大学公共基础课：大学生就业与创业必看题库知识点（每日一练） - 考试题库 - 91考试网

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大学公共基础课：大学生就业与创业必看题库知识点（每日一练）

时间:2025-01-14 04:46:10

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1、多项选择题有关决议计划者的决议计划气势派头，书中关于了若干种，此中包括（）。

A.自觉型
B.系统型
C.外部型
D.内部型

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2、单项选择题《中华人民共和国就业促进法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2007年8月30日通过，现予公布，自（）起施行。

A.2008年1月1日
B.2008年9月4日
C.2008年9月18日
D.2008年10月1日

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3、单项选择题在进行职业定向时，应有相对灵活的余地，职业匹配不可能是绝对的。职业定向过程中会有各种各样的变化因素，不能僵死地进行职业定向。这是（）。

A.恒定性策
B.过程性性策
C.弹性策略
D.试探性策略

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4、单项选择题管理能力和资源拥有是构成（）的要素。

A.资源可行性
B.组织可行性
C.财务可行性
D.产品和服务可行性

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5、单项选择题 “三支一扶”大学生年度考核和服务期满考核工作由那个部门负责？（）

A.省“三支一扶”办
B.县委组织部
C.所在服务单位
D.县级政府人事部门

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6、单项选择题尼采说：“认识了自己就懂得该成为怎样的自己。”在个人的职业发展中，对自我的认知也是明确发展方向的基础，那么我们应该从哪方面来了解职业自我？（）

A.职业能力
B.职业兴趣
C.职业价值观
D.以上均是

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7、判断题引咎辞职、责令辞职制度的基本功能是惩戒和缓释。

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8、单项选择题人生价值有三部分组成，其中居于核心地位的是（）

A.社会价值
B.社会价值和自我价值
C.人格价值
D.自我价值

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9、多项选择题调查研究方法很多，从调查方法类型来看有（）。

A.普遍调查
B.重点调查
C.抽样调查
D.典型调查

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10、单项选择题商业计划十大重要问题不包括（）。

A、是否是成长期
B、目标市场
C、差异化的体现
D、企业的文化

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11、单项选择题下面哪个不属于制定目标的SMART原则（）

A、明确的
B、可达到的
C、价值性
D、周全的

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12、单项选择题每个人的生涯形态都是独特的，因为生计发展是终生发展的历程，生涯决策是整个历程中须不断面对的问题，由于生涯决策的牵动，以及决策与决策间彼此的关联与环环的相扣，于是造成了个人独特的生涯形态，以下哪项不属于职业决策的反应形态？（）

A.理性型
B.经验型
C.依赖型
D.直觉型

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13、单项选择题企业为满足市场需求并获得利润而进行的一切市场有关的经营和销售活动，它包括市场调查与预测、营销环境分析、消费者行为研究、目标市场选择、产品开发、价格制定、分销渠道选择、实体分配、商品促销、提供服务及售后保证等一系列与市场有关的企业活动。这种企业活动我们称之为（）。

A.宣传策划
B.市场分析
C.产品分析
D.市场营销

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14、单项选择题从组织类型上讲，研究所，咨询公司等属于下列哪种组织类型？（）

A.制度型
B.小生意型
C.创业型
D.灵活型

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15、多项选择题信息加工技能的CASVE循环主要包括（）。

A.沟通
B.执行
C.评估
D.分析
E.综合

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16、单项选择题据报道，前不久中国某大学的四名研究生和本科生以其发明的专利技术折价为基础成立的股份公司中，其所持有的股份价值达上万元。据此回答下题按照（）的ERG理论，人的需求分为生存、相互关系和成长。

A.奥尔德弗
B.麦克利兰
C.弗洛伊德
D.马斯洛

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17、单项选择题下列关于转换职业道路说法错误的是（）。

A、首先前提任务是确定职业流动目标
B、可能有被辞退的风险，可以转换在职业
C、关注新职业带给你的效益收益
D、不用比较流出与维持

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18、填空题可以根据个人的内部力量，如兴趣、价值观等，以及其与外部力量的关系来设定个人的职业（）。

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19、多项选择题目前，我国基本医疗保险面对的挑战有（）。

A.保障水平总体过高
B.适应流动性不足
C.人群待遇差距较大
D.保障可持续不足

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20、填空题里奇费勒的“新的菱形”理论中最重要的部分是（）。

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21、问答题简述压力管理的问题取向和情绪取向两种方式。

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22、填空题 “（）”是指专业技术人员应该了解组织的业务和文化，从而能形成和运用有关知识和技能，以促进组织的发展。

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23、填空题 “工作”指为个体或他人提供（）的活动。

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24、多项选择题合伙创业通过书面合伙协议明确主要创业人员的责权利，包括（）等，使每一个合伙人都受到有效约束。

A.各自承担的责任与义务
B.和亏损分担
C.各自出资的方式和数额
D.利润分配

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25、多项选择题科学的职业定向的策略可以（）。

A.科学地分析和评估自己
B.最大限度地发挥自身的潜能与特长
C.促进人力资源的合理配置
D.满足社会对人才的需求

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26、多项选择题新的工作方式模式包括（）。

A.弹性时间制
B.兼职
C.工作共享
D.家庭工作制
E.远程工作模式

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27、填空题（）又称为绝对权，是指权利的效力可以对抗一切人，即除了权利人之外的任何人都负有不得侵害、干涉其权利的消极义务，而没有协助其实现权利的积极义务。

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28、填空题按照里夫金的看法，“第三次工业革命”的开始是人们越来越多的使用（）。

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29、填空题（），是指一个人对某种职业的渴求和向往。

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30、单项选择题事业单位工资制度的基本形式是（）

A.计时工资制
B.岗位绩效工资制
C.岗位技能工资制
D.固定工资制

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31、单项选择题关于事业单位人员培训的下列说法，错误的是（）

A.从目的来看，是提高素质和工作能力
B.从内容上看，突出实用性
C.从性质上看，它是一种继续教育
D.从形式上看，定单一，不够灵活

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32、多项选择题我们可以通过（）等渠道获取职业需求的动态信息。

A.学校毕业生就业指导机构
B.各级政府就业指导服务部门
C.社会各级人才市场
D.社会实践或者实习

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33、多项选择题自我调适的主要方法，有（）。

A.自我转化
B.适度宣泄
C.松弛练习
D.自我慰藉

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34、判断题制度型组织具有组织复杂程度高、组织变革程度快的特点。

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35、单项选择题在大学生创业中，不属于他们的劣势的有（）。

A.政策
B.资源
C.经验
D.资金

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36、多项选择题职业生涯发展条件中的外部条件包括（）。

A.行业发展
B.区域经济发展
C.家庭状况
D.学校状况

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37、单项选择题根据人社部对职称制度改革的的战略方位，职称评定的核心功能是（）

A.提高专业技术人才待遇
B.专业技术人才评价
C.专业技术人才聘用
D.增加专业技术人才数量

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38、填空题理查德布利斯的基本观点是，那些想要解决生涯问题或做生涯决策的人需要辨别其（）。

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39、多项选择题 “人造物品”象征着组织的信念和文化，如（）。

A.建筑物预设
B.空间装饰
C.网页预设
D.服装颜色

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40、单项选择题极富创意，他们感情强烈，原则性强且具有良好的个人品德，善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑，他们对自己的观点仍然深信不疑。看问题常常更能入木三分。对他们来说，称心如意的职业是能从事创新性工作，主要是帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合其个人的价值观，这类人在迈尔斯—布瑞格斯类型诊断量表（MBTI）中属于（）

A.ISTJ型，内向、感知、思考、判断
B.ISFJ型，内向、感知、感觉、判断
C.INTJ型，内向、直觉、思考、判断
D.INFJ型，内向、直觉、感觉、判断

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41、多项选择题专业技术人员创新能力的特征表现包括（）。

A.思想敏锐
B.独立思考
C.目标专一
D.敢当风险

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42、填空题积极的自我对话对于决策最重要的好处是能产生一种（）。

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43、填空题自我知识和职业知识属于金字塔模型中的（）。

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44、单项选择题职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。

A.理性决策理论
B.职业发展理论
C.人职匹配理论
D.心理发展理论

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45、单项选择题关于“情商”，下列说法正确的是（）。

A.情商（Emotional Quotient简写EQ）是表示认识、控制和调节自身情感的能力。
B.情商的高低反映着情感品质的差异。
C.情商对于人的成功起着比智商更加重要的作用。
D.以上说法都正确。

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46、单项选择题聘高校毕业生到村任职工作选聘对象为30岁以下（）。

A.应届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生
B.往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生
C.应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生
D.全日制普通高校专科以上学历的毕业生

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47、单项选择题自我分析主要包括哪些方面（）。

A.我的优势
B.我的劣势
C.我的兴趣
D.A和B为正确答案

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48、多项选择题今后几十年内新的国际体系有可能基本形成，其主要特征是（）。

A.世界格局多极化
B.西方与非西方国家共同主导
C.国际组织作用增强
D.国际治理多样化

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49、多项选择题创业实践是大学生准备创业能力，提升自我素质的最好途径。以下哪些创业实践是大学生可以参与的（）。

A.外语技能培训
B.试办公司
C.创业计划书大赛
D.兼职打工

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50、多项选择题在职业生涯规划中需要对组织进行分析，组织分析包括（）。

A.组织产品在市场上的发展前景
B.组织的发展领域
C.组织在本行业中的地位和发展前景
D.组织文化

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51、填空题对于休闲来说，其最突出的要素是（）。

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52、单项选择题肾上腺素能受体对下列哪些化学物质不起作用（）。

A.交感神经末梢释放的NE
B.肾上腺髓质分泌的NE
C.肾上腺髓质分泌的E
D.乙酰胆碱类物质

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53、多项选择题职业生涯成功标准的多样性体现在哪些方面？（）

A.他人标准
B.个人标准
C.社会标准
D.家庭标准

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54、单项选择题大学生志愿服务西部计划2009年新增加的专项行动是（）。

A.基层青年工作专项行动
B.西部基层检察院专项行动
C.开发性金融和西部农村平安建设专项行动
D.全国农村党员干部现代远程教育专项行动

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55、填空题职业生涯规划的（）是指组织是变动的，组织的职位是动态的，因此组织对于专业技术人员的职业生涯规划也应当是动态的。

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56、多项选择题后工作时代的到来是未来职业发展的趋势，后工作时代的特征有（）。

A.在哪上班变得不太重要
B.职业出现模糊性
C.虚拟单位出现
D.很多人将改变工作方式

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57、多项选择题在开展一项就业运动时需要考虑很多因素，此中包括（）。

A.与雇主接洽
B.现场参观
C.工作目标具体化
D.准备简历
E.辨认目标目的

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58、填空题《韦伯大辞典》中对（）的定义是“在做梦或梦幻中看到的东西”。

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59、填空题职业生涯规划的步骤中，（）主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。

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60、多项选择题影响生涯发展的外部力量包括（）。

A.技术应用的增长
B.全世界化经济市场
C.变化的工作机构
D.新的工作形势
E.两性在家庭中的新关系

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61、多项选择题大学生创业的类型主要有（）

A.家族创业
B.合伙创业
C.独立创业
D.网络创业

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62、填空题 “某些对你来说很重要、很想要的东西或你应该去做的事情”是对（）的定义。

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63、判断题职业生涯由三个维度组成，即时间、广度和深度。

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64、单项选择题参加西部计划的志愿者在服务期间其户口、档案可保留在（）。

A.省高校招生就业指导中心
B.所在市人才中心
C.所在毕业高校
D.志愿者生源地

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65、单项选择题非全日制用工中劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过多少小时？（）每周工作时间累计不超过多少小时的用工形式？（）

A.8、40
B.4、24
C.4、20
D.4、28

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66、单项选择题各省（区、市）县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于（）的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。

A.30
B.40
C.50
D.20

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67、填空题合同的形式很随意，但合同必备的条款有（）、合同条款、日期，合同一式两份。

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68、单项选择题职业着装应遵循的原则（）。

A.Aesthetics（美观）。
B.Appropriateness（合适）适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
C.Attitude（状态）。
D.以上答案都正确。

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69、多项选择题人文素质包括以下内容（）。

A.具备人文知识
B.理解人文思想
C.掌握人文方法
D.遵循人文精神

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70、填空题（）主要从个体的需求、动机、兴趣等方面来深人考察个体与职业之间的匹配关系。

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71、单项选择题初入职场，同事之间的是非，不可不信，也不可全信，对职场纷争一无所知的时候，不能盲目发表意见，应该保持（）立场。

A.同情
B.上司
C.下司
D.中立

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72、多项选择题简历的内容范畴包含（）。

A.身份
B.职业目标
C.教诲
D.经历
E.积极品质

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73、单项选择题一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境，下列选择中不属于社会大环境的是（）

A.组织文化
B.产业结构
C.法律法规
D.人才市场

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74、填空题职业生涯就是一个人一生中的（），包括就业的形态、工作的经历以及与职业相关的活动等。

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75、单项选择题关于事业单位人员培训的下列说法中，错误的是（）。

A.从性质上看，它是一种继续教育
B.从目的来看，是提高素质和工作能力
C.从形式上看，固定单一，不够灵话
D.从内容上看，突出实用性

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76、判断题一个人职业生涯的发展程度，决定着人生需求，特别是高级需求的满足程度。

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77、判断题职工基本养老保险的缴费由职工和企业共同承担，企业缴存部分全部纳入社会统筹基金.

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78、单项选择题引咎辞职、责令辞职两种制度的特定调整对象是（）

A.普通职员
B.领导成员
C.聘用成员
D.在编人员

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79、多项选择题一个人时时都可以进行生涯设计，但有些人特别需要重视生涯设计，他们是（）。

A.高中毕业前的学生
B.大学刚毕业的求职者
C.即将退休的老员工
D.工作不久的年轻职

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80、单项选择题选聘高校毕业生到村任职，安排担任村党委组织书记助理职务者，其政治面貌必须是（）。

A.团员
B.中共预备党员
C.中共党员
D.无所谓

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81、单项选择题要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑什么因素（）。

A.个人、家庭因素
B.企业评价和社会评价
C.自我评价、家庭评价
D.个人、家庭、企业、社会等各方面

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82、名词解释职业发展路径

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83、多项选择题职业技术人才激励与报酬的组合包括（）。

A.特权组合
B.薪金组合
C.医疗福利组合
D.住行津贴组合

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84、单项选择题 “三支一扶”计划服务期限一般为（）年。

A.1
B.4
C.5
D.2-3

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85、多项选择题知识经济具有两个突出的时代特征（）。

A.强调知识资源作为社会发展的基础
B.强调自然资源作为社会发展的基础
C.强调技术性学习的重要性
D.强调人力资本和创新性学习的重要性

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86、单项选择题以下哪些是杠杆解（）

A、一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。
B、每次出现公共事件，我们往往以号召捐赠结束
C、认真分别自己求职中不到位的地方，加以完善
D、一得病就想用“更好”的药

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87、填空题阻碍个人进行有效决策的因素中，经济衰退属于（）因素。

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88、单项选择题在职业生涯发展中要学会对职业进行管理，不同类型的职业采取不同的对策，对待黄昏职业（）

A.维持现状
B.大力提倡
C.促使消亡
D.帮助成长

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89、单项选择题违反中华人民共和国促进就业法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向（）提起诉讼。

A.地方法院
B.人民法院
C.人民检察院
D.地方检察院

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90、填空题面试前的练习，关键在于要（）记忆自己在面试时想说的话。

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91、多项选择题公司是指依法设立的以营利为目的的企业法人，它的基本形式有（）。

A.有限责任公司
B.合伙企业
C.股份有限公司
D.集体企业

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92、单项选择题人脉也是需要规划的，大学生涉世之初，要注意人脉资源的规划，如何进行人脉资源规划，下列表述错误的是（）。

A.人脉规划的前提和基础是个人的职业生涯规划。
B.进行人脉资源规划，必先了解职业和事业的人脉资源需求。
C.人脉资源规划的核心是制定人脉资源经营行动计划，并进行针对性的实施。
D.人脉资源是有限度的，应该适可而止。

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93、填空题在面试之初，留给雇主的第一个印象是（）。

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94、判断题职业锚的组织幵发工作包括员工的培训与考核、为员工铺设职业通道等。

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95、名词解释生活馅饼法

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96、填空题雇主可能故意让面试者觉得沮丧或试探面试者在重压下如何反应，这种面试形式称为（）。

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97、填空题（）是指一项工作由两个人来分担。

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98、填空题在了解自己以便做出生涯决策的过程中要确保对自己有一个（）的态度。

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99、填空题我们将“职业”定义为在不同行业或机构中都有一组相似的（）。

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100、多项选择题在以下的范畴中都会出现各自典型的消极思维包括（）。

A.决议计划拟定：沟通
B.决议计划拟定：分析
C.决议计划拟定：综合
D.决议计划拟定：评估
E.决议计划拟定：执行

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101、填空题（）就是要分析职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收人等有关情况，从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。

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102、单项选择题西部计划的急需专业不包括（）。

A.农业
B.管理
C.林业
D.水利

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103、单项选择题高校应届毕业生入伍服义务兵役的年限是（）。

A.一年
B.两年
C.三年
D.四年

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104、名词解释练内功策略

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105、填空题 “组织文化”常常反映组织创建者的（），也就是认为事物“应该如此”的思考方式。

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106、单项选择题 “三支一扶”计划从（）年开始。

A.2004
B.2005
C.2006
D.2007

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107、填空题临时雇员需要将每一次任务看成是一次（），保持积极态度是必要的。

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108、单项选择题在人际风格沟通过程中，我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少，以及沟通过程中做决策的速度是否果断，把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为四种不同的类型。即：分析型、和蔼型、表达型和支配型。有类人感情不外露，但是做事非常的果断，总喜欢指挥你，命令你。这种类型的人属于（）。

A.分析型
B.和蔼型
C.表达型
D.支配型

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109、填空题（）的个人心理特质包括职业认同感受到冲击；承认时间有限和生命有限的事实；意识到职业机会有限而产生焦虑。

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110、多项选择题与职业发展相关的内在方面的影响因素包括（）。

A.分析判断能力
B.情感态度倾向
C.需要动机
D.经济背景

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111、判断题职业生涯规划的主体是个人，与组织无关。

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112、多项选择题元认知技能关于的内容包括（）。

A.找出待解决问题
B.规划和程序策略
C.使用简单的指南
D.持续监督
E.做自己最好的伴侣

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113、填空题 “（）”契约中，专业技术人员不再是以绩效和组织忠诚来换取自己的工作保障，而是期望在接受新的工作任务时自己能够更为灵活，并且愿意学习新的技术来适应组织的需要。

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114、填空题（）记录了一个人申请某个职位的资格。

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115、多项选择题职业生涯设计与管理的科学依据有哪些？（）

A.生命路线的不可逆性与生涯路线的可逆性统一
B.世贸规则与宪法赋权的统一
C.个人职业发展成功与组织功效增强的统一
D.人的主观能动性与能力有限性的统一

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116、多项选择题目前，职业变动呈现加快趋势，这是因为（）。

A.科技高速发展
B.知识更新加速
C.人们普遍对所从事的工作的忠诚度降低
D.产业结构升级与调整加快

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117、单项选择题职业生涯规划的理论基础中，（）认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质，而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。

A.理性决策理论
B.职业发展理论
C.人职匹配理论
D.心理发展理论

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118、单项选择题帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是（）。

A.清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限；
B.清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、素质、性格和机会；
C.上述两个条件的平衡。
D.以上答案都正确。

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119、填空题理查德朱迪等人认为，在21世纪，科技带给国家经济、公司和个体工作者的（）会更大。

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120、判断题心理咨询的初级目标是认识问题()

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121、单项选择题市场增长率高，而相对市场占有率低的产品称为（）产品。

A.金牛类
B.问题类
C.明星类
D.狗类

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122、单项选择题职场可以分为“天堂团队”、“人间团队”和“地狱团队”，如果不能进入“天堂团队”，就是不理想的职业。你认为这句话（）。

A.正确
B.错误

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123、多项选择题大学生独立创业具有以下特点（）

A.权利义务统一
B.经营决策独立
C.创业人员单一
D.创业成果独享

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124、判断题职业锚有多种类型，技术智能型强调实际技术，拒绝全面管理；安全与稳定性追求稳定与安全，缺少主动。

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125、填空题（）是从职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。

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126、单项选择题据报道，前不久中国某大学的四名研究生和本科生以其发明的专利技术折价为基础成立的股份公司中，其所持有的股份价值达上万元。据此回答下题材料从某种角度上反映了我国实行的分配制度是（）。

A.按劳分配的原则
B.按劳分配和按生产要素分配相结合
C.效率与公平统一
D.共同富裕

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127、填空题运用于公司的战略思考过程，（）应用于个人的生涯思考。

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128、单项选择题要做到自觉学习，需要从哪方面入手（）。

A.克服学习障碍
B.自我上进
C.生涯学习
D.以上答案都正确

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129、单项选择题（）专指企业资产私人所有的营利性组织，是近年来兴起并逐渐被人们接受和重视的一种企业形态。

A.家族企业
B.外资企业
C.私营企业
D.个体工商户

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130、单项选择题关于事业单位奖励制度的特点，下列说法错误的是（）

A.奖励是依法进行的
B.奖励的对象是工作人员或者集体
C.奖励的条件是有显著成绩和贡献
D.奖励的主体是各级财政部门

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131、多项选择题设定阶段目标的表现形式有（）。

A.简图
B.表格
C.文字
D.三者兼而有之

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132、名词解释职业兴趣

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133、多项选择题职业价值观的分析中，保健因素包括（）。

A.福利好
B.保险全
C.生活方便
D.单位社会地位高

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134、单项选择题选聘的高校毕业生是共青团员的，可安排（）。

A.兼任村团组织书记、副书记职务
B.村委会主任助理
C.村党委书记助理
D.村党支部书记或副书记

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135、填空题现代企业制度主要包括（）、现代企业组织制度、现代企业管理制度。

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136、单项选择题《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定。用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当（）。

A.责令用人单位支付
B.责令用人单位与劳动者协商
C.向法院提起诉讼
D.责令用人单位支付并罚款1~5万元

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137、单项选择题如果一个人踏实肯干，有明确的发展目标并且能为之够奋力向前，那么他适合下列哪种类型的企业文化？（）

A.官僚制文化
B.使命型文化
C.小团体文化
D.企业家精神文化

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138、名词解释职业生涯规划管理

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139、多项选择题组织在许多领域中都经历着巨大的发展，包括（）等，且变化在动态的职业系统中都会有所反映，并对专业技术人员的职业生涯发展和管理产生巨大的影响。

A.经济
B.技术
C.社会
D.政治

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140、单项选择题分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时，其中心态的差距属于（）差距.

A.观念
B.知识
C.阅历
D.能力

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141、问答题阐述职业生涯规划的步骤。

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142、填空题职业生涯规划的（）即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。

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143、单项选择题用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当如何向劳动者支付工资，并与劳动者补订书面劳动合同？（）

A.按每月1.5倍
B.按实际工作月数
C.按每月两倍
D.按每月3倍

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144、填空题外包或短期的工作最普遍的形式之一是使用（）。

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145、多项选择题团队创业的特点有（）。

A.经营管理科学化
B.组织形式现代化
C.投资主体多元化
D.创业主体团队化

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146、问答题依据价值观的不同能将职业分为哪几大类？

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147、单项选择题资金需求量较低的创业机会，投资者一般会比较欢迎。事实上，许多个案显示，资本额过高其实并不利于创业成功，有时还会带来稀释投资回报率的负面效果。通常，知识越密集的创业机会，对资金的需求量越低，投资回报反而会越高。因此在创业开始的时候，不要募集太多资金，最好通过盈余积累的方式来创造资金。对于这种说法，你认为（）。

A.正确
B.错误

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148、判断题设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展。

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149、多项选择题在日常生活中，为求职做好的准备有（）。

A.收集就业信息
B.掌握求职技巧
C.善于推销自己
D.掌握面试技巧

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150、多项选择题 “组织文化”可以通过以下方面察看到，此中包括（）。

A.常规行为
B.规范
C.主导价值观
D.情感或气氛

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151、填空题（）是影响大学生职业定位的首要因素。

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152、单项选择题劳动合同的解除不包括以下哪种情况？（）

A.双方协商解除劳动合同
B.劳动者单方解除劳动合同
C.用人单位单方解除劳动合同
D.行政主管部门强制解除

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153、填空题（）是个人职业生涯规划的基础，同时也是制定可行性方案的前提条件。

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154、多项选择题属于合作型职业类型的有（）。

A.公关人员
B.推销人员
C.司机
D.天文学家

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155、多项选择题对创业的内涵，下列描述正确的有（）。

A.创业者的身份是资源配置者
B.创业的主体是个人或小规模群体
C.创业需要创立新的社会单元
D.创业的关键是有资金的支持

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156、单项选择题（）是指由少数具有既能互补、认同于一个共同目标的人组成的群体的创业活动。

A.技术创业
B.网络创业
C.团队创业
D.大赛创业

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157、单项选择题要实现职业生涯规划发展目标，必须强化时间观念，从（）做起，尽早规划人生。

A.入学
B.就业
C.现在
D.积蓄一定实力时

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158、单项选择题一个微型企业雇佣员工的目的就是让他们去做老板自己不会做的事。请判断这句话的正误。（）。

A.正确
B.错误

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159、单项选择题对职业人的基本要求是（）。

A.行为不许出错做人
B.做事
C.做人
D.思维

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160、填空题卡尔荣格的人格量表包括（）。

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161、多项选择题创业者需要具有高层次的综合职业能力，包括（）。

A.专业能力
B.方法能力
C.社会能力
D.松弛能力

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162、多项选择题职业继续教育理论及研究表现出的特点（）。

A.继续教育学科得到建立和发展
B.建立了专门的研究机构和组织
C.其研究受到了各国普遍的重视和支持
D.国际间的继续教育比较研究广泛开展

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163、填空题 “组织”指具有特定（）的机构。

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164、填空题职业资格认证是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和（）。

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165、判断题职业生涯规划应该是固定不变的，规划的执行结果是组织发展加上个人成功.

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166、多项选择题合伙创业的局限性（）

A.合伙人能力和对企业贡献有差异，分工合作更扩大这种差异，使合伙人在企业管理、业务开展、利润分配等方面产生矛盾，影响合伙企业的正常运作和发展。
B.合伙人个人成就感较差，利润要在合伙人之间分配，也降低了创业经济利益对创业者的吸引力。
C.合伙人可以随时退出，对合伙企业的生存和发展也是一种潜在的巨大威胁。
D.合伙人风险承受力和经营理念的差异容易影响企业决策，制约企业发展，同时合伙人与员工混同也容易影响企业的日常管理和协调运作。

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167、填空题罗克奇所定义的工具价值观指我们在日常生活中行动和行为的（）。

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168、填空题个体雇员的生涯发展与组织整体发展间的关系是（）。

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169、多项选择题对合伙创业，下列说法正确的有（）。

A.多人合伙创业，可以发回集体智慧，取长补短，有利于事业发展
B.合伙创业资金较为充足，经营规模较大，容易产生效益
C.合伙人可以随时退出，对合伙企业的生存和发展是一种潜在的巨大威胁
D.合伙创业能使企业经营管理更加理性、科学、也更容易承担市场压力和风险

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170、多项选择题可供选择的工作方式包括（）。

A.非全职工作
B.弹性工作制
C.远程办公
D.独立签约人
E.临时劳动力

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171、单项选择题一座破旧的庙里住着两只蜘蛛，一只在屋檐下，一只在佛龛上。一天，旧庙的屋顶塌掉了，幸运的是，两只蜘蛛没有受伤，他们依然在自己的地盘上忙碌地编织着蜘蛛网。没过几天，佛龛上的蜘蛛发现自己的网总是被搞破。一只小鸟飞过，一阵小风刮起，都会让它忙着修上半天。它去问屋檐下的蜘蛛：“我们的丝没有区别，工作的地方也没有改变。为什么我的网总会破，而你的却没事呢？”屋檐下的蜘蛛笑着说：“难道你没有发现我们头上的屋檐已经没有了吗？”这则寓言故事给我们怎样的职场提示？（）

A.埋头工作固然很重要，但经常思考工作中的难题，发现问题的根源更加重要。
B.做一件事时要制定一个日程安排表，不实现目标决不罢休。
C.职场能力提升不能忘记打牢基础，如果只想往上砌砖，不顾根基，总有一天塔会倒塌。
D.以上都对。

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172、单项选择题社会地位不同的人通常具有不同的意识、价值观念和道德标准，从而造成不同的困难，这是沟通障碍中的（）。

A.环境干扰
B.语言障碍
C.距离障碍
D.地位障碍

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173、填空题 ( )是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。

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174、填空题（）发生在双方都认为其中一方应继续担当传统养家糊口角色的双职工关系中。

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175、单项选择题下列哪项不是西部计划选择志愿者的标准。（）

A.具有志愿精神
B.学分总绩点（或学业成绩）排名在本院系同年级学生总数前70%之内
C.通过本校毕业体检和西部计划体检
D.获得学位证书

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176、单项选择题职业生涯短期规划为（）以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。

A.1年
B.2年
C.3年
D.5年

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177、单项选择题美国就业指导发展历程中，（）的特点是对个体的就业指导带有明显的教导意义。

A.就业指导理论的初建时期
B.重视个体发展的时期
C.就业指导向生涯辅导的转变时期
D.职业生涯规划教育的成熟时期

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178、多项选择题菲格勒的10种最热门可迁移技能包括（）。

A.预算管理
B.公共演讲
C.公共关系
D.与人面谈
E.教学教导

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179、单项选择题如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：（）

A、主动研究本专业的体系与结构
B、需要考虑本专业的基础性
C、更认真投入地学习
D、说明本专业有发展前景

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180、填空题许多年前，简历被称为（），是一种自我推销的工具。

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181、单项选择题不属于西部计划志愿者选拔优先条件中的是（）。

A.本科及本科以上学历优先
B.优秀学生干部和有志愿服务经历者优先
C.已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生优先
D.入学前户籍所在地在中西部地区者优先

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182、多项选择题根据合伙人出资的形式和承担责任分为（）。

A.有限合伙
B.特殊的普通合伙
C.特殊的有限合伙
D.普通合伙

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183、单项选择题新中国成立初期实行的职称制度是（）

A.职务聘任制
B.职业资格制
C.职务任命制
D.职称评定制

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184、填空题在自我对话中，想成为一个有效的问题解决者，你必须有能力认为自己在这个领域是（）。

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185、单项选择题以下哪点不是倾听的作用（）

A、获取重要信息
B、激发对方谈话欲
C、获得友谊和信任
D、表达自身情感

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186、单项选择题在知识经济年代，（）越来越成为在经济竞争中制胜和经济可持续发展的驱动力，它是一个国家综合国力的重要标志，它的发展不仅关系到人们生活的改善，而且关系到国家民族的生存和发展。

A.技术
B.资源
C.人才
D.资金

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187、判断题职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并做出切实的努力，创造业绩，实现个人理想。

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188、单项选择题为鼓励高校毕业生到中小企业就业，各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，下列那一项不属于清理内容（）。

A.为到中小企业就业的高校毕业生提供户籍与档案管理
B.人事代理、社会保险办理和接续
C.职称评定以及权益保障等方面的服务
D.暂缓就业

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189、判断题能力、人脉、敬业是促进初进职场的年轻人职业发展的“吉祥三宝”。

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190、填空题职业指导专家弗兰克.帕森斯介绍生涯选择的重要著作是（）。

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191、单项选择题职业生涯发展目标分为（）。

A.长远目标
B.近期目标
C.阶段目标
D.发展目标

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192、单项选择题（）是一种相对“高起点、高规格、高层次”的创业模式，是适应更大的创业模式和更大的底线承受能力而产生的创业模式。

A.家族创业
B.合伙创业
C.加盟创业
D.技术产业

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193、多项选择题实现技术创业的关键条件（）。

A.物质力量
B.技术产品和服务
C.创业团队
D.人才

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194、单项选择题提升自信的方法有（）。

A.积极的自我心理暗示——想象成功；
B.总结过去失败的经验。
C.随波逐流。
D.A和B为正确答案。

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195、单项选择题各级政府人事行政部门所属人才服务机构对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可根据其个人需要，提供（）年免费人事代理服务？（）

A.1
B.2
C.3
D.4

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196、多项选择题创业者应有的心理素质主要有（）。

A.坚韧
B.合作
C.果断
D.转化

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197、单项选择题职业生涯的成功，不但意味着个人才能的发挥，而且必须为（）作出贡献。

A.自我发展
B.家庭发展
C.推进人类社会发展
D.小团队发展

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198、多项选择题大学生创业的意义有（）

A.大学生创业是解决大学生就业和社会就业问题的有效途径
B.大学生创业有利于大学生自身的成长
C.大学生创业对社会经济发展具有积极的促进作用
D.大学生创业有利于促进科技进步

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199、多项选择题企业能不能办得起来，主要依靠（）。

A.有力量的亲戚朋友
B.筹集到必不可少的启动资金
C.艰苦创业的决心和信心
D.政府给的优惠政策

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200、单项选择题在继续教育的方法中，（）是一种教育制度，与学分制、班建制同为三大教育模式。

A.专题讲座
B.业余学习
C.导师制
D.企业大学

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201、填空题（）是由在内容上具有相似性且在统计上具有高相关的题目组成，因此，这种量表属于同质性量表。

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202、判断题根据本课的预测，会计、计算机、软件开发、中医保健、咨询服务等将成为21世纪的主导型职业。

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203、单项选择题任何一门学科领域都由基本概念、基本理论和基本构成的，因此通过学习任何一门专业，都可以到到掌握一套“如何学习的方法”的目的。你认为这种说法（）。

A.正确
B.错误
C.不确定

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204、填空题（）是一个重要的劳动力市场趋势，与工作者之间收入差距的增长有关。

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205、单项选择题个体工商户对自己的企业在经济上承担无限责任。请判断该说法的正误。（）。

A.正确
B.错误

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206、单项选择题乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》，服务期限一般不得少于几年？（）

A.2
B.3
C.4
D.5

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207、多项选择题通过内部环境分析法寻找职业锚，需要进行的分析有（）。

A.组织文化分析
B.组织发展战略分析
C.组织发展阶段分析
D.组织类型分析

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208、多项选择题创业的动机大体上可以归纳为（）

A.改变家庭和个人的经济情况
B.对成就的需要
C.控制的欲望
D.对独立性的偏好

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209、单项选择题用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知哪一方？（）

A.劳动监察机构
B.劳动争议仲裁机构
C.劳动争议调解委员会
D.工会

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210、单项选择题西部计划志愿者服务期满1年考核合格的，不享受的政策是（）。

A.可以应届高校毕业生身份报考公务员
B.报考西部地区公务员的，笔试总分加５分
C.报考中央机关和东、中部地区公务员的，笔试总分加５分
D.3年内报考研究生，初试总分加10分

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211、判断题以欺诈、胁迫等手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的聘用合同属于无效合同。

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212、单项选择题简历求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是（）。（1）薪资及福利待遇（2）求职的目标（3）自己的优势（4）企业的性质：国企、民营、外企、合资…（5）招聘方的需求（6）企业的规模

A.（1）（3）（5）
B.（2）（3）（5）
C.（2）（3）（4）
D.（1）（2）（5）

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213、判断题一个人在目标抉择时应该选择的目标是一步到位的长期目标而不能是短期目标。

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214、单项选择题职业选择的具体决策步骤中，（）就是按照既定职业目标会计实施，走上工作岗位。

A.就职
B.成形
C.选择
D.澄清

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215、单项选择题一个人在进行目标抉择时，首先要做的是（）

A.发展战略分析
B.个人自我分析
C.职业岗位分析
D.内外环境分析

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216、单项选择题劳动合同需在哪些情形下终止？（）

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
B.用人单位更换管理者，变更名称。
C.用人单位被责令整顿、整改。
D.用人单位宣称破产但未被法院依法宣告

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217、多项选择题职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。

A.内心感受
B.工资待遇
C.心理素质
D.工作职务与职称

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218、单项选择题高职（高专）毕业生参加“三支一扶”，服务期满考核合格的，可免试入读（）。

A.成人高等学历教育专科
B.普通专科
C.普通本科
D.成人高等学历教育专科起点本科

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219、多项选择题职业是一种谋生的手段，以下属于职业的是（）。

A.企业家
B.义工
C.学生
D.公务员

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220、单项选择题获取就业信息的渠道有哪些？（）。

A.招聘会
B.报纸和网络
C.就业广告
D.以上答案都正确

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221、多项选择题在法律特征的描述中，（）又称义务性规范。

A.倡导性规范
B.授权性规范
C.命令性规范
D.禁止性规范

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222、多项选择题吉尔特霍夫斯特德发现不同国家的文化差异可以通过什么范畴来区分。（）

A.男性化
B.权力距离
C.回避不确定性
D.本位主义

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223、填空题（）使我们能成功完成某项工作任务。

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224、填空题（）的个体，是指那些对职业选择没有做出承诺的人。

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225、单项选择题创业是创建一个（）组织，是实现个人发展目标；是一种经济功能和个人特质；是一种管理方法；是一种思考，推理，和行动的方法；是创建公司将其出售获取资本收益；创业是一个过程，是一种追求。

A.团队
B.经济
C.社会
D.公益

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226、填空题父母都工作的家庭叫做（）家庭。

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227、填空题所谓“CIP”指的是（）。

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228、判断题职业是参与社会分工，利用专门知识、技能为社会创造财富，获职合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。

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229、单项选择题很久以前，西撒哈拉沙漠中的旅游胜地——比塞尔是一个只能进、不能出的贫瘠地方。在一望无际的沙漠里，一个人如果凭着感觉往前走，他只会走出许多大小不一的圆圈。后来，一位青年在北斗星的指引下，成功地走到了大漠边缘。这则故事对我们的大学生活给出了怎样的启示（）

A.要学会观察身边事物
B.大学生活要有一个明确的方向
C.要正确认识自我能力
D.以上说法都正确

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230、单项选择题以下哪类政治面貌不符合报名参加选聘高校毕业生到村任职条件？（）

A.中共党员
B.中共预备党员
C.非中共党员（优秀团干部、优秀学生干部）
D.群众

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231、多项选择题斯特朗一坎波尔兴趣量表的构成中包括（）。

A.一般职业主题量表
B.基本兴趣量表
C.职业兴趣量表
D.管理指标量表

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232、单项选择题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列哪个机构确认？（）

A.劳动行政部门
B.工会
C.劳动争议仲裁机构或者人民法院
D.人民法院

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233、填空题（）指的是新近出现的，有着与众不同的工作活动、技能和知识的职业。

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234、多项选择题一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件？（）

A.可以衡量
B.有线战性
C.可能实现
D.具体明确

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235、单项选择题以下哪项不是识别机会的方法（）

A.观察趋势
B.解决问题
C.运用高科技
D.发现市场空隙

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236、单项选择题一个越成熟的社会，规则体系越健全。所以，随着中国市场经济的发展，个人生涯最关键的努力，应该是：（）

A、及早进入社会
B、加强专业能力提升
C、提升关际技能
D、大学期间就去打工

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237、单项选择题探问自己过去问题不存在或有成功经验的例外经验及其细节是指（）

A、评估当事人的现状及当事人的期待
B、例外思维
C、评量询问
D、创新思维

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238、单项选择题有效地实现质量计划是指（）。

A.定义和解决质量问题
B.真正好的质量管理过程实际上取决于客户的感受，很多人在质量管理中会忽视客户的反馈
C.高质量产品的生产靠高质量的人
D.以上答案都正确

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239、多项选择题罗伊公式所解释的“职业选择”是指应把以下哪些因素综合起来考虑一个职位。（）

A.一般经济情况
B.家庭违景
C.机遇因素
D.伴侣和同事
E.婚姻状况

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240、单项选择题在人事部门的“劣汰”流程里，最容易筛选的是：（）

A、K（专业知识）
B、S（专业技能）
C、T（职业品质）
D、A（行动力）

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241、多项选择题网络媒体高级编辑应该具备（）的能力。

A.专业的编辑技术
B.网络编辑操作技术
C.独特的洞察力和敏锐度
D.善于海选信息、变垃圾为美玉

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242、多项选择题职业价值观的分析中，声望因素包括（）。

A.单位知名度。
B.单位规模和权力大。
C.单位行政级别高。
D.单位社会地位高

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243、单项选择题专利权、商标权可以作为投资入股。请判断该说法的正误。（）。

A.正确
B.错误

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244、多项选择题从组织的角度出发，职业生涯规划的工作有（）

A.把合适职工放到合适的职位上
B.评估职工潜能与培训需求
C.开发组织职业生涯阶梯与职位
D.厘清组织未来人员需求

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245、多项选择题本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解，下列对其见解的解读正确的是（）。

A.岗位是针对组织的最基层
B.职称指向责任和权力
C.职位是针对组织的中高层
D.职务指向资格和能力

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246、判断题内职业生涯改变了，外职业生涯必须马上改变。

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247、多项选择题在高新技术创业团队中，有两个角色是至关重要的，它们是（）。

A.决策者
B.执行者
C.团队管理者
D.技术专家

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248、多项选择题设定阶段目标的分段方法有（）。

A.职务晋升
B.职业资格标准
C.时间
D.学历

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249、填空题（）表明我们喜欢哪种活动或更愿意做什么，可以帮助找到特定职位。

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250、多项选择题

郭某毕业于某大学，自从参加工作以来一直从事办公室文秘，恪守职责，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。由于单位会计部门人手奇缺，公司领导要求郭某担任财务部门的出纳工作，领导认为，虽然郭某没有取得会计从业资格证书，但出纳并不是会计岗位，郭某工作能力强，很快就能适应。郭某从事出纳工作半年后，参加了当年全省会计从业资格的统一考试，并取得了会计从业资格证书。后郭某因工作努力，钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。郭某的丈夫在一家私有电子企业任总经理，在其丈夫的多次请求下，郭某将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫，给公司造成了一定的损失，但尚未构成犯罪。公司认为她不宜继续担任会计工作。
根据材料，选择下列符合题意的选项：

郭某将公司新产品的研发资料复印件给其丈夫，给公司造成一定的损失，违背了（）的会计职业道德。

A.客观公正
B.诚实守信
C.廉洁自律
D.强化服务

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251、单项选择题判断下列说法是否正确：我们在工作和生活的过程中，常把单向的通知当成了沟通。你在与别人沟通的过程中是否是一方说而另一方听，这样的效果非常不好，换句话说，只有双向的才叫做沟通，任何单向的都不叫沟通。因此沟通的另外一个非常重要的特征是：沟通一定是一个双向的过程。（）

A.正确
B.错误

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252、单项选择题美国就业指导发展历程中，（）的特点是不再提出直接的建议，而是强调个体自我发现的能力，充分尊重个性自由发展的权利。

A.就业指导理论的初建时期
B.重视个体发展的时期
C.就业指导向生涯辅导的转变时期
D.职业生涯规划教育的成熟时期

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253、多项选择题 CASVE循环的阶段包括（）。

A.沟通
B.分析
C.综合
D.评估
E.执行

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254、多项选择题在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有（）。

A.实践锻炼
B.讨论交流
C.顺其自然
D.教育培训

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255、单项选择题传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登，限制了一些人的成长，其改进方法是（）

A.减少金字塔的高度和层级，让更多人处于金字塔顶端
B.增加员工晋升的难度
C.做好员工思想工作，使其能够安然的面对现况
D.根据需要与可能打开多条上升通道，并形成阶梯

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256、单项选择题在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

A.工会
B.全体职工
C.工会或者全体职工
D.劳动争议仲裁委员会

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257、名词解释生命彩虹理论

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258、多项选择题新员工在早期工作中逐渐加深认识，得出更为清晰的职业自我观，这种职业自我观的组成包括（）

A.自省的态度和价值
B.自省的原因和结果
C.自省的动机和需要
D.自省的才干和能力

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259、单项选择题工作时同事间难免会有争执与磨擦，若处理不当，可能会扩大事端，引发更多的问题；若处理得当，便能化火爆的争执为冷静的沟通，有助于问题的解决。当同事哭泣时，下列做法中合理的处理方法是（）。

A.表示你的关切及协助的意愿，但不要阻止他哭泣，因为哭泣可能是缓解情绪的好方法。
B.给他一些时间来恢复平静，不要急着化解或施予压力。
C.问他哭泣的原因，如果他拒绝回答，也不必强求；若他说出不满或委屈，只要倾听、表示同情即可，千万不要贸然下断语或凭自喜恶提供解决的方法。
D.以上说法都正确。

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260、单项选择题下列气质类型与职业选择的匹配中，不恰当的是（）

A.胆汁质---画家
B.多血质---律师
C.抑郁质---作家
D.粘液质---教师

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261、填空题 “元认知”所属的领域是（）。

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262、单项选择题西部计划服务期间，相关部门不可安排志愿者兼职或专职担任（）。

A.所在乡镇团委副书记
B.学校的管理职务
C.村支部书记
D.青年中心及其它服务单位的管理职务

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263、单项选择题创新思维修炼的使用方法有（）。

A.头脑风暴法
B.提出问题法
C.平行思维——六顶思考帽子
D.以上答案都正确

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264、多项选择题对加盟创业，下列说法正确的有（）。

A.可以获得资源支持，降低运营成本
B.利益共享，风险共担
C.可以直接享受知名品牌带来的影响，分享他人的成功经验
D.能获得免费的管理培训，投资额可以控制，风险较低

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265、填空题发展自我控制中的自我控制技术是在后天习得的（）。

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266、单项选择题企业在发展的过程中，必然会产生招人需求。那么求职的有效时机在于：（）

A、有内部关系
B、尽早去实习
C、尽早了解需求
D、充分的能力磨炼

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267、多项选择题双职家庭所面临的困难包括（）。

A.搬迁
B.竞争
C.角色超负荷
D.角色冲突
E.子女

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268、单项选择题裁减人员时，用人单位应当优先留用哪些人员？（）

A.中、高层管理人员
B.技术人员
C.后勤工作人员
D.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的人员

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269、多项选择题合伙创业的特点（）。

A.互惠性
B.责、权、利的确定性
C.融资的快速性
D.平等性

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270、单项选择题商品是指经过交换且未进入使用过程的（）产品。

A.实用
B.劳动
C.天然
D.初级

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271、单项选择题如果退休年龄按65岁计算，将职业生涯分为六个阶段，那么18到30岁是（）

A.职业生涯准备期
B.职业生涯稳定期
C.职业生涯选择期
D.职业生涯适应期

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272、单项选择题大学生探索职业世界的途径有（）。

A.咨询社会职介公司
B.找单位实习
C.利用自己的社会关系网
D.以上答案都正确

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273、单项选择题被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的什么标准，向其按月支付报酬？（）

A.最低工资标准
B.最低生活保障标准
C.行业工资指导线
D.失业保险金领取标准

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274、多项选择题职业锚的论述中，成为高层管理人员需要的能力包括（）。

A.分析能力
B.人际能力
C.情绪控制力
D.自由独立

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275、单项选择题大学生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是（）。

A.工作两、三年
B.毕业前夕
C.初入工作岗位的第一年
D.规划制定后

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276、单项选择题社会保险的单位缴纳部分，由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门缴纳，个人缴纳部分（）。

A.由毕业学校缴纳
B.由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴
C.由服务单位缴纳
D.由个人自行缴纳

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277、填空题（）处于“信息加工金字塔”的顶端。

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278、多项选择题在职业生涯规划中，应匹配好个人目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些？（）

A.寻找并正确选择个人的职业锚
B.切实努力，提升能力与续效
C.关注职业阶段的変化，及时进行调整
D.确定个人生活目标、工作目标及取业生涯策略

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279、填空题杰里米里夫金的基本观点是：全球和经济正在经历着根本改变，这些改变将导致每周40小时的传统工作方式逐渐（）。

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280、多项选择题职业人士在职业生涯中需要具备的职业化素质体现在哪些方面？（）

A.能力结果化
B.言行专业化
C.道德社会化
D.性格角色化

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281、单项选择题俗话说，“金无足赤，人无完人”。这句话告诉我们在职场的人际交往中应遵循什么样的原则？（）

A.平等原则
B.诚信原则
C.宽容原则
D.换位原则

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282、单项选择题据报道，前不久中国某大学的四名研究生和本科生以其发明的专利技术折价为基础成立的股份公司中，其所持有的股份价值达上万元。据此回答下题（）移植于美国的商业计划竞赛，此类竞赛旨在为参赛者展示项目、获得资金提供平台，雅虎、网景等企业都是从商业竞赛中脱颖而出的，因此被形象地称为创业“孵化器”。

A.大学生职业生涯规划大赛
B.大学生电子设计大赛
C.大学生科技节
D.大学生创业大赛

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283、填空题（）激励我们工作，并能帮助识别潜在的雇主和工作环境。

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284、填空题确立职业规划目标的SMART模式，是指specific（明确）、（Measurable）可衡量、attainable（可行）、（Realistic）切实，以及（）。

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285、填空题国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有（）和公益法人的特点。

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286、多项选择题潜在的职业素质包括（）。

A.自我形象
B.社会角色
C.内在驱动力
D.人格特质

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287、多项选择题职业定向要以自己的（）等信息为依据，考虑性格与职业的匹配，兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。

A.最佳才能
B.最优性格
C.最大兴趣
D.最有利的环境

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288、单项选择题按劳动部有关规定，在校生利用业余时间勤工助学不视为就业，不受《劳动法》约束，可以不签劳动合同；在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故，按规定也不能定性为工伤。随着近年来大学生假期打工侵权事件的逐年增多，怎样在勤工助学和实习兼职时保护好自己的权益，成为大学生所必须面对和解决的问题。对此，以下做法正确的是（）。

A.不要选择小公司、不稳定的公司作为实习兼职单位
B.要与实习兼职单位订立正式的劳动合同
C.事先与企业谈好薪金，工作时间
D.切勿提供证件或复印件等个人资料

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289、多项选择题张再生教授认为职业价值观的分析可以从（）三个方面展开。

A.发展因素
B.经济因素
C.保健因素
D.声望因素

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290、单项选择题下列目标抉择原则中，错误的是（）

A.清晰性原则
B.可行性原则
C.挑战性原则
D.不可衡量性原则

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291、单项选择题下面哪项不是典型门静脉瘤栓的表现（）

A.门静脉扩大或不规则
B.平扫时瘤栓密度与门静脉无大差异
C.平扫时门静脉显示为高密度
D.增强扫描瘤栓呈低密度充盈缺损
E.可向两端延伸至肝内和（或）肠系膜上静脉

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292、问答题阐述专业技术人员继续教育崛起的实践需求及各类保障。

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293、单项选择题如果组织选择低成本发展战略，那么组织最需要的人才类型是（）

A.专业技术人才
B.创新型人才
C.全能型人才
D.高水平管理人才

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294、单项选择题用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元，对其进行专业技术培训，并约定了1年服务期，未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月时辞职，用人单位依法可以主张多少违约金？（）

A.2万元
B.1万元
C.4万元
D.无需支付

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295、单项选择题职业生涯规划管理，是对计划的（），高效率的完成既定目标。

A.实行、组织
B.指挥
C.协调、控制
D.实行、组织、指挥、协调和控制

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296、填空题自然因素不属于阻碍个人做出（）的常见问题。

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297、单项选择题在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后，在现岗位空缺的情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于（）年的聘用合同。

A.三
B.二
C.一
D.四

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298、填空题决策制定是一种广泛的（），在生活、生涯发展与规划中被运用得更多。

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299、多项选择题以下什么重构策略可以将求职者的择业概念从消极变为积极。（）。

A.什么是没事了的
B.成就
C.可迁移的技能
D.积极的支持

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300、单项选择题鸟不会被自己的双脚绊住，人则会被自己的舌头拖累。“说”是沟通的最主要的方式，在沟通过程中起着关键性作用。“说”的类型主要有三种：社交谈话、感性谈话、知性谈话。分摊内心感受，卸下心中重担。属宣泄沟通，是人际关系的润滑剂。这种谈话属于（）。

A.社交谈话
B.感性谈话
C.知性谈话
D.以上说法都不是

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