大学公共基础课：大学生就业与创业考试试题（最新版） - 考试题库 - 91考试网

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大学公共基础课：大学生就业与创业考试试题（最新版）

时间:2023-09-13 03:52:59

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1、多项选择题专业技术人员创新能力的特征表现包括（）。

A.思想敏锐
B.独立思考
C.目标专一
D.敢当风险

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2、判断题内职业生涯改变了，外职业生涯必须马上改变。

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3、单项选择题每个人的生涯形态都是独特的，因为生计发展是终生发展的历程，生涯决策是整个历程中须不断面对的问题，由于生涯决策的牵动，以及决策与决策间彼此的关联与环环的相扣，于是造成了个人独特的生涯形态，以下哪项不属于职业决策的反应形态？（）

A.理性型
B.经验型
C.依赖型
D.直觉型

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4、单项选择题劳动合同的解除不包括以下哪种情况？（）

A.双方协商解除劳动合同
B.劳动者单方解除劳动合同
C.用人单位单方解除劳动合同
D.行政主管部门强制解除

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5、填空题决策制定是一种广泛的（），在生活、生涯发展与规划中被运用得更多。

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6、多项选择题事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现（）等因素。

A.领导意图
B.岗位职责
C.工作业绩
D.实际贡献

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7、多项选择题 “组织文化”可以通过以下方面察看到，此中包括（）。

A.常规行为
B.规范
C.主导价值观
D.情感或气氛

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8、多项选择题一个人时时都可以进行生涯设计，但有些人特别需要重视生涯设计，他们是（）。

A.高中毕业前的学生
B.大学刚毕业的求职者
C.即将退休的老员工
D.工作不久的年轻职

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9、单项选择题 “三支一扶”计划服务期限一般为（）年。

A.1
B.4
C.5
D.2-3

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10、单项选择题被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的什么标准，向其按月支付报酬？（）

A.最低工资标准
B.最低生活保障标准
C.行业工资指导线
D.失业保险金领取标准

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11、填空题 “某些对你来说很重要、很想要的东西或你应该去做的事情”是对（）的定义。

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12、填空题《韦伯大辞典》中对（）的定义是“在做梦或梦幻中看到的东西”。

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13、单项选择题选聘高校毕业生到村任职，安排担任村党委组织书记助理职务者，其政治面貌必须是（）。

A.团员
B.中共预备党员
C.中共党员
D.无所谓

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14、单项选择题作为一个大学生，大学阶段K的学习目标是什么（）？

A、更好地与社会接触增长见识
B、尽量多的学习相关知识
C、全面了解某一领域的知识内容
D、建立自己专业的知识体系

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15、多项选择题公司是指依法设立的以营利为目的的企业法人，它的基本形式有（）。

A.有限责任公司
B.合伙企业
C.股份有限公司
D.集体企业

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16、单项选择题下列关于转换职业道路说法错误的是（）。

A、首先前提任务是确定职业流动目标
B、可能有被辞退的风险，可以转换在职业
C、关注新职业带给你的效益收益
D、不用比较流出与维持

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17、单项选择题对于高中生的职业生涯设计，下列说法错误的是（）

A.尽早确定自己的职业生涯发展规划
B.注意自己的职业兴趣
C.高三之前，以全面发展为基础
D.形成自己的爱好和优势学科

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18、填空题现代企业制度主要包括（）、现代企业组织制度、现代企业管理制度。

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19、填空题所谓“CIP”指的是（）。

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20、填空题（）是我们完成一项特定任务时，自己对自己过去现在和未来能力的对话。

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21、问答题职业生涯规划的重要意义是什么？

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22、单项选择题进行生涯规划的五大要素为：知己；知彼；决策；（）；行动。

A.计划
B.分析
C.反馈
D.目标

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23、填空题在自我对话中，想成为一个有效的问题解决者，你必须有能力认为自己在这个领域是（）。

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24、多项选择题事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些？（）

A.岗位变动人员工资调整
B.调整基本工资标准
C.正常增加薪级工资
D.调整津贴补贴标准

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25、单项选择题《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定。用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当（）。

A.责令用人单位支付
B.责令用人单位与劳动者协商
C.向法院提起诉讼
D.责令用人单位支付并罚款1~5万元

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26、名词解释生涯规划

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27、单项选择题（）是依靠血缘、亲情关系将创业成员团结起来，共同创建并经营运作企业活动的创业组织形态。

A.家族创业
B.父子创业
C.夫妻创业
D.兄弟姐妹创业

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28、名词解释内职业生涯

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29、多项选择题个人领取失业金的前提条件有（）。

A.失业保险缴费满一年
B.已经进行失业登记，并有求取要求
C.因本人意愿中断就业
D.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险

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30、填空题自我知识和职业知识属于金字塔模型中的（）。

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31、填空题谈到正在改变的职业和家庭角色问题时，书中举例说明（）增加了双职工夫妇生涯规划的复杂性。

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32、名词解释职业规划

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33、填空题职业生涯就是一个人一生中的（），包括就业的形态、工作的经历以及与职业相关的活动等。

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34、单项选择题共同愿景与个人愿景的关系是什么？（）

A.个人愿景是共同愿景的前提和基础；
B.共同愿景的实现有利于个人愿景的实现；
C.共同愿景根植于个人愿景，但能产生远高于个人愿景所能产生的创造力。
D.以上答案都正确。

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35、填空题父母都工作的家庭叫做（）家庭。

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36、判断题引咎辞职、责令辞职制度的基本功能是惩戒和缓释。

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37、单项选择题《中华人民共和国劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当（）.

A.向用人单位自首
B.按照约定向用人单位支付违约金
C.向劳动部门认错
D.移交公安机关处理

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38、单项选择题专利权、商标权可以作为投资入股。请判断该说法的正误。（）。

A.正确
B.错误

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39、单项选择题高校毕业生直招士官（）。

A.只享受学费补偿
B.只享受国家助学贷款补偿
C.不享受学费补偿和国家助学贷款补偿
D.享受学费补偿和国家助学贷款补偿

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40、多项选择题目前，我国基本医疗保险面对的挑战有（）。

A.保障水平总体过高
B.适应流动性不足
C.人群待遇差距较大
D.保障可持续不足

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41、多项选择题后工作时代的到来是未来职业发展的趋势，后工作时代的特征有（）。

A.在哪上班变得不太重要
B.职业出现模糊性
C.虚拟单位出现
D.很多人将改变工作方式

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42、多项选择题一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件？（）

A.可以衡量
B.有线战性
C.可能实现
D.具体明确

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43、多项选择题吉尔特霍夫斯特德发现不同国家的文化差异可以通过什么范畴来区分。（）

A.男性化
B.权力距离
C.回避不确定性
D.本位主义

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44、填空题劳动合同是劳动者与用工单位之间确立（），明确双方权利和义务的协议。按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。

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45、单项选择题霍乱常见的粪便性状是（）

A.黄水样便、清水样便
B."米泔水"样便
C.洗肉水样便
D.黏液便
E.柏油样便

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46、多项选择题菲格勒的10种最热门可迁移技能包括（）。

A.预算管理
B.公共演讲
C.公共关系
D.与人面谈
E.教学教导

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47、单项选择题商品是指经过交换且未进入使用过程的（）产品。

A.实用
B.劳动
C.天然
D.初级

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48、多项选择题职业价值观的分析中，保健因素包括（）。

A.福利好
B.保险全
C.生活方便
D.单位社会地位高

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49、多项选择题独立创业的劣势主要包括（）。

A.经营规模小
B.创业者处于孤军奋战
C.经营方式单一
D.决策具有随意性

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50、单项选择题如果组织选择低成本发展战略，那么组织最需要的人才类型是（）

A.专业技术人才
B.创新型人才
C.全能型人才
D.高水平管理人才

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51、填空题职业生涯目标的确定包括（）、长期目标、中期目标与短期目标的确定。

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52、单项选择题一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境，下列选择中不属于社会大环境的是（）

A.组织文化
B.产业结构
C.法律法规
D.人才市场

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53、单项选择题服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后（）年内报考硕士研究生的，初试总分加10分。

A.1
B.2
C.3
D.4

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54、单项选择题下列情况中，单位可以随时解除聘用合同的是（）

A.工作人员连续两年年度考核不合格
B.受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑、缓刑
C.受聘人员患病的医疗期满后，不能从事原工作，也不服其他合理工作安排
D.工作人员年度考核不合格，不同意单位合理调整其工作岗位

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55、单项选择题西部计划志愿者服务期满1年考核合格的，不享受的政策是（）。

A.可以应届高校毕业生身份报考公务员
B.报考西部地区公务员的，笔试总分加５分
C.报考中央机关和东、中部地区公务员的，笔试总分加５分
D.3年内报考研究生，初试总分加10分

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56、多项选择题职业生涯发展条件中的内部条件包括（）。

A.个性特点
B.学习状况
C.行为习惯
D.自信心
E.职业能力

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57、单项选择题世界上最早关于社会保障的法律法规（）

A.国际劳工组织的（保障公约）
B.中国的（会保障法）
C.美国的（会保障法）
D.德国（劳工疾病保险法）

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58、单项选择题在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后，在现岗位空缺的情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于（）年的聘用合同。

A.三
B.二
C.一
D.四

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59、填空题里奇费勒的“新的菱形”理论中最重要的部分是（）。

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60、填空题面试前的练习，关键在于要（）记忆自己在面试时想说的话。

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61、单项选择题一个人在进行目标抉择时，首先要做的是（）

A.发展战略分析
B.个人自我分析
C.职业岗位分析
D.内外环境分析

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62、单项选择题在人际风格沟通过程中，我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少，以及沟通过程中做决策的速度是否果断，把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为四种不同的类型。即：分析型、和蔼型、表达型和支配型。有类人感情不外露，但是做事非常的果断，总喜欢指挥你，命令你。这种类型的人属于（）。

A.分析型
B.和蔼型
C.表达型
D.支配型

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63、判断题能力、人脉、敬业是促进初进职场的年轻人职业发展的“吉祥三宝”。

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64、多项选择题信息加工技能的CASVE循环主要包括（）。

A.沟通
B.执行
C.评估
D.分析
E.综合

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65、单项选择题参加西部计划的志愿者在服务期间其户口、档案可保留在（）。

A.省高校招生就业指导中心
B.所在市人才中心
C.所在毕业高校
D.志愿者生源地

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66、多项选择题目前，职业变动呈现加快趋势，这是因为（）。

A.科技高速发展
B.知识更新加速
C.人们普遍对所从事的工作的忠诚度降低
D.产业结构升级与调整加快

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67、多项选择题在以下的范畴中都会出现各自典型的消极思维包括（）。

A.决议计划拟定：沟通
B.决议计划拟定：分析
C.决议计划拟定：综合
D.决议计划拟定：评估
E.决议计划拟定：执行

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68、单项选择题企业为满足市场需求并获得利润而进行的一切市场有关的经营和销售活动，它包括市场调查与预测、营销环境分析、消费者行为研究、目标市场选择、产品开发、价格制定、分销渠道选择、实体分配、商品促销、提供服务及售后保证等一系列与市场有关的企业活动。这种企业活动我们称之为（）。

A.宣传策划
B.市场分析
C.产品分析
D.市场营销

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69、单项选择题据报道，前不久中国某大学的四名研究生和本科生以其发明的专利技术折价为基础成立的股份公司中，其所持有的股份价值达上万元。据此回答下题（）移植于美国的商业计划竞赛，此类竞赛旨在为参赛者展示项目、获得资金提供平台，雅虎、网景等企业都是从商业竞赛中脱颖而出的，因此被形象地称为创业“孵化器”。

A.大学生职业生涯规划大赛
B.大学生电子设计大赛
C.大学生科技节
D.大学生创业大赛

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70、单项选择题选聘的高校毕业生是共青团员的，可安排（）。

A.兼任村团组织书记、副书记职务
B.村委会主任助理
C.村党委书记助理
D.村党支部书记或副书记

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71、单项选择题为鼓励高校毕业生到中小企业就业，各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，下列那一项不属于清理内容（）。

A.为到中小企业就业的高校毕业生提供户籍与档案管理
B.人事代理、社会保险办理和接续
C.职称评定以及权益保障等方面的服务
D.暂缓就业

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72、问答题简述压力管理的问题取向和情绪取向两种方式。

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73、多项选择题心理学家马丁凯茨归纳了10种与工作有关的价值观，此中包括（）。

A.高收入
B.社会形态声望
C.独立性
D.帮助别人
E.稳定性

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74、填空题理查德布利斯的基本观点是，那些想要解决生涯问题或做生涯决策的人需要辨别其（）。

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75、单项选择题谁首次提出了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配的思想？（）

A.霍兰德
B.莱恩
C.桑代克
D.坎贝尔

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76、单项选择题在知识经济年代，（）越来越成为在经济竞争中制胜和经济可持续发展的驱动力，它是一个国家综合国力的重要标志，它的发展不仅关系到人们生活的改善，而且关系到国家民族的生存和发展。

A.技术
B.资源
C.人才
D.资金

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77、多项选择题对团队创业，下列说法正确的有（）。

A.投资多元化，特别是股份有限公司，使企业越过艰苦的原始积累阶段
B.企业经营的费用开支较小，有利益扩大规模效益
C.经营过程中容易发生矛盾，在取得成功时，常会出现利益冲突
D.高起点经营，对市场压力和风险的承受能力最大

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78、单项选择题下列选项中，属于聘用合同的约定条款的是（）

A.岗位名称、类别、等级、职责任务
B.工作人员的身份信息
C.聘用合同期限
D.竟业限制

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79、多项选择题网络媒体高级编辑应该具备（）的能力。

A.专业的编辑技术
B.网络编辑操作技术
C.独特的洞察力和敏锐度
D.善于海选信息、变垃圾为美玉

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80、单项选择题企业文化是企业的“润滑剂”，能够成功地克服内部的内耗，我们可以通过企业文化，明晰全体员工的共同追求、目标、行为规范和价值标准，还可以通过了解企业文化来更新自己的旧观念、树立新思想。以上说法，你认为（）。

A.正确
B.错误

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81、单项选择题劳动合同需在哪些情形下终止？（）

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
B.用人单位更换管理者，变更名称。
C.用人单位被责令整顿、整改。
D.用人单位宣称破产但未被法院依法宣告

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82、多项选择题企业能不能办得起来，主要依靠（）。

A.有力量的亲戚朋友
B.筹集到必不可少的启动资金
C.艰苦创业的决心和信心
D.政府给的优惠政策

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83、单项选择题一个微型企业雇佣员工的目的就是让他们去做老板自己不会做的事。请判断这句话的正误。（）。

A.正确
B.错误

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84、多项选择题以下什么重构策略可以将求职者的择业概念从消极变为积极。（）。

A.什么是没事了的
B.成就
C.可迁移的技能
D.积极的支持

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85、单项选择题订立劳动合同，应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和（）。

A.诚实信用
B.互利
C.公正
D.实事求是

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86、填空题职业生涯规划的（）是指在实施职业生涯规划的各个环节上，对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。

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87、多项选择题确立目标的过程，实际是个以自我设定目标为结果的自我（）的过程。

A.认知
B.赞同
C.承诺
D.实践

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88、填空题按照里夫金的看法，“第三次工业革命”的开始是人们越来越多的使用（）。

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89、判断题职业锚有多种类型，技术智能型强调实际技术，拒绝全面管理；安全与稳定性追求稳定与安全，缺少主动。

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90、填空题（）激励我们工作，并能帮助识别潜在的雇主和工作环境。

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91、单项选择题马斯洛认为人们的需要包括哪几方面（）。

A.生理需要和安全需
B.归属与爱的需要
C.尊重的需要和自我实现的需要
D.以上答案都正确

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92、单项选择题违反中华人民共和国促进就业法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向（）提起诉讼。

A.地方法院
B.人民法院
C.人民检察院
D.地方检察院

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93、多项选择题人文素质包括以下内容（）。

A.具备人文知识
B.理解人文思想
C.掌握人文方法
D.遵循人文精神

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94、单项选择题不属于西部计划志愿者选拔优先条件中的是（）。

A.本科及本科以上学历优先
B.优秀学生干部和有志愿服务经历者优先
C.已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生优先
D.入学前户籍所在地在中西部地区者优先

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95、填空题工作机构变化的一个例子是，公司裁员后从其他公司购进相同的服务，这被称为（）。

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96、单项选择题大学生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是（）。

A.工作两、三年
B.毕业前夕
C.初入工作岗位的第一年
D.规划制定后

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97、多项选择题通过内部环境分析法寻找职业锚，需要进行的分析有（）。

A.组织文化分析
B.组织发展战略分析
C.组织发展阶段分析
D.组织类型分析

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98、填空题个体雇员的生涯发展与组织整体发展间的关系是（）。

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99、多项选择题简历的内容范畴包含（）。

A.身份
B.职业目标
C.教诲
D.经历
E.积极品质

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100、单项选择题企业需要裁减人员（）人以上，或者裁减不足（）人但占企业职工总数（）以上，需提前30日向工会或者全体职工说明情况

A.15；15；10%
B.20；20；10%
C.25；25；15%
D.30；30；15%

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101、多项选择题职业人士在职业生涯中需要具备的职业化素质体现在哪些方面？（）

A.能力结果化
B.言行专业化
C.道德社会化
D.性格角色化

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102、判断题目前，事业单位工作人员考核结果的评定有三个等级，即优秀、合格、不合格。

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103、单项选择题按劳动部有关规定，在校生利用业余时间勤工助学不视为就业，不受《劳动法》约束，可以不签劳动合同；在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故，按规定也不能定性为工伤。随着近年来大学生假期打工侵权事件的逐年增多，怎样在勤工助学和实习兼职时保护好自己的权益，成为大学生所必须面对和解决的问题。对此，以下做法正确的是（）。

A.不要选择小公司、不稳定的公司作为实习兼职单位
B.要与实习兼职单位订立正式的劳动合同
C.事先与企业谈好薪金，工作时间
D.切勿提供证件或复印件等个人资料

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104、多项选择题罗伊公式所解释的“职业选择”是指应把以下哪些因素综合起来考虑一个职位。（）

A.一般经济情况
B.家庭违景
C.机遇因素
D.伴侣和同事
E.婚姻状况

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105、填空题（）是指我们在追求职业目标的过程中，应该注意扬长避短，从而以最少的代价获得最大的收益。

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106、填空题（）主要从个体的需求、动机、兴趣等方面来深人考察个体与职业之间的匹配关系。

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107、单项选择题乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》，服务期限一般不得少于几年？（）

A.2
B.3
C.4
D.5

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108、多项选择题合伙创业通过书面合伙协议明确主要创业人员的责权利，包括（）等，使每一个合伙人都受到有效约束。

A.各自承担的责任与义务
B.和亏损分担
C.各自出资的方式和数额
D.利润分配

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109、单项选择题如果退休年龄按65岁计算，将职业生涯分为六个阶段，那么18到30岁是（）

A.职业生涯准备期
B.职业生涯稳定期
C.职业生涯选择期
D.职业生涯适应期

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110、多项选择题人社部对职称制度的改革需要把握的重点有（）。

A.评价体系和管理平台的建立
B.改革速度的把握
C.国际交往的拓展
D.导向要素及分类标准的确定

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111、填空题阻碍个人进行有效决策的因素中，经济衰退属于（）因素。

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112、填空题罗克奇所定义的工具价值观指我们在日常生活中行动和行为的（）。

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113、单项选择题以下哪点不是倾听的作用（）

A、获取重要信息
B、激发对方谈话欲
C、获得友谊和信任
D、表达自身情感

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114、多项选择题与职业发展相关的内在方面的影响因素包括（）。

A.分析判断能力
B.情感态度倾向
C.需要动机
D.经济背景

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115、名词解释职业兴趣

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116、单项选择题关于事业单位人员培训的下列说法，错误的是（）

A.从目的来看，是提高素质和工作能力
B.从内容上看，突出实用性
C.从性质上看，它是一种继续教育
D.从形式上看，定单一，不够灵活

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117、填空题 “元认知”所属的领域是（）。

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118、填空题 “组织”指具有特定（）的机构。

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119、多项选择题创业者应有的心理素质主要有（）。

A.坚韧
B.合作
C.果断
D.转化

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120、多项选择题家族创业的形式主要有（）。

A.家族继承
B.夫妻创业
C.兄弟姐妹创业
D.父子创业

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121、填空题我们的元认知技能实际上是一种我们思考（）的能力。

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122、填空题 “工作”指为个体或他人提供（）的活动。

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123、单项选择题职业生涯短期规划为（）以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。

A.1年
B.2年
C.3年
D.5年

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124、多项选择题优秀的人格体制和职业适应性还需要在（）等方面的作用下才能够更好地发挥作用。

A.正确的工作态度
B.坚强的意志
C.持之以恒的毅力
D.良好的情绪

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125、填空题改善元认知技能的方法书中涉及了若干种，其中包括（）。

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126、单项选择题有句慧语说：“有什么样的思路有就什么样的出路。”这句话表达的意思是（）。

A.不同的职业要求有不同的思维方式，人的思维方式会决定他从事的职业。
B.一个人的创新能力，特别是创新思维能力的强弱，将决定他将来的发展前途。
C.人要有创新思维，否则就不会有好的出路。
D.以上说法都正确。

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127、填空题（）的个体，是指那些对职业选择没有做出承诺的人。

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128、单项选择题在人事部门的“劣汰”流程里，最容易筛选的是：（）

A、K（专业知识）
B、S（专业技能）
C、T（职业品质）
D、A（行动力）

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129、单项选择题（）是一种相对“高起点、高规格、高层次”的创业模式，是适应更大的创业模式和更大的底线承受能力而产生的创业模式。

A.家族创业
B.合伙创业
C.加盟创业
D.技术产业

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130、单项选择题将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段生涯发展学家是（）

A.舒伯
B.金斯伯格
C.沙特尔
D.格林豪斯

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131、填空题外包或短期的工作最普遍的形式之一是使用（）。

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132、单项选择题劳动合同终止后，用人单位应当在多长时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续？（）

A.七日
B.十五日
C.一个月
D.三个月

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133、判断题制度型组织具有组织复杂程度高、组织变革程度快的特点。

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134、多项选择题每个人都应该避开职业生涯中的人才埋没陷阱，以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱（）。

A.经济文化科技不发达
B.人际关系不佳
C.社会动荡
D.制度伯乐缺失

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135、填空题许多年前，简历被称为（），是一种自我推销的工具。

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136、多项选择题对加盟创业，下列说法正确的有（）。

A.可以获得资源支持，降低运营成本
B.利益共享，风险共担
C.可以直接享受知名品牌带来的影响，分享他人的成功经验
D.能获得免费的管理培训，投资额可以控制，风险较低

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137、单项选择题下面哪个不属于制定目标的SMART原则（）

A、明确的
B、可达到的
C、价值性
D、周全的

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138、单项选择题职业生涯规划的理论基础中，（）认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质，而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。

A.理性决策理论
B.职业发展理论
C.人职匹配理论
D.心理发展理论

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139、多项选择题张再生教授认为职业价值观的分析可以从（）三个方面展开。

A.发展因素
B.经济因素
C.保健因素
D.声望因素

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140、单项选择题聘高校毕业生到村任职工作选聘对象为30岁以下（）。

A.应届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生
B.往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生
C.应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生
D.全日制普通高校专科以上学历的毕业生

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141、多项选择题职业和培训之间的关系常常由的什么过程来连接。（）

A.认证
B.评级
C.证书
D.获得执照

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142、多项选择题有关决议计划者的决议计划气势派头，书中关于了若干种，此中包括（）。

A.自觉型
B.系统型
C.外部型
D.内部型

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143、单项选择题有一位表演大师上场前，他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢，蹲下来仔细系好。等到弟子转身后，又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这一切，不解地问：“大师，您为什么又要将鞋带解松呢？”大师回答道：“因为我饰演的是一位劳累的旅者，长途跋涉让他的鞋事松开，可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。”“那你为什么不直接告诉你的弟子呢？”“他能细心地发现我的鞋带松了，并且热心地告诉我，我一定要保护他这种热情的积极性，及时地给他鼓励，至于为什么要将鞋带解开，将来会有更多的机会教他表演，可以下一次再说啊。”这说明了什么道理，表述最准确的是（）。

A.一个好的老师善于从小事情上教育学生。
B.一个优秀的人才细节上总是有独到之处的。
C.人一个时间只能做一件事，懂抓重点，才是真正的人才。
D.以上说法都正确。

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144、判断题职工基本养老保险的缴费由职工和企业共同承担，企业缴存部分全部纳入社会统筹基金.

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145、多项选择题职业生涯设计与管理的科学依据有哪些？（）

A.生命路线的不可逆性与生涯路线的可逆性统一
B.世贸规则与宪法赋权的统一
C.个人职业发展成功与组织功效增强的统一
D.人的主观能动性与能力有限性的统一

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146、单项选择题专利技术所得属于（）。

A.技术收入
B.福利收入
C.资金收入
D.劳动收入

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147、填空题允许员工自己确定自己工作时间和计划的工作方式被称为（）。

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148、多项选择题潜在的职业素质包括（）。

A.自我形象
B.社会角色
C.内在驱动力
D.人格特质

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149、多项选择题新员工在早期工作中逐渐加深认识，得出更为清晰的职业自我观，这种职业自我观的组成包括（）

A.自省的态度和价值
B.自省的原因和结果
C.自省的动机和需要
D.自省的才干和能力

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150、多项选择题本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解，下列对其见解解读正确的是（）。

A.岗位是针对组织的最低层
B.职务是针对组织的中高层
C.职务指向资格和能力
D.职称指向责任和权力

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151、判断题在基本医疗保险制度中，起付标准以下的医疗费用，由统筹基金支付。

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152、单项选择题如果一个人喜欢具体的任务，喜欢与物打交道，喜欢做体力工作，并且其机械和动手能力较强，你觉得下列哪个职业比较适合他？（）

A.工程师
B.会展设计师
C.作家
D.会计

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153、多项选择题属于合作型职业类型的有（）。

A.公关人员
B.推销人员
C.司机
D.天文学家

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154、填空题卡尔荣格的人格量表包括（）。

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155、多项选择题职业定向要以自己的（）等信息为依据，考虑性格与职业的匹配，兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。

A.最佳才能
B.最优性格
C.最大兴趣
D.最有利的环境

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156、判断题职业生涯规划的主体是个人，与组织无关。

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157、多项选择题下列情况中，可以对个人进行奖励的有（）。

A.长期扎根基层，爱岗敬业，履行职责模范作用突出
B.在工作中有发明创造、技术革新，将科研成果转化为生产力，取得显著社会和经济效益
C.在培养人对、传播先进文化、促进社会文明进步中作出突出贡献
D.孝敬父母、家庭和睦

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158、填空题书中所举的AMERCO公司是一个提供（）支持的典型案例。

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159、单项选择题职业选择的具体决策步骤中，（）就是按照既定职业目标会计实施，走上工作岗位。

A.就职
B.成形
C.选择
D.澄清

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160、判断题以欺诈、胁迫等手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的聘用合同属于无效合同。

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161、填空题职业资格认证是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和（）。

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162、多项选择题合伙创业的局限性（）

A.合伙人能力和对企业贡献有差异，分工合作更扩大这种差异，使合伙人在企业管理、业务开展、利润分配等方面产生矛盾，影响合伙企业的正常运作和发展。
B.合伙人个人成就感较差，利润要在合伙人之间分配，也降低了创业经济利益对创业者的吸引力。
C.合伙人可以随时退出，对合伙企业的生存和发展也是一种潜在的巨大威胁。
D.合伙人风险承受力和经营理念的差异容易影响企业决策，制约企业发展，同时合伙人与员工混同也容易影响企业的日常管理和协调运作。

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163、单项选择题据报道，前不久中国某大学的四名研究生和本科生以其发明的专利技术折价为基础成立的股份公司中，其所持有的股份价值达上万元。据此回答下题材料从某种角度上反映了我国实行的分配制度是（）。

A.按劳分配的原则
B.按劳分配和按生产要素分配相结合
C.效率与公平统一
D.共同富裕

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164、单项选择题在职业生涯发展中要学会对职业进行管理，不同类型的职业采取不同的对策，对待黄昏职业（）

A.维持现状
B.大力提倡
C.促使消亡
D.帮助成长

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165、名词解释生命彩虹理论

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166、单项选择题（）级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制。

A.省
B.市
C.县
D.区

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167、单项选择题下列气质类型与职业选择的匹配中，不恰当的是（）

A.胆汁质---画家
B.多血质---律师
C.抑郁质---作家
D.粘液质---教师

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168、填空题积极的自我对话对于决策最重要的好处是能产生一种（）。

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169、填空题雇主可能故意让面试者觉得沮丧或试探面试者在重压下如何反应，这种面试形式称为（）。

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170、多项选择题科学的职业定向的策略可以（）。

A.科学地分析和评估自己
B.最大限度地发挥自身的潜能与特长
C.促进人力资源的合理配置
D.满足社会对人才的需求

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171、单项选择题大学生探索职业世界的途径有（）。

A.咨询社会职介公司
B.找单位实习
C.利用自己的社会关系网
D.以上答案都正确

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172、多项选择题要回答自己适合从事哪些职业/工作这一问题，需要考虑（）因素。

A.自己的职业兴趣
B.自己的职业性向
C.自己的技能
D.自己的职业动机

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173、单项选择题《中华人民共和国劳动合同法实施条例》于2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，自（）起施行。

A.2008年9月4日
B.2008年9月18日
C.2008年10月1日
D.2009年1月1日

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174、单项选择题在进行职业定向时，应有相对灵活的余地，职业匹配不可能是绝对的。职业定向过程中会有各种各样的变化因素，不能僵死地进行职业定向。这是（）。

A.恒定性策
B.过程性性策
C.弹性策略
D.试探性策略

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175、多项选择题在法律特征的描述中，（）又称义务性规范。

A.倡导性规范
B.授权性规范
C.命令性规范
D.禁止性规范

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176、判断题职业生涯由三个维度组成，即时间、广度和深度。

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177、多项选择题在雇员租赁中，一个组织雇用一个租赁公司来接管人事管理工作，工作包括（）。

A.工资表
B.员工聘任
C.员工解聘
D.保险福利
E.政府陈诉

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178、单项选择题职业锚由哪部分组成（）。

A.自省的才干和能力，以各种作业环境中的实际成功为基础；新市场营销法则助推企业成长电子商务营销食品餐饮营销建筑房产营销消费品营销
B.自省的动机和需要，以实际工作中的自我测试和他人的反馈为基础；
C.自省的态度和价值观，以自我与雇用组织和工作环境的价值观之间的匹配性为基础
D.以上答案都正确

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179、多项选择题在日常生活中，为求职做好的准备有（）。

A.收集就业信息
B.掌握求职技巧
C.善于推销自己
D.掌握面试技巧

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180、单项选择题《中华人民共和国就业促进法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2007年8月30日通过，现予公布，自（）起施行。

A.2008年1月1日
B.2008年9月4日
C.2008年9月18日
D.2008年10月1日

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181、单项选择题如何让听众在15分钟之后还能够维持比较高的注意力呢？可以用视频、图片、讲故事和（）。

A、游戏
B、对话
C、讨论
D、头脑风暴

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182、单项选择题对职业的描述，哪种说法是正确的（）。

A.职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡。
B.职业将束缚人的个性的发展。
C.职业具有维持社会运转，为社会创造财富的功能。
D.以上说法都不对。

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183、单项选择题学校人通过努力学习获取今后能在社会上生存和发展的能力，主要扮演（）。

A.获取角色
B.付出角色
C.奉献角色
D.给予角色

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184、多项选择题在高新技术创业团队中，有两个角色是至关重要的，它们是（）。

A.决策者
B.执行者
C.团队管理者
D.技术专家

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185、单项选择题职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组成三部分，其中属于目标选择的是（）

A.集中时间、经理和其他志资源，聚焦主要目标
B.找出不同目标之间的内在关系，相互促进
C.在现实和理想之间建立阶梯通道，台阶而上
D.把主要目标分解多个循环渐进的小目标

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186、多项选择题影响生涯发展的外部力量包括（）。

A.技术应用的增长
B.全世界化经济市场
C.变化的工作机构
D.新的工作形势
E.两性在家庭中的新关系

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187、多项选择题每个人都应该避幵职业生涯中的人才埋没陷阱，以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱（）。

A.制度伯乐缺失
B.人际关系不佳
C.经济文化科技不发达
D.社会动荡

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188、单项选择题关于事业单位奖励制度的特点，下列说法错误的是（）

A.奖励是依法进行的
B.奖励的对象是工作人员或者集体
C.奖励的条件是有显著成绩和贡献
D.奖励的主体是各级财政部门

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189、单项选择题根据国家和地方政府的有关规定，北京、上海地区应届大学毕业生创业可享受创业优惠政策，以下选项不属于优惠政策的是（）。

A.免费风险评估
B.免费政策培训
C.无偿贷款担保
D.税费减免

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190、多项选择题斯特朗一坎波尔兴趣量表的构成中包括（）。

A.一般职业主题量表
B.基本兴趣量表
C.职业兴趣量表
D.管理指标量表

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191、单项选择题获取就业信息的渠道有哪些？（）。

A.招聘会
B.报纸和网络
C.就业广告
D.以上答案都正确

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192、单项选择题个体工商户对自己的企业在经济上承担无限责任。请判断该说法的正误。（）。

A.正确
B.错误

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193、多项选择题双职家庭所面临的困难包括（）。

A.搬迁
B.竞争
C.角色超负荷
D.角色冲突
E.子女

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194、填空题（）是指在远离办公室或雇主工作场所的地方工作。

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195、填空题主张（）文化的组织更可能获得生涯的发展。

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196、填空题理查德朱迪等人认为，在21世纪，科技带给国家经济、公司和个体工作者的（）会更大。

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197、多项选择题 Super所说的六种角色分别是（）学生、持家、休闲、子女

A、父母
B、公民
C、工作者
D、退休者

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198、多项选择题创业的动机大体上可以归纳为（）

A.改变家庭和个人的经济情况
B.对成就的需要
C.控制的欲望
D.对独立性的偏好

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199、多项选择题实现技术创业的关键条件（）。

A.物质力量
B.技术产品和服务
C.创业团队
D.人才

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200、单项选择题工作时同事间难免会有争执与磨擦，若处理不当，可能会扩大事端，引发更多的问题；若处理得当，便能化火爆的争执为冷静的沟通，有助于问题的解决。当同事愤怒时，下列做法中合理的处理方法是（）。

A.不要以愤怒回报，但也不用妥协。
B.对你自己的意见要坚持，并表明你希望先冷静下来，再讨论问题所在。
C.如果他后悔自己的一时失态，立即表示你毫不介意。
D.以上说法都正确。

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201、填空题 CASVE循环是一个自身（）的过程。

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202、单项选择题除了技能方面外还有许多柔性的要求，而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试表现出来的。文职岗位要求有很强的表达能力。这样，在面试中我们应该（）。

A.在回答考官的问题时，可以尝试运用辩证法，把问题回答的圆满完整。回答问题不要陷入绝对的肯定与否定，应正反两个方面考虑。
B.回答问题前首先要冷静思考，理清思路，不要急于回答问题。
C.在面试时要特别注意说话内容、说话语气以及表达出的诚意。切忌颠三倒四，语义不清。
D.以上说法都正确。

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203、单项选择题毕业生与用人单位发生劳动争议时如何处理？（）

A.通过报刊、网络等媒体发布消息。
B.通过合法途径进行调解、仲裁或提请诉讼
C.找用人单位“评理”
D.向用人单位上级主管部门寻求帮助

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204、单项选择题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列哪个机构确认？（）

A.劳动行政部门
B.工会
C.劳动争议仲裁机构或者人民法院
D.人民法院

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205、多项选择题职业价值观的分析中，声望因素包括（）。

A.单位知名度。
B.单位规模和权力大。
C.单位行政级别高。
D.单位社会地位高

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206、单项选择题对试用期描述准确的是（）？

A.劳动合同期限为三个月但不满一年的，试用期不得超过两个月
B.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月
C.三年以上固定期限的合同，试用期不得超过一年
D.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个

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207、填空题（）表明我们喜欢哪种活动或更愿意做什么，可以帮助找到特定职位。

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208、单项选择题职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。

A.理性决策理论
B.职业发展理论
C.人职匹配理论
D.心理发展理论

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209、单项选择题要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑什么因素（）。

A.个人、家庭因素
B.企业评价和社会评价
C.自我评价、家庭评价
D.个人、家庭、企业、社会等各方面

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210、多项选择题具有探索倾向的人，适合下列哪些职业？（）

A.科研人员
B.地质学者
C.机械制造员
D.法庭速记员

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211、多项选择题在职业生涯规划中需要对组织进行分析，组织分析包括（）。

A.组织产品在市场上的发展前景
B.组织的发展领域
C.组织在本行业中的地位和发展前景
D.组织文化

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212、单项选择题用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知哪一方？（）

A.劳动监察机构
B.劳动争议仲裁机构
C.劳动争议调解委员会
D.工会

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213、单项选择题关于事业单位人员培训的下列说法中，错误的是（）。

A.从性质上看，它是一种继续教育
B.从目的来看，是提高素质和工作能力
C.从形式上看，固定单一，不够灵话
D.从内容上看，突出实用性

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214、判断题一个人的职业生涯只要开始永远不晚，只要进步总有空间。

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215、多项选择题有用的问题解决和决议计划拟定意味着我们要有用运用什么范畴的信息。（）

A.执行加工过程
B.自我知识
C.职业知识
D.决议计划过程

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216、填空题 “工作”对于生涯专家来说是一种可以为自己或他人创造价值的（）。

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217、单项选择题下列哪项不是西部计划选择志愿者的标准。（）

A.具有志愿精神
B.学分总绩点（或学业成绩）排名在本院系同年级学生总数前70%之内
C.通过本校毕业体检和西部计划体检
D.获得学位证书

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218、多项选择题在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有（）。

A.实践锻炼
B.讨论交流
C.顺其自然
D.教育培训

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219、判断题聘用制适合多数事业单位的大多数工作岗位.

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220、多项选择题职业技术人才激励与报酬的组合包括（）。

A.特权组合
B.薪金组合
C.医疗福利组合
D.住行津贴组合

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221、单项选择题劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。

A、五
B、三十
C、三
D、十五

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222、单项选择题职场可以分为“天堂团队”、“人间团队”和“地狱团队”，如果不能进入“天堂团队”，就是不理想的职业。你认为这句话（）。

A.正确
B.错误

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223、多项选择题职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。

A.内心感受
B.工资待遇
C.心理素质
D.工作职务与职称

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224、多项选择题设定阶段目标的分段方法有（）。

A.职务晋升
B.职业资格标准
C.时间
D.学历

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225、填空题（）发生在双方都认为其中一方应继续担当传统养家糊口角色的双职工关系中。

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226、多项选择题初始面试包括的形式包括（）。

A.电话面试
B.计算机面试
C.行为面试
D.压力面试
E.文件处理面试

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227、多项选择题一个组织的下列现象中，不利于人才发展的有（）。

A.组织风气不佳
B.组织人员的年龄、对性存在差异
C.组织无晋升空间和渠道
D.组织的领导嫉贤妒能

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228、单项选择题在职业定向的步骤中，（）的内容主要是在了解职业岗位内部环境的同时，分析其外部环境，分析环境对职业发展的要求、影响及作用。

A.搜索信息
B.职业岗位分析
C.信息调整
D.确立恰当的职业期望值

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229、填空题（）是从职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。

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230、多项选择题科技进步已经渗透到了企业经营的生产、销售和财务管理等各个方面。（）等的出现使得对许多工作职位的能力要求不断提高，同时也使得另一些职位逐渐消失。

A.计算机技术
B.电子商务
C.互联网金融
D.物联网

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231、填空题对于休闲来说，其最突出的要素是（）。

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232、判断题职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并做出切实的努力，创造业绩，实现个人理想。

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233、单项选择题什么是时间管理的基础？（）

A.目标的确定
B.时间预算
C.思考任务的轻重缓急
D.确定做事的程序

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234、多项选择题创业实践是大学生准备创业能力，提升自我素质的最好途径。以下哪些创业实践是大学生可以参与的（）。

A.外语技能培训
B.试办公司
C.创业计划书大赛
D.兼职打工

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235、单项选择题西部计划服务期间，相关部门不可安排志愿者兼职或专职担任（）。

A.所在乡镇团委副书记
B.学校的管理职务
C.村支部书记
D.青年中心及其它服务单位的管理职务

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236、填空题我们将“职业”定义为在不同行业或机构中都有一组相似的（）。

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237、填空题（）是个人职业生涯规划的基础，同时也是制定可行性方案的前提条件。

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238、多项选择题新的工作方式模式包括（）。

A.弹性时间制
B.兼职
C.工作共享
D.家庭工作制
E.远程工作模式

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239、多项选择题大学生独立创业主要有以下几种形式（）。

A.个体工商户
B.自由职业
C.网络创业
D.私营企业

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240、判断题设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展。

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241、单项选择题国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，开展了“三支一扶”项目，“三支一扶”是指到农村去（）

A.支农、支养、支耕、扶残
B.支农、支养、支耕、扶残
C.支教、支农、支医、扶贫
D.支农、支养、支耕、扶贫

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242、单项选择题用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当如何向劳动者支付工资，并与劳动者补订书面劳动合同？（）

A.按每月1.5倍
B.按实际工作月数
C.按每月两倍
D.按每月3倍

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243、单项选择题要实现职业生涯规划发展目标，必须强化时间观念，从（）做起，尽早规划人生。

A.入学
B.就业
C.现在
D.积蓄一定实力时

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244、单项选择题管理能力和资源拥有是构成（）的要素。

A.资源可行性
B.组织可行性
C.财务可行性
D.产品和服务可行性

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245、填空题 “（）”契约中，专业技术人员不再是以绩效和组织忠诚来换取自己的工作保障，而是期望在接受新的工作任务时自己能够更为灵活，并且愿意学习新的技术来适应组织的需要。

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246、单项选择题在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后，在现岗位空缺的情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于（）年的聘用合同。

A.三
B.二
C.一
D.四

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247、单项选择题自我分析主要包括哪些方面（）。

A.我的优势
B.我的劣势
C.我的兴趣
D.A和B为正确答案

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248、多项选择题下列职业生涯的战略考虑中，正确的有（）

A.扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能
B.寻找导师和其他起铺助作用之人
C.胜任当前工作
D.支持组织政策

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249、单项选择题对职业人的基本要求是（）。

A.行为不许出错做人
B.做事
C.做人
D.思维

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250、单项选择题 “三支一扶”大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准，确定工作、生活补贴标准，按（）发放。

A.周
B.月
C.季度
D.年

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251、多项选择题在大学生创业中，具备（）优势。

A.政策
B.知识
C.资源
D.年龄

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252、单项选择题资金需求量较低的创业机会，投资者一般会比较欢迎。事实上，许多个案显示，资本额过高其实并不利于创业成功，有时还会带来稀释投资回报率的负面效果。通常，知识越密集的创业机会，对资金的需求量越低，投资回报反而会越高。因此在创业开始的时候，不要募集太多资金，最好通过盈余积累的方式来创造资金。对于这种说法，你认为（）。

A.正确
B.错误

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253、填空题（）指的是新近出现的，有着与众不同的工作活动、技能和知识的职业。

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254、单项选择题按劳动部有关规定，在校生利用业余时间勤工助学不视为就业，不受《劳动法》约束，可以不签劳动合同；在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故，按规定也不能定性为工伤。随着近年来大学生假期打工侵权事件的逐年增多，怎样在勤工助学和实习兼职时保护好自己的权益，成为大学生所必须面对和解决的问题。对此，以下做法正确的是（）。

A.不要选择小公司、不稳定的公司作为实习兼职单位
B.要与实习兼职单位订立正式的劳动合同
C.事先与企业谈好薪金，工作时间
D.切勿提供证件或复印件等个人资料

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255、多项选择题对合伙创业，下列说法正确的有（）。

A.多人合伙创业，可以发回集体智慧，取长补短，有利于事业发展
B.合伙创业资金较为充足，经营规模较大，容易产生效益
C.合伙人可以随时退出，对合伙企业的生存和发展是一种潜在的巨大威胁
D.合伙创业能使企业经营管理更加理性、科学、也更容易承担市场压力和风险

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256、判断题事业单位工作人员所受的处分在任何情况下不能解除.

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257、单项选择题高中生填报大学志愿要谨慎，在填报志愿时，下列做法错误的是（）

A.一定要选择自己喜爱的专业而不是自己擅长的专业
B.不一味追赶时髦专业
C.根据自己的实际情况作出选择而不盲从别人
D.把自己的志愿与未来职业联系起来考虑

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258、填空题 “组织文化”常常反映组织创建者的（），也就是认为事物“应该如此”的思考方式。

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259、单项选择题你是否经历过在一次激烈的交谈中你意识到你的搭档对你的谈话没有任何意识？可能是因为你表达观点或是发表演讲的方式不对或是对方本来就不想听。遇到这种沟通对象，实在是难以将自己的想法和观念表述清楚。我们的大多数应届毕业生刚入职场时，就常常不善倾听，给人际关系和团队合作带来了障碍。那么应怎样提高倾听能力，倾听别人时有哪些注意事项，以下说法错误的是（）。

A.谈话中不要时不时地发出一些“是的，恩，我知道，好的”之类的声音来打断对方。
B.学着用眼神进行交流，让说话者知道你对他说的非常感兴趣。
C.不要急着说话，有时候，对方所需要的只是一对善于倾听的耳朵。
D.假如你集中注意力的时间很短，主动重复对方刚刚说的话以保持注意力。

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260、问答题阐述职业生涯规划的步骤。

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261、单项选择题（）是指由少数具有既能互补、认同于一个共同目标的人组成的群体的创业活动。

A.技术创业
B.网络创业
C.团队创业
D.大赛创业

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262、单项选择题传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登，限制了一些人的成长，其改进方法是（）

A.减少金字塔的高度和层级，让更多人处于金字塔顶端
B.增加员工晋升的难度
C.做好员工思想工作，使其能够安然的面对现况
D.根据需要与可能打开多条上升通道，并形成阶梯

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263、判断题职业锚的组织幵发工作包括员工的培训与考核、为员工铺设职业通道等。

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264、名词解释外职业生涯

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265、判断题一个人在目标抉择时应该选择的目标是一步到位的长期目标而不能是短期目标。

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266、填空题（）是一个重要的劳动力市场趋势，与工作者之间收入差距的增长有关。

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267、多项选择题我们可以通过（）等渠道获取职业需求的动态信息。

A.学校毕业生就业指导机构
B.各级政府就业指导服务部门
C.社会各级人才市场
D.社会实践或者实习

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268、多项选择题未来一段时间，事业单位养老保险改革的内容主要有（）。

A.保险费由单位和个人共同负担
B.新型农村养老保险
C.退休人员逐步实行社会化管理服务
D.养老保险基金单独建账，纳入社会保障基金财政账户，实行收支两条线管理

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269、单项选择题西部志愿者保险由哪个部门负责办理？（）

A.全国项目办
B.各省项目办
C.所在服务地民政局
D.高校项目办

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270、单项选择题以下哪些是杠杆解（）

A、一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。
B、每次出现公共事件，我们往往以号召捐赠结束
C、认真分别自己求职中不到位的地方，加以完善
D、一得病就想用“更好”的药

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271、单项选择题以下哪类政治面貌不符合报名参加选聘高校毕业生到村任职条件？（）

A.中共党员
B.中共预备党员
C.非中共党员（优秀团干部、优秀学生干部）
D.群众

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272、单项选择题各级政府人事行政部门所属人才服务机构对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可根据其个人需要，提供（）年免费人事代理服务？（）

A.1
B.2
C.3
D.4

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273、单项选择题被确定为预征对象的普通高等学校应届毕业生离校时，其户口迁到（）。

A.原高校
B.高校所在地的人才交流中心
C.入学前户籍所在地
D.不做要求

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274、单项选择题有效地实现质量计划是指（）。

A.定义和解决质量问题
B.真正好的质量管理过程实际上取决于客户的感受，很多人在质量管理中会忽视客户的反馈
C.高质量产品的生产靠高质量的人
D.以上答案都正确

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275、单项选择题据报道，前不久中国某大学的四名研究生和本科生以其发明的专利技术折价为基础成立的股份公司中，其所持有的股份价值达上万元。据此回答下题按照（）的ERG理论，人的需求分为生存、相互关系和成长。

A.奥尔德弗
B.麦克利兰
C.弗洛伊德
D.马斯洛

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276、单项选择题随着社会的发展，大量新的职业不断出现，其中大部分新职业与（）相关

A.食品产业
B.旅游产业
C.知识产业
D.教育产业

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277、填空题确立职业规划目标的SMART模式，是指specific（明确）、（Measurable）可衡量、attainable（可行）、（Realistic）切实，以及（）。

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278、单项选择题以下关于“见习期”和“试用期”的描述错误的是（）。

A.见习期与试用期是全然不同的概念。
B.用人单位可以用见习期来代替试用期，达到延长试用期的目的。
C.见习期专门适用于大中专毕业生，是对刚刚毕业的大中专毕业生在转为国家干部编制之前制定的考核期间。
D.试用期则是针对用人单位和毕业生在签订劳动合同时约定的一种考核期限，是随着劳动法的实施而产生的。

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279、填空题大多数教堂、慈善团体和社会服务组织均属于（）。

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280、多项选择题作为一名职员，应当如何进行职业锚的自我开发？（）

A.提高职业适应性
B.制定人力资源发展规划
C.借助组织职位表，选择职业目标
D.培养提高抉择能力

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281、单项选择题大学生就业问题如今成为了全社会关注的焦点。造成现阶段大学生就业难最关键的因素是（）。

A.家庭和学校对大学生就业的不正确引导作用
B.大学生本身缺乏相应的基本素质以及自身定位的偏差
C.高校大规模扩招，致使供过于求
D.不合理的社会关注和就业制度

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282、单项选择题高校毕业生应征入伍后，报考军校年龄限制可放宽到（）。

A.23周岁
B.24周岁
C.25周岁
D.26周岁

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283、单项选择题大学生探索职业世界的途径有（）。

A.咨询社会职介公司
B.找单位实习
C.利用自己的社会关系网
D.以上答案都正确

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284、单项选择题社会地位不同的人通常具有不同的意识、价值观念和道德标准，从而造成不同的困难，这是沟通障碍中的（）。

A.环境干扰
B.语言障碍
C.距离障碍
D.地位障碍

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285、单项选择题下面哪项不是典型门静脉瘤栓的表现（）

A.门静脉扩大或不规则
B.平扫时瘤栓密度与门静脉无大差异
C.平扫时门静脉显示为高密度
D.增强扫描瘤栓呈低密度充盈缺损
E.可向两端延伸至肝内和（或）肠系膜上静脉

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286、单项选择题下列目标抉择原则中，错误的是（）

A.清晰性原则
B.可行性原则
C.挑战性原则
D.不可衡量性原则

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287、单项选择题大学生志愿服务西部计划2009年新增加的专项行动是（）。

A.基层青年工作专项行动
B.西部基层检察院专项行动
C.开发性金融和西部农村平安建设专项行动
D.全国农村党员干部现代远程教育专项行动

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288、填空题 “（）”是指专业技术人员应该了解组织的业务和文化，从而能形成和运用有关知识和技能，以促进组织的发展。

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289、填空题合同的形式很随意，但合同必备的条款有（）、合同条款、日期，合同一式两份。

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290、单项选择题克服学习障碍，就必须（）。

A.解开心结；
B.突破盲点；
C.跨越设防。
D.以上答案都正确。

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291、判断题聘用合同的履行原则有全面履行、亲自履行、实际履行、协作履行。

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292、填空题国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有（）和公益法人的特点。

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293、单项选择题以下哪些属于个人质量的3C（）。

A.承诺
B.能力
C.交流
D.以上答案都正确

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294、单项选择题企业在发展的过程中，必然会产生招人需求。那么求职的有效时机在于：（）

A、有内部关系
B、尽早去实习
C、尽早了解需求
D、充分的能力磨炼

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295、填空题职业生涯规划的（）是指组织是变动的，组织的职位是动态的，因此组织对于专业技术人员的职业生涯规划也应当是动态的。

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296、单项选择题初入职场，同事之间的是非，不可不信，也不可全信，对职场纷争一无所知的时候，不能盲目发表意见，应该保持（）立场。

A.同情
B.上司
C.下司
D.中立

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297、单项选择题以下哪项不是识别机会的方法（）

A.观察趋势
B.解决问题
C.运用高科技
D.发现市场空隙

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298、单项选择题一个越成熟的社会，规则体系越健全。所以，随着中国市场经济的发展，个人生涯最关键的努力，应该是：（）

A、及早进入社会
B、加强专业能力提升
C、提升关际技能
D、大学期间就去打工

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299、单项选择题经营人脉的原则不包括以下哪一项（）。

A.互惠、互利、互赖原则
B.诚实守信原则
C.坚持原则
D.过河拆桥原则

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300、单项选择题新中国成立初期实行的职称制度是（）

A.职务聘任制
B.职业资格制
C.职务任命制
D.职称评定制

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