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1、多项选择题 斯特朗一坎波尔兴趣量表的构成中包括（）。
A.一般职业主题量表
B.基本兴趣量表
C.职业兴趣量表
D.管理指标量表
2、多项选择题 可供选择的工作方式包括（）。
A.非全职工作
B.弹性工作制
C.远程办公
D.独立签约人
E.临时劳动力
3、单项选择题 关于事业单位人员培训的下列说法，错误的是（）
A.从目的来看，是提高素质和工作能力
B.从内容上看，突出实用性
C.从性质上看，它是一种继续教育
D.从形式上看，定单一，不够灵活
4、填空题 工作机构变化的一个例子是，公司裁员后从其他公司购进相同的服务，这被称为（）。
5、多项选择题 “人造物品”象征着组织的信念和文化，如（）。
A.建筑物预设
B.空间装饰
C.网页预设
D.服装颜色
6、填空题 国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有（）和公益法人的特点。
7、多项选择题 影响妇女职业生涯的因素包括（）。
A.职业刻板印象
B.低薪
C.压力
D.骚扰
E.传统性别角色指望
8、填空题 谈到正在改变的职业和家庭角色问题时，书中举例说明（）增加了双职工夫妇生涯规划的复杂性。
9、填空题 父母都工作的家庭叫做（）家庭。
10、单项选择题 在大学生创业中，不属于他们的劣势的有（）。
A.政策
B.资源
C.经验
D.资金
11、填空题 （）是指一项工作由两个人来分担。
12、填空题 “工作”对于生涯专家来说是一种可以为自己或他人创造价值的（）。
13、单项选择题 下列关于转换职业道路说法错误的是（）。
A、首先前提任务是确定职业流动目标
B、可能有被辞退的风险，可以转换在职业
C、关注新职业带给你的效益收益
D、不用比较流出与维持
14、问答题 职业生涯规划的重要意义是什么？
15、多项选择题 影响生涯发展的外部力量包括（）。
A.技术应用的增长
B.全世界化经济市场
C.变化的工作机构
D.新的工作形势
E.两性在家庭中的新关系
16、名词解释 职业兴趣
17、判断题 职工基本养老保险的缴费由职工和企业共同承担，企业缴存部分全部纳入社会统筹基金.
18、多项选择题 在职业生涯规划中，应匹配好个人目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些？（）
A.寻找并正确选择个人的职业锚
B.切实努力，提升能力与续效
C.关注职业阶段的変化，及时进行调整
D.确定个人生活目标、工作目标及取业生涯策略
19、单项选择题 每个人的生涯形态都是独特的，因为生计发展是终生发展的历程，生涯决策是整个历程中须不断面对的问题，由于生涯决策的牵动，以及决策与决策间彼此的关联与环环的相扣，于是造成了个人独特的生涯形态，以下哪项不属于职业决策的反应形态？（）
A.理性型
B.经验型
C.依赖型
D.直觉型
20、多项选择题 职业锚的论述中，成为高层管理人员需要的能力包括（）。
A.分析能力
B.人际能力
C.情绪控制力
D.自由独立
21、单项选择题 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当如何向劳动者支付工资，并与劳动者补订书面劳动合同？（）
A.按每月1.5倍
B.按实际工作月数
C.按每月两倍
D.按每月3倍
22、单项选择题 极富创意，他们感情强烈，原则性强且具有良好的个人品德，善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑，他们对自己的观点仍然深信不疑。看问题常常更能入木三分。对他们来说，称心如意的职业是能从事创新性工作，主要是帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合其个人的价值观，这类人在迈尔斯—布瑞格斯类型诊断量表（MBTI）中属于（）
A.ISTJ型，内向、感知、思考、判断
B.ISFJ型，内向、感知、感觉、判断
C.INTJ型，内向、直觉、思考、判断
D.INFJ型，内向、直觉、感觉、判断
23、多项选择题 合伙创业的特点（）。
A.互惠性
B.责、权、利的确定性
C.融资的快速性
D.平等性
24、单项选择题 从组织类型上讲，研究所，咨询公司等属于下列哪种组织类型？（）
A.制度型
B.小生意型
C.创业型
D.灵活型
25、多项选择题 设定阶段目标的表现形式有（）。
A.简图
B.表格
C.文字
D.三者兼而有之
26、单项选择题 职业生涯短期规划为（）以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
27、多项选择题 职业和培训之间的关系常常由的什么过程来连接。（）
A.认证
B.评级
C.证书
D.获得执照
28、单项选择题 对职业的描述，哪种说法是正确的（）。
A.职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡。
B.职业将束缚人的个性的发展。
C.职业具有维持社会运转，为社会创造财富的功能。
D.以上说法都不对。
29、单项选择题 以下哪个是职业生涯规划的基本问题（）。
A.定向
B.定点
C.定位
D.以上答案都正确
30、多项选择题 新员工在早期工作中逐渐加深认识，得出更为清晰的职业自我观，这种职业自我观的组成包括（）
A.自省的态度和价值
B.自省的原因和结果
C.自省的动机和需要
D.自省的才干和能力
31、单项选择题 从学校人到职业人角色的转换可以通过两步完成（）。
A.学生时代做好转换的心理准备。
B.学生时代只要学会知识就可以了
C.在首次就业后，结合岗位特点，在从业实践中锻炼能力
D.就业以后只要干好自己的工作就可以了
32、单项选择题 “三支一扶”大学生年度考核和服务期满考核工作由那个部门负责？（）
A.省“三支一扶”办
B.县委组织部
C.所在服务单位
D.县级政府人事部门
33、多项选择题 一个人时时都可以进行生涯设计，但有些人特别需要重视生涯设计，他们是（）。
A.高中毕业前的学生
B.大学刚毕业的求职者
C.即将退休的老员工
D.工作不久的年轻职
34、单项选择题 大学生找不到适合自己的工作往往愿意归罪于学非所爱、学非所用。例如，一个学土建的学生在没毕业时就已经认定对这个专业毫无兴趣可言，并自认为有一定的艺术细胞，立下了“弃理从文”的职业理想。他毕业后一心要当主持人，结果一事无成。当你不能在“兴趣”中寻找工作的时候，就必须学会在工作中寻找“兴趣”。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现？（）
A.求职面试的虚假和浮躁
B.职业理想成为借口
C.择业强求“门当户对”
D.参加招聘会衣着不得体
35、单项选择题 市场增长率高，而相对市场占有率低的产品称为（）产品。
A.金牛类
B.问题类
C.明星类
D.狗类
36、单项选择题 如果一个人踏实肯干，有明确的发展目标并且能为之够奋力向前，那么他适合下列哪种类型的企业文化？（）
A.官僚制文化
B.使命型文化
C.小团体文化
D.企业家精神文化
37、名词解释 外职业生涯
38、多项选择题 与职业发展相关的内在方面的影响因素包括（）。
A.分析判断能力
B.情感态度倾向
C.需要动机
D.经济背景
39、填空题 职业生涯规划的（）是指组织是变动的，组织的职位是动态的，因此组织对于专业技术人员的职业生涯规划也应当是动态的。
40、填空题 卡尔荣格的人格量表包括（）。
41、填空题 职业生涯规划的（）是指在实施职业生涯规划的各个环节上，对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。
42、单项选择题 随着社会的发展，大量新的职业不断出现，其中大部分新职业与（）相关
A.食品产业
B.旅游产业
C.知识产业
D.教育产业
43、单项选择题 尼采说：“认识了自己就懂得该成为怎样的自己。”在个人的职业发展中，对自我的认知也是明确发展方向的基础，那么我们应该从哪方面来了解职业自我？（）
A.职业能力
B.职业兴趣
C.职业价值观
D.以上均是
44、多项选择题 下列情况中，可以对个人进行奖励的有（）。
A.长期扎根基层，爱岗敬业，履行职责模范作用突出
B.在工作中有发明创造、技术革新，将科研成果转化为生产力，取得显著社会和经济效益
C.在培养人对、传播先进文化、促进社会文明进步中作出突出贡献
D.孝敬父母、家庭和睦
45、多项选择题 对团队创业，下列说法正确的有（）。
A.投资多元化，特别是股份有限公司，使企业越过艰苦的原始积累阶段
B.企业经营的费用开支较小，有利益扩大规模效益
C.经营过程中容易发生矛盾，在取得成功时，常会出现利益冲突
D.高起点经营，对市场压力和风险的承受能力最大
46、判断题 能力、人脉、敬业是促进初进职场的年轻人职业发展的“吉祥三宝”。
47、单项选择题 你是否经历过在一次激烈的交谈中你意识到你的搭档对你的谈话没有任何意识？可能是因为你表达观点或是发表演讲的方式不对或是对方本来就不想听。遇到这种沟通对象，实在是难以将自己的想法和观念表述清楚。我们的大多数应届毕业生刚入职场时，就常常不善倾听，给人际关系和团队合作带来了障碍。那么应怎样提高倾听能力，倾听别人时有哪些注意事项，以下说法错误的是（）。
A.谈话中不要时不时地发出一些“是的，恩，我知道，好的”之类的声音来打断对方。
B.学着用眼神进行交流，让说话者知道你对他说的非常感兴趣。
C.不要急着说话，有时候，对方所需要的只是一对善于倾听的耳朵。
D.假如你集中注意力的时间很短，主动重复对方刚刚说的话以保持注意力。
48、单项选择题 对于职业人士而言，在职业生涯中最早的工作应该是（）的工作.
A.收入最多
B.最轻松
C.锻炼最大
D.实现人生价值最大
49、单项选择题 根据人社部对职称制度改革的的战略方位，职称评定的核心功能是（）
A.提高专业技术人才待遇
B.专业技术人才评价
C.专业技术人才聘用
D.增加专业技术人才数量
50、单项选择题 有句慧语说：“有什么样的思路有就什么样的出路。”这句话表达的意思是（）。
A.不同的职业要求有不同的思维方式，人的思维方式会决定他从事的职业。
B.一个人的创新能力，特别是创新思维能力的强弱，将决定他将来的发展前途。
C.人要有创新思维，否则就不会有好的出路。
D.以上说法都正确。
51、单项选择题 劳动合同需在哪些情形下终止？（）
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
B.用人单位更换管理者，变更名称。
C.用人单位被责令整顿、整改。
D.用人单位宣称破产但未被法院依法宣告
52、多项选择题 在以下的范畴中都会出现各自典型的消极思维包括（）。
A.决议计划拟定：沟通
B.决议计划拟定：分析
C.决议计划拟定：综合
D.决议计划拟定：评估
E.决议计划拟定：执行
53、多项选择题 具有探索倾向的人，适合下列哪些职业？（）
A.科研人员
B.地质学者
C.机械制造员
D.法庭速记员
54、单项选择题 如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：（）
A、主动研究本专业的体系与结构
B、需要考虑本专业的基础性
C、更认真投入地学习
D、说明本专业有发展前景
55、单项选择题 提升自信的方法有（）。
A.积极的自我心理暗示——想象成功；
B.总结过去失败的经验。
C.随波逐流。
D.A和B为正确答案。
56、单项选择题 在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
A.工会
B.全体职工
C.工会或者全体职工
D.劳动争议仲裁委员会
57、单项选择题 关于事业单位奖励制度的特点，下列说法错误的是（）
A.奖励是依法进行的
B.奖励的对象是工作人员或者集体
C.奖励的条件是有显著成绩和贡献
D.奖励的主体是各级财政部门
58、单项选择题 “思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。”，从这里能看出习惯的重要性。良好的习惯可以提高人们生活与工作的品质，不良的习惯则具有相反的作用，会影响工作，学习和生活。当代大学生，应怎样培养自己的良好习惯，以下说法中正确的是（）。
A.提高文化素养，全面认识自我和他人关系，自觉进行自我控制、自我完善
B.强化意志力量，培养意志独立的良好品质
C.强化实践锻炼，开阔视野，丰富经验，提高自己的适应能力
D.以上都对
59、单项选择题 下列哪项不是西部计划选择志愿者的标准。（）
A.具有志愿精神
B.学分总绩点（或学业成绩）排名在本院系同年级学生总数前70%之内
C.通过本校毕业体检和西部计划体检
D.获得学位证书
60、填空题 职业生涯规划的（）即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。
61、单项选择题 （）是依靠血缘、亲情关系将创业成员团结起来，共同创建并经营运作企业活动的创业组织形态。
A.家族创业
B.父子创业
C.夫妻创业
D.兄弟姐妹创业
62、单项选择题 西部志愿者保险由哪个部门负责办理？（）
A.全国项目办
B.各省项目办
C.所在服务地民政局
D.高校项目办
63、单项选择题 氧化聚合型上光涂料主要靠空气中的氧发生（）而干燥成膜，对干燥源的要求不高，设备投资少。
A.氧化反应
B.中和反应
C.缩聚反应
D.聚合反应
64、多项选择题 家族创业的形式主要有（）。
A.家族继承
B.夫妻创业
C.兄弟姐妹创业
D.父子创业
65、单项选择题 三段式分析法的模式包括（）。
A.自我分析
B.目标确定
C.实施策略
D.以上答案都正确
66、单项选择题 聘高校毕业生到村任职工作选聘对象为30岁以下（）。
A.应届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生
B.往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生
C.应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生
D.全日制普通高校专科以上学历的毕业生
67、判断题 一个人在目标抉择时应该选择的目标是一步到位的长期目标而不能是短期目标。
68、单项选择题 被确定为预征对象的普通高等学校应届毕业生离校时，其户口迁到（）。
A.原高校
B.高校所在地的人才交流中心
C.入学前户籍所在地
D.不做要求
69、多项选择题 对合伙创业，下列说法正确的有（）。
A.多人合伙创业，可以发回集体智慧，取长补短，有利于事业发展
B.合伙创业资金较为充足，经营规模较大，容易产生效益
C.合伙人可以随时退出，对合伙企业的生存和发展是一种潜在的巨大威胁
D.合伙创业能使企业经营管理更加理性、科学、也更容易承担市场压力和风险
70、判断题 在基本医疗保险制度中，起付标准以下的医疗费用，由统筹基金支付。
71、单项选择题 作为一个大学生，大学阶段K的学习目标是什么（）？
A、更好地与社会接触增长见识
B、尽量多的学习相关知识
C、全面了解某一领域的知识内容
D、建立自己专业的知识体系
72、填空题 主张（）文化的组织更可能获得生涯的发展。
73、单项选择题 下列情况中，单位可以随时解除聘用合同的是（）
A.工作人员连续两年年度考核不合格
B.受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑、缓刑
C.受聘人员患病的医疗期满后，不能从事原工作，也不服其他合理工作安排
D.工作人员年度考核不合格，不同意单位合理调整其工作岗位
74、填空题 （）表明我们喜欢哪种活动或更愿意做什么，可以帮助找到特定职位。
75、单项选择题 企业需要裁减人员（）人以上，或者裁减不足（）人但占企业职工总数（）以上，需提前30日向工会或者全体职工说明情况
A.15；15；10%
B.20；20；10%
C.25；25；15%
D.30；30；15%
76、填空题 职业生涯规划的步骤中，（）主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。
77、单项选择题 职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
A.理性决策理论
B.职业发展理论
C.人职匹配理论
D.心理发展理论
78、单项选择题 决策金字塔一共有（）层
A、1
B、2
C、3
D、4
79、多项选择题 信息加工技能的CASVE循环主要包括（）。
A.沟通
B.执行
C.评估
D.分析
E.综合
80、多项选择题 职业生涯规划是一个过程，这个过程包括哪些内容？（）
A.设置目标
B.绘制具体实施图
C.设计方案
D.研究可行性
81、单项选择题 据报道，前不久中国某大学的四名研究生和本科生以其发明的专利技术折价为基础成立的股份公司中，其所持有的股份价值达上万元。据此回答下题 （）移植于美国的商业计划竞赛，此类竞赛旨在为参赛者展示项目、获得资金提供平台，雅虎、网景等企业都是从商业竞赛中脱颖而出的，因此被形象地称为创业“孵化器”。
A.大学生职业生涯规划大赛
B.大学生电子设计大赛
C.大学生科技节
D.大学生创业大赛
82、填空题 理查德布利斯的基本观点是，那些想要解决生涯问题或做生涯决策的人需要辨别其（）。
83、多项选择题 未来一段时间，事业单位养老保险改革的内容主要有（）。
A.保险费由单位和个人共同负担
B.新型农村养老保险
C.退休人员逐步实行社会化管理服务
D.养老保险基金单独建账，纳入社会保障基金财政账户，实行收支两条线管理
84、多项选择题 合伙创业通过书面合伙协议明确主要创业人员的责权利，包括（）等，使每一个合伙人都受到有效约束。
A.各自承担的责任与义务
B.和亏损分担
C.各自出资的方式和数额
D.利润分配
85、单项选择题 事业单位工资制度的基本形式是（）
A.计时工资制
B.岗位绩效工资制
C.岗位技能工资制
D.固定工资制
86、填空题 （）是个人职业生涯规划的基础，同时也是制定可行性方案的前提条件。
87、单项选择题 劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。
A、五
B、三十
C、三
D、十五
88、填空题 改善元认知技能的方法书中涉及了若干种，其中包括（）。
89、单项选择题 自我分析主要包括哪些方面（）。
A.我的优势
B.我的劣势
C.我的兴趣
D.A和B为正确答案
90、单项选择题 据报道，前不久中国某大学的四名研究生和本科生以其发明的专利技术折价为基础成立的股份公司中，其所持有的股份价值达上万元。据此回答下题 材料从某种角度上反映了我国实行的分配制度是（）。
A.按劳分配的原则
B.按劳分配和按生产要素分配相结合
C.效率与公平统一
D.共同富裕
91、填空题 大多数教堂、慈善团体和社会服务组织均属于（）。
92、填空题 在面试之初，留给雇主的第一个印象是（）。
93、填空题 “元认知”所属的领域是（）。
94、单项选择题 人生价值有三部分组成，其中居于核心地位的是（）
A.社会价值
B.社会价值和自我价值
C.人格价值
D.自我价值
95、多项选择题 初始面试包括的形式包括（）。
A.电话面试
B.计算机面试
C.行为面试
D.压力面试
E.文件处理面试
96、多项选择题
郭某毕业于某大学，自从参加工作以来一直从事办公室文秘，恪守职责，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。由于单位会计部门人手奇缺，公司领导要求郭某担任财务部门的出纳工作，领导认为，虽然郭某没有取得会计从业资格证书，但出纳并不是会计岗位，郭某工作能力强，很快就能适应。郭某从事出纳工作半年后，参加了当年全省会计从业资格的统一考试，并取得了会计从业资格证书。后郭某因工作努力，钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。郭某的丈夫在一家私有电子企业任总经理，在其丈夫的多次请求下，郭某将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫，给公司造成了一定的损失，但尚未构成犯罪。公司认为她不宜继续担任会计工作。
根据材料，选择下列符合题意的选项：
A.客观公正
B.诚实守信
C.廉洁自律
D.强化服务
97、单项选择题 劳动密集型小企业招用登记失业高校毕业生等城镇登记失业人员达到规定比例的，可按规定享受最高为（）金额的小额担保贷款扶持。
A.100万元
B.150万元
C.200万元
D.250万元
98、填空题 面试前的练习，关键在于要（）记忆自己在面试时想说的话。
99、填空题 所谓“CIP”指的是（）。
100、填空题 （）是一个重要的劳动力市场趋势，与工作者之间收入差距的增长有关。
101、单项选择题 用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元，对其进行专业技术培训，并约定了1年服务期，未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月时辞职，用人单位依法可以主张多少违约金？（）
A.2万元
B.1万元
C.4万元
D.无需支付
102、判断题 人事争议仲裁需在争议发生的六十日后进行申请仲裁。
103、判断题 职业生涯由三个维度组成，即时间、广度和深度。
104、单项选择题 在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后，在现岗位空缺的情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于（）年的聘用合同。
A.三
B.二
C.一
D.四
105、判断题 聘用制是指用人单位和择业个人通过签订聘用合同的方式确立人事关系，明确双方权利和义务的一种新型的用人制度。
106、多项选择题 简历的内容范畴包含（）。
A.身份
B.职业目标
C.教诲
D.经历
E.积极品质
107、填空题 确立职业规划目标的SMART模式，是指specific（明确）、（Measurable）可衡量、attainable（可行）、（Realistic）切实，以及（）。
108、多项选择题 大学生创业的意义有（）
A.大学生创业是解决大学生就业和社会就业问题的有效途径
B.大学生创业有利于大学生自身的成长
C.大学生创业对社会经济发展具有积极的促进作用
D.大学生创业有利于促进科技进步
109、单项选择题 高校应届毕业生入伍服义务兵役的年限是（）。
A.一年
B.两年
C.三年
D.四年
110、单项选择题 管理能力和资源拥有是构成（）的要素。
A.资源可行性
B.组织可行性
C.财务可行性
D.产品和服务可行性
111、填空题 阻碍个人进行有效决策的因素中，经济衰退属于（）因素。
112、多项选择题 公司是指依法设立的以营利为目的的企业法人，它的基本形式有（）。
A.有限责任公司
B.合伙企业
C.股份有限公司
D.集体企业
113、单项选择题 以下哪些属于个人质量的3C（）。
A.承诺
B.能力
C.交流
D.以上答案都正确
114、判断题 职业生涯规划应该是固定不变的，规划的执行结果是组织发展加上个人成功.
115、多项选择题 职业定向要以自己的（）等信息为依据，考虑性格与职业的匹配，兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。
A.最佳才能
B.最优性格
C.最大兴趣
D.最有利的环境
116、多项选择题 人社部对职称制度的改革需要把握的重点有（）。
A.评价体系和管理平台的建立
B.改革速度的把握
C.国际交往的拓展
D.导向要素及分类标准的确定
117、填空题 （）又称为绝对权，是指权利的效力可以对抗一切人，即除了权利人之外的任何人都负有不得侵害、干涉其权利的消极义务，而没有协助其实现权利的积极义务。
118、单项选择题 商品是指经过交换且未进入使用过程的（）产品。
A.实用
B.劳动
C.天然
D.初级
119、多项选择题 专业技术人员创新能力的特征表现包括（）。
A.思想敏锐
B.独立思考
C.目标专一
D.敢当风险
120、单项选择题 除了技能方面外还有许多柔性的要求，而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试表现出来的。文职岗位要求有很强的表达能力。这样，在面试中我们应该（）。
A.在回答考官的问题时，可以尝试运用辩证法，把问题回答的圆满完整。回答问题不要陷入绝对的肯定与否定，应正反两个方面考虑。
B.回答问题前首先要冷静思考，理清思路，不要急于回答问题。
C.在面试时要特别注意说话内容、说话语气以及表达出的诚意。切忌颠三倒四，语义不清。
D.以上说法都正确。
121、单项选择题 大学生就业问题如今成为了全社会关注的焦点。造成现阶段大学生就业难最关键的因素是（）。
A.家庭和学校对大学生就业的不正确引导作用
B.大学生本身缺乏相应的基本素质以及自身定位的偏差
C.高校大规模扩招，致使供过于求
D.不合理的社会关注和就业制度
122、单项选择题 一个微型企业雇佣员工的目的就是让他们去做老板自己不会做的事。请判断这句话的正误。（）。
A.正确
B.错误
123、填空题 临时雇员需要将每一次任务看成是一次（），保持积极态度是必要的。
124、单项选择题 据报道，前不久中国某大学的四名研究生和本科生以其发明的专利技术折价为基础成立的股份公司中，其所持有的股份价值达上万元。据此回答下题 按照（）的ERG理论，人的需求分为生存、相互关系和成长。
A.奥尔德弗
B.麦克利兰
C.弗洛伊德
D.马斯洛
125、单项选择题 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的什么标准，向其按月支付报酬？（）
A.最低工资标准
B.最低生活保障标准
C.行业工资指导线
D.失业保险金领取标准
126、单项选择题 人脉也是需要规划的，大学生涉世之初，要注意人脉资源的规划，如何进行人脉资源规划，下列表述错误的是（）。
A.人脉规划的前提和基础是个人的职业生涯规划。
B.进行人脉资源规划，必先了解职业和事业的人脉资源需求。
C.人脉资源规划的核心是制定人脉资源经营行动计划，并进行针对性的实施。
D.人脉资源是有限度的，应该适可而止。
127、单项选择题 社会保险的单位缴纳部分，由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门缴纳，个人缴纳部分（）。
A.由毕业学校缴纳
B.由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴
C.由服务单位缴纳
D.由个人自行缴纳
128、填空题 自我知识和职业知识属于金字塔模型中的（）。
129、填空题 “组织”指具有特定（）的机构。
130、单项选择题 大学生探索职业世界的途径有（）。
A.咨询社会职介公司
B.找单位实习
C.利用自己的社会关系网
D.以上答案都正确
131、单项选择题 大学生志愿服务西部计划2009年新增加的专项行动是（）。
A.基层青年工作专项行动
B.西部基层检察院专项行动
C.开发性金融和西部农村平安建设专项行动
D.全国农村党员干部现代远程教育专项行动
132、多项选择题 人文素质包括以下内容（）。
A.具备人文知识
B.理解人文思想
C.掌握人文方法
D.遵循人文精神
133、多项选择题 事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些？（）
A.岗位变动人员工资调整
B.调整基本工资标准
C.正常增加薪级工资
D.调整津贴补贴标准
134、单项选择题 霍乱常见的粪便性状是（）
A.黄水样便、清水样便
B."米泔水"样便
C.洗肉水样便
D.黏液便
E.柏油样便
135、填空题 （）指的是新近出现的，有着与众不同的工作活动、技能和知识的职业。
136、单项选择题 分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时，其中心态的差距属于（）差距.
A.观念
B.知识
C.阅历
D.能力
137、多项选择题 下列职业生涯的战略考虑中，正确的有（）
A.扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能
B.寻找导师和其他起铺助作用之人
C.胜任当前工作
D.支持组织政策
138、多项选择题 属于合作型职业类型的有（）。
A.公关人员
B.推销人员
C.司机
D.天文学家
139、多项选择题 合伙创业的局限性（）
A.合伙人能力和对企业贡献有差异，分工合作更扩大这种差异，使合伙人在企业管理、业务开展、利润分配等方面产生矛盾，影响合伙企业的正常运作和发展。
B.合伙人个人成就感较差，利润要在合伙人之间分配，也降低了创业经济利益对创业者的吸引力。
C.合伙人可以随时退出，对合伙企业的生存和发展也是一种潜在的巨大威胁。
D.合伙人风险承受力和经营理念的差异容易影响企业决策，制约企业发展，同时合伙人与员工混同也容易影响企业的日常管理和协调运作。
140、单项选择题 《中华人民共和国就业促进法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2007年8月30日通过，现予公布，自（）起施行。
A.2008年1月1日
B.2008年9月4日
C.2008年9月18日
D.2008年10月1日
141、多项选择题 每个人都应该避开职业生涯中的人才埋没陷阱，以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱（）。
A.经济文化科技不发达
B.人际关系不佳
C.社会动荡
D.制度伯乐缺失
142、判断题 一个人的职业生涯只要开始永远不晚，只要进步总有空间。
143、填空题 对于休闲来说，其最突出的要素是（）。
144、填空题 书中所举的AMERCO公司是一个提供（）支持的典型案例。
145、单项选择题 资金需求量较低的创业机会，投资者一般会比较欢迎。事实上，许多个案显示，资本额过高其实并不利于创业成功，有时还会带来稀释投资回报率的负面效果。通常，知识越密集的创业机会，对资金的需求量越低，投资回报反而会越高。因此在创业开始的时候，不要募集太多资金，最好通过盈余积累的方式来创造资金。对于这种说法，你认为（）。
A.正确
B.错误
146、单项选择题 西部计划的急需专业不包括（）。
A.农业
B.管理
C.林业
D.水利
147、多项选择题 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。
A.内心感受
B.工资待遇
C.心理素质
D.工作职务与职称
148、判断题 内职业生涯改变了，外职业生涯必须马上改变。
149、多项选择题 作为一名职员，应当如何进行职业锚的自我开发？（）
A.提高职业适应性
B.制定人力资源发展规划
C.借助组织职位表，选择职业目标
D.培养提高抉择能力
150、单项选择题 职场可以分为“天堂团队”、“人间团队”和“地狱团队”，如果不能进入“天堂团队”，就是不理想的职业。你认为这句话（）。
A.正确
B.错误
151、单项选择题 如果组织选择低成本发展战略，那么组织最需要的人才类型是（）
A.专业技术人才
B.创新型人才
C.全能型人才
D.高水平管理人才
152、多项选择题 职业价值观的分析中，声望因素包括（）。
A.单位知名度。
B.单位规模和权力大。
C.单位行政级别高。
D.单位社会地位高
153、单项选择题 大学生必须树立（）的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。
A.勤学好问
B.终身学习
C.乐于助人
D.刻苦钻研
154、单项选择题 以下哪些是杠杆解（）
A、一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。
B、每次出现公共事件，我们往往以号召捐赠结束
C、认真分别自己求职中不到位的地方，加以完善
D、一得病就想用“更好”的药
155、多项选择题 元认知技能关于的内容包括（）。
A.找出待解决问题
B.规划和程序策略
C.使用简单的指南
D.持续监督
E.做自己最好的伴侣
156、单项选择题 一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境，下列选择中不属于社会大环境的是（）
A.组织文化
B.产业结构
C.法律法规
D.人才市场
157、填空题 （）是指我们在追求职业目标的过程中，应该注意扬长避短，从而以最少的代价获得最大的收益。
158、判断题 心理咨询的初级目标是认识问题()
159、判断题 目前，事业单位工作人员考核结果的评定有三个等级，即优秀、合格、不合格。
160、单项选择题 大学生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是（）。
A.工作两、三年
B.毕业前夕
C.初入工作岗位的第一年
D.规划制定后
161、填空题 （）主要从个体的需求、动机、兴趣等方面来深人考察个体与职业之间的匹配关系。
162、单项选择题 一座破旧的庙里住着两只蜘蛛，一只在屋檐下，一只在佛龛上。一天，旧庙的屋顶塌掉了，幸运的是，两只蜘蛛没有受伤，他们依然在自己的地盘上忙碌地编织着蜘蛛网。没过几天，佛龛上的蜘蛛发现自己的网总是被搞破。一只小鸟飞过，一阵小风刮起，都会让它忙着修上半天。它去问屋檐下的蜘蛛：“我们的丝没有区别，工作的地方也没有改变。为什么我的网总会破，而你的却没事呢？”屋檐下的蜘蛛笑着说：“难道你没有发现我们头上的屋檐已经没有了吗？”这则寓言故事给我们怎样的职场提示？（）
A.埋头工作固然很重要，但经常思考工作中的难题，发现问题的根源更加重要。
B.做一件事时要制定一个日程安排表，不实现目标决不罢休。
C.职场能力提升不能忘记打牢基础，如果只想往上砌砖，不顾根基，总有一天塔会倒塌。
D.以上都对。
163、单项选择题 选聘高校毕业生到村任职，安排担任村党委组织书记助理职务者，其政治面貌必须是（）。
A.团员
B.中共预备党员
C.中共党员
D.无所谓
164、多项选择题 组织在许多领域中都经历着巨大的发展，包括（）等，且变化在动态的职业系统中都会有所反映，并对专业技术人员的职业生涯发展和管理产生巨大的影响。
A.经济
B.技术
C.社会
D.政治
165、多项选择题 吉尔特霍夫斯特德发现不同国家的文化差异可以通过什么范畴来区分。（）
A.男性化
B.权力距离
C.回避不确定性
D.本位主义
166、单项选择题 （）级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制。
A.省
B.市
C.县
D.区
167、单项选择题 关于事业单位人员培训的下列说法中，错误的是（）。
A.从性质上看，它是一种继续教育
B.从目的来看，是提高素质和工作能力
C.从形式上看，固定单一，不够灵话
D.从内容上看，突出实用性
168、填空题 （）的个体，是指那些对职业选择没有做出承诺的人。
169、多项选择题 创业者应有的心理素质主要有（）。
A.坚韧
B.合作
C.果断
D.转化
170、单项选择题 美国就业指导发展历程中，（）的特点是对个体的就业指导带有明显的教导意义。
A.就业指导理论的初建时期
B.重视个体发展的时期
C.就业指导向生涯辅导的转变时期
D.职业生涯规划教育的成熟时期
171、单项选择题 创业是创建一个（）组织，是实现个人发展目标；是一种经济功能和个人特质；是一种管理方法；是一种思考，推理，和行动的方法；是创建公司将其出售获取资本收益；创业是一个过程，是一种追求。
A.团队
B.经济
C.社会
D.公益
172、填空题 （）就是要分析职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收人等有关情况，从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。
173、单项选择题 在职业生涯发展中要学会对职业进行管理，不同类型的职业采取不同的对策，对待黄昏职业（）
A.维持现状
B.大力提倡
C.促使消亡
D.帮助成长
174、多项选择题 事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现（）等因素。
A.领导意图
B.岗位职责
C.工作业绩
D.实际贡献
175、填空题 （）的个人心理特质包括职业认同感受到冲击；承认时间有限和生命有限的事实；意识到职业机会有限而产生焦虑。
176、单项选择题 一个越成熟的社会，规则体系越健全。所以，随着中国市场经济的发展，个人生涯最关键的努力，应该是：（）
A、及早进入社会
B、加强专业能力提升
C、提升关际技能
D、大学期间就去打工
177、多项选择题 独立创业具有以下的优势（）。
A.利益驱动力强
B.较大灵活性
C.运营成本低
D.工作效率高
178、单项选择题 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》于2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，自（）起施行。
A.2008年9月4日
B.2008年9月18日
C.2008年10月1日
D.2009年1月1日
179、单项选择题 下列选项中，属于聘用合同的约定条款的是（）
A.岗位名称、类别、等级、职责任务
B.工作人员的身份信息
C.聘用合同期限
D.竟业限制
180、填空题 自然因素不属于阻碍个人做出（）的常见问题。
181、填空题 罗克奇所定义的工具价值观指我们在日常生活中行动和行为的（）。
182、判断题 职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用统一的标准去衡量职业生涯是否成功.
183、单项选择题 一个人在进行目标抉择时，首先要做的是（）
A.发展战略分析
B.个人自我分析
C.职业岗位分析
D.内外环境分析
184、单项选择题 职业生涯成功方向具有多样性，其中攀登型的特点是（）
A.挑战、冒险
B.追求认可，追求稳定
C.不被控制
D.最高地位
185、单项选择题 创新思维修炼的使用方法有（）。
A.头脑风暴法
B.提出问题法
C.平行思维——六顶思考帽子
D.以上答案都正确
186、单项选择题 专利权、商标权可以作为投资入股。请判断该说法的正误。（）。
A.正确
B.错误
187、多项选择题 职业是一种谋生的手段，以下属于职业的是（）。
A.企业家
B.义工
C.学生
D.公务员
188、填空题 杰里米里夫金的基本观点是：全球和经济正在经历着根本改变，这些改变将导致每周40小时的传统工作方式逐渐（）。
189、多项选择题 新的工作方式模式包括（）。
A.弹性时间制
B.兼职
C.工作共享
D.家庭工作制
E.远程工作模式
190、填空题 “工作”指为个体或他人提供（）的活动。
191、填空题 在自我对话中，想成为一个有效的问题解决者，你必须有能力认为自己在这个领域是（）。
192、多项选择题 职业技术人才激励与报酬的组合包括（）。
A.特权组合
B.薪金组合
C.医疗福利组合
D.住行津贴组合
193、单项选择题 以下哪项不是识别机会的方法（）
A.观察趋势
B.解决问题
C.运用高科技
D.发现市场空隙
194、单项选择题 各级政府人事行政部门所属人才服务机构对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可根据其个人需要，提供（）年免费人事代理服务？（）
A.1
B.2
C.3
D.4
195、多项选择题 创业实践是大学生准备创业能力，提升自我素质的最好途径。以下哪些创业实践是大学生可以参与的（）。
A.外语技能培训
B.试办公司
C.创业计划书大赛
D.兼职打工
196、单项选择题 如果一个人喜欢具体的任务，喜欢与物打交道，喜欢做体力工作，并且其机械和动手能力较强，你觉得下列哪个职业比较适合他？（）
A.工程师
B.会展设计师
C.作家
D.会计
197、多项选择题 从组织的角度出发，职业生涯规划的工作有（）
A.把合适职工放到合适的职位上
B.评估职工潜能与培训需求
C.开发组织职业生涯阶梯与职位
D.厘清组织未来人员需求
198、单项选择题 对应征义务服兵役的高校毕业生的年龄要求是（）。
A.高职（专科）毕业生当年为18-22周岁
B.高职（专科）毕业生当年为18-23周岁
C.高职（专科）毕业生当年为18-24周岁
D.本科放宽到25周岁
199、多项选择题 知识经济具有两个突出的时代特征（）。
A.强调知识资源作为社会发展的基础
B.强调自然资源作为社会发展的基础
C.强调技术性学习的重要性
D.强调人力资本和创新性学习的重要性
200、多项选择题 罗伊公式所解释的“职业选择”是指应把以下哪些因素综合起来考虑一个职位。（）
A.一般经济情况
B.家庭违景
C.机遇因素
D.伴侣和同事
E.婚姻状况
201、判断题 社会小环境分析包括社会需要分析、市场需要分析和竟争态势分析等。
202、单项选择题 职业生涯发展目标分为（）。
A.长远目标
B.近期目标
C.阶段目标
D.发展目标
203、单项选择题 工作时同事间难免会有争执与磨擦，若处理不当，可能会扩大事端，引发更多的问题；若处理得当，便能化火爆的争执为冷静的沟通，有助于问题的解决。当同事哭泣时，下列做法中合理的处理方法是（）。
A.表示你的关切及协助的意愿，但不要阻止他哭泣，因为哭泣可能是缓解情绪的好方法。
B.给他一些时间来恢复平静，不要急着化解或施予压力。
C.问他哭泣的原因，如果他拒绝回答，也不必强求；若他说出不满或委屈，只要倾听、表示同情即可，千万不要贸然下断语或凭自喜恶提供解决的方法。
D.以上说法都正确。
204、多项选择题 在法律特征的描述中，（）又称义务性规范。
A.倡导性规范
B.授权性规范
C.命令性规范
D.禁止性规范
205、单项选择题 学校人通过努力学习获取今后能在社会上生存和发展的能力，主要扮演（）。
A.获取角色
B.付出角色
C.奉献角色
D.给予角色
206、名词解释 练内功策略
207、多项选择题 公关从业者需要拥有（）等专业背景，熟悉媒体运作，与当地政府关系较佳。
A.新闻
B.市场营销
C.国际关系
D.公关广告
208、填空题 “（）”契约中，专业技术人员不再是以绩效和组织忠诚来换取自己的工作保障，而是期望在接受新的工作任务时自己能够更为灵活，并且愿意学习新的技术来适应组织的需要。
209、多项选择题 以下什么重构策略可以将求职者的择业概念从消极变为积极。（）。
A.什么是没事了的
B.成就
C.可迁移的技能
D.积极的支持
210、填空题 （）是影响大学生职业定位的首要因素。
211、单项选择题 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定。用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当（）。
A.责令用人单位支付
B.责令用人单位与劳动者协商
C.向法院提起诉讼
D.责令用人单位支付并罚款1~5万元
212、单项选择题 谁首次提出了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配的思想？（）
A.霍兰德
B.莱恩
C.桑代克
D.坎贝尔
213、单项选择题 工作时同事间难免会有争执与磨擦，若处理不当，可能会扩大事端，引发更多的问题；若处理得当，便能化火爆的争执为冷静的沟通，有助于问题的解决。当同事愤怒时，下列做法中合理的处理方法是（）。
A.不要以愤怒回报，但也不用妥协。
B.对你自己的意见要坚持，并表明你希望先冷静下来，再讨论问题所在。
C.如果他后悔自己的一时失态，立即表示你毫不介意。
D.以上说法都正确。
214、单项选择题 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。
A.六个月
B.二个月
C.一年
D.三年
215、单项选择题 以下哪类政治面貌不符合报名参加选聘高校毕业生到村任职条件？（）
A.中共党员
B.中共预备党员
C.非中共党员（优秀团干部、优秀学生干部）
D.群众
216、单项选择题 违反中华人民共和国促进就业法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向（）提起诉讼。
A.地方法院
B.人民法院
C.人民检察院
D.地方检察院
217、填空题 允许员工自己确定自己工作时间和计划的工作方式被称为（）。
218、多项选择题 大学生创业的类型主要有（）
A.家族创业
B.合伙创业
C.独立创业
D.网络创业
219、单项选择题 帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是（）。
A.清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限；
B.清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、素质、性格和机会；
C.上述两个条件的平衡。
D.以上答案都正确。
220、填空题 定位是（）和社会定位的统一，一个人只有在了解自己和了解职业的基础上才能够给自己做准确的定位。
221、填空题 职业指导专家弗兰克.帕森斯介绍生涯选择的重要著作是（）。
222、多项选择题 在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有（）。
A.实践锻炼
B.讨论交流
C.顺其自然
D.教育培训
223、填空题 CASVE循环是一个自身（）的过程。
224、单项选择题 新中国成立初期实行的职称制度是（）
A.职务聘任制
B.职业资格制
C.职务任命制
D.职称评定制
225、单项选择题 西部计划服务期间，相关部门不可安排志愿者兼职或专职担任（）。
A.所在乡镇团委副书记
B.学校的管理职务
C.村支部书记
D.青年中心及其它服务单位的管理职务
226、单项选择题 职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组成三部分，其中属于目标选择的是（）
A.集中时间、经理和其他志资源，聚焦主要目标
B.找出不同目标之间的内在关系，相互促进
C.在现实和理想之间建立阶梯通道，台阶而上
D.把主要目标分解多个循环渐进的小目标
227、多项选择题 一个组织的下列现象中，不利于人才发展的有（）。
A.组织风气不佳
B.组织人员的年龄、对性存在差异
C.组织无晋升空间和渠道
D.组织的领导嫉贤妒能
228、单项选择题 （）是一种相对“高起点、高规格、高层次”的创业模式，是适应更大的创业模式和更大的底线承受能力而产生的创业模式。
A.家族创业
B.合伙创业
C.加盟创业
D.技术产业
229、单项选择题 共同愿景与个人愿景的关系是什么？（）
A.个人愿景是共同愿景的前提和基础；
B.共同愿景的实现有利于个人愿景的实现；
C.共同愿景根植于个人愿景，但能产生远高于个人愿景所能产生的创造力。
D.以上答案都正确。
230、判断题 职业锚的组织幵发工作包括员工的培训与考核、为员工铺设职业通道等。
231、填空题 （）是一种心照不宣的契约，具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献，雇主应该相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。
232、多项选择题 菲格勒的10种最热门可迁移技能包括（）。
A.预算管理
B.公共演讲
C.公共关系
D.与人面谈
E.教学教导
233、单项选择题 对试用期描述准确的是（）？
A.劳动合同期限为三个月但不满一年的，试用期不得超过两个月
B.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月
C.三年以上固定期限的合同，试用期不得超过一年
D.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个
234、单项选择题 切实做好农民工就业工作，组织开展“（）”系列活动，重点做好对新失去工作的农民工和被征地农民的就业服务和职业培训。
A.春雷行动
B.春潮行动
C.春风行动
D.春雨行动
235、填空题 现代企业制度主要包括（）、现代企业组织制度、现代企业管理制度。
236、多项选择题 Super所说的六种角色分别是（）学生、持家、休闲、子女
A、父母
B、公民
C、工作者
D、退休者
237、单项选择题 “三支一扶”计划从（）年开始。
A.2004
B.2005
C.2006
D.2007
238、多项选择题 本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解，下列对其见解解读正确的是（）。
A.岗位是针对组织的最低层
B.职务是针对组织的中高层
C.职务指向资格和能力
D.职称指向责任和权力
239、单项选择题 进行生涯规划的五大要素为：知己；知彼；决策；（）；行动。
A.计划
B.分析
C.反馈
D.目标
240、多项选择题 创业的动机大体上可以归纳为（）
A.改变家庭和个人的经济情况
B.对成就的需要
C.控制的欲望
D.对独立性的偏好
241、单项选择题 克服学习障碍，就必须（）。
A.解开心结；
B.突破盲点；
C.跨越设防。
D.以上答案都正确。
242、名词解释 生活馅饼法
243、多项选择题 职业价值观的分析中，保健因素包括（）。
A.福利好
B.保险全
C.生活方便
D.单位社会地位高
244、单项选择题 为鼓励高校毕业生到中小企业就业，各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，下列那一项不属于清理内容（）。
A.为到中小企业就业的高校毕业生提供户籍与档案管理
B.人事代理、社会保险办理和接续
C.职称评定以及权益保障等方面的服务
D.暂缓就业
245、填空题 按照里夫金的看法，“第三次工业革命”的开始是人们越来越多的使用（）。
246、单项选择题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列哪个机构确认？（）
A.劳动行政部门
B.工会
C.劳动争议仲裁机构或者人民法院
D.人民法院
247、多项选择题 确立目标的过程，实际是个以自我设定目标为结果的自我（）的过程。
A.认知
B.赞同
C.承诺
D.实践
248、名词解释 职业规划
249、多项选择题 调查研究方法很多，从调查方法类型来看有（）。
A.普遍调查
B.重点调查
C.抽样调查
D.典型调查
250、单项选择题 什么是时间管理的基础？（）
A.目标的确定
B.时间预算
C.思考任务的轻重缓急
D.确定做事的程序
251、填空题 （）指组织解雇永久性正式员工，与其他公司签约，让其来从事被解雇员工的工作。
252、多项选择题 职业生涯发展条件中的内部条件包括（）。
A.个性特点
B.学习状况
C.行为习惯
D.自信心
E.职业能力
253、判断题 对于职业人士而言，在职业生涯后期最好的工作是收入最多的工作。
254、判断题 事业单位工作人员所受的处分在任何情况下不能解除.
255、填空题 外包或短期的工作最普遍的形式之一是使用（）。
256、单项选择题 美国就业指导发展历程中，（）的特点是不再提出直接的建议，而是强调个体自我发现的能力，充分尊重个性自由发展的权利。
A.就业指导理论的初建时期
B.重视个体发展的时期
C.就业指导向生涯辅导的转变时期
D.职业生涯规划教育的成熟时期
257、单项选择题 获取就业信息的渠道有哪些？（）。
A.招聘会
B.报纸和网络
C.就业广告
D.以上答案都正确
258、单项选择题 探问自己过去问题不存在或有成功经验的例外经验及其细节是指（）
A、评估当事人的现状及当事人的期待
B、例外思维
C、评量询问
D、创新思维
259、多项选择题 双职家庭所面临的困难包括（）。
A.搬迁
B.竞争
C.角色超负荷
D.角色冲突
E.子女
260、单项选择题 《中华人民共和国劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当（）.
A.向用人单位自首
B.按照约定向用人单位支付违约金
C.向劳动部门认错
D.移交公安机关处理
261、多项选择题 独立创业的劣势主要包括（）。
A.经营规模小
B.创业者处于孤军奋战
C.经营方式单一
D.决策具有随意性
262、单项选择题 要做到自觉学习，需要从哪方面入手（）。
A.克服学习障碍
B.自我上进
C.生涯学习
D.以上答案都正确
263、单项选择题 阶段目标中，前一个目标是后一个目标的（），后一个目标是前一个目标的（）。
A.基础；方向
B.方向；基础
C.基础；基础
D.方向；方向
264、多项选择题 目前，我国基本医疗保险面对的挑战有（）。
A.保障水平总体过高
B.适应流动性不足
C.人群待遇差距较大
D.保障可持续不足
265、单项选择题 “三支一扶”大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准，确定工作、生活补贴标准，按（）发放。
A.周
B.月
C.季度
D.年
266、单项选择题 肾上腺素能受体对下列哪些化学物质不起作用（）。
A.交感神经末梢释放的NE
B.肾上腺髓质分泌的NE
C.肾上腺髓质分泌的E
D.乙酰胆碱类物质
267、判断题 引咎辞职、责令辞职制度的基本功能是惩戒和缓释。
268、填空题 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立（），明确双方权利和义务的协议。按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
269、单项选择题 经营人脉的原则不包括以下哪一项（）。
A.互惠、互利、互赖原则
B.诚实守信原则
C.坚持原则
D.过河拆桥原则
270、多项选择题 对加盟创业，下列说法正确的有（）。
A.可以获得资源支持，降低运营成本
B.利益共享，风险共担
C.可以直接享受知名品牌带来的影响，分享他人的成功经验
D.能获得免费的管理培训，投资额可以控制，风险较低
271、多项选择题 对创业的内涵，下列描述正确的有（）。
A.创业者的身份是资源配置者
B.创业的主体是个人或小规模群体
C.创业需要创立新的社会单元
D.创业的关键是有资金的支持
272、多项选择题 在高新技术创业团队中，有两个角色是至关重要的，它们是（）。
A.决策者
B.执行者
C.团队管理者
D.技术专家
273、多项选择题 企业能不能办得起来，主要依靠（）。
A.有力量的亲戚朋友
B.筹集到必不可少的启动资金
C.艰苦创业的决心和信心
D.政府给的优惠政策
274、单项选择题 如果退休年龄按65岁计算，将职业生涯分为六个阶段，那么18到30岁是（）
A.职业生涯准备期
B.职业生涯稳定期
C.职业生涯选择期
D.职业生涯适应期
275、填空题 ( )是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。
276、单项选择题 下面哪个不属于制定目标的SMART原则（）
A、明确的
B、可达到的
C、价值性
D、周全的
277、判断题 职业是参与社会分工，利用专门知识、技能为社会创造财富，获职合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。
278、多项选择题 要回答自己适合从事哪些职业/工作这一问题，需要考虑（）因素。
A.自己的职业兴趣
B.自己的职业性向
C.自己的技能
D.自己的职业动机
279、多项选择题 心理学家马丁凯茨归纳了10种与工作有关的价值观，此中包括（）。
A.高收入
B.社会形态声望
C.独立性
D.帮助别人
E.稳定性
280、多项选择题 根据合伙人出资的形式和承担责任分为（）。
A.有限合伙
B.特殊的普通合伙
C.特殊的有限合伙
D.普通合伙
281、多项选择题 今后几十年内新的国际体系有可能基本形成，其主要特征是（）。
A.世界格局多极化
B.西方与非西方国家共同主导
C.国际组织作用增强
D.国际治理多样化
282、名词解释 职业生涯规划管理
283、问答题 依据价值观的不同能将职业分为哪几大类？
284、判断题 以欺诈、胁迫等手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的聘用合同属于无效合同。
285、多项选择题 个人领取失业金的前提条件有（）。
A.失业保险缴费满一年
B.已经进行失业登记，并有求取要求
C.因本人意愿中断就业
D.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险
286、单项选择题 有效地实现质量计划是指（）。
A.定义和解决质量问题
B.真正好的质量管理过程实际上取决于客户的感受，很多人在质量管理中会忽视客户的反馈
C.高质量产品的生产靠高质量的人
D.以上答案都正确
287、单项选择题 美国生涯理论专家萨帕认为，职业生涯的中心是（）
A.职位
B.个人
C.组织
D.社会
288、单项选择题 引咎辞职、责令辞职两种制度的特定调整对象是（）
A.普通职员
B.领导成员
C.聘用成员
D.在编人员
289、多项选择题 一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件？（）
A.可以衡量
B.有线战性
C.可能实现
D.具体明确
290、填空题 运用于公司的战略思考过程，（）应用于个人的生涯思考。
291、多项选择题 自我分析有助于职业锚的选择，自我分析包含的内容有哪些？（）
A.心理自我
B.社会自我
C.生理自我
D.心理自我
292、名词解释 内职业生涯
293、判断题 聘用制适合多数事业单位的大多数工作岗位.
294、单项选择题 在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后，在现岗位空缺的情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于（）年的聘用合同。
A.三
B.二
C.一
D.四
295、名词解释 生命彩虹理论
296、填空题 （）记录了一个人申请某个职位的资格。
297、填空题 （）是指在远离办公室或雇主工作场所的地方工作。
298、多项选择题 潜在的职业素质包括（）。
A.自我形象
B.社会角色
C.内在驱动力
D.人格特质
299、单项选择题 马斯洛认为人们的需要包括哪几方面（）。
A.生理需要和安全需
B.归属与爱的需要
C.尊重的需要和自我实现的需要
D.以上答案都正确
300、单项选择题 简历求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是（）。（1）薪资及福利待遇（2）求职的目标（3）自己的优势（4）企业的性质：国企、民营、外企、合资…（5）招聘方的需求（6）企业的规模
A.（1）（3）（5）
B.（2）（3）（5）
C.（2）（3）（4）
D.（1）（2）（5）