法学：劳动与社会保障试题及答案（考试必看） - 考试题库 - 91考试网

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法学：劳动与社会保障试题及答案（考试必看）

时间:2025-02-05 04:21:50

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1、单项选择题某企业与劳动者甲签订了为期3年的劳动合同，其试用期不得超过（）.

A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月

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2、多项选择题以劳动合同生效至终止的期间为标准，可将劳动合同分为（）.

A.无固定期限劳动合同
B.全日制劳动合同
C.固定期限劳动合同
D.部分时间劳动合同
E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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3、多项选择题集体协议与劳动合同的不同之处有（）.

A.主体不同
B.效力不同
C.产生时间不同
D.价值不同
E.内容不同

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4、单项选择题我国集体合同法定生效时间为（）.

A.双方首席代表签字之日
B.职工代表大会讨论通过之日
C.劳动行政部门审查通过之日
D.全体职工讨论通过之日

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5、单项选择题世界福利思想的发源地是（）.

A.美国
B.中国
C.英国
D.德国

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6、单项选择题关于社会保障争议，以下说法错误的是（）.

A.社会保障争议是社会保障当事人之间的纠纷
B.社会保障争议是基于社会保障权利义务而发生的纠纷
C.社会保障争议可能发生在多个主体之间
D.社会保障争议与劳动争议都发生在相同的领域

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7、单项选择题以下属于薪酬的延期支付的是（）.

A.奖金
B.工资
C.津贴
D.员工福利

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8、多项选择题《住房公积金管理条例》所规定的职工可提取住房公积金帐户余额的情形有（）.

A.修建自住住房
B.离休、退休
C.出境定居
D.偿还购房本息
E.房租超出家庭工资收入的规定比例

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9、单项选择题下列陈述中，不属于社会合作协议的特征的是（）.

A．主体单一
B.内容广泛
C.依靠协议各方的信誉与合作来保障履行
D.一般不需要由国家强制力来保证实施

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10、问答题什么是职业指导和职业介绍？

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11、单项选择题支付（）以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。

A、临时工的劳动报酬
B、加工承揽的劳动报酬
C、轮换工的劳动报酬
D、雇佣工人的收入

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12、单项选择题以下不属于公民劳动权内容的是（）.

A.劳动者领取劳动报酬
B.劳动者在法定节假日休息
C.劳动者购买单位的住房
D.劳动者提起劳动争议处理

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13、多项选择题以合同形式为标准，可将劳动合同分为（）.

A.口头劳动合同
B.全日制劳动合同
C.书面劳动合同
D.部分时间劳动合同
E.公共部门与私营部门劳动合同

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14、单项选择题职工甲平均每天工资为100元，某周六单位安排其加班一天事后也未安排其补休，甲应领取的加班工资为（）.

A.100元
B.150元?
C.200元
D.300元

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15、问答题劳动法的产生有哪些原因？为什么只可能产生于资本主义社会？

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16、单项选择题劳动和社会保障行政执法的基本原则不包括（）.

A.教育与处罚相结合的原则
B.高效、便民原则
C.维护劳动者与用人单位利益的原则（保护劳动者权益）
D.公开、公正原则

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17、名词解释用人单位。

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18、单项选择题 “在一定期限内的最低劳动报酬支付标准”被称为（）.

A.最低工资
B.最低福利
C.最低救济
D.最低保障

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19、单项选择题下列选项中，属于退休人员社会化管理服务联系卡背面内容的是（）。

A、编号
B、街道社区名称
C、退休人员基本情况
D、帮助联系生活照料服务

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20、多项选择题我国社会保险行政争议处理的程序包括（）.

A.复查
B.行政复议
C.劳动仲裁
D.行政诉讼
E.行政监督

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21、单项选择题我国劳动法规定的地方劳动和社会保障行政执法机关是（）.

A.县级人民政府
B.县级以上地方人民政府
C.县级人民政府劳动行政部门
D.县级以上地方人民政府劳动行政部门

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22、名词解释社会保险基金。

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23、单项选择题劳动保障监察的特征不包括（）。

A、法定性
B、专门性
C、行政性
D、福利性

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24、单项选择题社会保障法律关系的客体不包括（）.

A.资金
B.物
C.公民保障权
D.服务行为

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25、多项选择题下列属于社会保障法律关系主体的有（）.

A.社会保障的发起人或提供者
B.依法登记参加社会保险，并履行缴费义务的人
C.享有社会保险待遇请求权的职工
D.社会保障基金的受托人
E.享有社会保险待遇请求权的职工所供养的人

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26、名词解释劳动就业

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27、多项选择题我国劳动保障监察中的合法原则具体要求（）.

A.监察执法主体及权限必须合法
B.监察执法客体必须合法
C.实施监察必须正确适用有关规定
D.监察执法程序必须合法
E.监察执法主体对其违法监察行为承担责任

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28、单项选择题根据我国《最低工资规定》的规定，用人单位依法支付给劳动者的工资在剔除法定项目以后，不得低于当地最低工资标准。否则，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的多少倍支付劳动者赔偿金？（）

A.1—5倍
B.2—5倍
C.3—10倍
D.5—10倍

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29、单项选择题有工作要求，但受（）因素影响尚未实现就业是失业人员的特征之一。

A、社会
B、身体
C、主观
D、客观

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30、多项选择题职工因工死亡，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取（）.

A.伤残抚恤金
B.丧葬补助金
C.供养亲属抚恤金
D.工伤医疗金
E.一次性工亡补助金

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31、单项选择题在我国，未成年工不得从事体力劳动强度分级中的（）.

A.第一级强度劳动
B.第二级强度劳动?
C.第三级强度劳动
D.第四级强度劳动?

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32、单项选择题以下关于女职工特殊保护的说法正确的是（）。

A.女职工可以从事采矿作业
B.女职工可以从事井下作业
C.女职工可以在经期从事高空作业
D.女职工产假应不少于90天

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33、单项选择题预先不承诺养老金支付水平，根据个人账户本息积累情况决定养老金水平，是（）.

A.缴费确定制
B.待遇确定制
C.市场确定制
D.政府确定制?

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34、单项选择题 “社会统筹与个人账户相结合”的城镇企业职工基本养老保险模式结合了（）.

A.国家保障与自我保障责任
B.国家保障与集体保障
C.国家保障与社会互助
D.社会互助与自我保障责任

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35、单项选择题在我国，劳动争议当事人向人民法院提起诉讼之前必须先采取的争议处理程序是（）.

A.协商
B政府调解
C.仲裁
D.行复议（一调一裁两审判）

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36、单项选择题社会保险争议行政复议必须坚持的原则是（）.

A.不调解
B.开庭审理
C.申请人负主要举证责任
D.审查证据的可靠性

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37、单项选择题 2004年1月实施的《工伤保险条例》，标志着我国（）.

A.社会统筹和企业责任的工伤保险制度已经形成
B.个人承担和企业责任的工伤保险制度已经形成
C.社会统筹和个人承担的工伤保险制度已经形成
D.由企业承担的工伤保险制度已经形成

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38、单项选择题根据《医改决定》的规定，超过起付标准的医疗费用，个人需分担（）.

A.5％左右
B.8％左右
C.10％左右
D.15％左右

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39、单项选择题用人单位缴纳的基本医疗保险费中划入个人帐户的比例一般为（）.

A.10％左右
B.20％左右
C.30％左右
D.40％左右

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40、单项选择题根据《最低工资规定》在计算最低工资标准时，应剔除的是（）.

A.计件工资
B.高温津贴
C.劳动者应缴纳的住房公积金
D.劳动者应缴纳的社会保险费

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41、多项选择题职工与用人单位发生因工伤待遇方面的争议，可申请行政复议和行政诉讼的有（）.

A.申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的
B.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
C.职工对所在单位延期支付工伤待遇的
D.签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的
E.工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

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42、多项选择题下列劳动者中可以适用不定时工作时间的有（）.

A.企业高级管理人员
B.哺乳期女工（缩短工作时间）
C.计件工（计件工作时间）
D.火车司机
E.长途运输人员

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43、单项选择题以下属于劳动关系主体的是（）.

A.国家机关公务员
B.现役军人
C.宾馆大堂经理
D.家庭保姆

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44、单项选择题国家对特定困难人群提供基本医疗救治的制度安排是（）.

A.社会医疗救助模式
B.国家保健服务模式
C.医疗保险模式
D.自我健康保障模式

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45、单项选择题根据就业性质进行分类，劳动关系不包括（）.

A.雇佣劳动关系
B.聘用劳动关系
C.录用劳动关系
D.个体劳动关系

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46、单项选择题社会保障法的特征不包括（）.

A.法律关系主体的三方性
B.保障待遇的确定性
C.内容丰富
D.体系庞杂

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47、判断题失业人员自失业保险登记之日，按规定数额和期限，按年领取失业救济金。

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48、单项选择题社会保障关系的特征不包括（）.

A.保障的普遍性（待遇支付延期性）
B.内容的经济性
C.主体的多方性
D.法律部门的多样性

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49、单项选择题三方协商机制中的三方不包括（）.

A.政府
B.雇主
C.雇员组织
D.劳动者个人

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50、单项选择题在最低生活保障制度的基本构成要素中，作为其核心部分的是（）.

A.适用范围
B.最低生活标准
C.待遇水平
D.资金来源

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51、判断题劳动者如有特殊情况不能上班，可自行请他人代为工作，并不违反劳动合同。

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52、多项选择题受助对象家庭成员的总收入中应计入最低生活保障线的有（）.

A.赡养费
B.抚养费
C.扶养费
D.抚恤金
E.补助金

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53、单项选择题职业培训的主要内容包括：基本素质培训、（）、专业知识与技能培训。

A、职业生涯设计
B、职业知识培训
C、科普知识培训
D、学历证书培训

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54、单项选择题下列关于我国集体协商代表法律保护的陈述中，错误的是（）.

A.参加集体协商视为提供了正常劳动
B.履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长
C.履行协商代表职责期间用人单位一律不得与其解除劳动合同（除出现法律规定的情形）
D.履行协商代表职责期间用人单位无正当理由不得调整其工作岗位

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55、多项选择题关于劳动争议仲裁，以下说法正确的有（）.

A.社会保障的发起人或提供者（保障人）
B.依法登记参加社会保险，并履行缴费义务的人（参保人）
C.享有社会保险待遇请求权的职工（受益人）
D.社会保障基金的受托人（社会保障基金的受托人）
E.享有社会保险待遇请求权的职工所供养的人（受益人）

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56、判断题多支柱养老保险立法由国家、社会、家庭三个层次的养老保险立法组成。

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57、问答题建国以后，我国劳动法经历了哪些发展阶段？各个阶段劳动立法的主要特点是什么？

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58、多项选择题三方协商的基本原则包括（）.

A.合法原则
B.平等原则
C.合作原则
D.利益兼顾原则
E.维护稳定原则

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59、单项选择题创业培训的方法不包括：（）。

A、组织教学答疑
B、专家专题讲座
C、企业家现身说法
D、职业知识培训

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60、单项选择题集体劳动关系中雇员主体必须是（）.

A.雇员个人
B.雇员的组织
C.雇员的代表
D.全体雇员

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61、单项选择题灵活就业人员是指以（）从业的人员。

A、稳定形式
B、灵活形式
C、全日制形式
D、固定形式

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62、问答题简述因劳动者过错，用人单位单方解除劳动合同的情形。

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63、单项选择题下列（）是劳动法的特征

A.调整对象为人身关系和财产关系
B.劳动法对民法的依附性
C.保护法益的倾斜性
D.调整内容的单一性

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64、单项选择题《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）.

A.教育与处罚相结合的原则
B.高效、便民原则
C.维护劳动者与用人单位利益的原则（保护劳动者权益）
D.公开、公正原则

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65、多项选择题劳动者在（）情形下，依法享受社会保险待遇。

A、生育
B、负伤
C、升学
D、失业
E、退休
F、工伤

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66、多项选择题失业保险基金主要由三部分组成，包括（）.

A.失业救济金
B.用人单位和职工缴纳的失业保险费
C.失业保险基金利息收入
D.失业人员的基本生活费用
E.财政补贴

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67、单项选择题根据《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任，其承担连带责任的份额不低于对原用人单位造成实际经济损失的（）.

A.30%
B.50%
C.70%
D.85%

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68、单项选择题劳动关系根据主体和内容分类不包括（）.

A.广义劳动关系
B.狭义劳动关系
C.相对劳动关系
D.集体劳动关系

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69、判断题只要有正当理由裁员就是公正裁员.

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70、判断题某市某厂职工王某8月份工资为760元，其中包括夜班津贴100元，该市月最低工资标准为680元，该厂向王某支付的工资符合最低工资法的规定。

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71、单项选择题下列选项中，不属于法律意义上争议的法律特征是（）.

A.特定法律关系主体之间的纠纷
B.基于合同或法律规定的义务而发生
C.关系到当事人的财产利益
D.围绕法律关系的产生、变更、解除和终止而发生

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72、问答题什么是劳动法的原则？它在劳动关系的调整中具有怎样的作用？

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73、名词解释劳动监察

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74、单项选择题在社会保障制度体系中，最低生活保障属于（）.

A.社会保险
B.社会福利
C.社会救助
D.社会优抚

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75、单项选择题最低生活保障法的立法目标是克服现实中的（）.

A.生活问题
B.贫困问题
C.发展问题
D.稳定问题

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76、名词解释就业训练

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77、单项选择题狭义的劳动合同终止的法定情形不包括（）.

A.劳动者辞职
B.用人单位解散
C.劳动者退休
D.期限届满

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78、单项选择题一般事物性信息是对最近发生的有意义的客观事物进行及时和（）的文种。

A、全面报道
B、如实报道
C、系统报道
D、深入报道

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79、单项选择题员工的下列薪酬中，属于当期支付的是（）.

A.红利
B.福利
C.年金
D.股权期权

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80、单项选择题下列陈述中属于广义社会对话的特征的是（）.

A.参与对话的主体是不同社会群体
B.社会对话目标是在政府、雇主和雇员组织之间达成共识，并签订三方合作协议
C.社会对话是劳动关系领域的民主治理机制
D.对话主体是发生在劳动关系领域的，涉及政府、雇主和雇员三方利益的当前问题

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81、多项选择题社会保障关系的特征包括（）.?

A.内容的经济性
B.主体的多方性?
C.法律部门的多样性
D.待遇支付的延期性?
E.分类的多样性?

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82、判断题生活有困难的中国公民都属于我国最低生活保障对象。

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83、问答题我国为什么要授予某些机构行政管理的职责？这些机构与一般的中介机构有何区别？

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84、多项选择题劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有（）.

A.安排女职工从事矿山井下劳动
B.安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业
C.女职工生育享受产假少于90天
D.安排未成年工从事有毒、有害劳动
E.未对未成年工定期进行健康检查

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85、单项选择题以下选项属于我国劳动争议处理中的当事人的是（）.

A.申诉人
B.代理人
C.鉴定人
D.证人

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86、判断题某地月最低工资标准是500元，该地甲企业全日制员工乙在5月份按照劳动合同的约定提供了正常劳动，获得工资550元，其中包括加班工资100元。甲企业违反了最低工资法的规定。

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87、多项选择题关于工伤保险待遇争议的处理，可以申请行政复议的有（）.

A.申请工伤认定的职工或者直系亲属，该职工所在单位对工伤认定结论不服的
B.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
C.签订服务协议的医疗机构，辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或规定的
D.工伤职工或其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有争议的
E.有关单位和个人认为有其他理由的

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88、单项选择题《医改决定》所确定的统筹基金的最高支付限额原则上控制在当地职工年均工资的（）.

A.2倍左右
B.3倍左右
C.4倍左右
D.5倍左右

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89、单项选择题住宅由私人拥有，商品化和福利化并重的住房保障是（）.

A.商品化住房保障
B.商品兼福利住房保障
C.福利兼商品住房保障
D.福利住房保障

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90、单项选择题劳动法产生的历史条件不包括（）.

A.资本主义国家的产生
B.工业革命改变了社会结构
C.进步学说的影响
D.工人运动的兴起

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91、单项选择题按照我国现行基本养老保险制度，领取基础养老金须连续缴费（）.

A.5年
B.10年
C.15年
D.20年

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92、单项选择题住房公积金的所有权属于（）.

A.职工个人
B.职工所在单位
C.国家
D.职工个人和国家

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93、单项选择题劳动争议的双方当事人是（）.

A.劳动者和用人单位
B.劳动者和劳动管理部门
C.用人单位和劳动管理部门
D.工会和劳动管理部门

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94、单项选择题根据《最低工资规定》计算最低工资标准不包括（）.

A.计件工资
B.加班工资
C.计时工资
D.提成工资

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95、单项选择题通过预先储蓄和投资运营建立养老基金的制度安排是（）.

A.现收现付式养老保险
B.积累式养老保险
C.分担式养老保险
D.多支柱养老保险

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96、单项选择题因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为（）.

A.意外事件
B.非工伤
C.工伤
D.视同工伤

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97、单项选择题我国现行《劳动保障监察条例》开始实施的日期是（）.

A.2002年12月1日
B.2003年12月1日
C.2004年12月1日
D.2005年12月1日

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98、单项选择题我国职工退休后按月领取养老保险金的前提之一是个人履行缴费义务最低达到（）.

A.10年
B.15年
C.20年
D.25年

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99、单项选择题订立劳动合同的基本原则包括主体合法、内容合法及（）.

A.程序合法
B.时间合法
C.目标合法
D.标的合法

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100、单项选择题劳动行政复议的主要特点不包括（）.

A.发生在劳动行政机关内部
B.需要有申请人提起
C.上级复议下级的行政决定
D.复议严格依照法定程序进行

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101、多项选择题劳动合同无效的确认权在（）。

A、用人单位上级主管部门
B、企业劳动争议委员会
C、劳动争议仲裁委员会
D、人民法院

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102、单项选择题提出劳动仲裁要求的一方应当自（）之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

A、终止劳动关系
B、劳动争议发生
C、调解不成
D、仲裁委员会决定受理

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103、单项选择题一般情况下，劳动合同应当依法变更的条件是（）.

A.用人单位名称变更
B.用人单位法定代表人变更?
C.双方协商一致
D.劳动者要求提高待遇?

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104、判断题订立劳动合同的劳动者，只要能保证用人单位生产经营活动的正常进行，既可以自己直接履行劳动合同约定的义务，也可以委托他人代为履行该义务。

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105、单项选择题劳动保护法的客体是（）.

A.工作地的安全设施
B.劳动者的安全健康
C.劳动者
D.工作地的管理制度

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106、判断题某区一根自来水主水管发生爆炸，该区自来水厂厂长决定派王某等十人去维修。由于此时已到下班时间，因此王某等人认为，这属于加班，依法应当由厂方与工会、王某等劳动者协商确定，厂方不能擅自决定。

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107、单项选择题用人单位发生合并、分立、转让后，承担工伤保险的责任主体应当是（）.

A.原用人单位
B.承继单位
C.两单位共担
D.由被保人选择其一

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108、判断题谢某应聘到某公司，约定试用期为一年，工作8个月后，因病住院治疗，公司认为谢的身体状况不佳，不适应此工作，因此可以根据《劳动法》规定以谢某在试用期内被证明不符合录用条件为由解除劳动合同。

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109、单项选择题关于集体协议的效力，以下说法正确的是（）。

A.只对劳动者个人有约束力
B.只对用人单位有约束力
C.对用人单位和全体劳动者都有约束力
D.只对工会或雇员代表有约束力

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110、单项选择题工会与企业签订的以劳动条件、工作条件、生活条件为主要内容的合同是（）。

A、集体合同
B、经济合同
C、民事合同
D、劳动合同

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111、问答题

李某与某企业签订了为期五年的劳动合同，合同规定李某从事厨师工作。合同订立后，企业未经协商，三年中多次变更李的工作岗位并以李未交单位向职工集资的1000元为由，扣发了李某三个月工资。为此，李某向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求补发工资并解除劳动合同。企业提出反诉，要求李某承担在上岗前企业自办临时赔训的费用。劳动仲裁委员会支持了职工的申诉请求，驳回了企业的反诉请求。
问：
在本案中劳动仲裁委员会是依据劳动法的哪些规定作出裁决的？

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112、判断题住房公积金由职工个人所有，归个人自由支配。

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113、单项选择题一般情况下，伤亡事故处理工作必须在法定期限内结案，该期限是（）.

A．60日内（劳动争议仲裁和判决）
B．90日内?
C．120日内
D．180日内?（特殊情况不超180）

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114、单项选择题我国《住房公积金管理条例》规定，住房公积金的缴存比例不得低于上年度职工月均工资的（）.

A.3％
B.5％
C.8％
D.10％

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115、单项选择题下列表述中不属于社会合作协议特征的是（）.

A.多主体
B.内容广泛
C.依靠协议各方信誉与合作来保障履行
D.强制性

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116、单项选择题下列不属于劳动法律关系特点的是（）.

A.当期性
B.权利义务的对应性
C.社会法属性
D.平等性

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117、单项选择题我国的最低工资标准实行（）.

A.日标准
B.周标准
C.月标准
D.年标准

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118、单项选择题按照国家政策规定，个人小额担保贷款的最高额度由2万提高到（）。

A、10万
B、15万
C、8万
D、5万

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119、多项选择题失业保障内容包括（）.

A.住房公积金
B.疾病保障
C.失业救济
D.职业培训
E.再就业服务

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120、单项选择题基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中用人单位缴费率应控制在职工工资总额的（）.

A.2％左右
B.6％左右
C.8％左右
D.20％左右

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121、单项选择题女工李某从事有毒有害工作12年后要求退休，其法定最低退休年龄为（）.

A.40岁
B.45岁
C.50岁
D.55岁

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122、多项选择题以下属于社会保障法律关系主体的有（）.

A.参保人的老年生活风险
B.参保人的疾病风险
C.参保人的病残风险
D.遗属的基本生活风险
E.遗属的病残风险

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123、多项选择题社会保险行政诉讼的当事人不包括（）.

A.参保职工
B.劳动和社会保险行政机关
C.参保企业
D.鉴定人
E.翻译人员（参加人）

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124、判断题在我国，无论是城镇居民还是农村居民，均有权参加国家基本养老保险，并依法享受有关养老待遇。?

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125、单项选择题因订立集体合同发生的纠纷，当事人应当选择的争议解决方式是（）.

A.提交仲裁
B.提起诉讼
C.申请法院调解
D.提请劳动行政部门协调处理

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126、单项选择题薪酬中按照当前承诺支付的工资称为（）.

A.当期支付（年内支付的工资、津贴、奖金、红利）
B.定期支付（社会福利、员工福利、……）
C.延期支付
D.即时支付

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127、单项选择题我国《社会保险行政争议处理办法》规定的社会保险行政争议的处理程序不包括（）.

A.复查
B.行政调解
C.行政复议
D.行政诉讼

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128、单项选择题劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由（）规定。

A、企业规章制度
B、劳动合同
C、法律法规
D、集体合同

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129、单项选择题我国公民具有完全劳动权利的年龄条件是（）.

A.年满14岁
B.年满16岁
C.年满18岁
D.年满20岁

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130、单项选择题下列人员中，可参加城镇居民医疗保险的是（）。

A、军人
B、大学老师
C、中专学生
D、农民

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131、多项选择题根据国务院《医改决定》，以下说法正确的有（）.

A.基本医疗费由用人单位和职工共同缴纳
B.建立基本医疗保险统筹基金和个人帐户
C.确定了统筹基金的起付标准
D.确定了统筹基金的最高支付限额
E.允许建立企业补充医疗保险计划

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132、单项选择题以下属于劳动合同商定条款的内容的是（）.

A.劳动报酬
B.保守商业秘密
C.劳动纪律
D.工作岗位

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133、多项选择题《工伤保险条例》规定的工伤职工停止享受工伤待遇的情形有（）.

A.拒不接受劳动能力鉴定
B.拒绝治疗
C.被判刑正在收监执行
D.经治疗完全恢复劳动能力
E.已享受更优的养老保险待遇

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134、单项选择题下列能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的情形不包括（）.

A.用人单位破产
B.劳动者死亡?
C.单位工会与单位签订集体合同
D.劳动者结婚?

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135、填空题失业是指符合法定年龄并具有（）和（）的公民未能实现就业的状态。失业是与就业概念相对应的概念。

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136、判断题国家机关与其工作人员是劳动法律关系的主体。

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137、单项选择题信息分类的程序主要是确定分组类型和选择分组（）。

A、数量
B、范围
C、标志
D、概念

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138、单项选择题根据我国《失业保险条例》的规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为（）。

A.8个月
B.10个月
C.12个月
D.24个月

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139、单项选择题劳动关系建立之日是（）.

A.劳动合同订立之日
B.劳动合同履行之日
C.实际用工之日
D.劳动合同双方签字之日

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140、单项选择题无效劳动合同的确认机构是（）.

A.劳动行政部门或人民法院
B.劳动行政部门或工商行政管理部门
C.劳动争议调解委员会或人民法院
D.劳动争议仲裁委员会或人民法院

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141、单项选择题根据《劳动法》的有关规定，劳动争议仲裁委员会的结案期限为（）.

A.30天内
B.45天
C.60天内
D.90天内

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142、单项选择题英国的最低工资标准实行（）.

A.小时标准
B.周标准
C.月标准
D.年标准

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143、判断题住房公积金由单位和个人按规定比例缴纳，属双方共有。

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144、单项选择题有关集体协商代表的表述，下列错误的是（）.

A.首席代表可以由工会和企业代表协商决定
B.每方代表至少3人，并且人数对等
C.各方都要有一个首席代表
D.职工民主推举的代表需要经过半数职工以上的同意

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145、判断题根据《失业保险条例》的规定，我国失业保险中促进就业的原则主要体现于对自愿失业和不愿再就业的人不再支付失业保险金，失业保险基金并不会直接用于就业促进。

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146、填空题未成年工是指年满（）周岁、未满（）周岁的劳动者。

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147、单项选择题伤情严重的工伤职工在停工留薪期满后，经批准可延长的停工留薪期最长不超过（）.

A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月

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148、单项选择题以下不属于劳动法律关系要素的是（）.

A.劳动法律事实
B.劳动法律关系主体
C.劳动法律关系内容
D.劳动法律关系客体

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149、判断题有劳动权的公民就是劳动法所调整的劳动者。

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150、多项选择题张某是某公司车间工人，在工作中受伤并被确认为工伤。对此，下列说法错误的有（）.

A.当张某丧失享受工伤待遇条件时，停止享受工伤保险待遇
B.当张某拒不接受劳动能力鉴定时，停止享受工伤保险待遇
C.当张某拒绝治疗时，停止享受工伤保险待遇
D.当张某拒绝治疗时，仍可以享受工伤保险待遇
E.当张某正在被收监执行时，仍可以享受工伤保险待遇

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151、填空题劳动法所调整的劳动关系是指（）与（）之间为实现劳动过程而发生的（）与（）相结合的社会关系。

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152、多项选择题劳动法产生时期的主要特点有（）.

A.劳动法保护的主体首先是童工，然后逐渐向女工和全体工人延伸
B.劳动法的内容从限制童工的劳动时间开始
C.全部劳动立法均缺少监督制度
D.劳动合同由民法范围转入劳动立法范围
E.发展缓慢，并有所反复

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153、单项选择题劳动合同的性质决定了用人单位的基本义务包括提供工作岗位和（）.

A.提供劳动保护
B.提供保险福利
C.支付劳动报酬
D.保障基本人权

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154、单项选择题建立集体劳动关系的法律基础是（）.

A.公民的劳动权
B.公民的集社自由权
C.公民的知情权
D.公民的基本生活保障权

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155、单项选择题在我国，率先建立城镇居民最低生活保障制度的城市是（）.

A.北京
B.上海
C.深圳
D.广州

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156、填空题就业是指具有（）和（）的公民，在事实上获得有相应报酬的职业。

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157、单项选择题下列选项中不属于劳动时间的是（）。

A.劳动者从事生产或工作所需要的进行准备的时间
B.因公外出的时间
C.女职工哺乳的时间
D.职工午休的时间

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158、多项选择题劳动合同订立过程中，劳动者应当向用人单位告知的个人信息包括（）.

A.工作经历
B.学历证明
C.资格考试证明
D.血型
E.婚姻状况

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159、判断题根据我国最低工资法的相关规定，劳动者在任何情形下均有权获得不少于当地依法确定的最低工资标准的工资。

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160、单项选择题劳动权的主要内容不包括（）.?

A.社会保障权
B.就业权?
C.参与权
D.结社权

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161、单项选择题劳动者享受的下列假期中，不视为提供了正常劳动，不适用最低工资法的是（）.

A.病假
B.年休假
C.探亲假
D.婚丧假

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162、问答题随着市场经济的发展，我国应形成怎样的工资分配机制及其立法模式？

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163、单项选择题目前我国的健康保障属于（）.

A.家庭保障时期
B.社区保障时期
C.社会保障时期
D.现代健康保障时期

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164、单项选择题职工在以下情形下，视同工伤的是（）.

A.因违法伤亡的
B.因醉酒伤亡的
C.因自残伤亡的
D.因抢险伤亡的

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165、填空题在我国，最低工资是指劳动者在（）内提供了（），用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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166、单项选择题我国现在主管全国劳动和社会保障事务的部门是（）.

A.劳动部
B.国务院
C.县以上的地方人民政府劳动行政部门
D.人力资源与社会保障部

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167、单项选择题劳动合同应当依法变更的情形是（）.

A.用人单位名称变更
B.用人单位发生合并、分离
C.用人单位法定代表人变更
D.劳动者要求提高待遇

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168、单项选择题 “当公民基本生活遇到风险时从国家和社会获得帮助的权利”被称为（）.

A.劳动权
B.保障权
C.就业权
D.生存权

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169、单项选择题职工代表大会通过集体合同草案，应当有法定比例以上的职工代表出席，且须经全体职工代表法定比例以上同意，以上法定比例分别是（）.

A.1/2，1/2
B.1/2，2/3
C.2/3，1/2
D.2/3，2/3

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170、多项选择题无效劳动合同的确认机关有（）.

A.用人单位的工会组织
B.县级以上的工会组织
C.劳动争议仲裁委员会
D.人民法院
E.律师事务所

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171、单项选择题我国《劳动法》发生效力的时间是（）.

A.1995年1月1日
B.1994年7月5日
C.1994年1月1日
D.1995年7月5日

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172、多项选择题劳动合同的期限分为（）

A有固定工作期限
B无固定工作期限
C以完成一定的工作为期限
D以实现一定的目标为期限

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173、判断题钱某与甲企业签订了劳动合同，后被借调到乙企业工作时受到工伤事故伤害，此时钱某的工伤保险责任应由乙企业承担。

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174、问答题简述延长工作时间的特殊情形。

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175、判断题医疗保险关系就是参保人、医院和社会医疗保险经办机构三方的关系.

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176、单项选择题就业援助是一项从根本上解决就业困难人员（）的援助措施。

A、生活困难
B、创业难
C、脱贫致富
D、就业难

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177、名词解释劳动就业服务企业

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178、问答题

某企业通过公开招工，招用了一批职工，并分别签订五年的劳动合同。三年后，为配合市政建设，企业准备迁址。5名职工，要求到距家较近的分厂工作，未能如愿，拒不随迁，企业以不服从调动为由，解除劳动合同；另35名职工是专用车床的车工，新厂中该种专用车床已不再使用，企业难以安排，在提前一个月通知并给予经济补偿的情况下解除劳动合同。40职工遭到退工后，一起向劳动争议仲裁委员会申诉，要求继续履行合同。
问：
（1）职工当事人应当如何参加仲裁活动？为什么？（2）仲裁委员会应适用什么程序进行处理？（3）该企业的处理是否正确？为什么？（4）本案应如何处理？

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179、单项选择题社会统筹与个人账户相结合的原则要求企业与职工个人共同缴费，而补贴行政管理费用的主体则为（）.

A.个人
B.集体
C.社会
D.国家

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180、单项选择题失业者和低收入家庭申请住房公积金或房租差额补贴的，须房租支出超过其收入的（）.

A.2%
B.5%
C.8%
D.10%

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181、多项选择题下列选项中不属于劳动争议的有（）.

A.小刘与企业因医药费报销发生的争议
B.张某与其家庭保姆因工资支付发生的争议
C.小邓因未按时归还单位欠款而发生的争议
D.小王与企业因养老保险缴费数额发生的争议
E.李某因子女入学问题与单位工会主席之间发生的争议

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182、单项选择题下列行为中属于具体行政行为的是（）.

A.解释行政法规
B.发放许可证
C.制定行政法规
D.行政机关与企业签订买卖合同

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183、判断题根据我国法律规定，企业宣告破产时，劳动者可以主张工资优先权，但不能主张其他费用（如休假补贴）的优先权。

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184、多项选择题劳动合同订立过程中，用人单位应当向劳动者告知的劳动事项包括（）.

A.劳动工资
B.劳动地点?
C.劳动岗位
D.劳动保护条件?
E.职业危害

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185、问答题什么是劳动法律关系的主体、客体？有何特征？

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186、单项选择题劳动保护法的主体是（）.

A.劳动者
B.用人单位
C.国家
D.劳动者或用人单位

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187、填空题国家对（）工和（）工实行特殊劳动保护。

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188、单项选择题社会保障法的主体不包括社会保障关系的（）.

A.保障人
B.参保人?
C.受益人
D.监督人?

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189、单项选择题提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

A、20
B、28
C、30
D、60

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190、单项选择题经用人单位A和劳动者B协商一致，B从A的市场营销人员调整为生产人员，这将引起A和B之间劳动法律关系的（）.

A.产生
B.变更
C.消灭
D.不发生任何变化

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191、问答题什么是最低工资标准？确定和调整最低工资标准的依据是什么？

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192、单项选择题按《企业女职工生育保险实行办法》的规定，不属于女职工生育保险待遇的是（）.

A.生育医疗费
B.生育津贴
C.并发症的处理
D.婴儿保育费

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193、单项选择题按照诉的目的和内容的不同，诉的分类不包括（）.

A.给付之诉
B.损害赔偿之诉
C.确认之诉
D.变更之诉

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194、单项选择题根据《劳动法》第20条规定，劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。该法定年限是（）.

A.5年
B.10年
C.15年
D.20年

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195、多项选择题在下列选项中，属于劳动关系特征的有（）.

A.经济性
B.不平等性
C.依附性
D.有偿性
E.对立统一性

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196、判断题劳动者和用人单位经过充分协商之后，可以自由约定劳动合同的单方解除条件。

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197、单项选择题劳动者甲与所在的A公司的劳动合同期限届满，这将引起他们之间劳动法律关系的（）.

A.产生
B.变更
C.解除
D.终止

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198、问答题我国对经济性裁员的条件和程序是如何规定的？

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199、多项选择题按照组织状态进行划分，劳动关系可分为（）.A.工人劳动关系

B.管理人员劳动关系
C.个人劳动关系
D.集体劳动关系
E.雇佣劳动关系

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200、单项选择题我国社会保险争议当事人提起行政复议的有效期限为知道该具体行政行为之日起（）.

A.15天内
B.30天内
C.60天内
D.90天内

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201、单项选择题以下选项不是劳动时间的是（）.

A.带薪离岗时间
B.因公外出时间
C.女工哺乳时间
D.工作准备时间

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202、问答题简述劳动合同的必备条款.

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203、名词解释工资保障制度

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204、填空题劳动法是调整（）以及（）的法律规范的总和。

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205、单项选择题违反劳动法的法律责任的类型不包括（）.

A.赔偿责任
B.行政责任
C.刑事责任
D.民事责任

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206、单项选择题我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，享有工伤保险待遇权利的直接法律依据是（）.

A.《工伤保险条例》
B.《工伤保险规定》
C.《工伤保险办法》
D.《工伤保险法》

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207、单项选择题按照订立形式的不同，劳动合同可以分为（）.

A.口头与书面的劳动合同
B.固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同（按不同期限的合同）
C.全日制和部分时间劳动合同（按就业方式不同）
D.公共部门与私营部门劳动合同（按不同身份）

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208、判断题职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的100%发给住院伙食补助费。

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209、问答题劳动关系与民事关系、行政关系有哪些联系和区别？认清这些区别的意义何在？

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210、问答题劳动行政管理系统的含义是什么？它与劳动行政部门的关系如何？

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211、判断题劳动者只要未找到工作，就可以申请获得失业保险金。

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212、名词解释劳动就业权

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213、多项选择题下列假期中属于法定假日的有（）.

A.春节
B.中秋节?
C.圣诞节
D.妇女节?
E.国庆节?

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214、单项选择题在劳动合同中依法产生的，在合同书中必须具有明确意思表示的内容，称为（）.

A.明示条款
B.商定条款
C.依法条款
D.法定条款

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215、单项选择题用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外，还可责令支付（）。

A、赔偿金
B、违约金
C、滞纳金
D、罚金

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216、单项选择题关于我国劳动与社会保障法的法律渊源，以下说法正确的是（）.

A.我国《劳动合同法》不是劳动与社会保障法的法律渊源
B.以全国人大制定的法律为主要的法律渊源
C.以劳动行政管理机构所制定的行政规章为主要法律渊源
D.地方人大和政府及其相关部门制定的法律法规和办法条例是主要法律渊源

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217、问答题我国工伤保险条例列举的典型工伤情形。

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218、填空题因签订集体合同发生的争议一般是（）争议；因履行集体合同发生的争议一般是（）争议。

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219、判断题某企业签订的集体合同在2008年1月生效，钱某在3月与企业签订了劳动合同，其约定的工资低于集体合同的标准，由于钱某还处于试用期，所以劳动合同的该约定是合法的。

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220、单项选择题社区用工需求信息传递的方式主要有（）

A、通过社区用工信息栏
B、通过亲友相互传递
C、通过开办学习班
D、发放求职登记表

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221、多项选择题我国医疗保险改革的基本原则包括（）.

A.国家投资与社会捐助相结合
B.广覆盖和低水平的立法原则
C.社会统筹和个人帐户相结合
D.建立多支柱的医疗保险体系
E.个人缴费与单位缴费相结合

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222、单项选择题下列不属于劳动行政诉讼的特定原则的是（）.

A.人民法院仅对具体行政行为的合法性依法进行审查
B.诉讼期间不停止行政决定的执行
C.不实行调解原则
D.自愿原则

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223、单项选择题以下选项属于我国劳动调解委员会受理范围的是（）.

A.合同争议
B.开除争议
C.除名争议
D.辞退争议

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224、单项选择题我国劳动和社会保障行政管理和执法机关是（）.

A.劳动部
B.劳动和社会保障部
C.人力资源部
D.人力资源和社会保障部

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225、问答题社会保险有哪些特征？社会保险与我国过去的劳动保险有什么区别？

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226、判断题公民劳动权就是就业权。

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227、单项选择题集体合同生效的标志是（）.

A.合同文书经过职工代表大会讨论通过
B.集体合同双方首席代表在合同文书上签字
C.集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案
D.劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议

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228、单项选择题我国公民的劳动权不包括（）.

A.公民就业权
B.言论自由权
C.劳动者结社权
D.职工参与权

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229、单项选择题从各国立法看，领取失业津贴的法定条件是（）.

A.取得国家的同意
B.缴纳失业保险费
C.无不良表现
D.不能同时享有最低生活保障

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230、名词解释医疗期

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231、单项选择题根据《劳动法》的有关规定，担任劳动争议仲裁委员会主任的应当是（）.

A.职工代表
B.工会代表
C.用人单位代表
D.劳动行政部门负责人

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232、判断题 1994年颁布的《劳动法》第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。由于《合同法》是关于合同的专门法律，且颁布于《劳动法》之后，所以劳动合同可采用书面形式、口头形式和其他形式。

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233、问答题什么是劳动行政关系？它具有哪些特征？

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234、单项选择题在政府组织体系外依法建立专门管理社会保障事务独立组织的行政管理模式是（）.

A.混合管理模式
B.法定组织管理模式
C.私营管理模式
D.政府管理模式

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235、单项选择题我国国家赔偿的方式不包括（）.

A.返还财产
B.公开道歉
C.恢复原状
D.支付赔偿金

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236、单项选择题汇总上报劳动保障统计报表的（）是收集校核报表、过录表汇总和填写综合报表。

A、方式
B、形式
C、程序
D、原则

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237、单项选择题我国的失业保险基金不包括（）.

A.单位缴纳的失业保险费
B.财政补贴
C.失业保险基金利息收入
D.社会捐赠

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238、判断题某公司安排职工张某在5月1日加班一天，事后在工作日5月8日安排他补休一天。由于已经安排了补休，所以公司不用向张某支付加班工资。

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239、多项选择题下列劳动者中属于无资格享受失业保险待遇的有（）.

A.退休者
B.应征服兵役者
C.被劳动教养者
D.被单位开除者
E.自动离职者

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240、单项选择题下列选项中，不是集体谈判/协商参与者的是（）.

A.工会
B.员工委员会
C.员工
D.雇主

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241、单项选择题根据我国现行法律规定，劳动者依法退休后享受基础养老金的前提是连续缴费满（）.

A.5年
B.10年
C.15年
D.20年

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242、判断题无固定期限的劳动合同又称为不定期劳动合同，是指未确定合同生效和终止时间的劳动合同。

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243、多项选择题职工个人依法可以提取住房公积金的情形有（）.

A.移居境外
B.离退休
C.环球旅游
D.购买新住房
E.翻修自住住房

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244、判断题某职工与甲工厂劳动合同到期后，与乙工厂签订了新的劳动合同，这属于劳动法律关系的变更。

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245、判断题患者是医保合同的主体之一。

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246、单项选择题用人单位无故拖欠员工工资，根据《劳动法》要负（）.

A.赔偿责任
B.行政责任
C.刑事责任
D.违约责任

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247、单项选择题在我国，企业职工患病或非因工负伤可享受的医疗期最长为（）.

A.12个月
B.15个月
C.18个月
D.24个月

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248、单项选择题下列陈述中不属于集体谈判（协商）内容的是（）.

A.规定劳动条件
B.确立员工权益
C.协调雇主同雇员组织的关系
D.确立劳动关系

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249、单项选择题关于我国《劳动法》的特点，下列说法错误的是（）.

A.它是一部完整性劳动法典
B.它是一部综合性劳动法典
C.它是一部过渡性劳动法典
D.它是一部统一性劳动法典

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250、单项选择题产妇王某难产生下一女，其依法可享有的产假为（）.

A.90天
B.105天
C.120天
D.150天

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251、判断题某市2008年8月有10天处于高温天气，该市某厂职工张某8月份工资为760元，其中包括高温津贴100元。该市月最低工资标准为680元，该厂向张某支付的工资符合最低工资法的规定。

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252、多项选择题违反劳动简法的法律责任的构成包括的要素有（）。

A.责任人
B.违法行为
C.损害后果
D.因果关系
E.主观过错

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253、单项选择题根据我国劳动法的规定，用人单位支付工资不得低于（）.

A.全国最低标准
B.行业最低标准
C.当年最低标准
D.当地最低标准

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254、判断题某加工贸易企业最近由于订单大增，经与工会、全体劳动者协商一致，决定每天加班4小时。该企业的做法是符合法律规定的。

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255、单项选择题多支柱养老保障体系指的是（）.

A.家庭养老保障
B.单位养老保障
C.社会养老保障
D.国家养老保障

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256、名词解释劳动基准法。

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257、判断题 A公司于2004年1月与女工甲签订为期1年的劳动合同。05年1月A公司以甲处于孕期不能胜任工作且合同期限届满为由终止了劳动合同，A公司的做法符合《劳动法》相关规定.

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258、多项选择题社会保险具有的特征是（）。

A、自愿性
B、社会性
C、强制性
D、互济性
E、营利性
F、福利性

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259、单项选择题公民与自然人的区别在于是否具有（）.

A.劳动行为能力
B.国籍?
C.劳动权利能力
D.职业资格证书?

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260、单项选择题我国现行《最低工资规定》的施行时间是（）.

A.2003年12月30日
B.2004年1月1日
C.2004年3月1日
D.2004年5月1日

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261、判断题劳动法意义上的劳动者是狭义劳动者。

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262、单项选择题根据我国《城市居民最低生活保障条例》，确定城市居民最低生活保障标准时未加考虑的因素是（）.

A.当地最低工资
B.当地维持城市居民基本生活所必须的费用
C.适当考虑水电（燃气）费用
D.未成年人的义务教育费用

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263、单项选择题最低生活保障立法的目标是克服现实中的（）.

A.贫困问题
B.稳定问题
C.公正问题
D.发展问题

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264、多项选择题公民劳动权的保障措施包括（）.

A.促进就业
B.职业教育
C.公正裁员
D.社会救助
E.最低生活保障

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265、多项选择题劳动法中的特殊保护适用于哪些群体？（）

A.女职工
B.未成年职工
C.退休职工
D.休病假职工
E.负工伤职工

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266、单项选择题灵活就业人员医疗保险待遇，要根据灵活就业人员的（）来确定。

A、缴费水平
B、缴费时间
C、缴费水平和缴费时间
D、当地待遇水平

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267、单项选择题下列选项中属于劳动争议的是（）.

A.甲在求职过程中与招聘单位发生的争议
B.丙因劳动报酬与所在单位发生的争议
C.乙与所在单位工会发生的争议
D.家庭保姆丁与其雇主发生的争议

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268、判断题某企业工会与企业签订了集体合同，该集体合同适用于该企业及全部工会会员，非工会会员的劳动者不适用。

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269、单项选择题我国社会保险业务的最高监督机关是（）.

A.中华全国总工会
B.劳动部
C.国务院
D.民政部

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270、单项选择题劳动保护法的内容是（）.

A.工作地的安全设施、卫生规则和管理制度
B.工作秩序
C.劳动者的安全和健康
D.劳动者的权利

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271、单项选择题狭义的劳动合同终止的法定情形不包括下列中的（）.

A.期限届满
B.用人单位解散?
C.劳动者退休
D.劳动者被辞退

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272、多项选择题按照法律的规定，劳动合同履行时必须遵守的原则是（）.

A.依法履行
B.亲自履行
C.诚实履行
D.按时履行
E.完全履行

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273、单项选择题劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同（）。

A、解除
B、自行解除
C、撤销
D、终止

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274、问答题我国对工资扣除作了哪些限制性的规定？

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275、单项选择题以下选项属于劳动争议的是（）.

A.养老保险纠纷
B.医疗保险纠纷
C.基金托管纠纷
D.工伤认定纠纷

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276、单项选择题下列社会保险项目中完全由用人单位承担缴费义务的是（）.

A.工伤保险
B.养老保险
C.失业保险
D.医疗保险

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277、单项选择题下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是（）.

A.口头与书面的劳动合同（按不同形式的合同进行分类）
B.固定期限，无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同（按不同期限的合同进行分类）
C.全日制和部分时间劳动合同（按不同就业方式进行分类）
D.公共部门与私营部门劳动合同（按不同身份的合同进行分类）

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278、单项选择题小万参加工作不久即因骨折需住院治疗，其依法可享受的医疗期最长不超过（）.

A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月

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279、多项选择题劳动关系按照用人单位的性质，可以分为（）.

A.政府部门劳动关系
B.非政府非营利组织劳动关系
C.营利组织劳动关系
D.个体经济组织劳动关系
E.集体劳动关系

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280、判断题劳动者和用人单位经过充分协商之后，可以在劳动合同中自由约定劳动者的服务期。

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281、单项选择题关于集体劳动争议的处理，以下说法错误的是（）.

A.因订立集体合同发生的纠纷，可由当事人协商解决
B.因订立集体合同发生的纠纷，当事人协商不成的，由当地劳动行政部门进行协调处理
C.因履行集体合同发生的纠纷，可按照劳动争议仲裁程序处理
D.因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉

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282、多项选择题劳动争议处理的自愿自主原则的含义包括（）.

A.自己决定是否提起劳动争议处理
B.自主选择是否申请调解
C.自主选择是否接受仲裁决定
D.自主选择是否申请仲裁
E.自己决定是否进行协商

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283、单项选择题下列陈述中，属于社会养老保险特点的是（）.

A.老年人控制财产，对大家庭收入和风险进行集中调节，以承担保险责任?（家庭养老保障）
B.具有理智的人可以合理安排一生收入，以备年老之需?（家庭）
C.政府、雇主和个人共同筹集资金，并以多种方式经营?
D.由市场解决老年基本生活问题，政府弥补及纠正市场失败因素造成的不良影响?（国家养老）

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284、单项选择题 “当事人双方争议的法律关系”被称为（）.

A.诉讼理由
B.诉讼标的
C.诉讼标的物
D.诉讼请求

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285、单项选择题职业介绍服务的主要内容包括（）

A、为用人单位提供职业指导
B、为就业困难人员提供职业指导
C、为就业困难人员提供专门的职业介绍和推荐就业服务
D、确定就业困难人员参加招聘时间和联系方式

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286、判断题周某2003年5月起在甲公司工作，所订的书面劳动合同在2009年5月到期，甲公司在2008年1月提出解除劳动合同，双方达成解除劳动合同的协议。按照现行法的规定周某应当获得经济补偿金。

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287、单项选择题公积金制度起源于（）.

A.挪威
B.新加坡
C.英国
D.法国

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288、多项选择题政府、工会和企业组织在劳动关系三方协商中应遵循的原则有（）.

A.合法原则
B.平等原则
C.合作原则
D.利益兼顾原则
E.维护稳定原则

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289、单项选择题《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》确定的医疗保险合同的期限为（）.

A.半年
B.1年
C.2年
D.3年

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290、判断题根据合同的意思自治原则，职工个人可以和企业任意约定工资报酬的标准，不受任何限制.

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291、单项选择题下列陈述中不属于社会合作协议特征的是（）.

A.多主体
B.由国家强制力来保证实施
C.内容广泛
D.依靠协议各方的信誉与合作来保障履行

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292、多项选择题用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（）。

A、警告
B、罚款
C、责令改正
D、停产整顿
E、拘留

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293、单项选择题要求确认自己和对方当事人某种法律关系存在或不存在的请求之诉为（）.

A.变更之诉
B.确认之诉
C.给付之诉
D.复议之诉

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294、单项选择题某女职工遇到难产，按劳动法规定应给予的产假为（）天。

A、56天
B、90天
C、105天
D、120天

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295、单项选择题我国城市居民享受低保条件为“共同生活的家庭成员人均收入低于当地居民最低生活保障标准”，其中的“收入”不包括（）.

A.赡养费
B.抚养费
C.扶养费
D.抚恤金

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296、单项选择题社会保障法律制度中应用最广泛、历史最悠久的是（）.

A.工伤保险
B.养老保险
C.医疗保险
D.失业保险

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297、单项选择题根据《劳动保障监察条例》规定，对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的（）.

A.县级人民政府
B.设区的市级人民政府
C.市级劳动保障行政部门
D.县级或者设区的市级劳动保障行政部门

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298、单项选择题劳动法意义上的劳动者是指具有（）.

A.劳动行为能力的公民
B.劳动权利能力和劳动行为能力的公民
C.就业愿望的公民
D.劳动能力和就业愿望的公民

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299、填空题工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得（）或者（）劳动者的工资。

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300、单项选择题下列权利不属于工资集体协商双方享有的是（）.

A.建议权
B.否决权
C.陈述权
D.处罚权

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