司法卷一:劳动法考试试题(最新版)

时间:2021-01-28 02:03:14

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1、名词解释  劳动法律关系


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2、单项选择题  从教育目的上与职业教育相比,普通教育的特点是()。

A.基础性
B.针对性
C.专业性
D.实践性


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3、多项选择题  李民为一农村青年,2012年大学毕业后工作一直没有着落,就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团,成为一位农民工。到2013年12月,临近新年,他们一行人欲返乡过年,向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给,使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。 现在李民一行人可以通过哪些途径来获得救济?()

A.请所在地居委会作为第三方与京望协商,达成和解协议
B.可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
C.他们一行人共同推举李民作为代表参加调解、仲裁
D.向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理


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4、名词解释  协商解除


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5、问答题  社会保险的基本特征,与社会福利、社会救济有什么区别?


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6、单项选择题  员工团体的最主要的形式是()。

A、员工协会
B、职业协会
C、工会
D、员工俱乐部


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7、多项选择题  国有企业职工代表大会能够行使的职权包括()。

A.听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告,并提出意见和建议
B.审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度
C.审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大事项
D.评议、监督企业各级领导,提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长


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8、多项选择题  引起劳动法律关系消灭的合法行为有()。

A.劳动合同期限届满
B.约定的劳动合同终止条件出现
C.劳动者违反劳动纪律被除名
D.劳动者完全丧失劳动能力或者死亡


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9、名词解释  相互选择


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10、多项选择题  根据《残疾人就业条例》的规定,中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构,应当免费为残疾人就业提供下列服务()。

A.发布残疾人就业信息、组织开展残疾人职业培训
B.为残疾人自主择业提供必要的帮助
C.为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持
D.为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务


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11、多项选择题  我国现行的安全卫生认证主要包括()。

A.对安全操作规范的认证
B.对企业资格的认证
C.对有关人员的资格认证
D.对特殊产品的认证


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12、多项选择题  公共就业服务包括()。

A.职业介绍
B.职业指导
C.就业训练
D.社区就业岗位开发服务


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13、多项选择题  世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要有()。

A.机构参与
B.代表参与
C.岗位参与
D.个人参与


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14、多项选择题  李民为一农村青年,2012年大学毕业后工作一直没有着落,就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团,成为一位农民工。到2013年12月,临近新年,他们一行人欲返乡过年,向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给,使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。 如果李民一行人向法院提起了诉讼,要求京望集团尽快支付劳动报酬及迟延支付给他们造成的损失。对于该争议的举证,下列说法正确的是:()

A.李民一行应就与京望存在劳动关系和欠薪数额举证
B.李民一行无须举证,由京望集团举证
C.李民一行如果主张工资记录由京望集团第三项目部保管,则京望集团应当提供该证据
D.如果与争议有关的证据属于京望掌握,则京望拒不提供应承担不利后果


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15、多项选择题  属于我国现行失业保险的覆盖范围是()。

A.国有企业、城镇私营企业及其职工
B.企业化管理的事业单位及其职工
C.外商投资企业及其职工
D.乡镇企业及其职工


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16、名词解释  劳动权利能力


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17、多项选择题  某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定,请回答下列问题。 对于被裁减人员,应当给予的待遇是:()

A.依照国家有关规定给予经济补偿
B.制定职工安置预案,予以妥善安置
C.承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用
D.承诺企业在重整成功后予以重新录用


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18、名词解释  商定内容


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19、单项选择题  下面关于我国劳动合同形式的说法中,正确的是()。

A.建立劳动关系,由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式
B.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应在双方协商的期限内订立书面劳动合同
C.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同
D.已建立劳动关系,但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付2倍的工资


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20、问答题  劳动就业有什么特点?


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21、单项选择题  下列选项中不属于集体协商代表应履行的职责是()。

A.参加集体协商
B.向劳动部门报告
C.接受本方人员质询
D.监督集体合同的履行


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22、多项选择题  公约和建议书的主要区别是()。

A.公约被会员国批准后即需负履行义务
B.公约被会员国批准后不需负履行义务
C.建议书不需批准,只作为制定法律的参考
D.建议书需批准,并作为制定法律的参考


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23、多项选择题  劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,如果有下列情况之一的,应当回避()。

A.本人是用人单位法定代表人的近亲属
B.本人是用人单位主要负责人的近亲属
C.本人与承办查处的案件事项有直接利害关系的
D.其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系


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24、单项选择题  境外就业中介机构的批准机关是()。

A.省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门
B.劳动和社会保障部
C.公安部
D.省、自治区、直辖市工商行政管理部门


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25、单项选择题  关于公共职业介绍机构的表述,错误的是()。

A.公共职业介绍机构是非营利性职业介绍机构
B.公共职业介绍机构由各级劳动保障行政部门举办
C.公共职业介绍机构的收费标准参照国家有关规定自主确定
D.开办公共职业介绍机构不需要到工商行政管理机关进行企业登记


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26、单项选择题  下列不可以从失业保险基金中领取失业保险金的人是:()

A.甲,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的
B.乙,因身体原因而导致中断就业的
C.丙,已经进行了失业登记,并有求职要求的
D.丁,大学毕业1年未找到工作


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27、单项选择题  汪某在一家企业工作,如果他希望在试用期内解除合同,下面各项表述中符合《劳动合同法》规定的是()。

A.汪某应当提前3日通知企业解除合同
B.汪某应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C.汪某可以随时通知企业解除合同
D.汪某在试用期内不得解除合同


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28、多项选择题  某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定,请回答下列问题。 依照劳动法规定,企业在重整期间需要裁减人员时,应采取的程序是:()

A.应当向工会或全体职工说明情况,听取意见
B.应当召集职工代表大会,对裁员方案进行表决
C.裁员方案应当公布,并允许被裁减人员提出异议
D.裁员方案实施前,应当向劳动行政部门报告


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29、多项选择题  下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的是:()

A.职工患职业病的治疗费用
B.职工工作期间因第三人的原因导致的身体伤害,但无法确定第三人的
C.职工在旅游期间在境外就医的费用
D.职工急诊、抢救的医疗费用


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30、问答题  劳动合同解除的程序?


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31、名词解释  劳动法


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32、问答题  劳动法对最低工资标准的发布是怎样规定的?


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33、不定项选择  郭某应聘到天天饭店做厨师,双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年,试用期间包食宿,不支付工资,不为郭某缴纳社会保险费用,试用期满进行考试,若考试不合格则不予录用,合格则录用为正式员工,每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业,为食品安全卫生考虑,郭某必须穿饭店统一发放的制服,每套制服向郭某收200元,并为防止郭某系到饭店偷艺,向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年,厨艺大长,暗中与月月红酒店接洽,月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职,即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职,天天饭店同意,但是要扣除郭某的押金,郭某不同意。根据上述情况,请回答下列问题。 关于郭某解除劳动合同,下列说法正确的是:()

A.郭某可以提前3天通知天天饭店解除劳动合同
B.郭某解除劳动合同应提前30天通知天天饭店
C.郭某可以随时解除劳动合同
D.月月红酒店应与郭某对天天饭店承担连带赔偿责任


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34、单项选择题  社会保险对象是()。

A.职工
B.职工和农民
C.城市居民
D.社会全体人员


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35、名词解释  国际劳工标准


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36、单项选择题  关于中国与国际劳工组织关系的表述中,不符合实际情况的是()。

A.中国是国际劳工组织的创始国之一
B.中国是国际劳工组织的常任理事国
C.新中国自1983年始参加国际劳工组织的活动
D.中国政府对旧中国时期签署的国际劳工公约一律不予承认


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37、多项选择题  根据我国《劳动法》第73条的规定,劳动者依法享受社会保险待遇的情形有()。

A.退休、失业
B.患病、负伤
C.生育
D.因工伤残或者患职业病


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38、单项选择题  我国国有企业职工民主管理的基本形式是()。

A.职工成为董事会或监事会的成员
B.职工代表大会
C.职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理
D.职工个人向企业提出合理化建议


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39、名词解释  失业登记


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40、问答题  国际劳工组织有哪些机构?


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41、多项选择题  女职工生育的费用,由生育保险基金支付的有()。

A.检查费
B.接生费
C.手术费
D.生育津贴


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42、单项选择题  下列关于劳动法起源的表述,错误的是()。

A.现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”
B.最早的劳动法产生于英国
C.劳动法的产生是工人阶级长期斗争的结果
D.劳动法的产生以立法内容体现对劳动者保护的要旨为标志


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43、名词解释  女职工


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44、名词解释  劳动部


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45、问答题  劳动合同的内容和形式有哪些?


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46、问答题  简述劳动风险的分类?


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47、单项选择题  根据《工会法》的规定,我国产业工会的性质是()。

A.社会团体法人
B.财团法人
C.事业单位法人
D.机关法人


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48、名词解释  不定时工作日


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49、单项选择题  根据我国劳动法律规定,劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准,应该()。

A.参考集体合同中的标准
B.不需要考虑集体合同中的标准
C.相当于集体合同中的标准
D.不得低于集体合同中的标准


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50、单项选择题  通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于()。

A.国有企业
B.集体企业
C.私营企业
D.所有企业


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51、单项选择题  《确定儿童受雇用于工业工作的最低年龄公约》(第5号公约)是确定准予就业最低年龄的第一个国际公约,它颁布于()。

A.1918年
B.1919年
C.1920年
D.1921年


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52、名词解释  竞业避止


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53、多项选择题  奖金按照直接增加社会财富为标准,可以分成()。

A.生产奖
B.超产奖
C.质量奖
D.节约奖


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54、单项选择题  下列对各国劳动立法的发展趋势的表述中,错误的是()。

A.劳动法适用范围不断缩小
B.世界各国普遍颁布适合本国特点的劳动法律、法规
C.各国劳动法加强了责任条款
D.国际劳动立法的发展,对各国劳动立法影响增大


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55、单项选择题  劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存()。

A.2年
B.3年
C.5年
D.10年


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56、多项选择题  劳动关系从集体谈判制度角度进行分类,可以分为()。

A.个别劳动关系
B.国有企业的劳动关系
C.集体劳动关系
D.私营企业劳动关系


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57、问答题  就业前职业培训的形式?


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58、多项选择题  根据《就业促进法》的规定,就业援助制度的主要内容包括()。

A.政府投资开发公益性岗位
B.就业援助服务
C.特别扶助残疾人就业
D.资源开采型城市和独立工矿区的就业援助


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59、名词解释  探亲假工资


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60、名词解释  奖励工资


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61、问答题  劳动法与经济法有什么区别?


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62、单项选择题  国际劳工组织正式成立的时间是()。

A.1802年
B.1900年
C.1919年
D.1922年


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63、多项选择题  为鼓励职工钻研技术,努力工作而设置的津贴有()。

A.科研津贴
B.优秀运动员补贴
C.体育津贴
D.夜班津贴


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64、单项选择题  下列关于社会保险费用缴纳的说法正确的是:()

A.用人单位应当自劳动合同生效之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
B.社会保险自愿参加
C.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,如因单位效益大幅下降等经相关机构批准可以缓缴
D.无雇工的个体工商户可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费


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65、名词解释  集体合同的变更


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66、多项选择题  奖金按照设奖形式为标准,可以分为()。

A.单项奖
B.综合奖
C.集体奖和个人奖
D.年终奖


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67、名词解释  标准性条款


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68、多项选择题  劳动保障监察具有的基本特征是()。

A.法定性
B.行政性
C.专门性
D.唯一性


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69、问答题  劳动纪律与职业道德有哪些区别与联系?


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70、多项选择题  张三与大地公司签订的劳动合同中约定有服务期限条款,下列有关该劳动合同解除的说法正确的是:()

A.大地公司因经营出现暂时困难,到7月底上半年的工资只发了2个月的,张三因此与大地公司解除合同,不用支付违约金
B.张三因空闲时间较多,就与大天公司签订了另一份占用双休日的合同,张三的行为属于违约行为,须支付违约金给大地公司
C.张三同时与大丰公司签订了劳动合同,大地公司认为会对本单位的工作任务造成影响,遂督促张三赶紧解约大丰公司的合同,张三认为自己能够轻松应付两份工作,并不影响大地公司的工作而拒绝,张三的行为属于违约行为应当支付违约金
D.张三进入公司才发现大地公司并没有提供合同中约定的工作条件,遂要求解约,张三无须支付违约金


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71、多项选择题  集体协商代表的义务主要有()。

A.应当维护本单位正常的生产、工作秩序
B.不得采取威胁、收买、欺骗等行为
C.应当接受本方人员对集体协商有关问题的质询
D.应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密


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72、单项选择题  最能体现成本最小化思想的管理模式是()。

A、独裁/剥削
B 、自主/合作
C、集权/宽容
D、独裁/宽容


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73、单项选择题  按照争议发生的法律依据,劳动争议可以分为()两类。

A.个别争议和团体争议
B.权利争议和利益争议
C.合同争议和法律争议
D.个人争议和集体争议


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74、多项选择题  下列对劳动法上劳动就业的理解,正确的有()。

A.劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力
B.公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
C.劳动就业必须是出自公民的自愿
D.劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分


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75、名词解释  女职工特殊保护


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76、问答题  试述我国的安全卫生设施“三同时”制度。


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77、问答题  女职工特殊劳动保护的主要内容是哪些?


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78、单项选择题  我国1994年通过的《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过()小时的工时制度。

A.50
B.45
C.44
D.40


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79、多项选择题  劳动保障行政部门调查、检查时,有下列情形之一的,可以采取证据登记保存措施()。

A.当事人可能对证据采取伪造、变造行为
B.当事人可能毁灭证据
C.当事人采取措施不当可能导致证据灭失
D.不采取证据登记保存措施以后难以取得


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80、名词解释  录用合同


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81、问答题  根据各项劳动法律制度,试述劳动法体系。


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82、单项选择题  我国全日制用工劳动合同的订立,()。

A.应当采取书面形式
B.可以采取书面形式
C.采取口头形式
D.必须书面形式和口头形式同时使用


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83、问答题  简述我国劳动法的适用范围?


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84、单项选择题  用人单位由于生产经营需要,履行()程序后可以延长工作时间。

A.报经劳动行政部门批准
B.与工会协商同意
C.与工会和劳动者协商同意
D.用人单位自行决定


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85、单项选择题  在劳动法的渊源中,具有最高的法律效力的是()。

A.法律
B.宪法
C.国际劳工标准
D.国际惯例


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86、名词解释  职工福利


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87、多项选择题  某企业职工张三,因工伤住院。下列相关说法正确的是:()

A.如其所在单位并未依法缴纳工伤保险费,则应由用人单位支付工伤保险待遇
B.如其所在单位并未依法缴纳工伤保险费,则可由保险行政管理部门责令单位支付工伤保险待遇
C.如其在工作期间因李四的原因导致工伤,而李四不支付工伤医疗费用,则由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿
D.如张三因心理原因拒不接受劳动能力鉴定的,停止享受工伤保险待遇


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88、多项选择题  失业保险基金是社会保险基金中的一种专项基金,其特点有().

A.强制性
B.社会性
C.无偿性
D.固定性


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89、问答题  试述劳动关系的特征。


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90、单项选择题  关于职工参与民主管理的表述中,正确的是()。

A.职工民主管理权的实现需要劳动者和企业管理者之间的协商和合作
B.职工民主管理指职工有权部分代替企业的管理者进行企业的管理
C.职工参与民主管理,其职工是以股东的身份参与管理
D.职工民主管理的内容仅仅是有关与职工切身利益密切联系的内部企业事务


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91、多项选择题  根据《劳动法》的规定,下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有().

A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B.社会平均工资水平
C.劳动生产率和就业状况
D.地区之间经济发展水平的差异


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92、单项选择题  企业中的高级管理人员、外勤人员等因工作无法按标准工作时间衡量的职工,实行()。

A.缩短工作时间
B.不定时工作时间
C.综合计算工作时间
D.计件工作时间


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93、单项选择题  劳动法律关系包括以下哪个要素?()

A、劳动法律关系的主体
B、劳动法律关系的内容
C、劳动法律的客体
D、劳动法律事实


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94、单项选择题  恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的().

A.100%的工资报酬
B.150%的工资报酬
C.200%的工资报酬
D.300%的工资报酬


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95、问答题  简述劳动法的调整对象是什么?


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96、多项选择题  劳动法律关系的要素包括()。

A.劳动法律关系主体
B.劳动法律关系客体
C.劳动法律关系对象
D.劳动法律关系内容


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97、名词解释  定期劳动合同


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98、名词解释  效益工资制度


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99、多项选择题  根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,以下说法正确的有:()

A.当事人申请劳动争议仲裁后,应当先自行和解。达成和解协议的,应当撤回仲裁申请
B.仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书
C.调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力
D.调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决


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100、问答题  对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定?


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101、多项选择题  下列有关基本养老保险缴纳基金和费用交纳的说法正确的是:()

A.基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定
B.新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合
C.凡是参加新型农村社会养老保险的农村居民,按月领取新型农村社会养老保险待遇
D.劳动者达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,由保险管理机关退还保险费


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102、问答题  试述社会保险的基本特征。


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103、多项选择题  下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有().

A.工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同
B.职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准
C.未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同
D.依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力


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104、多项选择题  劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有()。

A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行
B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为


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105、名词解释  最低生活费用


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106、单项选择题  下列关于劳动关系与劳动法的关系的表述错误的是()。

A、劳动关系是劳动法最重要、最基本的调整对象
B、劳动法随着劳动关系的产生而产生
C、劳动是劳动关系的内容,而劳动法以规定劳动权利与劳动义务为内容
D、劳动关系是和人类社会同时产生的,但是劳动法却是社会发展到一定的阶段才开始出现


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107、问答题  试述劳动争议处理的重要意义。


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108、多项选择题  工作时间法律规范的特别作用主要表现在()。

A.利用工作时间制度,协调劳动报酬分配关系
B.促进企业的现代化管理
C.保障劳动者休息权利的实现
D.调节劳动力市场的供需矛盾,促进社会就业


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109、单项选择题  国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”,下列选项中不属于“核心劳动标准”的是()。

A.关于自由结社与集体谈判的公约
B.关于废除强迫劳动的公约
C.关于禁止使用童工方面的公约
D.关于工作时间的公约


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110、名词解释  未成年工的特殊保护


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111、单项选择题  下列关于劳动就业服务的表述不正确的是()。

A.就业服务的内容包括失业登记、职业指导、生产自救、就业训练等
B.就业服务的对象包括有劳动力供给愿望的各种劳动者及需求劳动力的各种用人单位
C.提供就业服务是政府的职责和义务
D.享受就业服务是每个公民的权利


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112、单项选择题  根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。

A.提前3日以书面形式通知用人单位
B.提前7日以书面形式通知用人单位
C.提前10日以书面形式通知用人单位
D.提前30日以书面形式通知用人单位


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113、单项选择题  根据劳动法的规定,我国工资的支付形式是()。

A.法定货币
B.实物
C.有价证券
D.购物卡


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114、问答题  劳动法律关系与劳动关系有哪些联系与区别?


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115、名词解释  劳动法律关系的客体


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116、名词解释  劳动者的基本劳动义务


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117、多项选择题  下列各选项中,属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫生机构有()。

A.劳动者户籍所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
B.用人单位注册地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
C.用人单位所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
D.劳动者本人居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构


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118、名词解释  基础工资


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119、单项选择题  最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准()。

A.每1年至少调整1次
B.每1年至少调整2次
C.每2年至少调整1次
D.每3年至少调整1次


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120、多项选择题  下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的是()。

A.劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概括性
B.劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性
C.劳动法基本原则必须具有相对的稳定性
D.我劳动法基本原则的法律渊源是宪法


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121、名词解释  无定期合同


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122、多项选择题  我国失业保险基金的构成有()。

A.城镇企业事业单位和职工缴纳的失业保险费
B.失业保险调剂金
C.失业保险基金的利息
D.财政补贴


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123、问答题  试述劳动法的适用范围。


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124、单项选择题  在19世纪率先颁布最低工资法的国家是()。

A.美国
B.日本
C.英国
D.新西兰


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125、单项选择题  根据我国劳动法的有关规定,以下节日中不放假的是()。

A.“三八”妇女节
B.“五四”青年节
C.“六一”儿童节
D.教师节


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126、多项选择题  劳动关系从职业分类角度进行分类,可以分为()。

A.企业的劳动关系
B.国家机关的劳动关系
C.事业单位的劳动关系
D.外商投资企业劳动关系


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127、单项选择题  劳动法律关系的核心和实质是()。

A.劳动法律关系的主体
B.劳动法律关系的客体
C.劳动法律关系的内容
D.劳动法律关系变化的原因


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128、多项选择题  下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有()。

A.职业健康检查费用由用人单位承担
B.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
C.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
D.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同


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129、问答题  劳动者解除劳动合同的条件?


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130、问答题  劳动法在我国法律体系中的地位?


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131、名词解释  劳动合同的形式


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132、单项选择题  凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满()的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受规定的探望配偶的待遇。

A.1年
B.2年
C.3年
D.4年


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133、问答题  试比较职业培训与普通教育的异同。


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134、多项选择题  国际劳工组织对女职工特殊保护的立法主要有()。

A.生育保护
B.女职工特殊劳动标准
C.夜间工作
D.妇女受雇于有害健康或危险职业


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135、名词解释  工资总量宏观调控


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136、名词解释  劳动就业方针


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137、多项选择题  针对违法行为的监察程序主要有()。

A.立案
B.调查
C.处理
D.回访


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138、单项选择题  根据《未成年工特殊保护规定》的规定,未成年工人须持证上岗,其证是指()。

A.未成年工登记证
B.未成年工登记表
C.未成年工身份证
D.未成年工健康检查表


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139、问答题  社会保险的概念及其含义。


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140、单项选择题  劳动法作为一个独立的法律部门,是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从传统()中独立出来的。

A.民法
B.经济法
C.行政法
D.社会保障法


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141、问答题  试述确立劳动法基本原则的标准。


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142、名词解释  工资总量


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143、单项选择题  非全日制用工的计酬方式主要是()。

A.按件计酬
B.按小时计酬
C.按天计酬
D.按月计酬


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144、多项选择题  劳动法产生的原因()

A、工人阶级长期斗争的结果
B、发展生产力的要求
C、维持自由竞争条件的需要
D、劳动力与生产资料分属不同主体


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145、单项选择题  根据相关法律规定,我国对残疾人就业实行()的方针。

A.集中就业
B.分散就业
C.国家安排
D.就业集中就业与分散就业相结合


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146、单项选择题  集体协商经双方同意可以暂时中止协商,但中止协商的期限最长不超过()天。

A.30
B.60
C.90
D.120


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147、单项选择题  据国务院《安全生产许可证条例》的规定,企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期()。

A.1年
B.2年
C.3年
D.4年


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148、多项选择题  郭某应聘到天天饭店做厨师,双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年,试用期间包食宿,不支付工资,不为郭某缴纳社会保险费用,试用期满进行考试,若考试不合格则不予录用,合格则录用为正式员工,每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业,为食品安全卫生考虑,郭某必须穿饭店统一发放的制服,每套制服向郭某收200元,并为防止郭某系到饭店偷艺,向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年,厨艺大长,暗中与月月红酒店接洽,月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职,即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职,天天饭店同意,但是要扣除郭某的押金,郭某不同意。根据上述情况,请回答下列问题。 有关本案中天天饭店与郭某所签劳动合同,下列说法正确的是:()

A.系郭某与天天饭店协商一致达成,双方应履行该合同
B.试用期期间不支付工资的约定无效,郭某有权要求天天饭店向自己支付共计1万元的工资
C.试用期期间的约定无效,视为没有约定试用期
D.合同无效,但郭某有权要求天天饭店支付共计1万元的工资


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149、多项选择题  下列关于劳动法与民法的区别中,正确的是()。

A.劳动法和民法的调整对象产生的基础相同
B.劳动法律关系与民法的主体不相同
C.劳动法律关系与民法的主体相同,但主体的权利义务不同
D.劳动法与民法的调整的原则不完全相同


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150、多项选择题  下列劳动法基本原则的作用表述中,正确的有()。

A.劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废,有助于劳动法制的统一、协调和稳定
B.劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足,用于解决某些实际问题
C.劳动法基本原则具有一定灵活性,在不同的场合可以选择合适的原则予以适用
D.劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法,解决各具体劳动法律制度之间的矛盾


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151、单项选择题  国际劳动立法思想开始于()世纪上半叶。

A.17
B.18
C.19
D.20


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152、单项选择题  集体谈判起始于()英美等工业化国家。

A.19世纪初
B.19世纪中叶
C.18世纪末
D.18世纪中叶


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153、问答题  试述我国目前的职业培训包括的具体形式。


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154、问答题  我国医疗保险制度改革的主要内容是什么?


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155、名词解释  休息时间


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156、单项选择题  特种作业操作证每()由原考核发证部门复审一次。

A.1年
B.2年
C.3年
D.4年


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157、名词解释  劳动合同变更


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158、名词解释  劳工法规


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159、名词解释  加点


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160、单项选择题  《女职工劳动保护规定》规定,有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次()。

A.30分钟
B.40分钟
C.60分钟
D.90分钟


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161、单项选择题  政府必须真正成为民营企业家的表率的角色是()。

A、调停者
B、雇佣者
C、保护者
D、促进者


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162、问答题  试述集体合同与劳动合同的区别。


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163、问答题  如何理解工资的概念?


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164、单项选择题  在下列情形中,仍然适用最低工资的情形是()。

A.劳动者在工作时间有迟到、早退、旷工等违纪行为
B.放长假和病休的人员
C.下岗在企业内待业人员
D.劳动者回家乡探亲期间


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165、多项选择题  竞业限制的人员限于()。

A.用人单位的高级管理人员
B.高级技术人员
C.用人单位的员工
D.其他负有保密义务的人员


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166、多项选择题  劳动者可随时解除劳动合同的情形有()。

A.在试用期内的
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的
D.用人单位未及时足额支付劳动报酬的


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167、问答题  论述劳动法中劳动中的特征。


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168、问答题  未成年工的特殊保护的主要内容有哪些?


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169、问答题  国际劳工公约和建议书的相同和区别?


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170、单项选择题  下列人员不属于特殊就业群体的是()。

A.残疾人
B.退役军人
C.少数民族人员
D.退休返聘人员


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171、名词解释  解除劳动合同的经济补偿


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172、名词解释  职务工资


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173、单项选择题  工资法属于下列哪项劳动法律制度()。

A.就业促进法
B.劳动标准法
C.劳动检查监督法
D.劳动关系协调法


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174、单项选择题  袁某与某公司订立了1年的劳动合同。合同约定,严重失职,营私舞弊,对公司利益造成损害的,公司可以解除合同。袁某任职期间,其负责完成的工程出现重大质量问题,给公司造成了较大经济损失。下列表述中正确的是()。

A.袁某与公司之间订立的劳动合同无效
B.公司可以解除与袁某订立的劳动合同
C.公司可以解除与袁某订立的劳动合同,但应支付相应的经济补偿
D.袁某与公司之间订立的劳动合同是可撤销的合同


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175、问答题  试从立法目的的角度论述工作时间的显著特点。


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176、单项选择题  下列有关用人单位分支机构签订劳动合同的说法错误的有:()

A.用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
B.用人单位设立的分支机构,依法取得登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C.用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照的,可以用人单位的名义与劳动者订立劳动合同
D.用人单位设立的分支机构,未依法取得登记证书的,不得与劳动者订立劳动合同


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177、单项选择题  依照《集体合同规定》,集体合同应当由()劳动行政部门的劳动合同管理机构负责进行审查。

A.乡镇以上人民政府
B.县级以上人民政府
C.市级以上人民政府
D.省级人民政府


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178、问答题  我国对职工的处罚条件是什么?


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179、单项选择题  根据《劳动法》规定,用人单位安排李某中秋节工作,用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是()。

A.100%
B.150%
C.200%
D.300%


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180、名词解释  劳动合同自行解除


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181、多项选择题  劳动法的调整对象一般包括()。

A.雇佣关系
B.与就业关系有密切联系的社会关系
C.劳动关系
D.与劳动关系有密切联系的其他社会关系


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182、名词解释  参与权


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183、名词解释  加班


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184、多项选择题  根据我国现行法律规定,下列属于劳动争议的是()。

A.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
C.劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷
D.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷


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185、多项选择题  奖金按照为增加社会财富创造条件为标准,可以分成()。

A.创造发明奖
B.劳动竞赛奖
C.超产节约奖
D.安全生产奖


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186、单项选择题  根据1986年劳动人事部、国家教育委员会发布的《技工学校工作条例》规定,技工学校的培养目标是()。

A.初级技术工人
B.中级技术工人
C.高级技术工人
D.学徒


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187、单项选择题  根据《国务院关于职工工作时间的规定》,因工作性质和工作职责的限制,需要实行不定时工作制的,职工平均每周工作时间不得超过()。

A.50小时
B.45小时
C.44小时
D.40小时


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188、多项选择题  《劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事()。

A.高处作业
B.低温作业
C.冷水作业
D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动


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189、名词解释  下岗职工


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190、单项选择题  下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,错误的是()。

A.劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动
B.劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动,不包括单个的家务劳动
C.劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整


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191、名词解释  劳动法律关系的消灭


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192、单项选择题  社会保险关系的各方主体是特定的,被保险人特定为()。

A.用人单位
B.职工
C.用人单位和职工
D.专门的保险机构


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193、单项选择题  根据国家的有关规定,一般死亡事故从死亡人数上看是指()。

A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上


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194、单项选择题  劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时,应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件,并不得少于()。

A.2人
B.3人
C.4人
D.5人


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195、单项选择题  劳动争议仲裁委员会负责管辖()。

A.本区域内发生的劳动争议
B.前来申诉的所有的劳动争议
C.上级委员会指定受理的劳动争议
D.经当事人协议前来申诉的劳动争议


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196、多项选择题  下列哪些说法,符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定()。

A.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员
C.在不违反法律、法规规定的情况下,竞业限制的范围、地域、期限可由用人单位与劳动者约定
D.从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年


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197、单项选择题  一般认为,劳动法成为独立法律部门的时间()。

A.18世纪初
B.18世纪末
C.19世纪初
D.19世纪末


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198、名词解释  劳动法律关系产生


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199、单项选择题  用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。

A.养老保险费
B.工会会费
C.希望工程捐款
D.救灾捐款


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200、多项选择题  工会的性质,一般认为它具有()。

A.阶级性
B.群众性
C.自愿性
D.全民性


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201、问答题  试比较劳动监察与其他有关行政部门的监督检查之间的区别。


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202、多项选择题  下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是()。

A.用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的
B.因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的
C.集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的
D.一方不履行合同,另一方催告后,仍不履行的


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203、单项选择题  对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况,劳动监察机构有权对责任人员进行()。

A.警告
B.罚款
C.行政处分
D.拘留


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204、问答题  国际劳工立法的主要形式和内容有哪些?


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205、名词解释  就业训练中心


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206、单项选择题  根据国家的有关规定,较大死亡事故从死亡人数上看是指()。

A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上


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207、单项选择题  在劳动法律关系中,居于主导地位的是()。

A.当事人意志
B.劳动者意志
C.用人单位意志
D.国家意志


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208、单项选择题  劳动者所享有的福利包括社会福利和()。

A.国家福利
B.个人福利
C.家庭福利
D.集体福利


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209、名词解释  无效劳动合同


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210、单项选择题  成人高等学校的主要培养对象是()。

A.高中毕业生
B.一般社会青年
C.在职青年工人
D.在职人员


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211、多项选择题  国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度,下列哪些人所需个人缴纳部分由政府给予补贴?()

A.享受最低生活保障的人
B.丧失劳动能力的人
C.残疾人
D.低收入家庭的未成年人


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212、单项选择题  劳动合同的必备条款不包括()。

A、劳动合同期限
B、劳动纪律
C、试用期
D、劳动保护和劳动条件


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213、单项选择题  中国自哪年开始成为国际劳工组织的常任理事国之一?()

A、1919年
B、1929年
C、1944年
D、1983年


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214、多项选择题  下列关于职业安全卫生法律制度的表述中,正确的有()。

A.职业安全卫生,我国过去称为“劳动保护”,它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度
B.职业安全卫生制度的实施具有强制性和任意性相结合的特征
C.职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围
D.职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径


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215、多项选择题  一般说来,失业保险基金筹集的基本渠道是().

A.国家财政补贴
B.企业缴费
C.合法的投资收益
D.个人缴费


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216、多项选择题  对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有()。

A.体现了社会的进步和发展
B.有利于保护特殊群体的合法权益
C.有利于提高劳动生产率
D.有利于促进民族的兴旺发达


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217、问答题  失业保险条例的适用范围是什么?


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218、多项选择题  国际劳工组织的特点是三方性原则,因此参加国际劳工大会的代表有()。

A.政府
B.财团
C.雇主
D.劳工


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219、单项选择题  领取失业保险金要求缴纳失业保险费年限至少应满()。

A、1年
B、3年
C、5年
D、10年


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220、单项选择题  根据《企业职工奖惩条例》等法规规定,企业对职工的最高行政处分是()。

A.降职
B.撤职
C.留用察看
D.开除


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221、问答题  劳动法调整的劳动关系特征?


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222、多项选择题  负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,可以行使的职权有()。

A.进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况
B.对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正
C.对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除以及责令从危险区域内撤出作业人员
D.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押


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223、单项选择题  ()是实现职工全员培训的基本形式。

A.在岗业余培训
B.离岗专门培训
C.就业前培训
D.就业后培训


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224、名词解释  劳动合同生效


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225、单项选择题  关于工会性质的表述,不正确的是()。

A.工会具有先进性
B.工会具有自愿性
C.工会具有群众性
D.工会具有阶级性


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226、名词解释  工资形式


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227、问答题  简述劳动安全卫生的概念及其含义。


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228、名词解释  劳动法体系


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229、多项选择题  下列关于劳动合同订立的说法中,正确的有()。

A.用人单位设立的分支机构,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
B.用人单位设立的分支机构,未取得营业执照或者登记证书的,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C.用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
D.用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保


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230、名词解释  安全技术规程


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231、名词解释  劳动法律关系变更


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232、问答题  国际劳动工组织的诞生及其性质和作用?


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233、问答题  我国劳动卫生规程的主要内容有哪些?


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234、多项选择题  下列各选项中属于我国《劳动法》规定的,企业延长职工工作时间不受限制的情形是()。

A.企业为了完成紧急生产经营需要,经与职工协商同意
B.发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的
C.交通运输发生故障,必须及时抢修的
D.发生地震、洪水,需紧急救援的


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235、单项选择题  个体劳动合同的劳动标准和劳动条件()。

A.可以低于集体合同的规定
B.不能低于集体合同的规定
C.由劳动行政部门规定
D.由当事人自由约定


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236、单项选择题  A企业的职工某甲,在A企业工作期间掌握了()

A.甲应继续承担保守商业秘密的义务
B.因某甲掌握商业秘密,约定未经A企业的同意,甲不得解除劳动合同
C.甲在2年内不能到与用人单位经营同类有竞争关系的其他单位任职
D.甲在1年内不得自己生产、经营与原单位同类的产品


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237、单项选择题  国家基本保险的费用由()。

A.国家负担
B.企业负担
C.职工负担
D.国家、企业和职工三者合理分担


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238、单项选择题  特殊就业群体人员不包括()。

A.妇女
B.残疾人
C.未成年人
D.少数民族人员


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239、多项选择题  在我国现行法律规定内,劳动争议的处理方式主要有()。

A.和解
B.调解
C.仲裁
D.诉讼


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240、名词解释  劳动司法行为


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241、名词解释  劳动法的适用范围


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242、多项选择题  根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,关于先予执行,以下说法正确的有:()

A.劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行
B.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行
C.裁决先予执行,应当符合的条件是:当事人之间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人的生活
D.劳动者申请先予执行的,可以不提供担保


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243、名词解释  聘用合同


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244、单项选择题  1918年12月,苏维埃政权颁布了第一部社会主义国家的劳动法,这部法律的名称是()。

A.《劳动法典》
D.《苏俄劳动法典》
C.《劳动立法纲要》
D.《劳动法案》


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245、多项选择题  下列有关工伤保险的说法错误的是:()

A.职工应当参加工伤保险,由职工和用人单位共同缴纳工伤保险费
B.社会保险经办机构根据用人单位工资待遇、福利水平等情况,确定用人单位缴费费率
C.职工因工作原因受到事故伤害的,享受工伤保险待遇
D.职工因过失犯罪,导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤


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246、多项选择题  养老保险待遇给付条件有()。

A.因身体有疾病而退出劳动领域的
B.因达到退休年龄退出劳动领域的
C.因职工连续工龄达到一定年限的
D.因缴费年限符合规定的


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247、问答题  工资支付的方法有哪些?


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248、问答题  简述双方协商解除劳动合同的条件?


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249、名词解释  程序性条款


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250、问答题  什么是劳动合同解除?其与劳动合同订立和变更有何不同?


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251、多项选择题  由国务院劳动、人事行政部门进行的职业资格评价方式有()。

A.学历认定
B.资格考试
C.专家评定
D.职业技能鉴定


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252、问答题  试述工作时间法律规范的作用。


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253、问答题  劳动法律关系的涵义和特点?


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254、单项选择题  理解劳动者的平等就业权时,因为下列哪个因素而拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业机会上的歧视?()

A.少数民族
B.小学教育程度
C.不符合录用条件
D.没有专业技能资格认证


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255、名词解释  休息休假


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256、问答题  劳动合同履行的原则是什么?


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257、单项选择题  根据国务院《关于职工探亲的规定》,已婚职工探望父母,间隔一定年限,给予探亲假一次,具体的间隔年限是()。

A.4年
B.3年
C.2年
D.1年


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258、单项选择题  职工代表大会是国有企业职工民主管理和民主参与的基本形式,出席职工代表大会的职工代表必须达到职工代表总数的()。

A.1/2以上
B.2/3以上
C.3/4以上
D.4/5以上


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259、名词解释  劳动合同履行


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260、单项选择题  根据国家的有关规定,重大死亡事故从死亡人数上看是指()。

A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上


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261、名词解释  劳动就业原则


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262、单项选择题  下列关于职业安全卫生制度的说法中,错误的是()。

A.用人单位不得以任何形式免除职安全卫生保护责任
B.劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利
C.除劳动者书面明确同意外,职业安全卫生制度不得被排除
D.劳动合同中免除用人单位保护责任和劳动者放弃保护权利条款一律无效


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263、名词解释  工资分配方式


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264、名词解释  成人高等学校


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265、多项选择题  我国《失业保险条例》所称的城镇企业是指()。

A.国有企业
B.城镇集体企业
C.外商投资企业
D.城镇私营企业以及其他城镇企业


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266、单项选择题  以下单方解除劳动合同的行为中,不属于用人单位单方解除劳动合同的是()。

A.劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约
B.过错性辞退
C.非过错性辞退
D.经济性裁员


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267、问答题  失业保险条例对失业保险金的领取作了哪些限制性的规定?


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268、多项选择题  职工个人福利通常包括()。

A.职工住宅福利
B.生活性补贴和单位内部补贴
C.补充社会保险
D.职工生活困难补助


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269、单项选择题  负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是()。

A.用人单位
B.劳动行政部门
C.职业安全卫生行政管理部门
D.企业工会


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270、名词解释  国家促进就业


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271、多项选择题  对特殊岗位人员的资格认证的范围主要有()。

A.生产经营单位主要负责人
B.生产经营单位安全生产管理人员
C.生产经营单位的技术人员
D.生产经营单位的临时聘用人员


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272、单项选择题  工伤保险赔偿应当遵循的原则是()。

A.过错责任原则
B.无过错责任原则
C.公平责任原则
D.以过错责任原则为基础,无过错责任原则为补充


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273、单项选择题  根据法律规定,下列人员中不能担任集体协商代表的是()。

A.企业工会代表
B.职工代表
C.劳动行政部门代表
D.企业代表


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274、判断题  用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。


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275、多项选择题  狭义上的国际劳动立法,主要指()。

A.国际劳工组织章程
B.国际劳工宪章
C.国际劳工公约
D.国际劳工建议书


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276、多项选择题  

根据《工伤保险条例》的规定,视同工伤的情形有()。
 

A.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
B.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡
C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
D.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。


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277、多项选择题  针对违法行为的监察程序主要有()。

A.立案
B.调查
C.处理
D.回访


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278、多项选择题  下列选项中不认定为工伤的情形是()。

A.因犯罪伤亡的
B.违反治安管理伤亡的
C.醉酒导致伤亡的
D.自残或者自杀的


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279、多项选择题  国际劳工组织关于未成年工保护方面的立法主要有()。

A.准许就业最低年龄的立法
B.未成年工夜间工作方面的立法
C.体格检查方面的立法
D.在一般适用的公约中对童工和未成年工的特殊保护的规定


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280、名词解释  违反劳动法的责任


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281、名词解释  职业培训


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282、多项选择题  用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有()。

A.用人单位代扣代缴个人所得税
B.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.应债权人请求代扣欠款


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283、问答题  简述我国工作日的定义及其种类。


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284、问答题  违反劳动合同应当承担哪些责任?


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285、单项选择题  境外就业中介管理中,下列要求不符合法律规定的是()。

A.设立境外就业中介机构的备用金不低于50万元
B.申请从事境外就业服务的机构应当向其所在地的省级劳动保障行政部门申请,并报劳动和社会保障部备案
C.境外就业中介服务机构可以接受境外雇主的委托,为其推荐所需招聘人员
D.境外就业中介许可证实行年审制度


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286、单项选择题  职工代表大会进行选举和做出决议,必须经全体职工代表()通过。

A.三分之一以上
B.半数以上
C.三分之二以上
D.五分之三以上


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287、单项选择题  劳动法调整的最重要的、最基本的关系是()。

A、劳动关系
B、与劳动关系密切联系的其他关系
C、企业与其劳动者之间的劳动关系
D、劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系


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288、名词解释  一般性监督检查


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289、单项选择题  因工残废依劳动能力丧失的程度不同,分为10级,其中()级为完全丧失劳动能力。

A.1-4
B.5-6
C.7-8
D.9-10


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290、单项选择题  用人单位在以下情形下可以解除合同的是()。

A.张某患职业病,但是未丧失劳动能力
B.王某休假期间外出游玩遭遇车祸,正在住院手术
C.李某在怀孕期间,严重违反劳动纪律给企业造成较大损失
D.陈某与所在单位的劳动合同期满


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291、问答题  劳动法学的研究对象是什么?


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292、多项选择题  下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是()。

A.年休假
B.探亲假
C.事假
D.婚假、丧假


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293、名词解释  劳动合同内容


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294、名词解释  标准工作日


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295、名词解释  劳动法学体系


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296、单项选择题  职业技术学校的主要任务是培养()。

A.初级技术人员
B.中级技术人员
C.高级技术人员
D.劳动后备军


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297、单项选择题  职工住院治疗工伤的,其住院伙食补助费发放标准是所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的()。

A.40%
B.50%
C.70%
D.80%


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298、问答题  女职工特殊保护的概念及适用范围。


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299、单项选择题  下列表述中,不属于劳动法中所指劳动的特征的是()。

A.劳动法上的劳动,一般是人们在争取与实现劳动全过程中的劳动
B.劳动法上的劳动是有偿性劳动
C.劳动法上的劳动是劳雇关系的劳动
D.劳动法上的劳动,是指人们创造物质财富和精神财富的所有有意识、有目的的活动


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300、名词解释  工资保障


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