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1、多项选择题 劳动保障监察具有的基本特征是（）。
A.法定性
B.行政性
C.专门性
D.唯一性
2、问答题 简述技术等级标准的内容？
3、多项选择题 集体协商代表的义务主要有（）。
A.应当维护本单位正常的生产、工作秩序
B.不得采取威胁、收买、欺骗等行为
C.应当接受本方人员对集体协商有关问题的质询
D.应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密
4、问答题 试述职业纪律的调整范围。
5、单项选择题 政府必须真正成为民营企业家的表率的角色是（）。
A、调停者
B、雇佣者
C、保护者
D、促进者
6、名词解释 商定内容
7、多项选择题 负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，可以行使的职权有（）。
A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况
B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正
C.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除以及责令从危险区域内撤出作业人员
D.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押
8、名词解释 女职工特殊保护
9、多项选择题 引起劳动法律关系消灭的合法行为有（）。
A.劳动合同期限届满
B.约定的劳动合同终止条件出现
C.劳动者违反劳动纪律被除名
D.劳动者完全丧失劳动能力或者死亡
10、单项选择题 根据有关法律的规定，在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到（）以上职工的同意。
A.五分之一
B.四分之一
C.三分之一
D.半数
11、单项选择题 下列关于劳动关系与劳动法的关系的表述错误的是（）。
A、劳动关系是劳动法最重要、最基本的调整对象
B、劳动法随着劳动关系的产生而产生
C、劳动是劳动关系的内容，而劳动法以规定劳动权利与劳动义务为内容
D、劳动关系是和人类社会同时产生的，但是劳动法却是社会发展到一定的阶段才开始出现
12、单项选择题 实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过（）。
A.10小时
B.24小时
C.36小时
D.48小时
13、问答题 试述违反劳动法责任的归责原则。
14、单项选择题 根据我国劳动法律规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该（）。
A.参考集体合同中的标准
B.不需要考虑集体合同中的标准
C.相当于集体合同中的标准
D.不得低于集体合同中的标准
15、单项选择题 下列关于职业安全卫生制度的说法中，错误的是（）。
A.用人单位不得以任何形式免除职安全卫生保护责任
B.劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利
C.除劳动者书面明确同意外，职业安全卫生制度不得被排除
D.劳动合同中免除用人单位保护责任和劳动者放弃保护权利条款一律无效
16、多项选择题 郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。 有关本案中天天饭店与郭某所签劳动合同，下列说法正确的是：（）
A.系郭某与天天饭店协商一致达成，双方应履行该合同
B.试用期期间不支付工资的约定无效，郭某有权要求天天饭店向自己支付共计1万元的工资
C.试用期期间的约定无效，视为没有约定试用期
D.合同无效，但郭某有权要求天天饭店支付共计1万元的工资
17、单项选择题 根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过（）。
A.50小时
B.45小时
C.44小时
D.40小时
18、多项选择题 奖金按照设奖形式为标准，可以分为（）。
A.单项奖
B.综合奖
C.集体奖和个人奖
D.年终奖
19、名词解释 缩短工作日
20、单项选择题 劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（）。
A．劳动法律事实
B．劳动法律关系的内容
C．劳动法律关系主体
D．劳动法律关系客体
21、单项选择题 从教育目的上与职业教育相比，普通教育的特点是（）。
A.基础性
B.针对性
C.专业性
D.实践性
22、问答题 就业前职业培训的形式？
23、问答题 集体合同订立的原则和程序是什么？
24、单项选择题
我国法律规定，职工代表大会至少（）。
A.每半年召开一次
B.每半年召开二次
C.每一年召开一次
D.经常召开
25、多项选择题 在职业安全卫生法律制度中，劳动者的权利主要有（）。
A.获得各项保护条件和保护待遇的权利
B.拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
C.知情权
D.监督安全权
26、单项选择题 （）是实现职工全员培训的基本形式。
A.在岗业余培训
B.离岗专门培训
C.就业前培训
D.就业后培训
27、单项选择题 由于自然或人为的危险因素存在，生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时，劳动者享有（）。
A.知情权
B.拒绝权
C.监督权
D.停止作业和紧急撤离权
28、问答题 失业保险条例的适用范围是什么？
29、单项选择题 劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于（）。
A．30分钟
B．40分钟
C．60分钟
D．90分钟
30、问答题 我国医疗保险制度改革的主要内容是什么？
31、单项选择题 根据相关法律规定，下列各选项中不属于全体人民共同的法定节假日的是（）。
A.中秋节
B.元旦
C.国际劳动节
D.解放军建军节
32、问答题 试述社会保险法律调整的基本原则。
33、多项选择题 下列各选项中属于工会的权利的有（）。
A.组织权
B.代表权
C.参与权
D.监督权
34、单项选择题 依照《集体合同规定》，集体合同应当由（）劳动行政部门的劳动合同管理机构负责进行审查。
A.乡镇以上人民政府
B.县级以上人民政府
C.市级以上人民政府
D.省级人民政府
35、名词解释 劳动就业原则
36、多项选择题 公约和建议书的主要区别是（）。
A.公约被会员国批准后即需负履行义务
B.公约被会员国批准后不需负履行义务
C.建议书不需批准，只作为制定法律的参考
D.建议书需批准，并作为制定法律的参考
37、多项选择题 下列有关签订集体劳动合同的表述，正确的有：（）
A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
C.集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案
D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效
38、单项选择题 企业如果遇有重大事项，经厂长、企业工会或（）职工代表的提议，可召开职工代表大会临时会议。
A．四分之一以上
B．三分之一以上
C．二分之一以上
D．三分之二以上
39、名词解释 劳动合同生效
40、问答题 如何理解工资的概念？
41、问答题 简述劳动法与行政法的区别。
42、单项选择题 某厂与李某等20名工人签订劳动合同后，由于生产任务适应客户要求而调整，致使该厂与李某等6名工人签订的劳动合同无法继续履行。该厂经过与李某等6名工人协商，仍不能就变更劳动合同内容达成协议，此种情况下，该厂（）。
A．可以解除劳动合同，但应提前30日通知李某等人，或者额外支付1个月工资
B．继续与李某等人协商
C．在给予李某等人经济补偿的前提下不解除劳动合同
D．不得解除劳动合同
43、多项选择题 下列关于劳动合同订立的说法中，正确的有（）。
A.用人单位设立的分支机构，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
B.用人单位设立的分支机构，未取得营业执照或者登记证书的，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
D.用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保
44、名词解释 劳动法的适用范围
45、问答题 用人单位解除劳动合同应给予劳动者哪些经济补偿？
46、名词解释 职工代表大会
47、名词解释 法定内容
48、多项选择题 下列关于工资支付的各种说法中，符合我国现行法律规定的是（）。
A.工资应当以法定货币支付
B.工资应当支付给劳动者本人，但劳动者可委托其亲属或他人代领
C.支付工资时，应向劳动者提供一份个人工资清单
D.工资应当至少每月支付一次
49、多项选择题 下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是（）。
A.用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的
B.因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的
C.集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的
D.一方不履行合同，另一方催告后，仍不履行的
50、单项选择题 用人单位在以下情形下可以解除合同的是（）。
A.张某患职业病，但是未丧失劳动能力
B.王某休假期间外出游玩遭遇车祸，正在住院手术
C.李某在怀孕期间，严重违反劳动纪律给企业造成较大损失
D.陈某与所在单位的劳动合同期满
51、名词解释 劳动安全卫生管理制度
52、名词解释 劳动合同自行解除
53、名词解释 女职工
54、名词解释 劳动部
55、问答题 简述劳动安全卫生的概念及其含义。
56、单项选择题 根据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度表述错误的是（）。
A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品
C.对有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查
D.对具有危害性职业的劳动者实行提前退休制度
57、问答题 如何理解我国劳动法中规定的工资分配的按劳分配原则。
58、单项选择题 非特殊情况延长工作时间的必经程序是（）。
A.用人单位决定
B.用人单位与工会协商
C.用人单位与工会和劳动者协商
D.劳动者申请
59、问答题 失业人员领取失业保险金应具备的条件有哪些？
60、名词解释 下岗职工
61、单项选择题 根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工作制度形式是（）。
A.标准工时制
B.计件工时制
C.综合工时制
D.不定时工时制
62、单项选择题 下列表述不符合劳动合同特征的是（）。
A.劳动合同是双务合同
B.劳动合同是有偿合同
C.劳动合同是实践合同
D.劳动合同是可能涉及第三人物质利益的合同
63、问答题 女职工特殊劳动保护的主要内容是哪些？
64、名词解释 劳动法体系
65、单项选择题 有权确认劳动合同无效的机关是（）。
A.用人单位的上级主管部门
B.劳动争议仲裁委员会
C.企业劳动争议调解委员会
D.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
66、单项选择题 国家基本保险的费用由（）。
A.国家负担
B.企业负担
C.职工负担
D.国家、企业和职工三者合理分担
67、名词解释
广义上的劳动法
68、名词解释 集体合同
69、名词解释 延长工作日
70、名词解释 违反劳动合同的责任
71、名词解释 劳动合同成立
72、单项选择题 根据《劳动法》规定，用人单位安排李某中秋节工作，用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是（）。
A.100％
B.150％
C.200％
D.300％
73、名词解释 劳动合同内容
74、单项选择题 根据《就业促进法》的规定，县级以上人民政府应当对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制的制度，这样的制度称为（）。
A.失业保险制度
B.失业预警制度
C.就业援助制度
D.劳动力调查统计制度
75、单项选择题 职工住院治疗工伤的，其住院伙食补助费发放标准是所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的（）。
A.40％
B.50％
C.70％
D.80％
76、多项选择题 下列各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形是（）。
A.企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意
B.发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的
C.交通运输发生故障，必须及时抢修的
D.发生地震、洪水，需紧急救援的
77、单项选择题 我国1994年通过的《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。
A.50
B.45
C.44
D.40
78、单项选择题 A企业的职工某甲，在A企业工作期间掌握了（）
A.甲应继续承担保守商业秘密的义务
B.因某甲掌握商业秘密，约定未经A企业的同意，甲不得解除劳动合同
C.甲在2年内不能到与用人单位经营同类有竞争关系的其他单位任职
D.甲在1年内不得自己生产、经营与原单位同类的产品
79、单项选择题 在我国，集体协商中双方未能达成一致意见，或出现了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以中止协商。但中止协商的期限最长不超过（）。
A.15天
B.30天
C.60天
D.90天
80、单项选择题 国家帮助公民实现就业权的最根本措施是（）。
A、建立和完善劳动就业的服务体系
B、采取措施鼓励企业、事业组织、社会团体兴办产业或者拓展经营，增加就业
C、通过促进经济发展，创造就业条件，扩大就业机会
D、支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业
81、单项选择题 根据国家的有关规定，较大死亡事故从死亡人数上看是指（）。
A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上
82、名词解释 探亲假
83、多项选择题 最低工资中所提的正常劳动包括（）。
A.劳动者依法享受带薪年休假
B.劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假
C.劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假
D.法定工作时间内依法参加社会活动期间
84、单项选择题 国际劳工组织正式成立的时间是（）。
A.1802年
B.1900年
C.1919年
D.1922年
85、单项选择题 具有代表性的劳动关系理论即“五大学派”观点的相似之处在于（）。
A、都承认工会有积极作用
B、都承认市场化是解决效率与公平两大问题的最佳途径
C、都承认员工与管理方之间的冲突是微不足道的
D、都承认雇员与管理方之间存在目标和利益的差异
86、单项选择题 关于中国与国际劳工组织关系的表述中，不符合实际情况的是（）。
A.中国是国际劳工组织的创始国之一
B.中国是国际劳工组织的常任理事国
C.新中国自1983年始参加国际劳工组织的活动
D.中国政府对旧中国时期签署的国际劳工公约一律不予承认
87、名词解释 劳动法律关系事实
88、单项选择题 我国《劳动法》规定，企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，工会有权（）。
A.提出意见
B.予以纠正
C.要求重新处理
D.做出处理决定
89、单项选择题 国际劳动立法思想开始于（）世纪上半叶。
A.17
B.18
C.19
D.20
90、多项选择题 根据我国有关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳的保险费有（）。
A．养老保险费
B．失业保险费
C．生育保险费
D．工伤保险费
91、多项选择题 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，以下说法正确的有：（）
A.当事人申请劳动争议仲裁后，应当先自行和解。达成和解协议的，应当撤回仲裁申请
B.仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书
C.调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力
D.调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决
92、名词解释 劳动合同的内容
93、问答题 试述履行劳动合同应当坚持的基本原则。
94、多项选择题 根据《残疾人就业条例》的规定，中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构，应当免费为残疾人就业提供下列服务（）。
A.发布残疾人就业信息、组织开展残疾人职业培训
B.为残疾人自主择业提供必要的帮助
C.为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持
D.为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务
95、多项选择题 津贴的具体作用主要表现在（）.
A.平衡作用
B.补偿作用
C.调节作用
D.激励作用
96、多项选择题 通过与普通教育的比较，可以看出职业教育的特征有（）。
A.针对性
B.系统性
C.专业性
D.实践性
97、单项选择题 历史上最早的社会保险立法是（）。
A.《疾病保险法》
B.《工伤保险法》
C.《失业保险法》
D.《老年保险法》
98、单项选择题 根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。
A.1%
B.1.5%
C.2%
D.2.5%
99、名词解释 工资法律调整的原则
100、单项选择题 劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从传统（）中独立出来的。
A.民法
B.经济法
C.行政法
D.社会保障法
101、单项选择题 从2006年1月1日起，职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户，其规模统一由本人缴费工资的11％调整为（）。
A.5％
B.8％
C.10％
D.12％
102、多项选择题 劳动者可随时解除劳动合同的情形有（）。
A．在试用期内的
B．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的
D．用人单位未及时足额支付劳动报酬的
103、多项选择题 在我国境内从事生产经营活动的单位，都应当遵守的最为基本的规程是（）。
A.职业安全技术规程
B.职业卫生技术规程
C.工厂安全卫生规程
D.建筑安装工程安全技术规程
104、多项选择题 一般说来，失业保险基金筹集的基本渠道是（）.
A.国家财政补贴
B.企业缴费
C.合法的投资收益
D.个人缴费
105、单项选择题 社会保险对象是（）。
A.职工
B.职工和农民
C.城市居民
D.社会全体人员
106、多项选择题 劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的（）。
A.劳动保障行政部门
B.其他有关行政部门
C.工会组织
D.其他群众性组织以及个人
107、多项选择题 当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的履行原则有（）。
A.合法履行原则
B.全面履行原则
C.合作履行原则
D.亲自履行原则
108、名词解释 休息休假
109、名词解释 境内职业介绍机构
110、问答题 试述实行集体协商制度的意义。
111、名词解释 劳动合同履行
112、多项选择题 竞业限制的人员限于（）。
A.用人单位的高级管理人员
B.高级技术人员
C.用人单位的员工
D.其他负有保密义务的人员
113、问答题 我国劳动卫生规程的主要内容有哪些？
114、单项选择题 理解劳动者的平等就业权时，因为下列哪个因素而拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业机会上的歧视？（）
A.少数民族
B.小学教育程度
C.不符合录用条件
D.没有专业技能资格认证
115、问答题 劳动法律关系与劳动关系有哪些联系与区别？
116、单项选择题 从（）角度分类，可以将劳动关系分为利益冲突型劳动关系、利益一体型劳动关系、利益协调型劳动关系。
A.工人运动
B.职业
C.资本的组织形式
D.集体谈判
117、多项选择题 下列劳动法基本原则的作用表述中，正确的有（）。
A.劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废，有助于劳动法制的统一、协调和稳定
B.劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足，用于解决某些实际问题
C.劳动法基本原则具有一定灵活性，在不同的场合可以选择合适的原则予以适用
D.劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法，解决各具体劳动法律制度之间的矛盾
118、单项选择题 公用事业之外的其他行业的工人罢工的目的必须是为了（）。
A、支持已经罢工的工人
B、达成集体协议
C、终止集体协议
D、组建工会
119、单项选择题 在企业不定时工作时间适用于（）。
A．电工
B．会计
C．教师
D．高级管理人员
120、名词解释 计时工资
121、多项选择题 根据我国现行法律规定，下列属于劳动争议的是（）。
A.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
C.劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷
D.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
122、单项选择题 用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。
A．养老保险费
B．工会会费
C．希望工程捐款
D．救灾捐款
123、多项选择题 劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，如果有下列情况之一的，应当回避（）。
A.本人是用人单位法定代表人的近亲属
B.本人是用人单位主要负责人的近亲属
C.本人与承办查处的案件事项有直接利害关系的
D.其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系
124、问答题 劳动法律关系的涵义和特点？
125、单项选择题 国际劳动组织成立于（）。
A.1914年
B.1918年
C.1919年
D.1922年
126、单项选择题 劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（）。
A.6个月内的
B.1年内的
C.2年内的
D.3年内
127、名词解释 劳动法律关系的变更
128、单项选择题 在各项劳动权利中居于首要地位的是（）。
A、劳动就业权
B、劳动报酬权
C、劳动安全保护权
D、民主管理权
129、单项选择题 劳动法的时间适用范围是指（）。
A.劳动法的生效或失效时间
B.劳动法的失效时间
C.劳动法的时间效力
D.劳动法的通过时间
130、问答题 试述职业道德与职业纪律的联系与区别。
131、多项选择题 根据相关法律法规规定，工伤保险基金的来源渠道主要有（）。
A.用人单位缴纳的工伤保险费
B.依法纳入工伤保险基金的其他资金
C.劳动者缴纳的工伤保险费
D.工伤保险基金的利息和保险费滞纳金
132、问答题 简述我国劳动纪律的特点。
133、名词解释 劳动法学体系
134、单项选择题 人民调解委员会设主任1人，委员由（）。
A.3至7人组成
B.3至9人组成
C.5至7人组成
D.5至9人组成
135、问答题 试述我国目前的职业培训包括的具体形式。
136、多项选择题 公共就业服务包括（）。
A．职业介绍
B．职业指导
C．就业训练
D．社区就业岗位开发服务
137、名词解释 平等就业
138、单项选择题 人们创造物质财富和精神财富的有意识、有目的的活动是（）。
A.工作
B.生活
C.劳动
D.生产
139、多项选择题 下列属于政府保障劳动就业应履行的职责的是（）。
A.保障男女劳动者就业的平等权利
B.保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利
C.保障未成年人就业不受歧视的权利
D.保障下岗人员的自主创业权利
140、多项选择题 根据有关法律规定，工会应当承担的义务包括（）。
A.维护职工合法权益
B.动员和组织职工积极参加经济建设
C.支持企业、事业单位依法行使经营管理权
D.为职工提供社会保险和失业保险
141、单项选择题 外商投资企业和私营企业中劳动者参与管理的主要形式是（）。
A、职工代表大会
B、职工大会
C、通过工会与经营者平等协商
D、职工代表参加监事会和董事会
142、单项选择题 我国（包括香港、澳门等地区）劳动法渊源表现形式有（）。
A.成文法
B.判例法
C.成文法为主，判例法为辅
D.既有成文法的形式又有判例法形式
143、单项选择题 个体劳动合同的劳动标准和劳动条件（）。
A.可以低于集体合同的规定
B.不能低于集体合同的规定
C.由劳动行政部门规定
D.由当事人自由约定
144、单项选择题 在经济性裁员的情况下，用人单位从裁减人员之日起，（）内需要新招人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。
A.2个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
145、多项选择题 关于职业中介机构的说法中，正确的是（）。
A.政府部门不得举办或者与他人联合举办经营性的职业中介机构
B.职业中介实行登记制度，满足法定条件并办理登记手续，即可开办
C.设立职业中介机构应当配备一定数量具有相应职业资格的专职人员
D.劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行年度审验
146、多项选择题 某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定，请回答下列问题。 不得被裁减的企业人员有：（）
A.管理层、技术骨干和劳动模范
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工
D.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
147、单项选择题 境外就业中介管理中，下列要求不符合法律规定的是（）。
A.设立境外就业中介机构的备用金不低于50万元
B.申请从事境外就业服务的机构应当向其所在地的省级劳动保障行政部门申请，并报劳动和社会保障部备案
C.境外就业中介服务机构可以接受境外雇主的委托，为其推荐所需招聘人员
D.境外就业中介许可证实行年审制度
148、单项选择题 未成年工是指某一年龄段的劳动者，下列劳动者属于未成年工的年龄段是（）。
A.满14周岁不满16周岁
B.满16周岁不满18周岁
C.满16周岁不满20周岁
D.满18周岁不满20周岁
149、单项选择题 一个工作日内的休息时间的长短、次数一般可以由用人单位根据本单位的实际情况自主决定，通常劳动者在连续工作（）后应当安排一次休息。
A.2小时
B.4小时
C.6小时
D.8小时
150、名词解释 集体合同的解除
151、单项选择题 下列关于劳动法起源的表述，错误的是（）。
A.现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”
B.最早的劳动法产生于英国
C.劳动法的产生是工人阶级长期斗争的结果
D.劳动法的产生以立法内容体现对劳动者保护的要旨为标志
152、问答题 女职工特殊保护的概念及适用范围。
153、单项选择题 下面关于我国劳动合同形式的说法中，正确的是（）。
A．建立劳动关系，由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式
B．已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应在双方协商的期限内订立书面劳动合同
C．已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同
D．已建立劳动关系，但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付2倍的工资
154、名词解释 集体合同履行
155、多项选择题 根据有关规定，女职工在哺乳未满周岁婴儿期内所在单位不得安排其从事以下劳动（）。
A.从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
B.从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.延长工时间
D.夜班劳动
156、多项选择题 劳动行政部门核发《未成年工登记证》要根据（）。
A.《未成年工健康检查表》
B.《未成年工登记表》
C.《未成年工身份证》
D.《未成年工法定监护人同意书》
157、单项选择题 最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（）。
A.每1年至少调整1次
B.每1年至少调整2次
C.每2年至少调整1次
D.每3年至少调整1次
158、问答题 如何处理因集体合同发生的争议。
159、多项选择题 下列哪些说法，符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定（）。
A．劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
B．竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员
C．在不违反法律、法规规定的情况下，竞业限制的范围、地域、期限可由用人单位与劳动者约定
D．从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年
160、多项选择题 对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有（）。
A.体现了社会的进步和发展
B.有利于保护特殊群体的合法权益
C.有利于提高劳动生产率
D.有利于促进民族的兴旺发达
161、多项选择题 下列各选项中属于失业保险自身的特点是（）.
A.适用对象的特定性
B.享受保险待遇有一定期限
C.待遇水平较低
D.保险功能的特殊性
162、名词解释 标准性条款
163、单项选择题 我国全日制用工劳动合同的订立，（）。
A.应当采取书面形式
B.可以采取书面形式
C.采取口头形式
D.必须书面形式和口头形式同时使用
164、单项选择题 历史上第一次由政府派代表讨论劳工问题的会议是（）。
A.1880年瑞士会议
B.1900年柏林会议
C.1880年柏林会议
D.1990年瑞士会议
165、多项选择题 下列应当按照国家规定从工伤保险基金中支付的项目包括：（）
A.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
B.到统筹地区以外就医的交通食宿费
C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
D.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
166、问答题 劳动法学的研究范围是什么？
167、单项选择题 下列选项中不属于集体协商代表应履行的职责是（）。
A.参加集体协商
B.向劳动部门报告
C.接受本方人员质询
D.监督集体合同的履行
168、问答题 失业保险条例对失业保险金的领取作了哪些限制性的规定？
169、单项选择题 王某与狮城公司签订的劳动合同于2014年3月1日到期，王某于2014年2月20日突发急病住院，于2014年3月20日痊愈出院，下列说法正确的是：（）
A.王某的劳动合同于2014年3月1日终止
B.王某的劳动合同于2014年3月20日终止
C.只有狮城公司提出解除劳动合同，王某的劳动合同方终止
D.只有王某提出解除劳动合同，王某的劳动合同方终止
170、问答题 职业培训的分类有哪些？
171、名词解释 最低生活费用
172、单项选择题 社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为（）。
A.用人单位
B.职工
C.用人单位和职工
D.专门的保险机构
173、单项选择题 根据国家有关规定，属于劳动者工资范畴的劳动收入是（）。
A.加班加点工作额外获得的劳动收入
B.发表专业论文获得的稿费
C.用人单位发放的生活困难补助费
D.用人单位发放的劳保工作服和劳保手套
174、多项选择题 职工个人福利通常包括（）。
A.职工住宅福利
B.生活性补贴和单位内部补贴
C.补充社会保险
D.职工生活困难补助
175、单项选择题 在劳动法律关系中，居于主导地位的是（）。
A.当事人意志
B.劳动者意志
C.用人单位意志
D.国家意志
176、单项选择题 境外就业中介机构的批准机关是（）。
A.省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门
B.劳动和社会保障部
C.公安部
D.省、自治区、直辖市工商行政管理部门
177、名词解释 竞争就业
178、单项选择题 《劳动法》第41条规定，延长工作时间，一般每日不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过（）。
A.2小时
B.3小时
C.4小时
D.5小时
179、多项选择题 养老保险待遇给付条件有（）。
A.因身体有疾病而退出劳动领域的
B.因达到退休年龄退出劳动领域的
C.因职工连续工龄达到一定年限的
D.因缴费年限符合规定的
180、多项选择题 针对违法行为的监察程序主要有（）。
A.立案
B.调查
C.处理
D.回访
181、单项选择题 根据国务院发布的《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》规定，个人缴费年限累计满（）的，退休后按月发给基本养老金。
A.10年
B.15年
C.20年
D.25年
182、单项选择题 关于劳务派遣的下列说法不正确的是：（）
A.劳务派遣公司只能采取有限责任公司和股份有限公司形式
B.劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元
C.劳务派遣公司可以与被派遣劳动者签订以完成一定工作为期限的劳动合同
D.被派遣劳动者无工作期间，劳务派遣公司应按月向其支付报酬
183、单项选择题 根据国家有关规定，下岗职工从事社区居民服务业的，（）内可免征营业税、个人所得税以及行政性收费。
A.1年
B.3年
C.5年
D.6年
184、多项选择题 用人单位经济性裁员时，下列人员不得被裁减（）。
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.在用人单位连续工作10年以上的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
185、多项选择题 我国工会组织的法律地位表现在（）。
A.唯一性
B.独立性
C.代表性
D.具有法人资格
186、多项选择题 工会在进行劳动法律监督时依法享有的权利有（）。
A.知情权和独立调查权
B.要求、建议权和建议组织职工撤离危险现场权
C.参与事故调查，并向有关部门提出处理意见权
D.支持举报控告权和舆论监督权
187、单项选择题 下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。
A．劳动合同具有从属性
B．劳动合同是双务合同
C．劳动合同是实践性合同
D．劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系
188、问答题 简述劳动法的调整对象是什么？
189、单项选择题 用人单位由于生产经营需要，履行（）程序后可以延长工作时间。
A．报经劳动行政部门批准
B．与工会协商同意
C．与工会和劳动者协商同意
D．用人单位自行决定
190、单项选择题 我国国有企业职工民主管理的基本形式是（）。
A.职工成为董事会或监事会的成员
B.职工代表大会
C.职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理
D.职工个人向企业提出合理化建议
191、单项选择题 张某到一家水泥厂工作，在用工时双方未订立书面劳动合同。工作9个月后双方订立书面劳动合同，张某的下列要求符合法律规定的是（）。
A.双方应签订无固定期限劳动合同
B.用人单位支付过去9个月每月2倍的工资
C.用人单位支付1个月工资的赔偿金
D.用人单位支付1个月工资的经济补偿
192、多项选择题 国际劳工组织关于未成年工保护方面的立法主要有（）。
A.准许就业最低年龄的立法
B.未成年工夜间工作方面的立法
C.体格检查方面的立法
D.在一般适用的公约中对童工和未成年工的特殊保护的规定
193、单项选择题 职业安全卫生制度的保护范围是（）。
A.基于劳动合同而提供的劳动过程
B.劳动过程除去加班加点过程
C.未建立劳动关系的劳动过程
D.劳动过程
194、问答题 劳动法律关系的要素及其特征？
195、名词解释 劳动法的调整的对象
196、名词解释 工资总量宏观调控
197、多项选择题 我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事的劳动有（）。
A.矿山作业
B.冷水作业
C.井下作业
D.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
198、问答题 简述订立劳动合同的程序？
199、问答题 国际劳动工组织的诞生及其性质和作用？
200、多项选择题 下列有关劳动争议的说法错误的是：（）
A.对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，如果当事人的申请先予执行的，仲裁庭可以直接裁决先予执行
B.我国的劳动争议调解委员会主要有：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
C.因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项，经劳动争议调解委员会调解达成的调解协议，具有强制执行效力，可以直接申请人民法院强制执行
D.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不论劳动关系是否终止，劳动者申请仲裁不受1年的仲裁时效期间的限制
201、单项选择题 新中国成立后，《工会法》颁布于（）。
A、1950年
B、1951年
C、1952年
D、1953年
202、单项选择题 下列表述中，不属于劳动法中所指劳动的特征的是（）。
A.劳动法上的劳动，一般是人们在争取与实现劳动全过程中的劳动
B.劳动法上的劳动是有偿性劳动
C.劳动法上的劳动是劳雇关系的劳动
D.劳动法上的劳动，是指人们创造物质财富和精神财富的所有有意识、有目的的活动
203、名词解释 转业培训
204、单项选择题
在工伤保险中保险费用由（）。
A.职工独立缴纳
B.职工与用人单位共同缴纳
C.用人单位负责缴纳
D.国家财政负责缴纳
205、多项选择题 下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有（）.
A.工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同
B.职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准
C.未订立集体合同的企业，工资协议可以充当集体合同
D.依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力
206、问答题 我国企业职工生育保险制度的主要内容有哪些？
207、单项选择题 我国《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假（）。
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
208、问答题 我国失业保险基金由哪些项目构成？
209、单项选择题 按照争议发生的法律依据，劳动争议可以分为（）。
A.权利争议与利益争议
B.合同争议与法律争议
C.社会争议与经济争议
D.个人争议与集体争议
210、单项选择题 劳动法调整的最重要的、最基本的关系是（）。
A、劳动关系
B、与劳动关系密切联系的其他关系
C、企业与其劳动者之间的劳动关系
D、劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系
211、问答题 订立集体合同应包括哪些内容？
212、多项选择题 李民为一农村青年，2012年大学毕业后工作一直没有着落，就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团，成为一位农民工。到2013年12月，临近新年，他们一行人欲返乡过年，向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给，使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。 如果李民一行人向法院提起了诉讼，要求京望集团尽快支付劳动报酬及迟延支付给他们造成的损失。对于该争议的举证，下列说法正确的是：（）
A.李民一行应就与京望存在劳动关系和欠薪数额举证
B.李民一行无须举证，由京望集团举证
C.李民一行如果主张工资记录由京望集团第三项目部保管，则京望集团应当提供该证据
D.如果与争议有关的证据属于京望掌握，则京望拒不提供应承担不利后果
213、单项选择题 彭某为甲公司的工会主席，代表职工方与企业进行了集体协商。下列关于彭某劳动权益保障的提法，错误的是（）。
A.彭某参加集体协商活动期间，应享受提供正常劳动的相关待遇
B.彭某因病住院但未按企业规定办理相关请假手续，连续缺勤2个月，公司可以解除与彭某的劳动合同
C.彭某在任期内需要调动其工作时，不需要征得上一级工会同意
D.彭某作为协商代表，企业不得对其采取歧视性行为
214、单项选择题 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是（）。
A、18周岁
B、16周岁
C、14周岁
D、20周岁
215、多项选择题 某企业职工张三，因工伤住院。下列相关说法正确的是：（）
A.如其所在单位并未依法缴纳工伤保险费，则应由用人单位支付工伤保险待遇
B.如其所在单位并未依法缴纳工伤保险费，则可由保险行政管理部门责令单位支付工伤保险待遇
C.如其在工作期间因李四的原因导致工伤，而李四不支付工伤医疗费用，则由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿
D.如张三因心理原因拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇
216、问答题 国际劳工组织有哪些机构？
217、单项选择题 负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是（）。
A.劳动和社会保障部
B.国家安全生产监督管理局
C.卫生部
D.国务院行业主管部门
218、问答题 什么是劳动合同解除？其与劳动合同订立和变更有何不同？
219、单项选择题 下列有关生育保险说法正确的是：（）
A.用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇
B.生育费用包括计划生育的医疗费用
C.女职工怀孕期间享受生育津贴
D.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
220、名词解释 年休假
221、问答题 我国劳动法的调整对象是什么？
222、单项选择题 我国法律明确禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（）。
A.传染病歧视
B.传染病病原携带歧视
C.行为障碍歧视
D.视听障碍歧视
223、问答题 试述下岗职工与失业人员、职工的区别。
224、名词解释 社会救济
225、单项选择题 国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”，下列选项中不属于“核心劳动标准”的是（）。
A.关于自由结社与集体谈判的公约
B.关于废除强迫劳动的公约
C.关于禁止使用童工方面的公约
D.关于工作时间的公约
226、问答题 我国劳动安全卫生管理制度包括哪些内容？
227、名词解释 高等教育自学考试
228、单项选择题 某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于（）。
A.75天
B.90天
C.105天
D.120天
229、名词解释 标准工作日
230、单项选择题 下列选项中没有正确描述我国劳动纪律特征的是（）。
A.劳动纪律是由劳动行政部门制定的
B.劳动纪律是为了劳动者的自身利益服务的
C.劳动纪律是由劳动者自觉遵守的纪律
D.劳动纪律是劳动者自愿执行的纪律
231、名词解释 劳动法律事实
232、单项选择题 根据国家的有关规定，重大死亡事故从死亡人数上看是指（）。
A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上
233、单项选择题 根据我国相关法律规定，我国职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的（）.
A．3%
B．5%
C．8%
D．10%
234、多项选择题 下列有关公共就业服务机构管理的说法中，正确的有（）。
A.可以接受社会各界提供的捐赠和资助，需按照有关法律法规管理和使用
B.为用人单位提供的服务，应当规范管理，严格控制服务收费
C.其不得从事经营性活动
D.其举办的招聘会不得向劳动者收取费用
235、多项选择题 在非国有企业中，民主管理的形式呈现多样化的特点，目前主要采取的形式包括（）。
A.企业职工代表大会
B.平等协商
C.工会或者职工代表列席有关会议，并有权提出意见和建议
D.职工代表参加公司的监事会
236、单项选择题 非全日制用工的计酬方式主要是（）。
A．按件计酬
B．按小时计酬
C．按天计酬
D．按月计酬
237、单项选择题 劳动法基本原则的法律渊源是（）。
A.宪法
B.行政法规
C.地方性法规
D.部门规章
238、单项选择题 1918年12月，苏维埃政权颁布了第一部社会主义国家的劳动法，这部法律的名称是（）。
A.《劳动法典》
D.《苏俄劳动法典》
C.《劳动立法纲要》
D.《劳动法案》
239、单项选择题 下列各工作选项中正确的是（）。
A.政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员
B.政府投资开发的公益性岗位应当安排有就业愿望的人员
C.为方便照顾残疾人，应该统一、集中安排他们的工作
D.义务兵退出现役后，国家、政府应该根据其个人意愿安排工作
240、多项选择题 针对违法行为的监察程序主要有（）。
A.立案
B.调查
C.处理
D.回访
241、名词解释 集体合同的终止
242、单项选择题 李某是松园劳务派遣公司派往天利公司的劳动者，因劳动报酬争议提起劳动仲裁申请，被申请人应当是（）。
A.天利公司
B.松园公司
C.天利公司与松园公司
D.天利公司所属的集团公司
243、单项选择题 最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门会同（）。
A、工会、企业家协会研究确定
B、工会、企业家协会、财政部门研究确定
C、财政部门、工会研究确定
D、财政部门、工会、劳动监察机关研究确定
244、问答题 劳工法规和工厂立法的区别？
245、单项选择题 通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于（）。
A.国有企业
B.集体企业
C.私营企业
D.所有企业
246、单项选择题 产业民主化和三方性原则首次被提出是在（）。
A、早期工业化时代
B、管理时代
C、冲突的制度化时期
D、劳动关系成熟时期
247、单项选择题 下列关于劳动就业服务的表述不正确的是（）。
A.就业服务的内容包括失业登记、职业指导、生产自救、就业训练等
B.就业服务的对象包括有劳动力供给愿望的各种劳动者及需求劳动力的各种用人单位
C.提供就业服务是政府的职责和义务
D.享受就业服务是每个公民的权利
248、多项选择题 根据我国目前相关法律规定，综合计算工作时间主要适用于以下人员（）。
A.外勤人员
B.火车司机
C.电脑公司软件设计人员
D.旅行社导游
249、单项选择题 下列对各国劳动立法的发展趋势的表述中，错误的是（）。
A.劳动法适用范围不断缩小
B.世界各国普遍颁布适合本国特点的劳动法律、法规
C.各国劳动法加强了责任条款
D.国际劳动立法的发展，对各国劳动立法影响增大
250、名词解释 相互选择
251、名词解释 休息时间
252、单项选择题 汪某在一家企业工作，如果他希望在试用期内解除合同，下面各项表述中符合《劳动合同法》规定的是（）。
A.汪某应当提前3日通知企业解除合同
B.汪某应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C.汪某可以随时通知企业解除合同
D.汪某在试用期内不得解除合同
253、多项选择题 失业保险基金是社会保险基金中的一种专项基金，其特点有（）.
A.强制性
B.社会性
C.无偿性
D.固定性
254、问答题 试述集体合同的法律特征。
255、多项选择题 下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的是（）.
A.劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动
B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
C.只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业
D.劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担
256、多项选择题 《生产安全事故报告和调查处理条例》主要适用于（）.
A.生产经营活动中发生的造成人身伤亡的报告和调查处理
B.生产经营活动中发生的造成直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理
C.环境污染事故的报告和调查处理
D.核设施事故的报告和调查处理
257、名词解释 技术等级标准
258、单项选择题 最早的劳动保护立法是（）。
A、英国的《学徒健康与道德法》
B、美国的《煤矿安全与卫生法》
C、日本的《劳动安全卫生法》
D、加拿大的《职业安全卫生法》
259、单项选择题 对用人单位违反法律、法规或者劳动合同的行为，工会有权（）。
A、予以处罚
B、要求予以重新处理
C、予以改正
D、代表职工申请仲裁或提起诉讼
260、多项选择题 下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（）。
A.劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力
B.公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
C.劳动就业必须是出自公民的自愿
D.劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分
261、单项选择题 下列关于劳动法地位的表述正确的是（）。
A、劳动法是民法的特别法
B、劳动法是民商法的一个组成部分
C、劳动法是经济法部门的法律
D、劳动法是独立的法律部门
262、多项选择题 我国《失业保险条例》所称的城镇企业是指（）。
A.国有企业
B.城镇集体企业
C.外商投资企业
D.城镇私营企业以及其他城镇企业
263、单项选择题 《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（）。
A．同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期
B．同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期
C．同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数
D．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
264、单项选择题 在19世纪率先颁布最低工资法的国家是（）。
A.美国
B.日本
C.英国
D.新西兰
265、单项选择题 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。
A.《国际劳工宪章》
B.《国际劳工标准》
C.《国际劳工条约》
D.《国际劳工章程》
266、名词解释 劳动合同解除
267、单项选择题 在劳动法的渊源中，具有最高的法律效力的是（）。
A.法律
B.宪法
C.国际劳工标准
D.国际惯例
268、单项选择题 根据《女职工劳动保护规定》，女职工产前休假一般为（）天。
A．7
B．10
C．15
D．30
269、名词解释 劳动义务
270、问答题 试述集体合同与劳动合同的区别。
271、名词解释 效益工资制度
272、问答题 试述工会的性质。
273、名词解释 劳动风险
274、多项选择题 按照集体合同主体和适用范围的不同，可以把集体合同划分为（）.
A.企业集体合同
B.行业（产业）集体合同
C.区域集体合同
D.国家集体合同
275、问答题 我国失业保险基金用于哪些支出？
276、单项选择题 共同协商的组织即协商委员会，由（）。
A、政府、员工和管理方代表组成
B、员工、工会和管理方代表组成
C、员工和管理方代表组成
D、工会和管理方代表组成
277、名词解释 劳动法律关系主体
278、单项选择题 依照我国劳动法的规定，劳动者的劳动权利不包括（）。
A、平等就业权
B、休息休假权
C、罢工权
D、结社权
279、问答题 试从立法目的的角度论述工作时间的显著特点。
280、单项选择题 城镇企业事业单位职工按照本人工资的（）缴纳失业保险费。”
A．1%
B．2%
C．3%
D．5%
281、名词解释 违反劳动法的责任
282、单项选择题 《境外就业中介管理规定》要求，境外就业中介机构的备用金的数额不得低于（）。
A.50万
B.10万
C.30万
D.100万
283、多项选择题 女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有（）。
A.检查费
B.接生费
C.手术费
D.生育津贴
284、单项选择题 社会保险制度的存在基础是（）。
A.自然灾害的客观存在
B.劳动风险的客观存在
C.劳动者弱势地位的客观存在
D.工人运动的直接结果
285、单项选择题 根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（）的方针。
A.集中就业
B.分散就业
C.国家安排
D.就业集中就业与分散就业相结合
286、单项选择题 根据我国法律、法规规定，不符合残疾人就业保障规定的说法是（）。
A.国家对残疾人就业采取分散就业方针，鼓励自谋职业
B.残疾人福利性企业事业组织的职工在招聘、职称评定、生活福利等方面不应受到歧视
C.企事业单位组织安排残疾人就业未达到一定比例的，要交纳残疾人保障金
D.国家对残疾人福利性企业组织和城乡残疾个体劳动者，实行税收减免政策
287、问答题 在职培训的形式有哪些？
288、名词解释 解除劳动合同的经济补偿
289、单项选择题 下列不属于集体协商代表外部义务的是（）。
A.遵守双方确定的协商规则
B.保守企业商业秘密
C.了解和掌握与集体协商有关的情况
D.不得采取威胁、欺骗等行为
290、多项选择题 工会的性质，一般认为它具有（）。
A.阶级性
B.群众性
C.自愿性
D.全民性
291、单项选择题 下列关于《学徒健康与道德法》的说法错误的是（）。
A、它是资产阶级政府为加强对劳动者的剥削而制定的
B、它属于“工厂立法”
C、它是为保护工人的利益而制定的
D、它是现代劳动法的开端
292、单项选择题 从狭义上讲，劳动关系的主体不包括（）。
A、工会
B、政府
C、雇主协会
D、员工
293、单项选择题 根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（）。
A.计时工资制
B.计件工资制
C.综合工时制
D.不定时工时制
294、名词解释 职务工资
295、单项选择题 下列时间中安排劳动者工作不允许以安排补休代替支付相关劳动报酬的是（）。
A.周日
B.元宵节
C.端午节
D.农历正月初三
296、多项选择题 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度，下列哪些人所需个人缴纳部分由政府给予补贴？（）
A.享受最低生活保障的人
B.丧失劳动能力的人
C.残疾人
D.低收入家庭的未成年人
297、单项选择题 我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（）。
A.政府高级公务员
B.国务院聘请的有特殊贡献的专家
C.企业的经营者
D.企业高级技术人员
298、多项选择题 工会在职业安全卫生监督中的权利有（）。
A.对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正
B.产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施
C.发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理
D.发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场
299、名词解释 就业训练中心
300、名词解释 劳动法律关系消灭