大学公共基础课：大学生就业与创业必看考点（考试必看） - 考试题库 - 91考试网

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大学公共基础课：大学生就业与创业必看考点（考试必看）

时间:2023-08-17 04:04:12

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1、填空题临时雇员需要将每一次任务看成是一次（），保持积极态度是必要的。

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2、判断题职工基本养老保险的缴费由职工和企业共同承担，企业缴存部分全部纳入社会统筹基金.

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3、填空题我们将“职业”定义为在不同行业或机构中都有一组相似的（）。

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4、填空题职业生涯规划的（）即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。

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5、单项选择题你是否经历过在一次激烈的交谈中你意识到你的搭档对你的谈话没有任何意识？可能是因为你表达观点或是发表演讲的方式不对或是对方本来就不想听。遇到这种沟通对象，实在是难以将自己的想法和观念表述清楚。我们的大多数应届毕业生刚入职场时，就常常不善倾听，给人际关系和团队合作带来了障碍。那么应怎样提高倾听能力，倾听别人时有哪些注意事项，以下说法错误的是（）。

A.谈话中不要时不时地发出一些“是的，恩，我知道，好的”之类的声音来打断对方。
B.学着用眼神进行交流，让说话者知道你对他说的非常感兴趣。
C.不要急着说话，有时候，对方所需要的只是一对善于倾听的耳朵。
D.假如你集中注意力的时间很短，主动重复对方刚刚说的话以保持注意力。

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6、填空题（）发生在双方都认为其中一方应继续担当传统养家糊口角色的双职工关系中。

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7、单项选择题按劳动部有关规定，在校生利用业余时间勤工助学不视为就业，不受《劳动法》约束，可以不签劳动合同；在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故，按规定也不能定性为工伤。随着近年来大学生假期打工侵权事件的逐年增多，怎样在勤工助学和实习兼职时保护好自己的权益，成为大学生所必须面对和解决的问题。对此，以下做法正确的是（）。

A.不要选择小公司、不稳定的公司作为实习兼职单位
B.要与实习兼职单位订立正式的劳动合同
C.事先与企业谈好薪金，工作时间
D.切勿提供证件或复印件等个人资料

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8、多项选择题事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现（）等因素。

A.领导意图
B.岗位职责
C.工作业绩
D.实际贡献

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9、填空题对于休闲来说，其最突出的要素是（）。

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10、填空题谈到正在改变的职业和家庭角色问题时，书中举例说明（）增加了双职工夫妇生涯规划的复杂性。

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11、多项选择题心理学家马丁凯茨归纳了10种与工作有关的价值观，此中包括（）。

A.高收入
B.社会形态声望
C.独立性
D.帮助别人
E.稳定性

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12、单项选择题在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后，在现岗位空缺的情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于（）年的聘用合同。

A.三
B.二
C.一
D.四

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13、单项选择题霍乱常见的粪便性状是（）

A.黄水样便、清水样便
B."米泔水"样便
C.洗肉水样便
D.黏液便
E.柏油样便

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14、填空题雇主可能故意让面试者觉得沮丧或试探面试者在重压下如何反应，这种面试形式称为（）。

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15、填空题改善元认知技能的方法书中涉及了若干种，其中包括（）。

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16、多项选择题张再生教授认为职业价值观的分析可以从（）三个方面展开。

A.发展因素
B.经济因素
C.保健因素
D.声望因素

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17、单项选择题创业是创建一个（）组织，是实现个人发展目标；是一种经济功能和个人特质；是一种管理方法；是一种思考，推理，和行动的方法；是创建公司将其出售获取资本收益；创业是一个过程，是一种追求。

A.团队
B.经济
C.社会
D.公益

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18、多项选择题影响生涯发展的外部力量包括（）。

A.技术应用的增长
B.全世界化经济市场
C.变化的工作机构
D.新的工作形势
E.两性在家庭中的新关系

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19、填空题（）是指一项工作由两个人来分担。

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20、多项选择题实现技术创业的关键条件（）。

A.物质力量
B.技术产品和服务
C.创业团队
D.人才

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21、多项选择题职业继续教育理论及研究表现出的特点（）。

A.继续教育学科得到建立和发展
B.建立了专门的研究机构和组织
C.其研究受到了各国普遍的重视和支持
D.国际间的继续教育比较研究广泛开展

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22、填空题（）是指在远离办公室或雇主工作场所的地方工作。

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23、填空题合同的形式很随意，但合同必备的条款有（）、合同条款、日期，合同一式两份。

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24、填空题决策制定是一种广泛的（），在生活、生涯发展与规划中被运用得更多。

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25、单项选择题职业生涯发展目标分为（）。

A.长远目标
B.近期目标
C.阶段目标
D.发展目标

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26、多项选择题创业者需要具有高层次的综合职业能力，包括（）。

A.专业能力
B.方法能力
C.社会能力
D.松弛能力

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27、填空题理查德朱迪等人认为，在21世纪，科技带给国家经济、公司和个体工作者的（）会更大。

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28、单项选择题职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。

A.理性决策理论
B.职业发展理论
C.人职匹配理论
D.心理发展理论

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29、单项选择题氧化聚合型上光涂料主要靠空气中的氧发生（）而干燥成膜，对干燥源的要求不高，设备投资少。

A.氧化反应
B.中和反应
C.缩聚反应
D.聚合反应

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30、单项选择题经营人脉的原则不包括以下哪一项（）。

A.互惠、互利、互赖原则
B.诚实守信原则
C.坚持原则
D.过河拆桥原则

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31、多项选择题在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有（）。

A.实践锻炼
B.讨论交流
C.顺其自然
D.教育培训

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32、单项选择题（）专指企业资产私人所有的营利性组织，是近年来兴起并逐渐被人们接受和重视的一种企业形态。

A.家族企业
B.外资企业
C.私营企业
D.个体工商户

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33、单项选择题克服学习障碍，就必须（）。

A.解开心结；
B.突破盲点；
C.跨越设防。
D.以上答案都正确。

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34、单项选择题 “三支一扶”计划服务期限一般为（）年。

A.1
B.4
C.5
D.2-3

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35、单项选择题关于事业单位人员培训的下列说法，错误的是（）

A.从目的来看，是提高素质和工作能力
B.从内容上看，突出实用性
C.从性质上看，它是一种继续教育
D.从形式上看，定单一，不够灵活

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36、多项选择题初始面试包括的形式包括（）。

A.电话面试
B.计算机面试
C.行为面试
D.压力面试
E.文件处理面试

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37、多项选择题在法律特征的描述中，（）又称义务性规范。

A.倡导性规范
B.授权性规范
C.命令性规范
D.禁止性规范

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38、多项选择题职业价值观的分析中，保健因素包括（）。

A.福利好
B.保险全
C.生活方便
D.单位社会地位高

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39、单项选择题鸟不会被自己的双脚绊住，人则会被自己的舌头拖累。“说”是沟通的最主要的方式，在沟通过程中起着关键性作用。“说”的类型主要有三种：社交谈话、感性谈话、知性谈话。分摊内心感受，卸下心中重担。属宣泄沟通，是人际关系的润滑剂。这种谈话属于（）。

A.社交谈话
B.感性谈话
C.知性谈话
D.以上说法都不是

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40、单项选择题订立劳动合同，应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和（）。

A.诚实信用
B.互利
C.公正
D.实事求是

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41、填空题所谓“CIP”指的是（）。

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42、单项选择题对于职业人士而言，在职业生涯中最早的工作应该是（）的工作.

A.收入最多
B.最轻松
C.锻炼最大
D.实现人生价值最大

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43、填空题 CASVE循环是一个自身（）的过程。

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44、多项选择题未来一段时间，事业单位养老保险改革的内容主要有（）。

A.保险费由单位和个人共同负担
B.新型农村养老保险
C.退休人员逐步实行社会化管理服务
D.养老保险基金单独建账，纳入社会保障基金财政账户，实行收支两条线管理

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45、单项选择题据报道，前不久中国某大学的四名研究生和本科生以其发明的专利技术折价为基础成立的股份公司中，其所持有的股份价值达上万元。据此回答下题（）移植于美国的商业计划竞赛，此类竞赛旨在为参赛者展示项目、获得资金提供平台，雅虎、网景等企业都是从商业竞赛中脱颖而出的，因此被形象地称为创业“孵化器”。

A.大学生职业生涯规划大赛
B.大学生电子设计大赛
C.大学生科技节
D.大学生创业大赛

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46、填空题生涯决策的规划和求职过程是以（）为基础的。

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47、单项选择题职业生涯规划的理论基础中，（）认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质，而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。

A.理性决策理论
B.职业发展理论
C.人职匹配理论
D.心理发展理论

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48、填空题我们的元认知技能实际上是一种我们思考（）的能力。

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49、单项选择题西部计划志愿者服务期满1年考核合格的，不享受的政策是（）。

A.可以应届高校毕业生身份报考公务员
B.报考西部地区公务员的，笔试总分加５分
C.报考中央机关和东、中部地区公务员的，笔试总分加５分
D.3年内报考研究生，初试总分加10分

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50、单项选择题被确定为预征对象的普通高等学校应届毕业生离校时，其户口迁到（）。

A.原高校
B.高校所在地的人才交流中心
C.入学前户籍所在地
D.不做要求

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51、单项选择题专利权、商标权可以作为投资入股。请判断该说法的正误。（）。

A.正确
B.错误

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52、多项选择题具有探索倾向的人，适合下列哪些职业？（）

A.科研人员
B.地质学者
C.机械制造员
D.法庭速记员

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53、单项选择题在继续教育的方法中，（）是一种教育制度，与学分制、班建制同为三大教育模式。

A.专题讲座
B.业余学习
C.导师制
D.企业大学

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54、多项选择题职业生涯设计与管理的科学依据有哪些？（）

A.生命路线的不可逆性与生涯路线的可逆性统一
B.世贸规则与宪法赋权的统一
C.个人职业发展成功与组织功效增强的统一
D.人的主观能动性与能力有限性的统一

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55、多项选择题与职业发展相关的内在方面的影响因素包括（）。

A.分析判断能力
B.情感态度倾向
C.需要动机
D.经济背景

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56、单项选择题下面哪个不属于制定目标的SMART原则（）

A、明确的
B、可达到的
C、价值性
D、周全的

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57、单项选择题有一位表演大师上场前，他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢，蹲下来仔细系好。等到弟子转身后，又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这一切，不解地问：“大师，您为什么又要将鞋带解松呢？”大师回答道：“因为我饰演的是一位劳累的旅者，长途跋涉让他的鞋事松开，可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。”“那你为什么不直接告诉你的弟子呢？”“他能细心地发现我的鞋带松了，并且热心地告诉我，我一定要保护他这种热情的积极性，及时地给他鼓励，至于为什么要将鞋带解开，将来会有更多的机会教他表演，可以下一次再说啊。”这说明了什么道理，表述最准确的是（）。

A.一个好的老师善于从小事情上教育学生。
B.一个优秀的人才细节上总是有独到之处的。
C.人一个时间只能做一件事，懂抓重点，才是真正的人才。
D.以上说法都正确。

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58、判断题目前，事业单位工作人员考核结果的评定有三个等级，即优秀、合格、不合格。

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59、判断题以欺诈、胁迫等手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的聘用合同属于无效合同。

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60、单项选择题初入职场，同事之间的是非，不可不信，也不可全信，对职场纷争一无所知的时候，不能盲目发表意见，应该保持（）立场。

A.同情
B.上司
C.下司
D.中立

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61、多项选择题大学生独立创业具有以下特点（）

A.权利义务统一
B.经营决策独立
C.创业人员单一
D.创业成果独享

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62、多项选择题事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些？（）

A.岗位变动人员工资调整
B.调整基本工资标准
C.正常增加薪级工资
D.调整津贴补贴标准

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63、单项选择题三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。

A.六个月
B.二个月
C.一年
D.三年

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64、多项选择题执行加工范畴的元认知技能影响我们的思维方式以及随后在就业运动中的行为，此中包括（）。

A.自我对话
B.自我察觉
C.控制
D.监督

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65、单项选择题 “思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。”，从这里能看出习惯的重要性。良好的习惯可以提高人们生活与工作的品质，不良的习惯则具有相反的作用，会影响工作，学习和生活。当代大学生，应怎样培养自己的良好习惯，以下说法中正确的是（）。

A.提高文化素养，全面认识自我和他人关系，自觉进行自我控制、自我完善
B.强化意志力量，培养意志独立的良好品质
C.强化实践锻炼，开阔视野，丰富经验，提高自己的适应能力
D.以上都对

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66、单项选择题劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。

A、五
B、三十
C、三
D、十五

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67、多项选择题自我调适的主要方法，有（）。

A.自我转化
B.适度宣泄
C.松弛练习
D.自我慰藉

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68、单项选择题管理能力和资源拥有是构成（）的要素。

A.资源可行性
B.组织可行性
C.财务可行性
D.产品和服务可行性

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69、判断题根据本课的预测，会计、计算机、软件开发、中医保健、咨询服务等将成为21世纪的主导型职业。

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70、多项选择题网络媒体高级编辑应该具备（）的能力。

A.专业的编辑技术
B.网络编辑操作技术
C.独特的洞察力和敏锐度
D.善于海选信息、变垃圾为美玉

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71、单项选择题大学生找不到适合自己的工作往往愿意归罪于学非所爱、学非所用。例如，一个学土建的学生在没毕业时就已经认定对这个专业毫无兴趣可言，并自认为有一定的艺术细胞，立下了“弃理从文”的职业理想。他毕业后一心要当主持人，结果一事无成。当你不能在“兴趣”中寻找工作的时候，就必须学会在工作中寻找“兴趣”。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现？（）

A.求职面试的虚假和浮躁
B.职业理想成为借口
C.择业强求“门当户对”
D.参加招聘会衣着不得体

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72、多项选择题目前，职业变动呈现加快趋势，这是因为（）。

A.科技高速发展
B.知识更新加速
C.人们普遍对所从事的工作的忠诚度降低
D.产业结构升级与调整加快

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73、单项选择题对应征义务服兵役的高校毕业生的年龄要求是（）。

A.高职（专科）毕业生当年为18-22周岁
B.高职（专科）毕业生当年为18-23周岁
C.高职（专科）毕业生当年为18-24周岁
D.本科放宽到25周岁

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74、填空题父母都工作的家庭叫做（）家庭。

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75、单项选择题以下哪点不是倾听的作用（）

A、获取重要信息
B、激发对方谈话欲
C、获得友谊和信任
D、表达自身情感

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76、单项选择题肾上腺素能受体对下列哪些化学物质不起作用（）。

A.交感神经末梢释放的NE
B.肾上腺髓质分泌的NE
C.肾上腺髓质分泌的E
D.乙酰胆碱类物质

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77、单项选择题如果组织选择低成本发展战略，那么组织最需要的人才类型是（）

A.专业技术人才
B.创新型人才
C.全能型人才
D.高水平管理人才

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78、多项选择题在雇员租赁中，一个组织雇用一个租赁公司来接管人事管理工作，工作包括（）。

A.工资表
B.员工聘任
C.员工解聘
D.保险福利
E.政府陈诉

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79、多项选择题专业技术人员创新能力的特征表现包括（）。

A.思想敏锐
B.独立思考
C.目标专一
D.敢当风险

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80、单项选择题探问自己过去问题不存在或有成功经验的例外经验及其细节是指（）

A、评估当事人的现状及当事人的期待
B、例外思维
C、评量询问
D、创新思维

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81、单项选择题以下哪类政治面貌不符合报名参加选聘高校毕业生到村任职条件？（）

A.中共党员
B.中共预备党员
C.非中共党员（优秀团干部、优秀学生干部）
D.群众

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82、多项选择题 CASVE循环的阶段包括（）。

A.沟通
B.分析
C.综合
D.评估
E.执行

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83、填空题运用于公司的战略思考过程，（）应用于个人的生涯思考。

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84、单项选择题新中国成立初期实行的职称制度是（）

A.职务聘任制
B.职业资格制
C.职务任命制
D.职称评定制

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85、多项选择题菲格勒的10种最热门可迁移技能包括（）。

A.预算管理
B.公共演讲
C.公共关系
D.与人面谈
E.教学教导

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86、多项选择题元认知技能关于的内容包括（）。

A.找出待解决问题
B.规划和程序策略
C.使用简单的指南
D.持续监督
E.做自己最好的伴侣

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87、填空题 “组织”指具有特定（）的机构。

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88、问答题职业生涯规划的重要意义是什么？

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89、单项选择题有句慧语说：“有什么样的思路有就什么样的出路。”这句话表达的意思是（）。

A.不同的职业要求有不同的思维方式，人的思维方式会决定他从事的职业。
B.一个人的创新能力，特别是创新思维能力的强弱，将决定他将来的发展前途。
C.人要有创新思维，否则就不会有好的出路。
D.以上说法都正确。

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90、单项选择题（）级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制。

A.省
B.市
C.县
D.区

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91、单项选择题什么是时间管理的基础？（）

A.目标的确定
B.时间预算
C.思考任务的轻重缓急
D.确定做事的程序

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92、单项选择题以下哪些是杠杆解（）

A、一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。
B、每次出现公共事件，我们往往以号召捐赠结束
C、认真分别自己求职中不到位的地方，加以完善
D、一得病就想用“更好”的药

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93、多项选择题职业生涯成功标准的多样性体现在哪些方面？（）

A.他人标准
B.个人标准
C.社会标准
D.家庭标准

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94、填空题定位是（）和社会定位的统一，一个人只有在了解自己和了解职业的基础上才能够给自己做准确的定位。

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95、多项选择题大学生创业的类型主要有（）

A.家族创业
B.合伙创业
C.独立创业
D.网络创业

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96、填空题（）指的是新近出现的，有着与众不同的工作活动、技能和知识的职业。

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97、单项选择题在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

A.工会
B.全体职工
C.工会或者全体职工
D.劳动争议仲裁委员会

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98、多项选择题罗伊公式所解释的“职业选择”是指应把以下哪些因素综合起来考虑一个职位。（）

A.一般经济情况
B.家庭违景
C.机遇因素
D.伴侣和同事
E.婚姻状况

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99、单项选择题违反中华人民共和国促进就业法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向（）提起诉讼。

A.地方法院
B.人民法院
C.人民检察院
D.地方检察院

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100、单项选择题关于职业锚的下列说法中，错误的是（）

A.职业锚在实践中选择、认识、强化
B.职业锚的能力、动机、价值观互动
C.职业锚是不可能变化的
D.职业锚有助于只职业定位

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101、多项选择题设定阶段目标的分段方法有（）。

A.职务晋升
B.职业资格标准
C.时间
D.学历

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102、单项选择题帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是（）。

A.清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限；
B.清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、素质、性格和机会；
C.上述两个条件的平衡。
D.以上答案都正确。

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103、多项选择题独立创业具有以下的优势（）。

A.利益驱动力强
B.较大灵活性
C.运营成本低
D.工作效率高

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104、单项选择题裁减人员时，用人单位应当优先留用哪些人员？（）

A.中、高层管理人员
B.技术人员
C.后勤工作人员
D.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的人员

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105、名词解释职业兴趣

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106、填空题 “某些对你来说很重要、很想要的东西或你应该去做的事情”是对（）的定义。

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107、多项选择题人社部对职称制度的改革需要把握的重点有（）。

A.评价体系和管理平台的建立
B.改革速度的把握
C.国际交往的拓展
D.导向要素及分类标准的确定

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108、填空题（）的个体，是指那些对职业选择没有做出承诺的人。

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109、填空题（）是一种心照不宣的契约，具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献，雇主应该相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。

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110、单项选择题决策金字塔一共有（）层

A、1
B、2
C、3
D、4

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111、填空题国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有（）和公益法人的特点。

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112、填空题继续教育有时也叫做（）。

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113、填空题里奇费勒的“新的菱形”理论中最重要的部分是（）。

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114、单项选择题对职业人的基本要求是（）。

A.行为不许出错做人
B.做事
C.做人
D.思维

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115、单项选择题在人事部门的“劣汰”流程里，最容易筛选的是：（）

A、K（专业知识）
B、S（专业技能）
C、T（职业品质）
D、A（行动力）

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116、单项选择题将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段生涯发展学家是（）

A.舒伯
B.金斯伯格
C.沙特尔
D.格林豪斯

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117、多项选择题我们可以通过（）等渠道获取职业需求的动态信息。

A.学校毕业生就业指导机构
B.各级政府就业指导服务部门
C.社会各级人才市场
D.社会实践或者实习

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118、多项选择题对合伙创业，下列说法正确的有（）。

A.多人合伙创业，可以发回集体智慧，取长补短，有利于事业发展
B.合伙创业资金较为充足，经营规模较大，容易产生效益
C.合伙人可以随时退出，对合伙企业的生存和发展是一种潜在的巨大威胁
D.合伙创业能使企业经营管理更加理性、科学、也更容易承担市场压力和风险

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119、单项选择题作为一个大学生，大学阶段K的学习目标是什么（）？

A、更好地与社会接触增长见识
B、尽量多的学习相关知识
C、全面了解某一领域的知识内容
D、建立自己专业的知识体系

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120、多项选择题在大学生创业中，具备（）优势。

A.政策
B.知识
C.资源
D.年龄

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121、单项选择题市场增长率高，而相对市场占有率低的产品称为（）产品。

A.金牛类
B.问题类
C.明星类
D.狗类

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122、多项选择题潜在的职业素质包括（）。

A.自我形象
B.社会角色
C.内在驱动力
D.人格特质

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123、单项选择题随着社会的发展，大量新的职业不断出现，其中大部分新职业与（）相关

A.食品产业
B.旅游产业
C.知识产业
D.教育产业

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124、填空题发展自我控制中的自我控制技术是在后天习得的（）。

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125、单项选择题在进行职业定向时，应有相对灵活的余地，职业匹配不可能是绝对的。职业定向过程中会有各种各样的变化因素，不能僵死地进行职业定向。这是（）。

A.恒定性策
B.过程性性策
C.弹性策略
D.试探性策略

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126、单项选择题以下哪项不是识别机会的方法（）

A.观察趋势
B.解决问题
C.运用高科技
D.发现市场空隙

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127、单项选择题极富创意，他们感情强烈，原则性强且具有良好的个人品德，善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑，他们对自己的观点仍然深信不疑。看问题常常更能入木三分。对他们来说，称心如意的职业是能从事创新性工作，主要是帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合其个人的价值观，这类人在迈尔斯—布瑞格斯类型诊断量表（MBTI）中属于（）

A.ISTJ型，内向、感知、思考、判断
B.ISFJ型，内向、感知、感觉、判断
C.INTJ型，内向、直觉、思考、判断
D.INFJ型，内向、直觉、感觉、判断

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128、单项选择题如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：（）

A、主动研究本专业的体系与结构
B、需要考虑本专业的基础性
C、更认真投入地学习
D、说明本专业有发展前景

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129、单项选择题根据国家和地方政府的有关规定，北京、上海地区应届大学毕业生创业可享受创业优惠政策，以下选项不属于优惠政策的是（）。

A.免费风险评估
B.免费政策培训
C.无偿贷款担保
D.税费减免

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130、多项选择题大学生创业的意义有（）

A.大学生创业是解决大学生就业和社会就业问题的有效途径
B.大学生创业有利于大学生自身的成长
C.大学生创业对社会经济发展具有积极的促进作用
D.大学生创业有利于促进科技进步

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131、填空题按照里夫金的看法，“第三次工业革命”的开始是人们越来越多的使用（）。

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132、单项选择题分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时，其中心态的差距属于（）差距.

A.观念
B.知识
C.阅历
D.能力

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133、多项选择题职业锚的论述中，成为高层管理人员需要的能力包括（）。

A.分析能力
B.人际能力
C.情绪控制力
D.自由独立

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134、单项选择题自我分析主要包括哪些方面（）。

A.我的优势
B.我的劣势
C.我的兴趣
D.A和B为正确答案

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135、单项选择题参加西部计划基层青年工作专项行动的志愿者不需具备下列哪项（）。

A.累计有1个月以上基层工作、志愿服务经历
B.担任过班长或学生会干部
C.曾获校级及以上表彰奖励
D.担任过各级团学组织主要负责人

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136、单项选择题要实现职业生涯规划发展目标，必须强化时间观念，从（）做起，尽早规划人生。

A.入学
B.就业
C.现在
D.积蓄一定实力时

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137、单项选择题（）是指由少数具有既能互补、认同于一个共同目标的人组成的群体的创业活动。

A.技术创业
B.网络创业
C.团队创业
D.大赛创业

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138、单项选择题劳动合同的解除不包括以下哪种情况？（）

A.双方协商解除劳动合同
B.劳动者单方解除劳动合同
C.用人单位单方解除劳动合同
D.行政主管部门强制解除

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139、填空题（）是一个重要的劳动力市场趋势，与工作者之间收入差距的增长有关。

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140、多项选择题在以下的范畴中都会出现各自典型的消极思维包括（）。

A.决议计划拟定：沟通
B.决议计划拟定：分析
C.决议计划拟定：综合
D.决议计划拟定：评估
E.决议计划拟定：执行

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141、多项选择题科学的职业定向的策略可以（）。

A.科学地分析和评估自己
B.最大限度地发挥自身的潜能与特长
C.促进人力资源的合理配置
D.满足社会对人才的需求

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142、判断题聘用制适合多数事业单位的大多数工作岗位.

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143、单项选择题资金需求量较低的创业机会，投资者一般会比较欢迎。事实上，许多个案显示，资本额过高其实并不利于创业成功，有时还会带来稀释投资回报率的负面效果。通常，知识越密集的创业机会，对资金的需求量越低，投资回报反而会越高。因此在创业开始的时候，不要募集太多资金，最好通过盈余积累的方式来创造资金。对于这种说法，你认为（）。

A.正确
B.错误

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144、单项选择题毕业生与用人单位发生劳动争议时如何处理？（）

A.通过报刊、网络等媒体发布消息。
B.通过合法途径进行调解、仲裁或提请诉讼
C.找用人单位“评理”
D.向用人单位上级主管部门寻求帮助

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145、单项选择题各级政府人事行政部门所属人才服务机构对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可根据其个人需要，提供（）年免费人事代理服务？（）

A.1
B.2
C.3
D.4

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146、单项选择题职业生涯的成功，不但意味着个人才能的发挥，而且必须为（）作出贡献。

A.自我发展
B.家庭发展
C.推进人类社会发展
D.小团队发展

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147、判断题事业单位工作人员所受的处分在任何情况下不能解除.

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148、单项选择题阶段目标中，前一个目标是后一个目标的（），后一个目标是前一个目标的（）。

A.基础；方向
B.方向；基础
C.基础；基础
D.方向；方向

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149、判断题职业生涯由三个维度组成，即时间、广度和深度。

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150、多项选择题一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件？（）

A.可以衡量
B.有线战性
C.可能实现
D.具体明确

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151、多项选择题通过内部环境分析法寻找职业锚，需要进行的分析有（）。

A.组织文化分析
B.组织发展战略分析
C.组织发展阶段分析
D.组织类型分析

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152、多项选择题职业价值观的分析中，声望因素包括（）。

A.单位知名度。
B.单位规模和权力大。
C.单位行政级别高。
D.单位社会地位高

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153、多项选择题简历的内容范畴包含（）。

A.身份
B.职业目标
C.教诲
D.经历
E.积极品质

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154、判断题对于职业人士而言，在职业生涯后期最好的工作是收入最多的工作。

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155、问答题阐述专业技术人员继续教育崛起的实践需求及各类保障。

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156、多项选择题公司是指依法设立的以营利为目的的企业法人，它的基本形式有（）。

A.有限责任公司
B.合伙企业
C.股份有限公司
D.集体企业

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157、名词解释生命彩虹理论

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158、单项选择题职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组成三部分，其中属于目标选择的是（）

A.集中时间、经理和其他志资源，聚焦主要目标
B.找出不同目标之间的内在关系，相互促进
C.在现实和理想之间建立阶梯通道，台阶而上
D.把主要目标分解多个循环渐进的小目标

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159、填空题阻碍个人进行有效决策的因素中，经济衰退属于（）因素。

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160、多项选择题一个组织的下列现象中，不利于人才发展的有（）。

A.组织风气不佳
B.组织人员的年龄、对性存在差异
C.组织无晋升空间和渠道
D.组织的领导嫉贤妒能

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161、单项选择题职业着装应遵循的原则（）。

A.Aesthetics（美观）。
B.Appropriateness（合适）适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
C.Attitude（状态）。
D.以上答案都正确。

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162、单项选择题下列气质类型与职业选择的匹配中，不恰当的是（）

A.胆汁质---画家
B.多血质---律师
C.抑郁质---作家
D.粘液质---教师

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163、判断题聘用制是指用人单位和择业个人通过签订聘用合同的方式确立人事关系，明确双方权利和义务的一种新型的用人制度。

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164、多项选择题新的工作方式模式包括（）。

A.弹性时间制
B.兼职
C.工作共享
D.家庭工作制
E.远程工作模式

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165、单项选择题企业在发展的过程中，必然会产生招人需求。那么求职的有效时机在于：（）

A、有内部关系
B、尽早去实习
C、尽早了解需求
D、充分的能力磨炼

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166、填空题（）是从职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。

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167、单项选择题大学生就业问题如今成为了全社会关注的焦点。造成现阶段大学生就业难最关键的因素是（）。

A.家庭和学校对大学生就业的不正确引导作用
B.大学生本身缺乏相应的基本素质以及自身定位的偏差
C.高校大规模扩招，致使供过于求
D.不合理的社会关注和就业制度

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168、单项选择题事业单位工资制度的基本形式是（）

A.计时工资制
B.岗位绩效工资制
C.岗位技能工资制
D.固定工资制

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169、单项选择题以下不是大学生创业遭遇的主要困难（）。

A.经验限制
B.资金问题
C.创业热情
D.技术限制

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170、多项选择题自我分析有助于职业锚的选择，自我分析包含的内容有哪些？（）

A.心理自我
B.社会自我
C.生理自我
D.心理自我

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171、单项选择题有效地实现质量计划是指（）。

A.定义和解决质量问题
B.真正好的质量管理过程实际上取决于客户的感受，很多人在质量管理中会忽视客户的反馈
C.高质量产品的生产靠高质量的人
D.以上答案都正确

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172、单项选择题用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知哪一方？（）

A.劳动监察机构
B.劳动争议仲裁机构
C.劳动争议调解委员会
D.工会

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173、判断题聘用合同的履行原则有全面履行、亲自履行、实际履行、协作履行。

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174、填空题面试前的练习，关键在于要（）记忆自己在面试时想说的话。

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175、单项选择题从学校人到职业人角色的转换可以通过两步完成（）。

A.学生时代做好转换的心理准备。
B.学生时代只要学会知识就可以了
C.在首次就业后，结合岗位特点，在从业实践中锻炼能力
D.就业以后只要干好自己的工作就可以了

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176、单项选择题在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后，在现岗位空缺的情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于（）年的聘用合同。

A.三
B.二
C.一
D.四

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177、多项选择题有用的问题解决和决议计划拟定意味着我们要有用运用什么范畴的信息。（）

A.执行加工过程
B.自我知识
C.职业知识
D.决议计划过程

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178、判断题职业锚有多种类型，技术智能型强调实际技术，拒绝全面管理；安全与稳定性追求稳定与安全，缺少主动。

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179、单项选择题一座破旧的庙里住着两只蜘蛛，一只在屋檐下，一只在佛龛上。一天，旧庙的屋顶塌掉了，幸运的是，两只蜘蛛没有受伤，他们依然在自己的地盘上忙碌地编织着蜘蛛网。没过几天，佛龛上的蜘蛛发现自己的网总是被搞破。一只小鸟飞过，一阵小风刮起，都会让它忙着修上半天。它去问屋檐下的蜘蛛：“我们的丝没有区别，工作的地方也没有改变。为什么我的网总会破，而你的却没事呢？”屋檐下的蜘蛛笑着说：“难道你没有发现我们头上的屋檐已经没有了吗？”这则寓言故事给我们怎样的职场提示？（）

A.埋头工作固然很重要，但经常思考工作中的难题，发现问题的根源更加重要。
B.做一件事时要制定一个日程安排表，不实现目标决不罢休。
C.职场能力提升不能忘记打牢基础，如果只想往上砌砖，不顾根基，总有一天塔会倒塌。
D.以上都对。

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180、多项选择题在职业生涯规划中需要对组织进行分析，组织分析包括（）。

A.组织产品在市场上的发展前景
B.组织的发展领域
C.组织在本行业中的地位和发展前景
D.组织文化

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181、单项选择题如果一个人喜欢具体的任务，喜欢与物打交道，喜欢做体力工作，并且其机械和动手能力较强，你觉得下列哪个职业比较适合他？（）

A.工程师
B.会展设计师
C.作家
D.会计

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182、单项选择题判断下列说法是否正确：我们在工作和生活的过程中，常把单向的通知当成了沟通。你在与别人沟通的过程中是否是一方说而另一方听，这样的效果非常不好，换句话说，只有双向的才叫做沟通，任何单向的都不叫沟通。因此沟通的另外一个非常重要的特征是：沟通一定是一个双向的过程。（）

A.正确
B.错误

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183、单项选择题各省（区、市）县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于（）的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。

A.30
B.40
C.50
D.20

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184、多项选择题在高新技术创业团队中，有两个角色是至关重要的，它们是（）。

A.决策者
B.执行者
C.团队管理者
D.技术专家

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185、单项选择题大学生探索职业世界的途径有（）。

A.咨询社会职介公司
B.找单位实习
C.利用自己的社会关系网
D.以上答案都正确

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186、单项选择题个体工商户对自己的企业在经济上承担无限责任。请判断该说法的正误。（）。

A.正确
B.错误

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187、名词解释练内功策略

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188、单项选择题人生价值有三部分组成，其中居于核心地位的是（）

A.社会价值
B.社会价值和自我价值
C.人格价值
D.自我价值

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189、多项选择题吉尔特霍夫斯特德发现不同国家的文化差异可以通过什么范畴来区分。（）

A.男性化
B.权力距离
C.回避不确定性
D.本位主义

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190、单项选择题关于事业单位人员培训的下列说法中，错误的是（）。

A.从性质上看，它是一种继续教育
B.从目的来看，是提高素质和工作能力
C.从形式上看，固定单一，不够灵话
D.从内容上看，突出实用性

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191、多项选择题职业人士在职业生涯中需要具备的职业化素质体现在哪些方面？（）

A.能力结果化
B.言行专业化
C.道德社会化
D.性格角色化

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192、多项选择题创业的动机大体上可以归纳为（）

A.改变家庭和个人的经济情况
B.对成就的需要
C.控制的欲望
D.对独立性的偏好

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193、填空题职业生涯规划的特征包括：个性化特征、（）、开放些特征。

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194、多项选择题目前，我国基本医疗保险面对的挑战有（）。

A.保障水平总体过高
B.适应流动性不足
C.人群待遇差距较大
D.保障可持续不足

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195、单项选择题西部计划服务期间，相关部门不可安排志愿者兼职或专职担任（）。

A.所在乡镇团委副书记
B.学校的管理职务
C.村支部书记
D.青年中心及其它服务单位的管理职务

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196、单项选择题西部计划的急需专业不包括（）。

A.农业
B.管理
C.林业
D.水利

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197、判断题职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用统一的标准去衡量职业生涯是否成功.

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198、填空题（）主要从个体的需求、动机、兴趣等方面来深人考察个体与职业之间的匹配关系。

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199、单项选择题下列关于转换职业道路说法错误的是（）。

A、首先前提任务是确定职业流动目标
B、可能有被辞退的风险，可以转换在职业
C、关注新职业带给你的效益收益
D、不用比较流出与维持

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200、单项选择题每个人的生涯形态都是独特的，因为生计发展是终生发展的历程，生涯决策是整个历程中须不断面对的问题，由于生涯决策的牵动，以及决策与决策间彼此的关联与环环的相扣，于是造成了个人独特的生涯形态，以下哪项不属于职业决策的反应形态？（）

A.理性型
B.经验型
C.依赖型
D.直觉型

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201、单项选择题工作时同事间难免会有争执与磨擦，若处理不当，可能会扩大事端，引发更多的问题；若处理得当，便能化火爆的争执为冷静的沟通，有助于问题的解决。当同事哭泣时，下列做法中合理的处理方法是（）。

A.表示你的关切及协助的意愿，但不要阻止他哭泣，因为哭泣可能是缓解情绪的好方法。
B.给他一些时间来恢复平静，不要急着化解或施予压力。
C.问他哭泣的原因，如果他拒绝回答，也不必强求；若他说出不满或委屈，只要倾听、表示同情即可，千万不要贸然下断语或凭自喜恶提供解决的方法。
D.以上说法都正确。

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202、多项选择题属于合作型职业类型的有（）。

A.公关人员
B.推销人员
C.司机
D.天文学家

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203、名词解释职业发展路径

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204、单项选择题学校人通过努力学习获取今后能在社会上生存和发展的能力，主要扮演（）。

A.获取角色
B.付出角色
C.奉献角色
D.给予角色

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205、填空题《韦伯大辞典》中对（）的定义是“在做梦或梦幻中看到的东西”。

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206、填空题（）处于“信息加工金字塔”的顶端。

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207、单项选择题高校毕业生应征入伍后，报考军校年龄限制可放宽到（）。

A.23周岁
B.24周岁
C.25周岁
D.26周岁

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208、单项选择题（）是一种相对“高起点、高规格、高层次”的创业模式，是适应更大的创业模式和更大的底线承受能力而产生的创业模式。

A.家族创业
B.合伙创业
C.加盟创业
D.技术产业

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209、填空题允许员工自己确定自己工作时间和计划的工作方式被称为（）。

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210、多项选择题可供选择的工作方式包括（）。

A.非全职工作
B.弹性工作制
C.远程办公
D.独立签约人
E.临时劳动力

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211、单项选择题俗话说，“金无足赤，人无完人”。这句话告诉我们在职场的人际交往中应遵循什么样的原则？（）

A.平等原则
B.诚信原则
C.宽容原则
D.换位原则

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212、填空题工作机构变化的一个例子是，公司裁员后从其他公司购进相同的服务，这被称为（）。

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213、填空题确立职业规划目标的SMART模式，是指specific（明确）、（Measurable）可衡量、attainable（可行）、（Realistic）切实，以及（）。

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214、多项选择题下列情况中，可以对个人进行奖励的有（）。

A.长期扎根基层，爱岗敬业，履行职责模范作用突出
B.在工作中有发明创造、技术革新，将科研成果转化为生产力，取得显著社会和经济效益
C.在培养人对、传播先进文化、促进社会文明进步中作出突出贡献
D.孝敬父母、家庭和睦

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215、名词解释职业生涯规划管理

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216、问答题依据价值观的不同能将职业分为哪几大类？

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217、单项选择题关于“情商”，下列说法正确的是（）。

A.情商（Emotional Quotient简写EQ）是表示认识、控制和调节自身情感的能力。
B.情商的高低反映着情感品质的差异。
C.情商对于人的成功起着比智商更加重要的作用。
D.以上说法都正确。

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218、单项选择题对于高中生的职业生涯设计，下列说法错误的是（）

A.尽早确定自己的职业生涯发展规划
B.注意自己的职业兴趣
C.高三之前，以全面发展为基础
D.形成自己的爱好和优势学科

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219、单项选择题对试用期描述准确的是（）？

A.劳动合同期限为三个月但不满一年的，试用期不得超过两个月
B.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月
C.三年以上固定期限的合同，试用期不得超过一年
D.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个

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220、填空题自我知识和职业知识属于金字塔模型中的（）。

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221、填空题在面试之初，留给雇主的第一个印象是（）。

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222、单项选择题世界上最早关于社会保障的法律法规（）

A.国际劳工组织的（保障公约）
B.中国的（会保障法）
C.美国的（会保障法）
D.德国（劳工疾病保险法）

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223、判断题职业是参与社会分工，利用专门知识、技能为社会创造财富，获职合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。

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224、填空题 ( )是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。

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225、多项选择题公关从业者需要拥有（）等专业背景，熟悉媒体运作，与当地政府关系较佳。

A.新闻
B.市场营销
C.国际关系
D.公关广告

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226、填空题在自我对话中，想成为一个有效的问题解决者，你必须有能力认为自己在这个领域是（）。

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227、单项选择题被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的什么标准，向其按月支付报酬？（）

A.最低工资标准
B.最低生活保障标准
C.行业工资指导线
D.失业保险金领取标准

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228、单项选择题根据人社部对职称制度改革的的战略方位，职称评定的核心功能是（）

A.提高专业技术人才待遇
B.专业技术人才评价
C.专业技术人才聘用
D.增加专业技术人才数量

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229、填空题主张（）文化的组织更可能获得生涯的发展。

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230、单项选择题人脉也是需要规划的，大学生涉世之初，要注意人脉资源的规划，如何进行人脉资源规划，下列表述错误的是（）。

A.人脉规划的前提和基础是个人的职业生涯规划。
B.进行人脉资源规划，必先了解职业和事业的人脉资源需求。
C.人脉资源规划的核心是制定人脉资源经营行动计划，并进行针对性的实施。
D.人脉资源是有限度的，应该适可而止。

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231、填空题书中所举的AMERCO公司是一个提供（）支持的典型案例。

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232、单项选择题用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当如何向劳动者支付工资，并与劳动者补订书面劳动合同？（）

A.按每月1.5倍
B.按实际工作月数
C.按每月两倍
D.按每月3倍

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233、单项选择题切实做好农民工就业工作，组织开展“（）”系列活动，重点做好对新失去工作的农民工和被征地农民的就业服务和职业培训。

A.春雷行动
B.春潮行动
C.春风行动
D.春雨行动

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234、填空题 “（）”是指专业技术人员应该了解组织的业务和文化，从而能形成和运用有关知识和技能，以促进组织的发展。

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235、单项选择题职场可以分为“天堂团队”、“人间团队”和“地狱团队”，如果不能进入“天堂团队”，就是不理想的职业。你认为这句话（）。

A.正确
B.错误

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236、填空题（）就是要分析职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收人等有关情况，从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。

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237、单项选择题为鼓励高校毕业生到中小企业就业，各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，下列那一项不属于清理内容（）。

A.为到中小企业就业的高校毕业生提供户籍与档案管理
B.人事代理、社会保险办理和接续
C.职称评定以及权益保障等方面的服务
D.暂缓就业

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238、填空题（）又称为绝对权，是指权利的效力可以对抗一切人，即除了权利人之外的任何人都负有不得侵害、干涉其权利的消极义务，而没有协助其实现权利的积极义务。

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239、填空题 “（）”契约中，专业技术人员不再是以绩效和组织忠诚来换取自己的工作保障，而是期望在接受新的工作任务时自己能够更为灵活，并且愿意学习新的技术来适应组织的需要。

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240、多项选择题知识经济具有两个突出的时代特征（）。

A.强调知识资源作为社会发展的基础
B.强调自然资源作为社会发展的基础
C.强调技术性学习的重要性
D.强调人力资本和创新性学习的重要性

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241、单项选择题很久以前，西撒哈拉沙漠中的旅游胜地——比塞尔是一个只能进、不能出的贫瘠地方。在一望无际的沙漠里，一个人如果凭着感觉往前走，他只会走出许多大小不一的圆圈。后来，一位青年在北斗星的指引下，成功地走到了大漠边缘。这则故事对我们的大学生活给出了怎样的启示（）

A.要学会观察身边事物
B.大学生活要有一个明确的方向
C.要正确认识自我能力
D.以上说法都正确

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242、单项选择题据报道，前不久中国某大学的四名研究生和本科生以其发明的专利技术折价为基础成立的股份公司中，其所持有的股份价值达上万元。据此回答下题按照（）的ERG理论，人的需求分为生存、相互关系和成长。

A.奥尔德弗
B.麦克利兰
C.弗洛伊德
D.马斯洛

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243、多项选择题本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解，下列对其见解解读正确的是（）。

A.岗位是针对组织的最低层
B.职务是针对组织的中高层
C.职务指向资格和能力
D.职称指向责任和权力

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244、多项选择题新员工在早期工作中逐渐加深认识，得出更为清晰的职业自我观，这种职业自我观的组成包括（）

A.自省的态度和价值
B.自省的原因和结果
C.自省的动机和需要
D.自省的才干和能力

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245、填空题（）是由在内容上具有相似性且在统计上具有高相关的题目组成，因此，这种量表属于同质性量表。

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246、多项选择题今后几十年内新的国际体系有可能基本形成，其主要特征是（）。

A.世界格局多极化
B.西方与非西方国家共同主导
C.国际组织作用增强
D.国际治理多样化

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247、单项选择题企业文化是企业的“润滑剂”，能够成功地克服内部的内耗，我们可以通过企业文化，明晰全体员工的共同追求、目标、行为规范和价值标准，还可以通过了解企业文化来更新自己的旧观念、树立新思想。以上说法，你认为（）。

A.正确
B.错误

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248、多项选择题关于大学毕业生应该怎样对待自己的第一份工作，下列说法正确的有（）。

A.要在工作中善于观察、勤于思考，发现问题
B.一旦进入岗位，就要有干一行爱一行钻一行的敬业精神
C.如果刚开始就觉得工作没什么意思，要及时地更换工作或岗位
D.在进入职业岗位前，应瞪大眼睛，慎重地选择

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249、填空题职业生涯就是一个人一生中的（），包括就业的形态、工作的经历以及与职业相关的活动等。

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250、多项选择题信息加工技能的CASVE循环主要包括（）。

A.沟通
B.执行
C.评估
D.分析
E.综合

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251、填空题杰里米里夫金的基本观点是：全球和经济正在经历着根本改变，这些改变将导致每周40小时的传统工作方式逐渐（）。

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252、单项选择题在职业生涯发展中要学会对职业进行管理，不同类型的职业采取不同的对策，对待黄昏职业（）

A.维持现状
B.大力提倡
C.促使消亡
D.帮助成长

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253、判断题能力、人脉、敬业是促进初进职场的年轻人职业发展的“吉祥三宝”。

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254、多项选择题每个人都应该避开职业生涯中的人才埋没陷阱，以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱（）。

A.经济文化科技不发达
B.人际关系不佳
C.社会动荡
D.制度伯乐缺失

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255、填空题（）使我们能成功完成某项工作任务。

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256、单项选择题高校毕业生直招士官（）。

A.只享受学费补偿
B.只享受国家助学贷款补偿
C.不享受学费补偿和国家助学贷款补偿
D.享受学费补偿和国家助学贷款补偿

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257、单项选择题关于事业单位奖励制度的特点，下列说法错误的是（）

A.奖励是依法进行的
B.奖励的对象是工作人员或者集体
C.奖励的条件是有显著成绩和贡献
D.奖励的主体是各级财政部门

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258、单项选择题一个团队里面包含作中角色，不同角色类型有不同的特点，对团队角色类型的正确认识是（）。

A.不同角色分工不同，因而其重要性也不同。
B.不利于团队的角色一定要排斥。
C.完美的人才可以领导团队。
D.通过合同弥补不同团队角色的不足。

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259、多项选择题 “人造物品”象征着组织的信念和文化，如（）。

A.建筑物预设
B.空间装饰
C.网页预设
D.服装颜色

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260、单项选择题一个微型企业雇佣员工的目的就是让他们去做老板自己不会做的事。请判断这句话的正误。（）。

A.正确
B.错误

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261、单项选择题简历求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是（）。（1）薪资及福利待遇（2）求职的目标（3）自己的优势（4）企业的性质：国企、民营、外企、合资…（5）招聘方的需求（6）企业的规模

A.（1）（3）（5）
B.（2）（3）（5）
C.（2）（3）（4）
D.（1）（2）（5）

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262、单项选择题（）是合伙创业的基本形式。

A.普通合伙
B.全体合伙
C.有限合伙
D.特殊的普通合伙

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263、单项选择题在大学生创业中，不属于他们的劣势的有（）。

A.政策
B.资源
C.经验
D.资金

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264、单项选择题美国就业指导发展历程中，（）的特点是不再提出直接的建议，而是强调个体自我发现的能力，充分尊重个性自由发展的权利。

A.就业指导理论的初建时期
B.重视个体发展的时期
C.就业指导向生涯辅导的转变时期
D.职业生涯规划教育的成熟时期

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265、填空题（）型决策风格的人是有条理的，他们见识广泛，深思熟虑，逻辑性强。

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266、单项选择题小李的工作表现一直不错，但是最近他老是闷闷不乐，团队主管与他进行了一次交谈，原来是他的家中出现了一些问题，主管帮他解决了问题，小李的工作积极性又提高了。这种情况说明团队成员和团队管理者之间（）。

A.及时沟通的重要性
B.相互理解的重要性
C.相互信任的重要性
D.平等的重要性

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267、多项选择题从组织的角度出发，职业生涯规划的工作有（）

A.把合适职工放到合适的职位上
B.评估职工潜能与培训需求
C.开发组织职业生涯阶梯与职位
D.厘清组织未来人员需求

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268、单项选择题尼采说：“认识了自己就懂得该成为怎样的自己。”在个人的职业发展中，对自我的认知也是明确发展方向的基础，那么我们应该从哪方面来了解职业自我？（）

A.职业能力
B.职业兴趣
C.职业价值观
D.以上均是

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269、单项选择题不属于西部计划志愿者选拔优先条件中的是（）。

A.本科及本科以上学历优先
B.优秀学生干部和有志愿服务经历者优先
C.已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生优先
D.入学前户籍所在地在中西部地区者优先

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270、单项选择题工作时同事间难免会有争执与磨擦，若处理不当，可能会扩大事端，引发更多的问题；若处理得当，便能化火爆的争执为冷静的沟通，有助于问题的解决。当同事愤怒时，下列做法中合理的处理方法是（）。

A.不要以愤怒回报，但也不用妥协。
B.对你自己的意见要坚持，并表明你希望先冷静下来，再讨论问题所在。
C.如果他后悔自己的一时失态，立即表示你毫不介意。
D.以上说法都正确。

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271、填空题（）是个人职业生涯规划的基础，同时也是制定可行性方案的前提条件。

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272、填空题卡尔荣格的人格量表包括（）。

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273、单项选择题马斯洛认为人们的需要包括哪几方面（）。

A.生理需要和安全需
B.归属与爱的需要
C.尊重的需要和自我实现的需要
D.以上答案都正确

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274、填空题职业资格认证是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和（）。

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275、判断题一个人的职业生涯只要开始永远不晚，只要进步总有空间。

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276、填空题在了解自己以便做出生涯决策的过程中要确保对自己有一个（）的态度。

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277、单项选择题以下哪个是职业生涯规划的基本问题（）。

A.定向
B.定点
C.定位
D.以上答案都正确

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278、单项选择题如何培养自己的责任感，下列表述哪项是不正确的（）。

A.要认真履行各种义务，这是培养责任感的基本前提。
B.要提高自我控制能力，这是培养责任感的基础。
C.要养成守信用的习惯，这是责任感的具体表现。
D.最重要是对他人负责，无需对自己负责。

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279、单项选择题任何一门学科领域都由基本概念、基本理论和基本构成的，因此通过学习任何一门专业，都可以到到掌握一套“如何学习的方法”的目的。你认为这种说法（）。

A.正确
B.错误
C.不确定

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280、多项选择题在日常生活中，为求职做好的准备有（）。

A.收集就业信息
B.掌握求职技巧
C.善于推销自己
D.掌握面试技巧

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281、判断题设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展。

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282、单项选择题除了技能方面外还有许多柔性的要求，而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试表现出来的。文职岗位要求有很强的表达能力。这样，在面试中我们应该（）。

A.在回答考官的问题时，可以尝试运用辩证法，把问题回答的圆满完整。回答问题不要陷入绝对的肯定与否定，应正反两个方面考虑。
B.回答问题前首先要冷静思考，理清思路，不要急于回答问题。
C.在面试时要特别注意说话内容、说话语气以及表达出的诚意。切忌颠三倒四，语义不清。
D.以上说法都正确。

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283、填空题（）没有持续就业的契约或合同——工作是有时间限制的。

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284、单项选择题《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定。用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当（）。

A.责令用人单位支付
B.责令用人单位与劳动者协商
C.向法院提起诉讼
D.责令用人单位支付并罚款1~5万元

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285、单项选择题聘高校毕业生到村任职工作选聘对象为30岁以下（）。

A.应届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生
B.往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生
C.应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生
D.全日制普通高校专科以上学历的毕业生

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286、单项选择题下列情况中，单位可以随时解除聘用合同的是（）

A.工作人员连续两年年度考核不合格
B.受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑、缓刑
C.受聘人员患病的医疗期满后，不能从事原工作，也不服其他合理工作安排
D.工作人员年度考核不合格，不同意单位合理调整其工作岗位

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287、单项选择题如何让听众在15分钟之后还能够维持比较高的注意力呢？可以用视频、图片、讲故事和（）。

A、游戏
B、对话
C、讨论
D、头脑风暴

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288、多项选择题下面哪一种属于独立创业形式（）

A.私营企业
B.夫妻店
C.自由职业
D.个体工商户

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289、填空题（）是影响大学生职业定位的首要因素。

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290、多项选择题根据合伙人出资的形式和承担责任分为（）。

A.有限合伙
B.特殊的普通合伙
C.特殊的有限合伙
D.普通合伙

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291、单项选择题以下哪些属于个人质量的3C（）。

A.承诺
B.能力
C.交流
D.以上答案都正确

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292、多项选择题下列职业生涯的战略考虑中，正确的有（）

A.扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能
B.寻找导师和其他起铺助作用之人
C.胜任当前工作
D.支持组织政策

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293、单项选择题 “三支一扶”计划从（）年开始。

A.2004
B.2005
C.2006
D.2007

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294、填空题（）的个人心理特质包括职业认同感受到冲击；承认时间有限和生命有限的事实；意识到职业机会有限而产生焦虑。

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295、判断题目前，我国的基本养老保险基金仍没有实现国家统筹。

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296、多项选择题团队创业的特点有（）。

A.经营管理科学化
B.组织形式现代化
C.投资主体多元化
D.创业主体团队化

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297、单项选择题高中生填报大学志愿要谨慎，在填报志愿时，下列做法错误的是（）

A.一定要选择自己喜爱的专业而不是自己擅长的专业
B.不一味追赶时髦专业
C.根据自己的实际情况作出选择而不盲从别人
D.把自己的志愿与未来职业联系起来考虑

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298、单项选择题参加西部计划的志愿者在服务期间其户口、档案可保留在（）。

A.省高校招生就业指导中心
B.所在市人才中心
C.所在毕业高校
D.志愿者生源地

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299、多项选择题职业和培训之间的关系常常由的什么过程来连接。（）

A.认证
B.评级
C.证书
D.获得执照

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300、单项选择题对职业的描述，哪种说法是正确的（）。

A.职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡。
B.职业将束缚人的个性的发展。
C.职业具有维持社会运转，为社会创造财富的功能。
D.以上说法都不对。

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