的组成包括（）

A.自省的态度和价值
B.自省的原因和结果
C.自省的动机和需要
D.自省的才干和能力

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240、单项选择题自我分析主要包括哪些方面（）。

A.我的优势
B.我的劣势
C.我的兴趣
D.A和B为正确答案

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241、填空题职业生涯规划的（）是指组织是变动的，组织的职位是动态的，因此组织对于专业技术人员的职业生涯规划也应当是动态的。

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242、单项选择题 “三支一扶”计划从（）年开始。

A.2004
B.2005
C.2006
D.2007

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243、填空题（）是一个重要的劳动力市场趋势，与工作者之间收入差距的增长有关。

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244、单项选择题企业在发展的过程中，必然会产生招人需求。那么求职的有效时机在于：（）

A、有内部关系
B、尽早去实习
C、尽早了解需求
D、充分的能力磨炼

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245、单项选择题美国就业指导发展历程中，（）的特点是不再提出直接的建议，而是强调个体自我发现的能力，充分尊重个性自由发展的权利。

A.就业指导理论的初建时期
B.重视个体发展的时期
C.就业指导向生涯辅导的转变时期
D.职业生涯规划教育的成熟时期

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246、单项选择题选聘高校毕业生到村任职，安排担任村党委组织书记助理职务者，其政治面貌必须是（）。

A.团员
B.中共预备党员
C.中共党员
D.无所谓

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247、多项选择题大学生独立创业具有以下特点（）

A.权利义务统一
B.经营决策独立
C.创业人员单一
D.创业成果独享

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248、多项选择题设定阶段目标的分段方法有（）。

A.职务晋升
B.职业资格标准
C.时间
D.学历

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249、多项选择题职业生涯成功标准的多样性体现在哪些方面？（）

A.他人标准
B.个人标准
C.社会标准
D.家庭标准

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250、填空题（）型决策风格的人是有条理的，他们见识广泛，深思熟虑，逻辑性强。

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251、多项选择题在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有（）。

A.实践锻炼
B.讨论交流
C.顺其自然
D.教育培训

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252、名词解释职业生涯规划管理

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253、单项选择题用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知哪一方？（）

A.劳动监察机构
B.劳动争议仲裁机构
C.劳动争议调解委员会
D.工会

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254、单项选择题西部计划志愿者服务期满1年考核合格的，不享受的政策是（）。

A.可以应届高校毕业生身份报考公务员
B.报考西部地区公务员的，笔试总分加５分
C.报考中央机关和东、中部地区公务员的，笔试总分加５分
D.3年内报考研究生，初试总分加10分

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255、填空题所谓“CIP”指的是（）。

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256、多项选择题组织在许多领域中都经历着巨大的发展，包括（）等，且变化在动态的职业系统中都会有所反映，并对专业技术人员的职业生涯发展和管理产生巨大的影响。

A.经济
B.技术
C.社会
D.政治

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257、多项选择题科学的职业定向的策略可以（）。

A.科学地分析和评估自己
B.最大限度地发挥自身的潜能与特长
C.促进人力资源的合理配置
D.满足社会对人才的需求

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258、单项选择题乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》，服务期限一般不得少于几年？（）

A.2
B.3
C.4
D.5

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259、判断题一个人的职业生涯只要开始永远不晚，只要进步总有空间。

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260、填空题职业指导专家弗兰克.帕森斯介绍生涯选择的重要著作是（）。

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261、单项选择题一个越成熟的社会，规则体系越健全。所以，随着中国市场经济的发展，个人生涯最关键的努力，应该是：（）

A、及早进入社会
B、加强专业能力提升
C、提升关际技能
D、大学期间就去打工

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262、单项选择题提升自信的方法有（）。

A.积极的自我心理暗示——想象成功；
B.总结过去失败的经验。
C.随波逐流。
D.A和B为正确答案。

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263、多项选择题自我调适的主要方法，有（）。

A.自我转化
B.适度宣泄
C.松弛练习
D.自我慰藉

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264、多项选择题确立目标的过程，实际是个以自我设定目标为结果的自我（）的过程。

A.认知
B.赞同
C.承诺
D.实践

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265、单项选择题如果退休年龄按65岁计算，将职业生涯分为六个阶段，那么18到30岁是（）

A.职业生涯准备期
B.职业生涯稳定期
C.职业生涯选择期
D.职业生涯适应期

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266、单项选择题下列做法中，不利于大学生求职就业的是（）

A.开始求职前，首先了解宏观就业形势，做到知晓全局，掌握总体形势
B.在大学高年级进行“创造性演习”季做一些有意义的事情
C.在大学阶段一心关注学业，做到“双耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”
D.即注意提高智商，又注意提高情商

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267、判断题心理咨询的初级目标是认识问题()

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268、判断题一个人在目标抉择时应该选择的目标是一步到位的长期目标而不能是短期目标。

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269、单项选择题人脉也是需要规划的，大学生涉世之初，要注意人脉资源的规划，如何进行人脉资源规划，下列表述错误的是（）。

A.人脉规划的前提和基础是个人的职业生涯规划。
B.进行人脉资源规划，必先了解职业和事业的人脉资源需求。
C.人脉资源规划的核心是制定人脉资源经营行动计划，并进行针对性的实施。
D.人脉资源是有限度的，应该适可而止。

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270、多项选择题我们可以通过（）等渠道获取职业需求的动态信息。

A.学校毕业生就业指导机构
B.各级政府就业指导服务部门
C.社会各级人才市场
D.社会实践或者实习

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271、单项选择题职业着装应遵循的原则（）。

A.Aesthetics（美观）。
B.Appropriateness（合适）适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
C.Attitude（状态）。
D.以上答案都正确。

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272、单项选择题参加西部计划基层青年工作专项行动的志愿者不需具备下列哪项（）。

A.累计有1个月以上基层工作、志愿服务经历
B.担任过班长或学生会干部
C.曾获校级及以上表彰奖励
D.担任过各级团学组织主要负责人

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273、问答题职业生涯规划的重要意义是什么？

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274、单项选择题职业生涯发展目标分为（）。

A.长远目标
B.近期目标
C.阶段目标
D.发展目标

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275、单项选择题下列哪项不是西部计划选择志愿者的标准。（）

A.具有志愿精神
B.学分总绩点（或学业成绩）排名在本院系同年级学生总数前70%之内
C.通过本校毕业体检和西部计划体检
D.获得学位证书

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276、判断题职工基本养老保险的缴费由职工和企业共同承担，企业缴存部分全部纳入社会统筹基金.

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277、单项选择题任何一门学科领域都由基本概念、基本理论和基本构成的，因此通过学习任何一门专业，都可以到到掌握一套“如何学习的方法”的目的。你认为这种说法（）。

A.正确
B.错误
C.不确定

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278、填空题确立职业规划目标的SMART模式，是指specific（明确）、（Measurable）可衡量、attainable（可行）、（Realistic）切实，以及（）。

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279、多项选择题优秀的人格体制和职业适应性还需要在（）等方面的作用下才能够更好地发挥作用。

A.正确的工作态度
B.坚强的意志
C.持之以恒的毅力
D.良好的情绪

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280、多项选择题家族创业的形式主要有（）。

A.家族继承
B.夫妻创业
C.兄弟姐妹创业
D.父子创业

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281、判断题目前，事业单位工作人员考核结果的评定有三个等级，即优秀、合格、不合格。

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282、判断题职业生涯由三个维度组成，即时间、广度和深度。

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283、单项选择题以下哪些是杠杆解（）

A、一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。
B、每次出现公共事件，我们往往以号召捐赠结束
C、认真分别自己求职中不到位的地方，加以完善
D、一得病就想用“更好”的药

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284、单项选择题商品是指经过交换且未进入使用过程的（）产品。

A.实用
B.劳动
C.天然
D.初级

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285、单项选择题如何让听众在15分钟之后还能够维持比较高的注意力呢？可以用视频、图片、讲故事和（）。

A、游戏
B、对话
C、讨论
D、头脑风暴

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286、单项选择题新中国成立初期实行的职称制度是（）

A.职务聘任制
B.职业资格制
C.职务任命制
D.职称评定制

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287、填空题职业生涯规划的（）即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。

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288、多项选择题在开展一项就业运动时需要考虑很多因素，此中包括（）。

A.与雇主接洽
B.现场参观
C.工作目标具体化
D.准备简历
E.辨认目标目的

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289、单项选择题专利技术所得属于（）。

A.技术收入
B.福利收入
C.资金收入
D.劳动收入

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290、单项选择题一座破旧的庙里住着两只蜘蛛，一只在屋檐下，一只在佛龛上。一天，旧庙的屋顶塌掉了，幸运的是，两只蜘蛛没有受伤，他们依然在自己的地盘上忙碌地编织着蜘蛛网。没过几天，佛龛上的蜘蛛发现自己的网总是被搞破。一只小鸟飞过，一阵小风刮起，都会让它忙着修上半天。它去问屋檐下的蜘蛛：“我们的丝没有区别，工作的地方也没有改变。为什么我的网总会破，而你的却没事呢？”屋檐下的蜘蛛笑着说：“难道你没有发现我们头上的屋檐已经没有了吗？”这则寓言故事给我们怎样的职场提示？（）

A.埋头工作固然很重要，但经常思考工作中的难题，发现问题的根源更加重要。
B.做一件事时要制定一个日程安排表，不实现目标决不罢休。
C.职场能力提升不能忘记打牢基础，如果只想往上砌砖，不顾根基，总有一天塔会倒塌。
D.以上都对。

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291、单项选择题 “思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。”，从这里能看出习惯的重要性。良好的习惯可以提高人们生活与工作的品质，不良的习惯则具有相反的作用，会影响工作，学习和生活。当代大学生，应怎样培养自己的良好习惯，以下说法中正确的是（）。

A.提高文化素养，全面认识自我和他人关系，自觉进行自我控制、自我完善
B.强化意志力量，培养意志独立的良好品质
C.强化实践锻炼，开阔视野，丰富经验，提高自己的适应能力
D.以上都对

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292、填空题（）是由在内容上具有相似性且在统计上具有高相关的题目组成，因此，这种量表属于同质性量表。

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293、多项选择题斯特朗一坎波尔兴趣量表的构成中包括（）。

A.一般职业主题量表
B.基本兴趣量表
C.职业兴趣量表
D.管理指标量表

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294、填空题运用于公司的战略思考过程，（）应用于个人的生涯思考。

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295、单项选择题大学生找不到适合自己的工作往往愿意归罪于学非所爱、学非所用。例如，一个学土建的学生在没毕业时就已经认定对这个专业毫无兴趣可言，并自认为有一定的艺术细胞，立下了“弃理从文”的职业理想。他毕业后一心要当主持人，结果一事无成。当你不能在“兴趣”中寻找工作的时候，就必须学会在工作中寻找“兴趣”。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现？（）

A.求职面试的虚假和浮躁
B.职业理想成为借口
C.择业强求“门当户对”
D.参加招聘会衣着不得体

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296、名词解释职业兴趣

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297、名词解释外职业生涯

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298、单项选择题企业需要裁减人员（）人以上，或者裁减不足（）人但占企业职工总数（）以上，需提前30日向工会或者全体职工说明情况

A.15；15；10%
B.20；20；10%
C.25；25；15%
D.30；30；15%

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299、填空题阻碍个人进行有效决策的因素中，经济衰退属于（）因素。

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300、单项选择题国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，开展了“三支一扶”项目，“三支一扶”是指到农村去（）

A.支农、支养、支耕、扶残
B.支农、支养、支耕、扶残
C.支教、支农、支医、扶贫
D.支农、支养、支耕、扶贫

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