司法卷一:劳动法微信做题(考试必看)

时间:2023-01-21 02:59:35

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G
题库试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《★司法卷一》题库
手机用户可保存上方二维码到手机中,在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。
题库试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《司法卷一:劳动法》题库,分栏、分答案解析排版、小字体方便打印背记!经广大会员朋友实战检验,此方法考试通过率大大提高!绝对是您考试过关的不二利器
手机用户可保存上方二维码到手机中,在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。

1、单项选择题  劳动争议仲裁委员会负责管辖()。

A.本区域内发生的劳动争议
B.前来申诉的所有的劳动争议
C.上级委员会指定受理的劳动争议
D.经当事人协议前来申诉的劳动争议


点击查看答案


2、名词解释  计时工资


点击查看答案


3、单项选择题  劳动法律关系包括以下哪个要素?()

A、劳动法律关系的主体
B、劳动法律关系的内容
C、劳动法律的客体
D、劳动法律事实


点击查看答案


4、名词解释  不定时工作日


点击查看答案


5、问答题  简述技术等级标准的内容?


点击查看答案


6、问答题  试述我国的安全卫生设施“三同时”制度。


点击查看答案


7、单项选择题  下列表述中,不属于劳动法中所指劳动的特征的是()。

A.劳动法上的劳动,一般是人们在争取与实现劳动全过程中的劳动
B.劳动法上的劳动是有偿性劳动
C.劳动法上的劳动是劳雇关系的劳动
D.劳动法上的劳动,是指人们创造物质财富和精神财富的所有有意识、有目的的活动


点击查看答案


8、名词解释  无定期合同


点击查看答案


9、问答题  违反劳动合同应当承担哪些责任?


点击查看答案


10、多项选择题  李民为一农村青年,2012年大学毕业后工作一直没有着落,就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团,成为一位农民工。到2013年12月,临近新年,他们一行人欲返乡过年,向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给,使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。 经调查,京望集团一直没有与李民一行人签订劳动合同,下列说法正确的是:()

A.视为京望集团已经与李民一行人订立无固定期限劳动合同
B.京望集团应当向李民一行人每月支付2倍的工资
C.李民一行人可以随时解除该劳动合同
D.京望集团应当向李民一行人支付相对于李民等人2个月工资的经济补偿


点击查看答案


11、多项选择题  奖金按照设奖形式为标准,可以分为()。

A.单项奖
B.综合奖
C.集体奖和个人奖
D.年终奖


点击查看答案


12、名词解释  集体合同履行


点击查看答案


13、多项选择题  下列各项中属于劳动就业特征的有()。

A.劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民
B.劳动就业必须是出自公民的自愿
C.劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动
D.劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入


点击查看答案


14、单项选择题  劳动合同的必备条款不包括()。

A、劳动合同期限
B、劳动纪律
C、试用期
D、劳动保护和劳动条件


点击查看答案


15、问答题  劳动者享有的劳动权利和承担的劳动义务有哪些?


点击查看答案


16、单项选择题  对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况,劳动监察机构有权对责任人员进行()。

A.警告
B.罚款
C.行政处分
D.拘留


点击查看答案


17、多项选择题  下列各选项中属于劳动监察内容的是()。

A.用人单位支付职工工资情况
B.劳动者的遵守劳动合同情况
C.用人单位遵守工作时间的情况
D.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况


点击查看答案


18、单项选择题  我国《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假()。

A.5天
B.10天
C.15天
D.20天


点击查看答案


19、名词解释  效益工资制度


点击查看答案


20、名词解释  经济性罢工


点击查看答案


21、多项选择题  劳动行政部门核发《未成年工登记证》要根据()。

A.《未成年工健康检查表》
B.《未成年工登记表》
C.《未成年工身份证》
D.《未成年工法定监护人同意书》


点击查看答案


22、多项选择题  劳动法上所指的工作时间主要包括()。

A.职业培训时间
B.停工待料的时间
C.女职工哺乳婴儿时间
D.用于上班的交通时间


点击查看答案


23、单项选择题  职工代表大会进行选举和做出决议,必须经全体职工代表()通过。

A.三分之一以上
B.半数以上
C.三分之二以上
D.五分之三以上


点击查看答案


24、问答题  劳动合同解除的程序?


点击查看答案


25、问答题  社会保险的基本特征,与社会福利、社会救济有什么区别?


点击查看答案


26、名词解释  《学徒健康与道德法》


点击查看答案


27、单项选择题  某女职工生下一对双胞胎,其产假应不少于()。

A.75天
B.90天
C.105天
D.120天


点击查看答案


28、名词解释  离岗专门培训(即脱产学习)


点击查看答案


29、问答题  试述工作时间法律规范的作用。


点击查看答案


30、单项选择题  国际劳动组织成立于()。

A.1914年
B.1918年
C.1919年
D.1922年


点击查看答案


31、多项选择题  下列关于我国劳动法渊源的说法中,正确的是()。

A.《中华人民共和国劳动保险条例》属于行政法规级别的渊源
B.《女职工劳动保护规定》属于狭义上的法律级别的渊源
C.《中华人民共和国矿山安全法》属于行政法规级别的渊源
D.《反对一切形式歧视妇女公约》是我国劳动法的渊源


点击查看答案


32、多项选择题  下列哪些社会关系是与劳动关系有密切联系的社会关系()。

A.国家进行劳动力管理中的关系
B.社会保险中的养老保险
C.处理劳动争议过程中发生的一些关系
D.工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生的关系


点击查看答案


33、单项选择题  汪某在一企业工作,试用期内想解除合同,下面各项表述中正确的是()。

A.汪某应当提前3日以口头形式或书面形式通知企业解除合同
B.汪某应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C.汪某可以随时通知企业解除合同
D.汪某在试用期内不得解除合同


点击查看答案


34、名词解释  同工同酬


点击查看答案


35、单项选择题  《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是()。

A.同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期
B.同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期
C.同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数
D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期


点击查看答案


36、问答题  简述我国工作日的定义及其种类。


点击查看答案


37、名词解释  劳动就业原则


点击查看答案


38、多项选择题  《劳动合同法》规定,劳务派遣一般实施在()。

A.固定性的工作岗位上
B.临时性的工作岗位上
C.辅助性的工作岗位上
D.替代性的工作岗位上


点击查看答案


39、多项选择题  根据《就业促进法》的规定,就业援助制度的主要内容包括()。

A.政府投资开发公益性岗位
B.就业援助服务
C.特别扶助残疾人就业
D.资源开采型城市和独立工矿区的就业援助


点击查看答案


40、问答题  失业保险条例对失业保险金的领取作了哪些限制性的规定?


点击查看答案


41、多项选择题  下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有()。

A.女职工
B.未成年工
C.农民工
D.残疾劳动者


点击查看答案


42、多项选择题  与《劳动法》相比,下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是()。

A.宗教信仰歧视
B.民族歧视
C.健康歧视
D.户籍歧视


点击查看答案


43、单项选择题  劳动法律关系的核心和实质是()。

A.劳动法律关系的主体
B.劳动法律关系的客体
C.劳动法律关系的内容
D.劳动法律关系变化的原因


点击查看答案


44、名词解释  录用合同


点击查看答案


45、单项选择题  根据我国劳动法律规定,劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准,应该()。

A.参考集体合同中的标准
B.不需要考虑集体合同中的标准
C.相当于集体合同中的标准
D.不得低于集体合同中的标准


点击查看答案


46、问答题  试述社会保险和社会保障的区别。


点击查看答案


47、多项选择题  下列属于政府保障劳动就业应履行的职责的是()。

A.保障男女劳动者就业的平等权利
B.保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利
C.保障未成年人就业不受歧视的权利
D.保障下岗人员的自主创业权利


点击查看答案


48、单项选择题  因工残废依劳动能力丧失的程度不同,分为10级,其中()级为完全丧失劳动能力。

A.1-4
B.5-6
C.7-8
D.9-10


点击查看答案


49、单项选择题  劳动法中对于民事责任的规定体现了()。

A.约定责任优先的原则
B.法定责任优先的原则
C.客观责任优先的原则
D.严格责任优先的原则


点击查看答案


50、名词解释  相互选择


点击查看答案


51、单项选择题  最早的最低工资法产生于()。

A、新西兰
B、英国
C、美国
D、法国


点击查看答案


52、多项选择题  下列各选项中属于我国现行法定节日的是()。

A.元旦、春节
B.清明节
C.端午节
D.中秋节


点击查看答案


53、多项选择题  2004年1月劳动和社会保障部发布《企业年金试行办法》规定,建立企业年金的企业,应当符合的条件有().

A.依法参加基本养老保险并履行缴费义务
B.具有相应的经济负担能力
C.已建立集体协商机制
D.企业近三年连续盈利


点击查看答案


54、多项选择题  用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有()。

A.用人单位代扣代缴个人所得税
B.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.应债权人请求代扣欠款


点击查看答案


55、多项选择题  奖金按照直接增加社会财富为标准,可以分成()。

A.生产奖
B.超产奖
C.质量奖
D.节约奖


点击查看答案


56、单项选择题  《劳动法》规定,用人单位和劳动者()依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

A.可以
B.应当
C.必须
D.需要


点击查看答案


57、多项选择题  订立劳动合同的程序有()

A、告知本单位信息和员工背景调查;
B、拟定和发出签约通知;
C、准备合同文本及签约;
D、法人代表审批。


点击查看答案


58、名词解释  结构工资制度


点击查看答案


59、多项选择题  下列有关签订集体劳动合同的表述,正确的有:()

A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
C.集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案
D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效


点击查看答案


60、单项选择题  世界上第一部《工会法》出现于()。

A.美国
B.法国
C.英国
D.德国


点击查看答案


61、多项选择题  根据《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等有关规定,职业安全卫生行政部门的职责主要包括()。

A.制定统一执行的职业安全卫生标准
B.组织和推动职业安全卫生科学研究工作
C.建立职业安全卫生基础制度
D.对用人单位执行职业安全卫生制度进行监督、检查以及对违反职业安全卫生法规的单位或个人依法给予处罚


点击查看答案


62、名词解释  职工代表大会


点击查看答案


63、名词解释  最低生活费用


点击查看答案


64、多项选择题  根据我国现行法律规定,下列属于劳动争议的是()。

A.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
C.劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷
D.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷


点击查看答案


65、单项选择题  下列时间中安排劳动者工作不允许以安排补休代替支付相关劳动报酬的是()。

A.周日
B.元宵节
C.端午节
D.农历正月初三


点击查看答案


66、单项选择题  根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度是()。

A.计时工资制
B.计件工资制
C.综合工时制
D.不定时工时制


点击查看答案


67、单项选择题  历史上最早出现的劳动法规是1802年()议会颁布的《学徒健康与道德法》。

A.英国
B.美国
C.德国
D.法国


点击查看答案


68、名词解释  协商一致


点击查看答案


69、单项选择题  国际劳动立法思想开始于()的欧洲。

A.18世纪初
B.18世纪末
C.19世纪上半叶
D.20世纪初


点击查看答案


70、多项选择题  根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求,集体合同的订立程序有()。

A.要约
B.审定签订合同当事人资格
C.进行集体协商
D.签订集体合同


点击查看答案


71、名词解释  劳动合同履行


点击查看答案


72、单项选择题  下面关于我国劳动合同形式的说法中,正确的是()。

A.建立劳动关系,由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式
B.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应在双方协商的期限内订立书面劳动合同
C.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同
D.已建立劳动关系,但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付2倍的工资


点击查看答案


73、问答题  学习劳动法学的意义和方法?


点击查看答案


74、单项选择题  人民调解委员会设主任1人,委员由()。

A.3至7人组成
B.3至9人组成
C.5至7人组成
D.5至9人组成


点击查看答案


75、名词解释  劳动法学体系


点击查看答案


76、多项选择题  下列关于工资支付的各种说法中,符合我国现行法律规定的是()。

A.工资应当以法定货币支付
B.工资应当支付给劳动者本人,但劳动者可委托其亲属或他人代领
C.支付工资时,应向劳动者提供一份个人工资清单
D.工资应当至少每月支付一次


点击查看答案


77、单项选择题  劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于()。

A.30分钟
B.40分钟
C.60分钟
D.90分钟


点击查看答案


78、多项选择题  劳动关系从集体谈判制度角度进行分类,可以分为()。

A.个别劳动关系
B.国有企业的劳动关系
C.集体劳动关系
D.私营企业劳动关系


点击查看答案


79、单项选择题  下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()。

A.人们在争取与实现劳动权过程中的劳动
B.有偿性的劳动
C.无偿性的劳动
D.双方具有管理与被管理关系的劳动


点击查看答案


80、单项选择题  下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是()。

A.养老保险费
B.工伤保险费
C.失业保险费
D.医疗保险费


点击查看答案


81、问答题  试述劳动法的适用范围。


点击查看答案


82、单项选择题  根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的是().

A.职工每日工作8小时,每周工作40小时
B.职工每日工作8小时,每周工作44小时
C.职工每日工作8小时,每周工作45小时
D.职工每日工作8小时,每周工作48小时


点击查看答案


83、问答题  如何理解工资的概念?


点击查看答案


84、单项选择题  用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。

A.养老保险费
B.工会会费
C.希望工程捐款
D.救灾捐款


点击查看答案


85、多项选择题  根据《集体合同规定》,集体协商中企业方首席代表为()。

A.由其法定代表人担任
B.由其法定代表人指派
C.由主管部门指派
D.工会主席


点击查看答案


86、单项选择题  下列选项中没有正确描述我国劳动纪律特征的是()。

A.劳动纪律是由劳动行政部门制定的
B.劳动纪律是为了劳动者的自身利益服务的
C.劳动纪律是由劳动者自觉遵守的纪律
D.劳动纪律是劳动者自愿执行的纪律


点击查看答案


87、单项选择题  下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是()。

A.外勤人员
B.出租车司机
C.电脑公司软件设计人员
D.铁路巡检工


点击查看答案


88、单项选择题  1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了()。

A.《国际劳动宪章》
B.《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
C.《费城宣言》
D.《关于禁止火柴制造中使用白(黄)磷公约》


点击查看答案


89、问答题  女职工特殊劳动保护的主要内容是哪些?


点击查看答案


90、名词解释  劳动合同终止


点击查看答案


91、多项选择题  养老保险待遇给付条件有()。

A.因身体有疾病而退出劳动领域的
B.因达到退休年龄退出劳动领域的
C.因职工连续工龄达到一定年限的
D.因缴费年限符合规定的


点击查看答案


92、名词解释  探亲假


点击查看答案


93、名词解释  基础工资


点击查看答案


94、多项选择题  下列表现形式中,属于劳动法的渊源的有()。

A.宪法、法律、行政法规
B.地方性法规和经济特区法规
C.国际法律文件
D.国际惯例


点击查看答案


95、多项选择题  我国工资分配原则有()。

A.按劳分配、同工同酬
B.工资水平在经济发展的基础上逐步提高
C.宏观调控
D.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平


点击查看答案


96、单项选择题  

在工伤保险中保险费用由()。
 

A.职工独立缴纳
B.职工与用人单位共同缴纳
C.用人单位负责缴纳
D.国家财政负责缴纳


点击查看答案


97、多项选择题  津贴的具体作用主要表现在().

A.平衡作用
B.补偿作用
C.调节作用
D.激励作用


点击查看答案


98、单项选择题  具有代表性的劳动关系理论即“五大学派”观点的相似之处在于()。

A、都承认工会有积极作用
B、都承认市场化是解决效率与公平两大问题的最佳途径
C、都承认员工与管理方之间的冲突是微不足道的
D、都承认雇员与管理方之间存在目标和利益的差异


点击查看答案


99、单项选择题  由于自然或人为的危险因素存在,生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时,劳动者享有()。

A.知情权
B.拒绝权
C.监督权
D.停止作业和紧急撤离权


点击查看答案


100、名词解释  职工民主管理


点击查看答案


101、单项选择题  《女职工劳动保护规定》规定,有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次()。

A.30分钟
B.40分钟
C.60分钟
D.90分钟


点击查看答案


102、单项选择题  中国是国际劳工组织创始国之一,其参与的时间是()。

A.1880年瑞士会议
B.1890年柏林会议
C.1900年巴黎会议
D.1919年巴黎和会


点击查看答案


103、单项选择题  国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”,下列选项中不属于“核心劳动标准”的是()。

A.关于自由结社与集体谈判的公约
B.关于废除强迫劳动的公约
C.关于禁止使用童工方面的公约
D.关于工作时间的公约


点击查看答案


104、问答题  简述我国休息休假的概念及其分类。


点击查看答案


105、多项选择题  下列关于就业歧视的说法中,正确的有()。

A.用人单位录用女工,不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容
B.残疾人劳动就业,实行集中就业的方针
C.传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前,不能从事特定工作
D.农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利


点击查看答案


106、单项选择题  职工住院治疗工伤的,其住院伙食补助费发放标准是所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的()。

A.40%
B.50%
C.70%
D.80%


点击查看答案


107、问答题  我国对职工的处罚条件是什么?


点击查看答案


108、单项选择题  劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度()。

A.就业促进法
B.劳动标准法
C.劳动检查监督法
D.劳动关系协调法


点击查看答案


109、名词解释  休息休假


点击查看答案


110、单项选择题  境外就业中介机构的批准机关是()。

A.省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门
B.劳动和社会保障部
C.公安部
D.省、自治区、直辖市工商行政管理部门


点击查看答案


111、名词解释  劳动合同内容


点击查看答案


112、单项选择题  历史上出现的最早的劳动法规,是1802年英国议会颁布的()。

A.《暂行工厂规则》
B.《学徒健康与道德法》
C.《劳资关系法》
D.《劳动仲裁条例》


点击查看答案


113、多项选择题  下列选项中不认定为工伤的情形是()。

A.因犯罪伤亡的
B.违反治安管理伤亡的
C.醉酒导致伤亡的
D.自残或者自杀的


点击查看答案


114、问答题  试述劳动争议处理的重要意义。


点击查看答案


115、问答题  简述双方协商解除劳动合同的条件?


点击查看答案


116、多项选择题  某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定,请回答下列问题。 对于被裁减人员,应当给予的待遇是:()

A.依照国家有关规定给予经济补偿
B.制定职工安置预案,予以妥善安置
C.承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用
D.承诺企业在重整成功后予以重新录用


点击查看答案


117、问答题  试述工会的性质。


点击查看答案


118、名词解释  劳动权利能力


点击查看答案


119、多项选择题  对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有()。

A.体现了社会的进步和发展
B.有利于保护特殊群体的合法权益
C.有利于提高劳动生产率
D.有利于促进民族的兴旺发达


点击查看答案


120、单项选择题  劳动法作为一个独立的法律部门,是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从传统()中独立出来的。

A.民法
B.经济法
C.行政法
D.社会保障法


点击查看答案


121、名词解释  劳动法律关系的内容


点击查看答案


122、名词解释  境内职业介绍机构


点击查看答案


123、多项选择题  针对违法行为的监察程序主要有()。

A.立案
B.调查
C.处理
D.回访


点击查看答案


124、单项选择题  历史上最早的社会保险立法是()。

A.《疾病保险法》
B.《工伤保险法》
C.《失业保险法》
D.《老年保险法》


点击查看答案


125、多项选择题  社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充,其主要特点有().

A.监督主体具有分散性
B.监督主体具有广泛性
C.监督方式兼具特定性
D.监督方式兼具不特定性


点击查看答案


126、单项选择题  根据相关法律规定,下列各选项中不属于全体人民共同的法定节假日的是()。

A.中秋节
B.元旦
C.国际劳动节
D.解放军建军节


点击查看答案


127、单项选择题  关于职工参与民主管理的表述中,正确的是()。

A.职工民主管理权的实现需要劳动者和企业管理者之间的协商和合作
B.职工民主管理指职工有权部分代替企业的管理者进行企业的管理
C.职工参与民主管理,其职工是以股东的身份参与管理
D.职工民主管理的内容仅仅是有关与职工切身利益密切联系的内部企业事务


点击查看答案


128、单项选择题  根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工作制度形式是()。

A.标准工时制
B.计件工时制
C.综合工时制
D.不定时工时制


点击查看答案


129、问答题  我国企业养老保险制度改革的主要内容有哪些?


点击查看答案


130、名词解释  劳动就业方针


点击查看答案


131、多项选择题  劳动保障行政部门调查、检查时,有下列情形之一的,可以采取证据登记保存措施()。

A.当事人可能对证据采取伪造、变造行为
B.当事人可能毁灭证据
C.当事人采取措施不当可能导致证据灭失
D.不采取证据登记保存措施以后难以取得


点击查看答案


132、名词解释  商定内容


点击查看答案


133、名词解释  劳动司法行为


点击查看答案


134、单项选择题  根据国务院《关于职工探亲的规定》,已婚职工探望父母,间隔一定年限,给予探亲假一次,具体的间隔年限是()。

A.4年
B.3年
C.2年
D.1年


点击查看答案


135、问答题  如何理解我国劳动法中规定的工资分配的按劳分配原则。


点击查看答案


136、单项选择题  根据《企业职工奖惩条例》等法规规定,企业对职工的最高行政处分是()。

A.降职
B.撤职
C.留用察看
D.开除


点击查看答案


137、多项选择题  下列各选项中属于工会的权利的有()。

A.组织权
B.代表权
C.参与权
D.监督权


点击查看答案


138、单项选择题  非全日制用工的计酬方式主要是()。

A.按件计酬
B.按小时计酬
C.按天计酬
D.按月计酬


点击查看答案


139、问答题  试述工会的法律地位。


点击查看答案


140、名词解释  劳动仲裁行为


点击查看答案


141、多项选择题  劳动法体系中的劳动关系协调法包括()。

A.工资法
B.工时与休假法
C.劳动合同法
D.集体合同法


点击查看答案


142、名词解释  标准性条款


点击查看答案


143、单项选择题  下列表述不符合劳动合同特征的是()。

A.劳动合同是双务合同
B.劳动合同是有偿合同
C.劳动合同是实践合同
D.劳动合同是可能涉及第三人物质利益的合同


点击查看答案


144、多项选择题  世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要有()。

A.机构参与
B.代表参与
C.岗位参与
D.个人参与


点击查看答案


145、名词解释  劳动法律关系变更


点击查看答案


146、多项选择题  针对违法行为的监察程序主要有()。

A.立案
B.调查
C.处理
D.回访


点击查看答案


147、单项选择题  一个工作日内的休息时间的长短、次数一般可以由用人单位根据本单位的实际情况自主决定,通常劳动者在连续工作()后应当安排一次休息。

A.2小时
B.4小时
C.6小时
D.8小时


点击查看答案


148、名词解释  劳动法的调整的对象


点击查看答案


149、单项选择题  恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的().

A.100%的工资报酬
B.150%的工资报酬
C.200%的工资报酬
D.300%的工资报酬


点击查看答案


150、问答题  简述我国劳动纪律的特点。


点击查看答案


151、名词解释  劳动法律关系的产生


点击查看答案


152、多项选择题  未成年工不能从事的劳动有()。

A.矿山、井下劳动
B.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.有毒有害劳动
D.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动


点击查看答案


153、问答题  劳动法学的研究范围是什么?


点击查看答案


154、单项选择题  某公司员工因打架滋事,经理决定将其调离原来的部门,该事项对公司与员工之间劳动关系的影响是()。

A.引起劳动法律关系产生
B.引起劳动法律关系消灭
C.引起劳动法律关系变更
D.引起劳动法律关系中断


点击查看答案


155、单项选择题  根据国家的有关规定,特别重大死亡事故从死亡人数上看是指()。

A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上


点击查看答案


156、名词解释  国际劳工工约和建议书


点击查看答案


157、名词解释  平等就业


点击查看答案


158、多项选择题  根据有关法律规定,工会应当承担的义务包括()。

A.维护职工合法权益
B.动员和组织职工积极参加经济建设
C.支持企业、事业单位依法行使经营管理权
D.为职工提供社会保险和失业保险


点击查看答案


159、单项选择题  在企业不定时工作时间适用于()。

A.电工
B.会计
C.教师
D.高级管理人员


点击查看答案


160、名词解释  劳动法律关系的变更


点击查看答案


161、多项选择题  根据有关规定,女职工在哺乳未满周岁婴儿期内所在单位不得安排其从事以下劳动()。

A.从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
B.从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.延长工时间
D.夜班劳动


点击查看答案


162、多项选择题  公共就业服务包括()。

A.职业介绍
B.职业指导
C.就业训练
D.社区就业岗位开发服务


点击查看答案


163、单项选择题  下列关于劳动关系与劳动法的关系的表述错误的是()。

A、劳动关系是劳动法最重要、最基本的调整对象
B、劳动法随着劳动关系的产生而产生
C、劳动是劳动关系的内容,而劳动法以规定劳动权利与劳动义务为内容
D、劳动关系是和人类社会同时产生的,但是劳动法却是社会发展到一定的阶段才开始出现


点击查看答案


164、单项选择题  在19世纪率先颁布最低工资法的国家是()。

A.美国
B.日本
C.英国
D.新西兰


点击查看答案


165、单项选择题  一般认为,女职工劳动保护立法最早始于()。

A.18世纪初
B.18世纪末
C.19世纪初
D.19世纪末


点击查看答案


166、多项选择题  我国目前职业培训的种类主要有()。

A.学校教育和培训
B.职业培训机构的培训
C.劳动预备制度培训
D.学徒培训


点击查看答案


167、单项选择题  引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()。

A、合法行为
B、合法行为与违法行为
C、合法行为与事件
D、事件


点击查看答案


168、名词解释  劳动合同成立


点击查看答案


169、多项选择题  一般说来,失业保险基金筹集的基本渠道是().

A.国家财政补贴
B.企业缴费
C.合法的投资收益
D.个人缴费


点击查看答案


170、单项选择题  根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定,不属于劳动监察范围的有()。

A.社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况
B.用人单位劳动合同的订立和履行情况
C.用人单位和劳动者缴纳社会保险费情况
D.用人单位负责人的领导能力


点击查看答案


171、多项选择题  国有企业职工代表大会能够行使的职权包括()。

A.听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告,并提出意见和建议
B.审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度
C.审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大事项
D.评议、监督企业各级领导,提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长


点击查看答案


172、问答题  劳动法律关系的涵义和特点?


点击查看答案


173、问答题  劳工法规和工厂立法的区别?


点击查看答案


174、单项选择题  社会保险关系的各方主体是特定的,被保险人特定为()。

A.用人单位
B.职工
C.用人单位和职工
D.专门的保险机构


点击查看答案


175、单项选择题  用人单位在以下情形下可以解除合同的是()。

A.张某患职业病,但是未丧失劳动能力
B.王某休假期间外出游玩遭遇车祸,正在住院手术
C.李某在怀孕期间,严重违反劳动纪律给企业造成较大损失
D.陈某与所在单位的劳动合同期满


点击查看答案


176、单项选择题  公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()。

A、晚于公民的民事权利能力,晚于公民的完全民事行为能力
B、晚于公民的民事权利能力,早于公民的完全民事行为能力
C、晚于公民的民事权利能力,早于公民的限制民事行为能力
D、晚于公民的完全民事行为能力


点击查看答案


177、单项选择题  企业中的高级管理人员、外勤人员等因工作无法按标准工作时间衡量的职工,实行()。

A.缩短工作时间
B.不定时工作时间
C.综合计算工作时间
D.计件工作时间


点击查看答案


178、单项选择题  职业技术学校的主要任务是培养()。

A.初级技术人员
B.中级技术人员
C.高级技术人员
D.劳动后备军


点击查看答案


179、多项选择题  引起劳动法律关系消灭的合法行为有()。

A.劳动合同期限届满
B.约定的劳动合同终止条件出现
C.劳动者违反劳动纪律被除名
D.劳动者完全丧失劳动能力或者死亡


点击查看答案


180、单项选择题  负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是()。

A.劳动和社会保障部
B.国家安全生产监督管理局
C.卫生部
D.国务院行业主管部门


点击查看答案


181、名词解释  工资保障


点击查看答案


182、单项选择题  职工代表大会是国有企业职工民主管理和民主参与的基本形式,出席职工代表大会的职工代表必须达到职工代表总数的()。

A.1/2以上
B.2/3以上
C.3/4以上
D.4/5以上


点击查看答案


183、名词解释  国际劳工组织


点击查看答案


184、问答题  什么是劳动合同解除?其与劳动合同订立和变更有何不同?


点击查看答案


185、单项选择题  劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在()。

A.6个月内的
B.1年内的
C.2年内的
D.3年内


点击查看答案


186、多项选择题  根据相关法律法规规定,工伤保险基金的来源渠道主要有()。

A.用人单位缴纳的工伤保险费
B.依法纳入工伤保险基金的其他资金
C.劳动者缴纳的工伤保险费
D.工伤保险基金的利息和保险费滞纳金


点击查看答案


187、单项选择题  下岗职工要进入再就业服务中心,并与原用人单位签订“基本生活保障和再就业协议”,明确双方的责任、权利和义务,并籍此变更劳动合同,替代劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过()。

A.1年
B.2年
C.3年
D.5年


点击查看答案


188、多项选择题  关于非全日制用工的下列说法正确的是:()

A.双方可以签订口头劳动协议,且不得约定试用期
B.从事非全日制用工的劳动者可以与1个或者1个以上用人单位订立劳动合同,劳动法对此没有限制
C.用人单位可以随时通知劳动者终止用工,且不需支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日


点击查看答案


189、名词解释  聘用合同


点击查看答案


190、单项选择题  1900年,世界上最早的《劳动合同法》诞生在()。

A.德国
B.比利时
C.波兰
D.法国


点击查看答案


191、名词解释  劳动法律行为


点击查看答案


192、问答题  我国失业保险基金由哪些项目构成?


点击查看答案


193、问答题  劳动合同的内容和形式有哪些?


点击查看答案


194、名词解释  工资形式


点击查看答案


195、名词解释  劳动义务


点击查看答案


196、单项选择题  我国(包括香港、澳门等地区)劳动法渊源表现形式有()。

A.成文法
B.判例法
C.成文法为主,判例法为辅
D.既有成文法的形式又有判例法形式


点击查看答案


197、名词解释  工会的法律地位


点击查看答案


198、单项选择题  下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中,错误的是()。

A.应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员
B.岗位设置目的是促进就业,安置就业困难人员
C.政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征
D.国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴


点击查看答案


199、名词解释  在岗业余培训


点击查看答案


200、问答题  我国失业保险基金用于哪些支出?


点击查看答案


201、多项选择题  根据法律规定,职业培训机构的设立,必须符合的基本条件有()。

A.有组织机构和管理制度
B.有与培训任务相适应的教师和管理人员
C.有与进行培训相适应的场所、设施、设备
D.有相应的经费


点击查看答案


202、单项选择题  根据国务院发布的有关规定,退休后按月发给基本养老金的条件是个人缴费年限累计满()。

A.10年
B.15年
C.20年
D.25年


点击查看答案


203、多项选择题  张三与大地公司签订的劳动合同中约定有服务期限条款,下列有关该劳动合同解除的说法正确的是:()

A.大地公司因经营出现暂时困难,到7月底上半年的工资只发了2个月的,张三因此与大地公司解除合同,不用支付违约金
B.张三因空闲时间较多,就与大天公司签订了另一份占用双休日的合同,张三的行为属于违约行为,须支付违约金给大地公司
C.张三同时与大丰公司签订了劳动合同,大地公司认为会对本单位的工作任务造成影响,遂督促张三赶紧解约大丰公司的合同,张三认为自己能够轻松应付两份工作,并不影响大地公司的工作而拒绝,张三的行为属于违约行为应当支付违约金
D.张三进入公司才发现大地公司并没有提供合同中约定的工作条件,遂要求解约,张三无须支付违约金


点击查看答案


204、问答题  试述集体合同的法律特征。


点击查看答案


205、单项选择题  劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是()。

A.用人单位
B.事业单位
C.企业
D.团体


点击查看答案


206、单项选择题  王某与狮城公司签订的劳动合同于2014年3月1日到期,王某于2014年2月20日突发急病住院,于2014年3月20日痊愈出院,下列说法正确的是:()

A.王某的劳动合同于2014年3月1日终止
B.王某的劳动合同于2014年3月20日终止
C.只有狮城公司提出解除劳动合同,王某的劳动合同方终止
D.只有王某提出解除劳动合同,王某的劳动合同方终止


点击查看答案


207、名词解释  劳动法律关系要素


点击查看答案


208、单项选择题  新中国成立后,《工会法》颁布于()。

A、1950年
B、1951年
C、1952年
D、1953年


点击查看答案


209、单项选择题  在经济性裁员的情况下,用人单位从裁减人员之日起,()内需要新招人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。

A.2个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月


点击查看答案


210、单项选择题  国家()劳动者个人进行储蓄性保险。

A.提倡
B.鼓励
C.强制
D.支持


点击查看答案


211、单项选择题  对职工进行经济处罚,要求职工赔偿经济损失如需分期扣除的,每次扣除的金额一般不得超过职工本人月工资的()。

A.10%
B.20%
C.25%
D.50%


点击查看答案


212、多项选择题  我国《失业保险条例》所称的城镇企业是指()。

A.国有企业
B.城镇集体企业
C.外商投资企业
D.城镇私营企业以及其他城镇企业


点击查看答案


213、名词解释  定期劳动合同


点击查看答案


214、单项选择题  职业安全卫生制度的保护范围是()。

A.基于劳动合同而提供的劳动过程
B.劳动过程除去加班加点过程
C.未建立劳动关系的劳动过程
D.劳动过程


点击查看答案


215、问答题  我国医疗保险制度改革的主要内容是什么?


点击查看答案


216、名词解释  劳动法律关系的主体


点击查看答案


217、单项选择题  彭某为甲公司的工会主席,代表职工方与企业进行了集体协商。下列关于彭某劳动权益保障的提法,错误的是()。

A.彭某参加集体协商活动期间,应享受提供正常劳动的相关待遇
B.彭某因病住院但未按企业规定办理相关请假手续,连续缺勤2个月,公司可以解除与彭某的劳动合同
C.彭某在任期内需要调动其工作时,不需要征得上一级工会同意
D.彭某作为协商代表,企业不得对其采取歧视性行为


点击查看答案


218、名词解释  劳动法


点击查看答案


219、多项选择题  根据我国《劳动法》第73条的规定,劳动者依法享受社会保险待遇的情形有()。

A.退休、失业
B.患病、负伤
C.生育
D.因工伤残或者患职业病


点击查看答案


220、单项选择题  下列有关社会保险基金的说法正确的是:()

A.乡级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时,给予补贴
B.社会保险基金不得用于支付人员经费、运行费用、管理费用
C.社会保险基金不得投资运营
D.社会保险经办机构应当每半年向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况


点击查看答案


221、名词解释  劳动合同自行解除


点击查看答案


222、单项选择题  防止集体协商代表的合法权益受到侵害,我国《集体合同规定》第11条规定,职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起()以内除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同。

A.2年
B.3年
C.4年
D.5年


点击查看答案


223、问答题  劳动合同履行的原则是什么?


点击查看答案


224、单项选择题  企业如果遇有重大事项,经厂长、企业工会或()职工代表的提议,可召开职工代表大会临时会议。

A.四分之一以上
B.三分之一以上
C.二分之一以上
D.三分之二以上


点击查看答案


225、问答题  女职工特殊保护的概念及适用范围。


点击查看答案


226、单项选择题  实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过()。

A.10小时
B.24小时
C.36小时
D.48小时


点击查看答案


227、问答题  劳动就业服务企业的概念和特征?


点击查看答案


228、单项选择题  下列关于《学徒健康与道德法》的说法错误的是()。

A、它是资产阶级政府为加强对劳动者的剥削而制定的
B、它属于“工厂立法”
C、它是为保护工人的利益而制定的
D、它是现代劳动法的开端


点击查看答案


229、问答题  劳动合同订立的原则是什么?


点击查看答案


230、名词解释  劳动风险


点击查看答案


231、多项选择题  某公司预计2013年棉花丰收而订立了招收工人的劳动合同,并且要求每名工人缴纳1000元的"进入费",后由于棉花大量减产,该公司遂提出变更原劳动合同,工人未同意,该公司宣布解除劳动合同,退还1000元的"进入费",对工人的补偿要求不予理睬。针对该公司的上述行为,下列说法正确的有:()

A.工人可以随时解除合同
B.劳动行政部门责令该公司将进入费限期退还劳动者本人
C.如已给劳动者造成损害的,该公司应当承担赔偿责任
D.劳动行政部门对该公司处以每人1500元罚款


点击查看答案


232、多项选择题  竞业限制的人员限于()。

A.用人单位的高级管理人员
B.高级技术人员
C.用人单位的员工
D.其他负有保密义务的人员


点击查看答案


233、多项选择题  我国失业保险基金的构成有()。

A.城镇企业事业单位和职工缴纳的失业保险费
B.失业保险调剂金
C.失业保险基金的利息
D.财政补贴


点击查看答案


234、名词解释  劳动部


点击查看答案


235、名词解释  特殊情况下的工资


点击查看答案


236、多项选择题  根据《残疾人就业条例》的规定,中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构,应当免费为残疾人就业提供下列服务()。

A.发布残疾人就业信息、组织开展残疾人职业培训
B.为残疾人自主择业提供必要的帮助
C.为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持
D.为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务


点击查看答案


237、问答题  试述集体合同与劳动合同的区别。


点击查看答案


238、单项选择题  下列有关用人单位分支机构签订劳动合同的说法错误的有:()

A.用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
B.用人单位设立的分支机构,依法取得登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C.用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照的,可以用人单位的名义与劳动者订立劳动合同
D.用人单位设立的分支机构,未依法取得登记证书的,不得与劳动者订立劳动合同


点击查看答案


239、多项选择题  负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,可以行使的职权有()。

A.进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况
B.对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正
C.对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除以及责令从危险区域内撤出作业人员
D.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押


点击查看答案


240、问答题  劳动法在我国法律体系中的地位?


点击查看答案


241、名词解释  高等教育自学考试


点击查看答案


242、单项选择题  《劳动法》规定,上岗前必须经过培训的是()。

A.初次参加工作的劳动者
B.调动后从事新工作的劳动者
C.用人单位的全体劳动者
D.从事技术工种的劳动者


点击查看答案


243、单项选择题  成人高等学校的主要培养对象是()。

A.高中毕业生
B.一般社会青年
C.在职青年工人
D.在职人员


点击查看答案


244、多项选择题  我国现行社会保险项目分为()。

A.养老保险
B.医疗保险
C.失业保险
D.工伤保险和生育保险


点击查看答案


245、单项选择题  根据《女职工劳动保护规定》,女职工产前休假一般为()天。

A.7
B.10
C.15
D.30


点击查看答案


246、单项选择题  釜用机械密封转轴速度较低,大都在()以下。

A.1000r/min
B.800r/min
C.600r/min
D.500r/min


点击查看答案


247、多项选择题  下列各选项中属于失业人员在领取失业保险金期间因有法定的原因之一,而停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇的情形是()。

A.重新就业的
B.应征服兵役的
C.移居境外的
D.享受基本养老保险待遇的


点击查看答案


248、单项选择题  用人单位确需经济性裁员的,应当提前()向工会或者全体职工说明情况。

A.5日
B.10日
C.15日
D.30日


点击查看答案


249、单项选择题  关于综合计算工时的表述中,正确的是()。

A.综合计算工时需劳动部门批准
B.适用于一般劳动者
C.总实际工作时间不固定
D.节假日安排工作不属于加班


点击查看答案


250、名词解释  集体合同的变更


点击查看答案


251、单项选择题  1918年12月,苏维埃政权颁布了第一部社会主义国家的劳动法,这部法律的名称是()。

A.《劳动法典》
D.《苏俄劳动法典》
C.《劳动立法纲要》
D.《劳动法案》


点击查看答案


252、单项选择题  根据国务院发布的《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》规定,个人缴费年限累计满()的,退休后按月发给基本养老金。

A.10年
B.15年
C.20年
D.25年


点击查看答案


253、单项选择题  根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。

A.提前3日以书面形式通知用人单位
B.提前7日以书面形式通知用人单位
C.提前10日以书面形式通知用人单位
D.提前30日以书面形式通知用人单位


点击查看答案


254、名词解释  劳动法律关系产生


点击查看答案


255、问答题  国际劳工立法的主要形式和内容有哪些?


点击查看答案


256、单项选择题  按照争议发生的法律依据,劳动争议可以分为()。

A.权利争议与利益争议
B.合同争议与法律争议
C.社会争议与经济争议
D.个人争议与集体争议


点击查看答案


257、单项选择题  19世纪初期颁布的劳动法规是以()的形式出现的。

A.工会立法
B.政府立法
C.工厂立法
D.议会立法


点击查看答案


258、问答题  失业保险条例的适用范围是什么?


点击查看答案


259、名词解释  法定节假日


点击查看答案


260、问答题  工资保障的措施有哪些?


点击查看答案


261、问答题  我国现行的安全技术规程的主要内容有哪些?


点击查看答案


262、问答题  工资问题宏观调控有什么必要性?


点击查看答案


263、单项选择题  未成年工是指某一年龄段的劳动者,下列劳动者属于未成年工的年龄段是()。

A.满14周岁不满16周岁
B.满16周岁不满18周岁
C.满16周岁不满20周岁
D.满18周岁不满20周岁


点击查看答案


264、单项选择题  袁某与某公司订立了1年的劳动合同。合同约定,严重失职,营私舞弊,对公司利益造成损害的,公司可以解除合同。袁某任职期间,其负责完成的工程出现重大质量问题,给公司造成了较大经济损失。下列表述中正确的是()。

A.袁某与公司之间订立的劳动合同无效
B.公司可以解除与袁某订立的劳动合同
C.公司可以解除与袁某订立的劳动合同,但应支付相应的经济补偿
D.袁某与公司之间订立的劳动合同是可撤销的合同


点击查看答案


265、名词解释  失业登记


点击查看答案


266、单项选择题  下列情形签订的劳动合同,有效的有:()

A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期1年,工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交予广州某人
B.某公司招聘启事中称,拟招聘文秘人员3名。3名劳动者在签订劳动合同后,发现他们的实际工作是筛选砂石
C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D.甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期


点击查看答案


267、多项选择题  在非国有企业中,民主管理的形式呈现多样化的特点,目前主要采取的形式包括()。

A.企业职工代表大会
B.平等协商
C.工会或者职工代表列席有关会议,并有权提出意见和建议
D.职工代表参加公司的监事会


点击查看答案


268、多项选择题  对特殊岗位人员的资格认证的范围主要有()。

A.生产经营单位主要负责人
B.生产经营单位安全生产管理人员
C.生产经营单位的技术人员
D.生产经营单位的临时聘用人员


点击查看答案


269、多项选择题  国际劳工组织关于未成年工保护方面的立法主要有()。

A.准许就业最低年龄的立法
B.未成年工夜间工作方面的立法
C.体格检查方面的立法
D.在一般适用的公约中对童工和未成年工的特殊保护的规定


点击查看答案


270、名词解释  年休假


点击查看答案


271、多项选择题  某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定,请回答下列问题。 不得被裁减的企业人员有:()

A.管理层、技术骨干和劳动模范
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工
D.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的


点击查看答案


272、单项选择题  规定实行职工每日工作8小时,每周工作40小时的工时制度的规范性文件是()。

A、《中共中央关于在城市坚持8小时工作制的通知》
B、《国务院关于职工工作时间的规定》
C、《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》
D、《中华人民共和国劳动法》


点击查看答案


273、单项选择题  特殊就业群体人员不包括()。

A.妇女
B.残疾人
C.未成年人
D.少数民族人员


点击查看答案


274、问答题  用人单位经济性裁员应依何种程序进行?


点击查看答案


275、单项选择题  我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。

A.第二级
B.第三级
C.第四级
D.第五级


点击查看答案


276、多项选择题  属于我国现行失业保险的覆盖范围是()。

A.国有企业、城镇私营企业及其职工
B.企业化管理的事业单位及其职工
C.外商投资企业及其职工
D.乡镇企业及其职工


点击查看答案


277、单项选择题  徐某于2007年12月进入丙公司工作。2008年丙公司未安排徐某休年休假,徐某月工资为4350元,根据《职工带薪年休假条例》,徐某可享受带薪年休假5天,单位应当支付徐某年休假工资报酬为()。

A.600元
B.1200元
C.2000元
D.3000元


点击查看答案


278、问答题  劳动法对最低工资标准的发布是怎样规定的?


点击查看答案


279、单项选择题  负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是()。

A.用人单位
B.劳动行政部门
C.职业安全卫生行政管理部门
D.企业工会


点击查看答案


280、多项选择题  最低工资一般采取()。

A.月最低工资标准
B.周最低工资
C.小时最低工资标准
D.不定时最低工资


点击查看答案


281、单项选择题  认为在经济中代表工人的“劳动”的利益,与代表企业所有者和管理者的“资本”的利益,是完全对立的学派是()。

A、激进派
B、自由改革主义学派
C、正统多元论学派
D、管理主义学派


点击查看答案


282、名词解释  竞业避止


点击查看答案


283、单项选择题  根据新工会法的规定,我国工会具有()。

A、机关法人资格
B、企业法人资格
C、事业单位法人资格
D、社会团体法人资格


点击查看答案


284、名词解释  工资法律调整的原则


点击查看答案


285、问答题  用人单位解除劳动合同的情况有哪几种?


点击查看答案


286、单项选择题  某银行与清洁公司签订了关于清洁服务的协议,有一名清洁工在保洁工作中不慎摔倒骨折,关于承担责任的主体,下列选项正确的是()。

A.银行
B.某清洁公司
C.该清洁工
D.政府


点击查看答案


287、问答题  劳动法律事实的涵义和种类?


点击查看答案


288、名词解释  劳动安全卫生管理制度


点击查看答案


289、名词解释  劳动行为能力


点击查看答案


290、单项选择题  劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()。

A、18周岁
B、16周岁
C、14周岁
D、20周岁


点击查看答案


291、问答题  如何处理因集体合同发生的争议。


点击查看答案


292、单项选择题  ()在各项劳动权力中居于首要地位,是劳动者赖以生存的权利。

A.职业安全权
B.休息权
C.劳动就业权
D.报酬权


点击查看答案


293、单项选择题  劳动法成为独立法律部门的根源在于()。

A.工人运动的兴起
B.国家对雇用关系的干预
C.劳资矛盾发展的结果
D.法律社会化的产物


点击查看答案


294、问答题  试述履行劳动合同应当坚持的基本原则。


点击查看答案


295、名词解释  职务工资


点击查看答案


296、多项选择题  劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有()。

A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行
B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为


点击查看答案


297、多项选择题  国际劳工组织的机构为()

A、国际劳工大会
B、理事会
C、国际劳工委员会
D、国际劳工局


点击查看答案


298、问答题  简述劳动法的调整对象是什么?


点击查看答案


299、问答题  试述下岗职工与失业人员、职工的区别。


点击查看答案


300、问答题  特殊情况下工资的种类及其支付的标准是怎样规定的?


点击查看答案


题库试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《★司法卷一》题库
手机用户可保存上方二维码到手机中,在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。
题库试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《司法卷一:劳动法》题库,分栏、分答案解析排版、小字体方便打印背记!经广大会员朋友实战检验,此方法考试通过率大大提高!绝对是您考试过关的不二利器
手机用户可保存上方二维码到手机中,在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G