大学公共基础课：大学生就业与创业试题及答案（最新版） - 考试题库 - 91考试网

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大学公共基础课：大学生就业与创业试题及答案（最新版）

时间:2023-08-25 03:28:11

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1、单项选择题企业文化是企业的“润滑剂”，能够成功地克服内部的内耗，我们可以通过企业文化，明晰全体员工的共同追求、目标、行为规范和价值标准，还可以通过了解企业文化来更新自己的旧观念、树立新思想。以上说法，你认为（）。

A.正确
B.错误

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2、单项选择题关于事业单位人员培训的下列说法中，错误的是（）。

A.从性质上看，它是一种继续教育
B.从目的来看，是提高素质和工作能力
C.从形式上看，固定单一，不够灵话
D.从内容上看，突出实用性

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3、单项选择题一座破旧的庙里住着两只蜘蛛，一只在屋檐下，一只在佛龛上。一天，旧庙的屋顶塌掉了，幸运的是，两只蜘蛛没有受伤，他们依然在自己的地盘上忙碌地编织着蜘蛛网。没过几天，佛龛上的蜘蛛发现自己的网总是被搞破。一只小鸟飞过，一阵小风刮起，都会让它忙着修上半天。它去问屋檐下的蜘蛛：“我们的丝没有区别，工作的地方也没有改变。为什么我的网总会破，而你的却没事呢？”屋檐下的蜘蛛笑着说：“难道你没有发现我们头上的屋檐已经没有了吗？”这则寓言故事给我们怎样的职场提示？（）

A.埋头工作固然很重要，但经常思考工作中的难题，发现问题的根源更加重要。
B.做一件事时要制定一个日程安排表，不实现目标决不罢休。
C.职场能力提升不能忘记打牢基础，如果只想往上砌砖，不顾根基，总有一天塔会倒塌。
D.以上都对。

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4、单项选择题任何一门学科领域都由基本概念、基本理论和基本构成的，因此通过学习任何一门专业，都可以到到掌握一套“如何学习的方法”的目的。你认为这种说法（）。

A.正确
B.错误
C.不确定

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5、名词解释职业兴趣

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6、单项选择题高中生填报大学志愿要谨慎，在填报志愿时，下列做法错误的是（）

A.一定要选择自己喜爱的专业而不是自己擅长的专业
B.不一味追赶时髦专业
C.根据自己的实际情况作出选择而不盲从别人
D.把自己的志愿与未来职业联系起来考虑

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7、单项选择题用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元，对其进行专业技术培训，并约定了1年服务期，未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月时辞职，用人单位依法可以主张多少违约金？（）

A.2万元
B.1万元
C.4万元
D.无需支付

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8、单项选择题如何让听众在15分钟之后还能够维持比较高的注意力呢？可以用视频、图片、讲故事和（）。

A、游戏
B、对话
C、讨论
D、头脑风暴

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9、单项选择题在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

A.工会
B.全体职工
C.工会或者全体职工
D.劳动争议仲裁委员会

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10、填空题（）被定义为由公司签订合同让他们去客户的工作场所为客户提供服务的人。

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11、单项选择题大学生必须树立（）的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。

A.勤学好问
B.终身学习
C.乐于助人
D.刻苦钻研

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12、多项选择题对创业的内涵，下列描述正确的有（）。

A.创业者的身份是资源配置者
B.创业的主体是个人或小规模群体
C.创业需要创立新的社会单元
D.创业的关键是有资金的支持

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13、单项选择题以下哪些是杠杆解（）

A、一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。
B、每次出现公共事件，我们往往以号召捐赠结束
C、认真分别自己求职中不到位的地方，加以完善
D、一得病就想用“更好”的药

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14、问答题阐述专业技术人员继续教育崛起的实践需求及各类保障。

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15、名词解释生命彩虹理论

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16、多项选择题职业技术人才激励与报酬的组合包括（）。

A.特权组合
B.薪金组合
C.医疗福利组合
D.住行津贴组合

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17、单项选择题劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。

A、五
B、三十
C、三
D、十五

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18、单项选择题经营人脉的原则不包括以下哪一项（）。

A.互惠、互利、互赖原则
B.诚实守信原则
C.坚持原则
D.过河拆桥原则

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19、单项选择题如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：（）

A、主动研究本专业的体系与结构
B、需要考虑本专业的基础性
C、更认真投入地学习
D、说明本专业有发展前景

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20、多项选择题事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现（）等因素。

A.领导意图
B.岗位职责
C.工作业绩
D.实际贡献

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21、单项选择题简历的投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等，下列关于简历的投送，说法错误的是（）。

A.本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中。采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会，表达选择用人单位的强烈愿望，为求职胜出增加机会。
B.快件和信函投寄是要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位。要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位，字迹要工整。
C.网络投递是目前简历投递的重要途径，应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位制定的电子信箱。
D.网络投递简历最好采用附件的形式，方便应聘管下载你的简历。

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22、单项选择题如果退休年龄按65岁计算，将职业生涯分为六个阶段，那么18到30岁是（）

A.职业生涯准备期
B.职业生涯稳定期
C.职业生涯选择期
D.职业生涯适应期

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23、多项选择题个人领取失业金的前提条件有（）。

A.失业保险缴费满一年
B.已经进行失业登记，并有求取要求
C.因本人意愿中断就业
D.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险

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24、填空题（）又称为绝对权，是指权利的效力可以对抗一切人，即除了权利人之外的任何人都负有不得侵害、干涉其权利的消极义务，而没有协助其实现权利的积极义务。

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25、填空题 “工作”对于生涯专家来说是一种可以为自己或他人创造价值的（）。

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26、填空题理查德朱迪等人认为，在21世纪，科技带给国家经济、公司和个体工作者的（）会更大。

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27、单项选择题人脉也是需要规划的，大学生涉世之初，要注意人脉资源的规划，如何进行人脉资源规划，下列表述错误的是（）。

A.人脉规划的前提和基础是个人的职业生涯规划。
B.进行人脉资源规划，必先了解职业和事业的人脉资源需求。
C.人脉资源规划的核心是制定人脉资源经营行动计划，并进行针对性的实施。
D.人脉资源是有限度的，应该适可而止。

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28、单项选择题职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。

A.理性决策理论
B.职业发展理论
C.人职匹配理论
D.心理发展理论

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29、单项选择题高职（高专）毕业生参加“三支一扶”，服务期满考核合格的，可免试入读（）。

A.成人高等学历教育专科
B.普通专科
C.普通本科
D.成人高等学历教育专科起点本科

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30、单项选择题一个越成熟的社会，规则体系越健全。所以，随着中国市场经济的发展，个人生涯最关键的努力，应该是：（）

A、及早进入社会
B、加强专业能力提升
C、提升关际技能
D、大学期间就去打工

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31、单项选择题在大学生创业中，不属于他们的劣势的有（）。

A.政策
B.资源
C.经验
D.资金

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32、填空题（）是我们完成一项特定任务时，自己对自己过去现在和未来能力的对话。

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33、单项选择题资金需求量较低的创业机会，投资者一般会比较欢迎。事实上，许多个案显示，资本额过高其实并不利于创业成功，有时还会带来稀释投资回报率的负面效果。通常，知识越密集的创业机会，对资金的需求量越低，投资回报反而会越高。因此在创业开始的时候，不要募集太多资金，最好通过盈余积累的方式来创造资金。对于这种说法，你认为（）。

A.正确
B.错误

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34、多项选择题一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件？（）

A.可以衡量
B.有线战性
C.可能实现
D.具体明确

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35、多项选择题潜在的职业素质包括（）。

A.自我形象
B.社会角色
C.内在驱动力
D.人格特质

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36、填空题《韦伯大辞典》中对（）的定义是“在做梦或梦幻中看到的东西”。

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37、填空题主张（）文化的组织更可能获得生涯的发展。

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38、填空题职业生涯规划的特征包括：个性化特征、（）、开放些特征。

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39、单项选择题 “思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。”，从这里能看出习惯的重要性。良好的习惯可以提高人们生活与工作的品质，不良的习惯则具有相反的作用，会影响工作，学习和生活。当代大学生，应怎样培养自己的良好习惯，以下说法中正确的是（）。

A.提高文化素养，全面认识自我和他人关系，自觉进行自我控制、自我完善
B.强化意志力量，培养意志独立的良好品质
C.强化实践锻炼，开阔视野，丰富经验，提高自己的适应能力
D.以上都对

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40、单项选择题你是否经历过在一次激烈的交谈中你意识到你的搭档对你的谈话没有任何意识？可能是因为你表达观点或是发表演讲的方式不对或是对方本来就不想听。遇到这种沟通对象，实在是难以将自己的想法和观念表述清楚。我们的大多数应届毕业生刚入职场时，就常常不善倾听，给人际关系和团队合作带来了障碍。那么应怎样提高倾听能力，倾听别人时有哪些注意事项，以下说法错误的是（）。

A.谈话中不要时不时地发出一些“是的，恩，我知道，好的”之类的声音来打断对方。
B.学着用眼神进行交流，让说话者知道你对他说的非常感兴趣。
C.不要急着说话，有时候，对方所需要的只是一对善于倾听的耳朵。
D.假如你集中注意力的时间很短，主动重复对方刚刚说的话以保持注意力。

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41、填空题职业生涯规划的（）即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。

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42、填空题积极的自我对话对于决策最重要的好处是能产生一种（）。

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43、多项选择题职业生涯发展条件中的内部条件包括（）。

A.个性特点
B.学习状况
C.行为习惯
D.自信心
E.职业能力

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44、单项选择题西部志愿者保险由哪个部门负责办理？（）

A.全国项目办
B.各省项目办
C.所在服务地民政局
D.高校项目办

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45、单项选择题《中华人民共和国劳动合同法实施条例》于2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，自（）起施行。

A.2008年9月4日
B.2008年9月18日
C.2008年10月1日
D.2009年1月1日

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46、填空题 “工作”指为个体或他人提供（）的活动。

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47、单项选择题以下关于“见习期”和“试用期”的描述错误的是（）。

A.见习期与试用期是全然不同的概念。
B.用人单位可以用见习期来代替试用期，达到延长试用期的目的。
C.见习期专门适用于大中专毕业生，是对刚刚毕业的大中专毕业生在转为国家干部编制之前制定的考核期间。
D.试用期则是针对用人单位和毕业生在签订劳动合同时约定的一种考核期限，是随着劳动法的实施而产生的。

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48、填空题（）是一个重要的劳动力市场趋势，与工作者之间收入差距的增长有关。

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49、多项选择题组织在许多领域中都经历着巨大的发展，包括（）等，且变化在动态的职业系统中都会有所反映，并对专业技术人员的职业生涯发展和管理产生巨大的影响。

A.经济
B.技术
C.社会
D.政治

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50、单项选择题美国生涯理论专家萨帕认为，职业生涯的中心是（）

A.职位
B.个人
C.组织
D.社会

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51、单项选择题事业单位工资制度的基本形式是（）

A.计时工资制
B.岗位绩效工资制
C.岗位技能工资制
D.固定工资制

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52、多项选择题每个人都应该避幵职业生涯中的人才埋没陷阱，以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱（）。

A.制度伯乐缺失
B.人际关系不佳
C.经济文化科技不发达
D.社会动荡

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53、多项选择题职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。

A.内心感受
B.工资待遇
C.心理素质
D.工作职务与职称

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54、单项选择题马斯洛认为人们的需要包括哪几方面（）。

A.生理需要和安全需
B.归属与爱的需要
C.尊重的需要和自我实现的需要
D.以上答案都正确

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55、单项选择题《中华人民共和国劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当（）.

A.向用人单位自首
B.按照约定向用人单位支付违约金
C.向劳动部门认错
D.移交公安机关处理

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56、多项选择题网络创业不同于传统创业，无须白手起家，而是利用现成的网络资源。目前网络创业的主要形式有（）。

A.网上加盟
B.网上开店
C.网络公司
D.网上销售

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57、多项选择题职业人士在职业生涯中需要具备的职业化素质体现在哪些方面？（）

A.能力结果化
B.言行专业化
C.道德社会化
D.性格角色化

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58、单项选择题关于事业单位奖励制度的特点，下列说法错误的是（）

A.奖励是依法进行的
B.奖励的对象是工作人员或者集体
C.奖励的条件是有显著成绩和贡献
D.奖励的主体是各级财政部门

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59、单项选择题三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。

A.六个月
B.二个月
C.一年
D.三年

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60、多项选择题可供选择的工作方式包括（）。

A.非全职工作
B.弹性工作制
C.远程办公
D.独立签约人
E.临时劳动力

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61、单项选择题用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知哪一方？（）

A.劳动监察机构
B.劳动争议仲裁机构
C.劳动争议调解委员会
D.工会

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62、多项选择题在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有（）。

A.实践锻炼
B.讨论交流
C.顺其自然
D.教育培训

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63、填空题（）表明我们喜欢哪种活动或更愿意做什么，可以帮助找到特定职位。

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64、单项选择题尼采说：“认识了自己就懂得该成为怎样的自己。”在个人的职业发展中，对自我的认知也是明确发展方向的基础，那么我们应该从哪方面来了解职业自我？（）

A.职业能力
B.职业兴趣
C.职业价值观
D.以上均是

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65、单项选择题一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境，下列选择中不属于社会大环境的是（）

A.组织文化
B.产业结构
C.法律法规
D.人才市场

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66、单项选择题职业生涯短期规划为（）以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。

A.1年
B.2年
C.3年
D.5年

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67、单项选择题创业是创建一个（）组织，是实现个人发展目标；是一种经济功能和个人特质；是一种管理方法；是一种思考，推理，和行动的方法；是创建公司将其出售获取资本收益；创业是一个过程，是一种追求。

A.团队
B.经济
C.社会
D.公益

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68、单项选择题什么是时间管理的基础？（）

A.目标的确定
B.时间预算
C.思考任务的轻重缓急
D.确定做事的程序

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69、单项选择题霍乱常见的粪便性状是（）

A.黄水样便、清水样便
B."米泔水"样便
C.洗肉水样便
D.黏液便
E.柏油样便

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70、多项选择题本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解，下列对其见解的解读正确的是（）。

A.岗位是针对组织的最基层
B.职称指向责任和权力
C.职位是针对组织的中高层
D.职务指向资格和能力

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71、单项选择题西部计划服务期间，相关部门不可安排志愿者兼职或专职担任（）。

A.所在乡镇团委副书记
B.学校的管理职务
C.村支部书记
D.青年中心及其它服务单位的管理职务

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72、多项选择题实现技术创业的关键条件（）。

A.物质力量
B.技术产品和服务
C.创业团队
D.人才

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73、单项选择题对应征义务服兵役的高校毕业生的年龄要求是（）。

A.高职（专科）毕业生当年为18-22周岁
B.高职（专科）毕业生当年为18-23周岁
C.高职（专科）毕业生当年为18-24周岁
D.本科放宽到25周岁

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74、单项选择题肾上腺素能受体对下列哪些化学物质不起作用（）。

A.交感神经末梢释放的NE
B.肾上腺髓质分泌的NE
C.肾上腺髓质分泌的E
D.乙酰胆碱类物质

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75、填空题（）的个体，是指那些对职业选择没有做出承诺的人。

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76、单项选择题根据国家和地方政府的有关规定，北京、上海地区应届大学毕业生创业可享受创业优惠政策，以下选项不属于优惠政策的是（）。

A.免费风险评估
B.免费政策培训
C.无偿贷款担保
D.税费减免

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77、判断题职业生涯规划应该是固定不变的，规划的执行结果是组织发展加上个人成功.

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78、单项选择题很久以前，西撒哈拉沙漠中的旅游胜地——比塞尔是一个只能进、不能出的贫瘠地方。在一望无际的沙漠里，一个人如果凭着感觉往前走，他只会走出许多大小不一的圆圈。后来，一位青年在北斗星的指引下，成功地走到了大漠边缘。这则故事对我们的大学生活给出了怎样的启示（）

A.要学会观察身边事物
B.大学生活要有一个明确的方向
C.要正确认识自我能力
D.以上说法都正确

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79、填空题 CASVE循环是一个自身（）的过程。

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80、填空题（）记录了一个人申请某个职位的资格。

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81、名词解释外职业生涯

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82、单项选择题有效地实现质量计划是指（）。

A.定义和解决质量问题
B.真正好的质量管理过程实际上取决于客户的感受，很多人在质量管理中会忽视客户的反馈
C.高质量产品的生产靠高质量的人
D.以上答案都正确

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83、单项选择题专利权、商标权可以作为投资入股。请判断该说法的正误。（）。

A.正确
B.错误

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84、多项选择题通过内部环境分析法寻找职业锚，需要进行的分析有（）。

A.组织文化分析
B.组织发展战略分析
C.组织发展阶段分析
D.组织类型分析

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85、多项选择题在大学生创业中，具备（）优势。

A.政策
B.知识
C.资源
D.年龄

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86、填空题职业生涯规划的（）是指要处理好专业技术人员个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合点。实现专业技术人员利益与组织利益的整合。

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87、单项选择题在知识经济年代，（）越来越成为在经济竞争中制胜和经济可持续发展的驱动力，它是一个国家综合国力的重要标志，它的发展不仅关系到人们生活的改善，而且关系到国家民族的生存和发展。

A.技术
B.资源
C.人才
D.资金

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88、多项选择题职业价值观的分析中，声望因素包括（）。

A.单位知名度。
B.单位规模和权力大。
C.单位行政级别高。
D.单位社会地位高

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89、单项选择题在人事部门的“劣汰”流程里，最容易筛选的是：（）

A、K（专业知识）
B、S（专业技能）
C、T（职业品质）
D、A（行动力）

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90、单项选择题商业计划十大重要问题不包括（）。

A、是否是成长期
B、目标市场
C、差异化的体现
D、企业的文化

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91、单项选择题决策金字塔一共有（）层

A、1
B、2
C、3
D、4

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92、单项选择题从组织类型上讲，研究所，咨询公司等属于下列哪种组织类型？（）

A.制度型
B.小生意型
C.创业型
D.灵活型

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93、多项选择题属于合作型职业类型的有（）。

A.公关人员
B.推销人员
C.司机
D.天文学家

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94、单项选择题提升自信的方法有（）。

A.积极的自我心理暗示——想象成功；
B.总结过去失败的经验。
C.随波逐流。
D.A和B为正确答案。

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95、多项选择题新员工在早期工作中逐渐加深认识，得出更为清晰的职业自我观，这种职业自我观的组成包括（）

A.自省的态度和价值
B.自省的原因和结果
C.自省的动机和需要
D.自省的才干和能力

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96、多项选择题家族创业的形式主要有（）。

A.家族继承
B.夫妻创业
C.兄弟姐妹创业
D.父子创业

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97、单项选择题社会保险的单位缴纳部分，由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门缴纳，个人缴纳部分（）。

A.由毕业学校缴纳
B.由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴
C.由服务单位缴纳
D.由个人自行缴纳

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98、填空题里奇费勒的“新的菱形”理论中最重要的部分是（）。

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99、单项选择题简历求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是（）。（1）薪资及福利待遇（2）求职的目标（3）自己的优势（4）企业的性质：国企、民营、外企、合资…（5）招聘方的需求（6）企业的规模

A.（1）（3）（5）
B.（2）（3）（5）
C.（2）（3）（4）
D.（1）（2）（5）

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100、单项选择题要做到自觉学习，需要从哪方面入手（）。

A.克服学习障碍
B.自我上进
C.生涯学习
D.以上答案都正确

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101、填空题（）就是要分析职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收人等有关情况，从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。

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102、填空题国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有（）和公益法人的特点。

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103、单项选择题共同愿景与个人愿景的关系是什么？（）

A.个人愿景是共同愿景的前提和基础；
B.共同愿景的实现有利于个人愿景的实现；
C.共同愿景根植于个人愿景，但能产生远高于个人愿景所能产生的创造力。
D.以上答案都正确。

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104、单项选择题有句慧语说：“有什么样的思路有就什么样的出路。”这句话表达的意思是（）。

A.不同的职业要求有不同的思维方式，人的思维方式会决定他从事的职业。
B.一个人的创新能力，特别是创新思维能力的强弱，将决定他将来的发展前途。
C.人要有创新思维，否则就不会有好的出路。
D.以上说法都正确。

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105、填空题卡尔荣格的人格量表包括（）。

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106、多项选择题网络媒体高级编辑应该具备（）的能力。

A.专业的编辑技术
B.网络编辑操作技术
C.独特的洞察力和敏锐度
D.善于海选信息、变垃圾为美玉

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107、单项选择题按劳动部有关规定，在校生利用业余时间勤工助学不视为就业，不受《劳动法》约束，可以不签劳动合同；在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故，按规定也不能定性为工伤。随着近年来大学生假期打工侵权事件的逐年增多，怎样在勤工助学和实习兼职时保护好自己的权益，成为大学生所必须面对和解决的问题。对此，以下做法正确的是（）。

A.不要选择小公司、不稳定的公司作为实习兼职单位
B.要与实习兼职单位订立正式的劳动合同
C.事先与企业谈好薪金，工作时间
D.切勿提供证件或复印件等个人资料

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108、多项选择题大学生独立创业具有以下特点（）

A.权利义务统一
B.经营决策独立
C.创业人员单一
D.创业成果独享

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109、单项选择题一个微型企业雇佣员工的目的就是让他们去做老板自己不会做的事。请判断这句话的正误。（）。

A.正确
B.错误

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110、多项选择题对合伙创业，下列说法正确的有（）。

A.多人合伙创业，可以发回集体智慧，取长补短，有利于事业发展
B.合伙创业资金较为充足，经营规模较大，容易产生效益
C.合伙人可以随时退出，对合伙企业的生存和发展是一种潜在的巨大威胁
D.合伙创业能使企业经营管理更加理性、科学、也更容易承担市场压力和风险

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111、多项选择题双职家庭所面临的困难包括（）。

A.搬迁
B.竞争
C.角色超负荷
D.角色冲突
E.子女

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112、多项选择题自我分析有助于职业锚的选择，自我分析包含的内容有哪些？（）

A.心理自我
B.社会自我
C.生理自我
D.心理自我

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113、多项选择题吉尔特霍夫斯特德发现不同国家的文化差异可以通过什么范畴来区分。（）

A.男性化
B.权力距离
C.回避不确定性
D.本位主义

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114、单项选择题（）专指企业资产私人所有的营利性组织，是近年来兴起并逐渐被人们接受和重视的一种企业形态。

A.家族企业
B.外资企业
C.私营企业
D.个体工商户

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115、单项选择题参加西部计划基层青年工作专项行动的志愿者不需具备下列哪项（）。

A.累计有1个月以上基层工作、志愿服务经历
B.担任过班长或学生会干部
C.曾获校级及以上表彰奖励
D.担任过各级团学组织主要负责人

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116、单项选择题对职业的描述，哪种说法是正确的（）。

A.职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡。
B.职业将束缚人的个性的发展。
C.职业具有维持社会运转，为社会创造财富的功能。
D.以上说法都不对。

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117、填空题（）没有持续就业的契约或合同——工作是有时间限制的。

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118、判断题心理咨询的初级目标是认识问题()

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119、单项选择题氧化聚合型上光涂料主要靠空气中的氧发生（）而干燥成膜，对干燥源的要求不高，设备投资少。

A.氧化反应
B.中和反应
C.缩聚反应
D.聚合反应

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120、多项选择题对加盟创业，下列说法正确的有（）。

A.可以获得资源支持，降低运营成本
B.利益共享，风险共担
C.可以直接享受知名品牌带来的影响，分享他人的成功经验
D.能获得免费的管理培训，投资额可以控制，风险较低

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121、多项选择题合伙创业的特点（）。

A.互惠性
B.责、权、利的确定性
C.融资的快速性
D.平等性

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122、多项选择题优秀的人格体制和职业适应性还需要在（）等方面的作用下才能够更好地发挥作用。

A.正确的工作态度
B.坚强的意志
C.持之以恒的毅力
D.良好的情绪

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123、判断题聘用制适合多数事业单位的大多数工作岗位.

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124、单项选择题西部计划志愿者服务期满1年考核合格的，不享受的政策是（）。

A.可以应届高校毕业生身份报考公务员
B.报考西部地区公务员的，笔试总分加５分
C.报考中央机关和东、中部地区公务员的，笔试总分加５分
D.3年内报考研究生，初试总分加10分

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125、多项选择题斯特朗一坎波尔兴趣量表的构成中包括（）。

A.一般职业主题量表
B.基本兴趣量表
C.职业兴趣量表
D.管理指标量表

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126、多项选择题在职业生涯规划中，应匹配好个人目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些？（）

A.寻找并正确选择个人的职业锚
B.切实努力，提升能力与续效
C.关注职业阶段的変化，及时进行调整
D.确定个人生活目标、工作目标及取业生涯策略

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127、多项选择题目前，职业变动呈现加快趋势，这是因为（）。

A.科技高速发展
B.知识更新加速
C.人们普遍对所从事的工作的忠诚度降低
D.产业结构升级与调整加快

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128、判断题聘用制是指用人单位和择业个人通过签订聘用合同的方式确立人事关系，明确双方权利和义务的一种新型的用人制度。

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129、单项选择题参加西部计划的志愿者在服务期间其户口、档案可保留在（）。

A.省高校招生就业指导中心
B.所在市人才中心
C.所在毕业高校
D.志愿者生源地

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130、填空题雇主可能故意让面试者觉得沮丧或试探面试者在重压下如何反应，这种面试形式称为（）。

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131、判断题职业生涯由三个维度组成，即时间、广度和深度。

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132、单项选择题极富创意，他们感情强烈，原则性强且具有良好的个人品德，善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑，他们对自己的观点仍然深信不疑。看问题常常更能入木三分。对他们来说，称心如意的职业是能从事创新性工作，主要是帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合其个人的价值观，这类人在迈尔斯—布瑞格斯类型诊断量表（MBTI）中属于（）

A.ISTJ型，内向、感知、思考、判断
B.ISFJ型，内向、感知、感觉、判断
C.INTJ型，内向、直觉、思考、判断
D.INFJ型，内向、直觉、感觉、判断

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133、单项选择题职业着装应遵循的原则（）。

A.Aesthetics（美观）。
B.Appropriateness（合适）适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
C.Attitude（状态）。
D.以上答案都正确。

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134、单项选择题以下哪类政治面貌不符合报名参加选聘高校毕业生到村任职条件？（）

A.中共党员
B.中共预备党员
C.非中共党员（优秀团干部、优秀学生干部）
D.群众

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135、判断题一个人在目标抉择时应该选择的目标是一步到位的长期目标而不能是短期目标。

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136、多项选择题公关从业者需要拥有（）等专业背景，熟悉媒体运作，与当地政府关系较佳。

A.新闻
B.市场营销
C.国际关系
D.公关广告

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137、多项选择题创业者应有的心理素质主要有（）。

A.坚韧
B.合作
C.果断
D.转化

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138、填空题（）是指在远离办公室或雇主工作场所的地方工作。

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139、多项选择题科学的职业定向的策略可以（）。

A.科学地分析和评估自己
B.最大限度地发挥自身的潜能与特长
C.促进人力资源的合理配置
D.满足社会对人才的需求

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140、多项选择题我们可以通过（）等渠道获取职业需求的动态信息。

A.学校毕业生就业指导机构
B.各级政府就业指导服务部门
C.社会各级人才市场
D.社会实践或者实习

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141、填空题（）指组织解雇永久性正式员工，与其他公司签约，让其来从事被解雇员工的工作。

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142、单项选择题大学生找不到适合自己的工作往往愿意归罪于学非所爱、学非所用。例如，一个学土建的学生在没毕业时就已经认定对这个专业毫无兴趣可言，并自认为有一定的艺术细胞，立下了“弃理从文”的职业理想。他毕业后一心要当主持人，结果一事无成。当你不能在“兴趣”中寻找工作的时候，就必须学会在工作中寻找“兴趣”。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现？（）

A.求职面试的虚假和浮躁
B.职业理想成为借口
C.择业强求“门当户对”
D.参加招聘会衣着不得体

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143、判断题一个人的职业生涯只要开始永远不晚，只要进步总有空间。

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144、填空题在了解自己以便做出生涯决策的过程中要确保对自己有一个（）的态度。

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145、判断题目前，我国的基本养老保险基金仍没有实现国家统筹。

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146、单项选择题下列选项中，属于聘用合同的约定条款的是（）

A.岗位名称、类别、等级、职责任务
B.工作人员的身份信息
C.聘用合同期限
D.竟业限制

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147、问答题职业生涯规划的重要意义是什么？

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148、单项选择题服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后（）年内报考硕士研究生的，初试总分加10分。

A.1
B.2
C.3
D.4

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149、单项选择题 “三支一扶”计划从（）年开始。

A.2004
B.2005
C.2006
D.2007

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150、单项选择题职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组成三部分，其中属于目标选择的是（）

A.集中时间、经理和其他志资源，聚焦主要目标
B.找出不同目标之间的内在关系，相互促进
C.在现实和理想之间建立阶梯通道，台阶而上
D.把主要目标分解多个循环渐进的小目标

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151、填空题许多年前，简历被称为（），是一种自我推销的工具。

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152、多项选择题合伙创业的局限性（）

A.合伙人能力和对企业贡献有差异，分工合作更扩大这种差异，使合伙人在企业管理、业务开展、利润分配等方面产生矛盾，影响合伙企业的正常运作和发展。
B.合伙人个人成就感较差，利润要在合伙人之间分配，也降低了创业经济利益对创业者的吸引力。
C.合伙人可以随时退出，对合伙企业的生存和发展也是一种潜在的巨大威胁。
D.合伙人风险承受力和经营理念的差异容易影响企业决策，制约企业发展，同时合伙人与员工混同也容易影响企业的日常管理和协调运作。

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153、多项选择题人社部对职称制度的改革需要把握的重点有（）。

A.评价体系和管理平台的建立
B.改革速度的把握
C.国际交往的拓展
D.导向要素及分类标准的确定

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154、单项选择题劳动密集型小企业招用登记失业高校毕业生等城镇登记失业人员达到规定比例的，可按规定享受最高为（）金额的小额担保贷款扶持。

A.100万元
B.150万元
C.200万元
D.250万元

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155、单项选择题非全日制用工中劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过多少小时？（）每周工作时间累计不超过多少小时的用工形式？（）

A.8、40
B.4、24
C.4、20
D.4、28

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156、填空题 “某些对你来说很重要、很想要的东西或你应该去做的事情”是对（）的定义。

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157、填空题 “（）”是指专业技术人员应该了解组织的业务和文化，从而能形成和运用有关知识和技能，以促进组织的发展。

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158、多项选择题在以下的范畴中都会出现各自典型的消极思维包括（）。

A.决议计划拟定：沟通
B.决议计划拟定：分析
C.决议计划拟定：综合
D.决议计划拟定：评估
E.决议计划拟定：执行

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159、多项选择题大学生创业的意义有（）

A.大学生创业是解决大学生就业和社会就业问题的有效途径
B.大学生创业有利于大学生自身的成长
C.大学生创业对社会经济发展具有积极的促进作用
D.大学生创业有利于促进科技进步

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160、填空题 “元认知”所属的领域是（）。

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161、填空题职业生涯规划的（）是指组织是变动的，组织的职位是动态的，因此组织对于专业技术人员的职业生涯规划也应当是动态的。

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162、填空题发展自我控制中的自我控制技术是在后天习得的（）。

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163、判断题社会小环境分析包括社会需要分析、市场需要分析和竟争态势分析等。

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164、单项选择题帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是（）。

A.清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限；
B.清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、素质、性格和机会；
C.上述两个条件的平衡。
D.以上答案都正确。

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165、多项选择题从组织的角度出发，职业生涯规划的工作有（）

A.把合适职工放到合适的职位上
B.评估职工潜能与培训需求
C.开发组织职业生涯阶梯与职位
D.厘清组织未来人员需求

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166、填空题在面试之初，留给雇主的第一个印象是（）。

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167、多项选择题专业技术人员创新能力的特征表现包括（）。

A.思想敏锐
B.独立思考
C.目标专一
D.敢当风险

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168、单项选择题下面哪项不是典型门静脉瘤栓的表现（）

A.门静脉扩大或不规则
B.平扫时瘤栓密度与门静脉无大差异
C.平扫时门静脉显示为高密度
D.增强扫描瘤栓呈低密度充盈缺损
E.可向两端延伸至肝内和（或）肠系膜上静脉

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169、名词解释职业发展路径

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170、单项选择题为鼓励高校毕业生到中小企业就业，各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，下列那一项不属于清理内容（）。

A.为到中小企业就业的高校毕业生提供户籍与档案管理
B.人事代理、社会保险办理和接续
C.职称评定以及权益保障等方面的服务
D.暂缓就业

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171、填空题职业生涯就是一个人一生中的（），包括就业的形态、工作的经历以及与职业相关的活动等。

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172、单项选择题劳动合同终止后，用人单位应当在多长时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续？（）

A.七日
B.十五日
C.一个月
D.三个月

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173、填空题（）是影响大学生职业定位的首要因素。

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174、填空题面试前的练习，关键在于要（）记忆自己在面试时想说的话。

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175、多项选择题 Super所说的六种角色分别是（）学生、持家、休闲、子女

A、父母
B、公民
C、工作者
D、退休者

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176、单项选择题管理能力和资源拥有是构成（）的要素。

A.资源可行性
B.组织可行性
C.财务可行性
D.产品和服务可行性

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177、单项选择题下列做法中，不利于大学生求职就业的是（）

A.开始求职前，首先了解宏观就业形势，做到知晓全局，掌握总体形势
B.在大学高年级进行“创造性演习”季做一些有意义的事情
C.在大学阶段一心关注学业，做到“双耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”
D.即注意提高智商，又注意提高情商

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178、多项选择题罗伊公式所解释的“职业选择”是指应把以下哪些因素综合起来考虑一个职位。（）

A.一般经济情况
B.家庭违景
C.机遇因素
D.伴侣和同事
E.婚姻状况

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179、单项选择题鸟不会被自己的双脚绊住，人则会被自己的舌头拖累。“说”是沟通的最主要的方式，在沟通过程中起着关键性作用。“说”的类型主要有三种：社交谈话、感性谈话、知性谈话。分摊内心感受，卸下心中重担。属宣泄沟通，是人际关系的润滑剂。这种谈话属于（）。

A.社交谈话
B.感性谈话
C.知性谈话
D.以上说法都不是

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180、填空题父母都工作的家庭叫做（）家庭。

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181、单项选择题《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定。用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当（）。

A.责令用人单位支付
B.责令用人单位与劳动者协商
C.向法院提起诉讼
D.责令用人单位支付并罚款1~5万元

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182、多项选择题在职业生涯规划中需要对组织进行分析，组织分析包括（）。

A.组织产品在市场上的发展前景
B.组织的发展领域
C.组织在本行业中的地位和发展前景
D.组织文化

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183、填空题（）使我们能成功完成某项工作任务。

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184、单项选择题 “三支一扶”计划服务期限一般为（）年。

A.1
B.4
C.5
D.2-3

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185、填空题阻碍个人进行有效决策的因素中，经济衰退属于（）因素。

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186、单项选择题大学生探索职业世界的途径有（）。

A.咨询社会职介公司
B.找单位实习
C.利用自己的社会关系网
D.以上答案都正确

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187、填空题可以根据个人的内部力量，如兴趣、价值观等，以及其与外部力量的关系来设定个人的职业（）。

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188、单项选择题大学生就业问题如今成为了全社会关注的焦点。造成现阶段大学生就业难最关键的因素是（）。

A.家庭和学校对大学生就业的不正确引导作用
B.大学生本身缺乏相应的基本素质以及自身定位的偏差
C.高校大规模扩招，致使供过于求
D.不合理的社会关注和就业制度

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189、填空题职业资格认证是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和（）。

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190、填空题（）型决策风格的人是有条理的，他们见识广泛，深思熟虑，逻辑性强。

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191、单项选择题有一位表演大师上场前，他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢，蹲下来仔细系好。等到弟子转身后，又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这一切，不解地问：“大师，您为什么又要将鞋带解松呢？”大师回答道：“因为我饰演的是一位劳累的旅者，长途跋涉让他的鞋事松开，可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。”“那你为什么不直接告诉你的弟子呢？”“他能细心地发现我的鞋带松了，并且热心地告诉我，我一定要保护他这种热情的积极性，及时地给他鼓励，至于为什么要将鞋带解开，将来会有更多的机会教他表演，可以下一次再说啊。”这说明了什么道理，表述最准确的是（）。

A.一个好的老师善于从小事情上教育学生。
B.一个优秀的人才细节上总是有独到之处的。
C.人一个时间只能做一件事，懂抓重点，才是真正的人才。
D.以上说法都正确。

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192、单项选择题探问自己过去问题不存在或有成功经验的例外经验及其细节是指（）

A、评估当事人的现状及当事人的期待
B、例外思维
C、评量询问
D、创新思维

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193、多项选择题初始面试包括的形式包括（）。

A.电话面试
B.计算机面试
C.行为面试
D.压力面试
E.文件处理面试

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194、单项选择题西部计划的急需专业不包括（）。

A.农业
B.管理
C.林业
D.水利

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195、单项选择题在人际风格沟通过程中，我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少，以及沟通过程中做决策的速度是否果断，把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为四种不同的类型。即：分析型、和蔼型、表达型和支配型。有类人感情不外露，但是做事非常的果断，总喜欢指挥你，命令你。这种类型的人属于（）。

A.分析型
B.和蔼型
C.表达型
D.支配型

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196、填空题运用于公司的战略思考过程，（）应用于个人的生涯思考。

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197、多项选择题本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解，下列对其见解解读正确的是（）。

A.岗位是针对组织的最低层
B.职务是针对组织的中高层
C.职务指向资格和能力
D.职称指向责任和权力

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198、填空题现代企业制度主要包括（）、现代企业组织制度、现代企业管理制度。

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199、单项选择题企业在发展的过程中，必然会产生招人需求。那么求职的有效时机在于：（）

A、有内部关系
B、尽早去实习
C、尽早了解需求
D、充分的能力磨炼

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200、单项选择题商品是指经过交换且未进入使用过程的（）产品。

A.实用
B.劳动
C.天然
D.初级

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201、单项选择题要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑什么因素（）。

A.个人、家庭因素
B.企业评价和社会评价
C.自我评价、家庭评价
D.个人、家庭、企业、社会等各方面

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202、单项选择题《中华人民共和国就业促进法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2007年8月30日通过，现予公布，自（）起施行。

A.2008年1月1日
B.2008年9月4日
C.2008年9月18日
D.2008年10月1日

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203、多项选择题设定阶段目标的表现形式有（）。

A.简图
B.表格
C.文字
D.三者兼而有之

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204、填空题自然因素不属于阻碍个人做出（）的常见问题。

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205、单项选择题下列哪项不是西部计划选择志愿者的标准。（）

A.具有志愿精神
B.学分总绩点（或学业成绩）排名在本院系同年级学生总数前70%之内
C.通过本校毕业体检和西部计划体检
D.获得学位证书

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206、判断题以欺诈、胁迫等手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的聘用合同属于无效合同。

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207、单项选择题关于事业单位人员培训的下列说法，错误的是（）

A.从目的来看，是提高素质和工作能力
B.从内容上看，突出实用性
C.从性质上看，它是一种继续教育
D.从形式上看，定单一，不够灵活

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208、填空题 “组织文化”常常反映组织创建者的（），也就是认为事物“应该如此”的思考方式。

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209、单项选择题企业需要裁减人员（）人以上，或者裁减不足（）人但占企业职工总数（）以上，需提前30日向工会或者全体职工说明情况

A.15；15；10%
B.20；20；10%
C.25；25；15%
D.30；30；15%

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210、单项选择题每个人的生涯形态都是独特的，因为生计发展是终生发展的历程，生涯决策是整个历程中须不断面对的问题，由于生涯决策的牵动，以及决策与决策间彼此的关联与环环的相扣，于是造成了个人独特的生涯形态，以下哪项不属于职业决策的反应形态？（）

A.理性型
B.经验型
C.依赖型
D.直觉型

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211、填空题工作机构变化的一个例子是，公司裁员后从其他公司购进相同的服务，这被称为（）。

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212、单项选择题将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段生涯发展学家是（）

A.舒伯
B.金斯伯格
C.沙特尔
D.格林豪斯

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213、判断题职业是参与社会分工，利用专门知识、技能为社会创造财富，获职合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。

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214、多项选择题在雇员租赁中，一个组织雇用一个租赁公司来接管人事管理工作，工作包括（）。

A.工资表
B.员工聘任
C.员工解聘
D.保险福利
E.政府陈诉

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215、多项选择题执行加工范畴的元认知技能影响我们的思维方式以及随后在就业运动中的行为，此中包括（）。

A.自我对话
B.自我察觉
C.控制
D.监督

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216、填空题（）是从职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。

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217、单项选择题（）是指由少数具有既能互补、认同于一个共同目标的人组成的群体的创业活动。

A.技术创业
B.网络创业
C.团队创业
D.大赛创业

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218、多项选择题职业价值观的分析中，保健因素包括（）。

A.福利好
B.保险全
C.生活方便
D.单位社会地位高

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219、名词解释职业规划

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220、单项选择题工作时同事间难免会有争执与磨擦，若处理不当，可能会扩大事端，引发更多的问题；若处理得当，便能化火爆的争执为冷静的沟通，有助于问题的解决。当同事愤怒时，下列做法中合理的处理方法是（）。

A.不要以愤怒回报，但也不用妥协。
B.对你自己的意见要坚持，并表明你希望先冷静下来，再讨论问题所在。
C.如果他后悔自己的一时失态，立即表示你毫不介意。
D.以上说法都正确。

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221、多项选择题后工作时代的到来是未来职业发展的趋势，后工作时代的特征有（）。

A.在哪上班变得不太重要
B.职业出现模糊性
C.虚拟单位出现
D.很多人将改变工作方式

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222、多项选择题独立创业具有以下的优势（）。

A.利益驱动力强
B.较大灵活性
C.运营成本低
D.工作效率高

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223、判断题在基本医疗保险制度中，起付标准以下的医疗费用，由统筹基金支付。

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224、单项选择题各级政府人事行政部门所属人才服务机构对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可根据其个人需要，提供（）年免费人事代理服务？（）

A.1
B.2
C.3
D.4

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225、多项选择题在法律特征的描述中，（）又称义务性规范。

A.倡导性规范
B.授权性规范
C.命令性规范
D.禁止性规范

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226、判断题事业单位工作人员所受的处分在任何情况下不能解除.

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227、多项选择题公司是指依法设立的以营利为目的的企业法人，它的基本形式有（）。

A.有限责任公司
B.合伙企业
C.股份有限公司
D.集体企业

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228、填空题（）处于“信息加工金字塔”的顶端。

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229、多项选择题知识经济具有两个突出的时代特征（）。

A.强调知识资源作为社会发展的基础
B.强调自然资源作为社会发展的基础
C.强调技术性学习的重要性
D.强调人力资本和创新性学习的重要性

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230、多项选择题具有探索倾向的人，适合下列哪些职业？（）

A.科研人员
B.地质学者
C.机械制造员
D.法庭速记员

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231、多项选择题职业生涯成功标准的多样性体现在哪些方面？（）

A.他人标准
B.个人标准
C.社会标准
D.家庭标准

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232、多项选择题作为一名职员，应当如何进行职业锚的自我开发？（）

A.提高职业适应性
B.制定人力资源发展规划
C.借助组织职位表，选择职业目标
D.培养提高抉择能力

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233、填空题（）激励我们工作，并能帮助识别潜在的雇主和工作环境。

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234、单项选择题在进行职业定向时，应有相对灵活的余地，职业匹配不可能是绝对的。职业定向过程中会有各种各样的变化因素，不能僵死地进行职业定向。这是（）。

A.恒定性策
B.过程性性策
C.弹性策略
D.试探性策略

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235、单项选择题对于职业人士而言，在职业生涯中最早的工作应该是（）的工作.

A.收入最多
B.最轻松
C.锻炼最大
D.实现人生价值最大

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236、判断题设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展。

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237、单项选择题传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登，限制了一些人的成长，其改进方法是（）

A.减少金字塔的高度和层级，让更多人处于金字塔顶端
B.增加员工晋升的难度
C.做好员工思想工作，使其能够安然的面对现况
D.根据需要与可能打开多条上升通道，并形成阶梯

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238、单项选择题关于职业锚的下列说法中，错误的是（）

A.职业锚在实践中选择、认识、强化
B.职业锚的能力、动机、价值观互动
C.职业锚是不可能变化的
D.职业锚有助于只职业定位

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239、多项选择题大学生创业的类型主要有（）

A.家族创业
B.合伙创业
C.独立创业
D.网络创业

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240、填空题大多数教堂、慈善团体和社会服务组织均属于（）。

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241、多项选择题信息加工技能的CASVE循环主要包括（）。

A.沟通
B.执行
C.评估
D.分析
E.综合

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242、单项选择题一个团队里面包含作中角色，不同角色类型有不同的特点，对团队角色类型的正确认识是（）。

A.不同角色分工不同，因而其重要性也不同。
B.不利于团队的角色一定要排斥。
C.完美的人才可以领导团队。
D.通过合同弥补不同团队角色的不足。

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243、多项选择题目前，我国基本医疗保险面对的挑战有（）。

A.保障水平总体过高
B.适应流动性不足
C.人群待遇差距较大
D.保障可持续不足

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244、填空题所谓“CIP”指的是（）。

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245、单项选择题下面哪个不属于制定目标的SMART原则（）

A、明确的
B、可达到的
C、价值性
D、周全的

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246、单项选择题职业生涯的成功，不但意味着个人才能的发挥，而且必须为（）作出贡献。

A.自我发展
B.家庭发展
C.推进人类社会发展
D.小团队发展

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247、判断题职业生涯规划的主体是个人，与组织无关。

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248、单项选择题在继续教育的方法中，（）是一种教育制度，与学分制、班建制同为三大教育模式。

A.专题讲座
B.业余学习
C.导师制
D.企业大学

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249、多项选择题根据合伙人出资的形式和承担责任分为（）。

A.有限合伙
B.特殊的普通合伙
C.特殊的有限合伙
D.普通合伙

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250、单项选择题选聘高校毕业生到村任职，安排担任村党委组织书记助理职务者，其政治面貌必须是（）。

A.团员
B.中共预备党员
C.中共党员
D.无所谓

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251、判断题根据本课的预测，会计、计算机、软件开发、中医保健、咨询服务等将成为21世纪的主导型职业。

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252、判断题引咎辞职、责令辞职制度的基本功能是惩戒和缓释。

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253、单项选择题被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的什么标准，向其按月支付报酬？（）

A.最低工资标准
B.最低生活保障标准
C.行业工资指导线
D.失业保险金领取标准

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254、填空题外包或短期的工作最普遍的形式之一是使用（）。

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255、单项选择题劳动合同的解除不包括以下哪种情况？（）

A.双方协商解除劳动合同
B.劳动者单方解除劳动合同
C.用人单位单方解除劳动合同
D.行政主管部门强制解除

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256、单项选择题如何培养自己的责任感，下列表述哪项是不正确的（）。

A.要认真履行各种义务，这是培养责任感的基本前提。
B.要提高自我控制能力，这是培养责任感的基础。
C.要养成守信用的习惯，这是责任感的具体表现。
D.最重要是对他人负责，无需对自己负责。

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257、多项选择题职业锚的论述中，成为高层管理人员需要的能力包括（）。

A.分析能力
B.人际能力
C.情绪控制力
D.自由独立

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258、单项选择题（）是依靠血缘、亲情关系将创业成员团结起来，共同创建并经营运作企业活动的创业组织形态。

A.家族创业
B.父子创业
C.夫妻创业
D.兄弟姐妹创业

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259、单项选择题高校毕业生应征入伍后，报考军校年龄限制可放宽到（）。

A.23周岁
B.24周岁
C.25周岁
D.26周岁

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260、单项选择题人生价值有三部分组成，其中居于核心地位的是（）

A.社会价值
B.社会价值和自我价值
C.人格价值
D.自我价值

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261、多项选择题下面哪一种属于独立创业形式（）

A.私营企业
B.夫妻店
C.自由职业
D.个体工商户

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262、单项选择题职业生涯规划管理，是对计划的（），高效率的完成既定目标。

A.实行、组织
B.指挥
C.协调、控制
D.实行、组织、指挥、协调和控制

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263、名词解释职业生涯规划管理

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264、单项选择题职业生涯规划的理论基础中，（）认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质，而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。

A.理性决策理论
B.职业发展理论
C.人职匹配理论
D.心理发展理论

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265、单项选择题如果一个人踏实肯干，有明确的发展目标并且能为之够奋力向前，那么他适合下列哪种类型的企业文化？（）

A.官僚制文化
B.使命型文化
C.小团体文化
D.企业家精神文化

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266、填空题临时雇员需要将每一次任务看成是一次（），保持积极态度是必要的。

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267、单项选择题除了技能方面外还有许多柔性的要求，而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试表现出来的。文职岗位要求有很强的表达能力。这样，在面试中我们应该（）。

A.在回答考官的问题时，可以尝试运用辩证法，把问题回答的圆满完整。回答问题不要陷入绝对的肯定与否定，应正反两个方面考虑。
B.回答问题前首先要冷静思考，理清思路，不要急于回答问题。
C.在面试时要特别注意说话内容、说话语气以及表达出的诚意。切忌颠三倒四，语义不清。
D.以上说法都正确。

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268、单项选择题克服学习障碍，就必须（）。

A.解开心结；
B.突破盲点；
C.跨越设防。
D.以上答案都正确。

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269、单项选择题三段式分析法的模式包括（）。

A.自我分析
B.目标确定
C.实施策略
D.以上答案都正确

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270、单项选择题按劳动部有关规定，在校生利用业余时间勤工助学不视为就业，不受《劳动法》约束，可以不签劳动合同；在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故，按规定也不能定性为工伤。随着近年来大学生假期打工侵权事件的逐年增多，怎样在勤工助学和实习兼职时保护好自己的权益，成为大学生所必须面对和解决的问题。对此，以下做法正确的是（）。

A.不要选择小公司、不稳定的公司作为实习兼职单位
B.要与实习兼职单位订立正式的劳动合同
C.事先与企业谈好薪金，工作时间
D.切勿提供证件或复印件等个人资料

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271、单项选择题职业锚由哪部分组成（）。

A.自省的才干和能力，以各种作业环境中的实际成功为基础；新市场营销法则助推企业成长电子商务营销食品餐饮营销建筑房产营销消费品营销
B.自省的动机和需要，以实际工作中的自我测试和他人的反馈为基础；
C.自省的态度和价值观，以自我与雇用组织和工作环境的价值观之间的匹配性为基础
D.以上答案都正确

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272、填空题决策制定是一种广泛的（），在生活、生涯发展与规划中被运用得更多。

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273、单项选择题职业选择的具体决策步骤中，（）就是按照既定职业目标会计实施，走上工作岗位。

A.就职
B.成形
C.选择
D.澄清

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274、填空题我们将“职业”定义为在不同行业或机构中都有一组相似的（）。

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275、多项选择题有关决议计划者的决议计划气势派头，书中关于了若干种，此中包括（）。

A.自觉型
B.系统型
C.外部型
D.内部型

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276、多项选择题科技进步已经渗透到了企业经营的生产、销售和财务管理等各个方面。（）等的出现使得对许多工作职位的能力要求不断提高，同时也使得另一些职位逐渐消失。

A.计算机技术
B.电子商务
C.互联网金融
D.物联网

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277、单项选择题随着社会的发展，大量新的职业不断出现，其中大部分新职业与（）相关

A.食品产业
B.旅游产业
C.知识产业
D.教育产业

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278、单项选择题聘高校毕业生到村任职工作选聘对象为30岁以下（）。

A.应届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生
B.往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生
C.应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生
D.全日制普通高校专科以上学历的毕业生

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279、填空题（）是一种心照不宣的契约，具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献，雇主应该相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。

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280、判断题目前，事业单位工作人员考核结果的评定有三个等级，即优秀、合格、不合格。

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281、单项选择题在职业生涯发展中要学会对职业进行管理，不同类型的职业采取不同的对策，对待黄昏职业（）

A.维持现状
B.大力提倡
C.促使消亡
D.帮助成长

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282、填空题按照里夫金的看法，“第三次工业革命”的开始是人们越来越多的使用（）。

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283、填空题罗克奇所定义的工具价值观指我们在日常生活中行动和行为的（）。

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284、填空题（）是指我们在追求职业目标的过程中，应该注意扬长避短，从而以最少的代价获得最大的收益。

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285、填空题 “（）”契约中，专业技术人员不再是以绩效和组织忠诚来换取自己的工作保障，而是期望在接受新的工作任务时自己能够更为灵活，并且愿意学习新的技术来适应组织的需要。

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286、单项选择题引咎辞职、责令辞职两种制度的特定调整对象是（）

A.普通职员
B.领导成员
C.聘用成员
D.在编人员

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287、多项选择题自我调适的主要方法，有（）。

A.自我转化
B.适度宣泄
C.松弛练习
D.自我慰藉

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288、填空题谈到正在改变的职业和家庭角色问题时，书中举例说明（）增加了双职工夫妇生涯规划的复杂性。

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289、单项选择题对试用期描述准确的是（）？

A.劳动合同期限为三个月但不满一年的，试用期不得超过两个月
B.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月
C.三年以上固定期限的合同，试用期不得超过一年
D.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个

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290、多项选择题在日常生活中，为求职做好的准备有（）。

A.收集就业信息
B.掌握求职技巧
C.善于推销自己
D.掌握面试技巧

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291、单项选择题以下哪个是职业生涯规划的基本问题（）。

A.定向
B.定点
C.定位
D.以上答案都正确

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292、单项选择题以下哪项不是识别机会的方法（）

A.观察趋势
B.解决问题
C.运用高科技
D.发现市场空隙

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293、多项选择题元认知技能关于的内容包括（）。

A.找出待解决问题
B.规划和程序策略
C.使用简单的指南
D.持续监督
E.做自己最好的伴侣

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294、判断题职业锚的组织幵发工作包括员工的培训与考核、为员工铺设职业通道等。

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295、多项选择题今后几十年内新的国际体系有可能基本形成，其主要特征是（）。

A.世界格局多极化
B.西方与非西方国家共同主导
C.国际组织作用增强
D.国际治理多样化

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296、填空题继续教育有时也叫做（）。

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297、多项选择题关于大学毕业生应该怎样对待自己的第一份工作，下列说法正确的有（）。

A.要在工作中善于观察、勤于思考，发现问题
B.一旦进入岗位，就要有干一行爱一行钻一行的敬业精神
C.如果刚开始就觉得工作没什么意思，要及时地更换工作或岗位
D.在进入职业岗位前，应瞪大眼睛，慎重地选择

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298、判断题一个人职业生涯的发展程度，决定着人生需求，特别是高级需求的满足程度。

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299、名词解释内职业生涯

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300、单项选择题选聘到村任职的对象为（）岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生。

A.26
B.27
C.28
D.30

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