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1、单项选择题 职业生涯的成功，不但意味着个人才能的发挥，而且必须为（）作出贡献。
A.自我发展
B.家庭发展
C.推进人类社会发展
D.小团队发展
2、填空题 所谓“CIP”指的是（）。
3、单项选择题 以下哪项不是识别机会的方法（）
A.观察趋势
B.解决问题
C.运用高科技
D.发现市场空隙
4、单项选择题 劳动合同的解除不包括以下哪种情况？（）
A.双方协商解除劳动合同
B.劳动者单方解除劳动合同
C.用人单位单方解除劳动合同
D.行政主管部门强制解除
5、单项选择题 以下关于“见习期”和“试用期”的描述错误的是（）。
A.见习期与试用期是全然不同的概念。
B.用人单位可以用见习期来代替试用期，达到延长试用期的目的。
C.见习期专门适用于大中专毕业生，是对刚刚毕业的大中专毕业生在转为国家干部编制之前制定的考核期间。
D.试用期则是针对用人单位和毕业生在签订劳动合同时约定的一种考核期限，是随着劳动法的实施而产生的。
6、名词解释 职业兴趣
7、名词解释 生涯规划
8、单项选择题 事业单位工资制度的基本形式是（）
A.计时工资制
B.岗位绩效工资制
C.岗位技能工资制
D.固定工资制
9、填空题 改善元认知技能的方法书中涉及了若干种，其中包括（）。
10、名词解释 职业生涯规划管理
11、单项选择题 专利权、商标权可以作为投资入股。请判断该说法的正误。（）。
A.正确
B.错误
12、单项选择题 美国生涯理论专家萨帕认为，职业生涯的中心是（）
A.职位
B.个人
C.组织
D.社会
13、填空题 （）没有持续就业的契约或合同——工作是有时间限制的。
14、单项选择题 以下不是大学生创业遭遇的主要困难（）。
A.经验限制
B.资金问题
C.创业热情
D.技术限制
15、填空题 ( )是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。
16、多项选择题 大学生独立创业主要有以下几种形式（）。
A.个体工商户
B.自由职业
C.网络创业
D.私营企业
17、填空题 定位是（）和社会定位的统一，一个人只有在了解自己和了解职业的基础上才能够给自己做准确的定位。
18、单项选择题 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知哪一方？（）
A.劳动监察机构
B.劳动争议仲裁机构
C.劳动争议调解委员会
D.工会
19、填空题 阻碍个人进行有效决策的因素中，经济衰退属于（）因素。
20、单项选择题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列哪个机构确认？（）
A.劳动来源:91考试网 91ExAm.org行政部门
B.工会
C.劳动争议仲裁机构或者人民法院
D.人民法院
21、多项选择题 每个人都应该避开职业生涯中的人才埋没陷阱，以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱（）。
A.经济文化科技不发达
B.人际关系不佳
C.社会动荡
D.制度伯乐缺失
22、填空题 “某些对你来说很重要、很想要的东西或你应该去做的事情”是对（）的定义。
23、多项选择题 下面哪一种属于独立创业形式（）
A.私营企业
B.夫妻店
C.自由职业
D.个体工商户
24、单项选择题 社会保险的单位缴纳部分，由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门缴纳，个人缴纳部分（）。
A.由毕业学校缴纳
B.由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴
C.由服务单位缴纳
D.由个人自行缴纳
25、单项选择题 被确定为预征对象的普通高等学校应届毕业生离校时，其户口迁到（）。
A.原高校
B.高校所在地的人才交流中心
C.入学前户籍所在地
D.不做要求
26、多项选择题 大学生创业的意义有（）
A.大学生创业是解决大学生就业和社会就业问题的有效途径
B.大学生创业有利于大学生自身的成长
C.大学生创业对社会经济发展具有积极的促进作用
D.大学生创业有利于促进科技进步
27、单项选择题 劳动合同终止后，用人单位应当在多长时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续？（）
A.七日
B.十五日
C.一个月
D.三个月
28、单项选择题 对试用期描述准确的是（）？
A.劳动合同期限为三个月但不满一年的，试用期不得超过两个月
B.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月
C.三年以上固定期限的合同，试用期不得超过一年
D.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个
29、单项选择题 切实做好农民工就业工作，组织开展“（）”系列活动，重点做好对新失去工作的农民工和被征地农民的就业服务和职业培训。
A.春雷行动
B.春潮行动
C.春风行动
D.春雨行动
30、填空题 职业资格认证是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和（）。
31、填空题 （）使我们能成功完成某项工作任务。
32、判断题 心理咨询的初级目标是认识问题()
33、单项选择题 职业着装应遵循的原则（）。
A.Aesthetics（美观）。
B.Appropriateness（合适）适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
C.Attitude（状态）。
D.以上答案都正确。
34、单项选择题 各级政府人事行政部门所属人才服务机构对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可根据其个人需要，提供（）年免费人事代理服务？（）
A.1
B.2
C.3
D.4
35、多项选择题 对加盟创业，下列说法正确的有（）。
A.可以获得资源支持，降低运营成本
B.利益共享，风险共担
C.可以直接享受知名品牌带来的影响，分享他人的成功经验
D.能获得免费的管理培训，投资额可以控制，风险较低
36、多项选择题 张再生教授认为职业价值观的分析可以从（）三个方面展开。
A.发展因素
B.经济因素
C.保健因素
D.声望因素
37、多项选择题 今后几十年内新的国际体系有可能基本形成，其主要特征是（）。
A.世界格局多极化
B.西方与非西方国家共同主导
C.国际组织作用增强
D.国际治理多样化
38、单项选择题 阶段目标中，前一个目标是后一个目标的（），后一个目标是前一个目标的（）。
A.基础；方向
B.方向；基础
C.基础；基础
D.方向；方向
39、多项选择题 “人造物品”象征着组织的信念和文化，如（）。
A.建筑物预设
B.空间装饰
C.网页预设
D.服装颜色
40、单项选择题 选聘的高校毕业生是共青团员的，可安排（）。
A.兼任村团组织书记、副书记职务
B.村委会主任助理
C.村党委书记助理
D.村党支部书记或副书记
41、单项选择题 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定。用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当（）。
A.责令用人单位支付
B.责令用人单位与劳动者协商
C.向法院提起诉讼
D.责令用人单位支付并罚款1~5万元
42、单项选择题 高职（高专）毕业生参加“三支一扶”，服务期满考核合格的，可免试入读（）。
A.成人高等学历教育专科
B.普通专科
C.普通本科
D.成人高等学历教育专科起点本科
43、多项选择题 创业者应有的心理素质主要有（）。
A.坚韧
B.合作
C.果断
D.转化
44、单项选择题 “三支一扶”计划服务期限一般为（）年。
A.1
B.4
C.5
D.2-3
45、单项选择题 对应征义务服兵役的高校毕业生的年龄要求是（）。
A.高职（专科）毕业生当年为18-22周岁
B.高职（专科）毕业生当年为18-23周岁
C.高职（专科）毕业生当年为18-24周岁
D.本科放宽到25周岁
46、多项选择题 关于大学毕业生应该怎样对待自己的第一份工作，下列说法正确的有（）。
A.要在工作中善于观察、勤于思考，发现问题
B.一旦进入岗位，就要有干一行爱一行钻一行的敬业精神
C.如果刚开始就觉得工作没什么意思，要及时地更换工作或岗位
D.在进入职业岗位前，应瞪大眼睛，慎重地选择
47、填空题 积极的自我对话对于决策最重要的好处是能产生一种（）。
48、单项选择题 （）级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制。
A.省
B.市
C.县
D.区
49、填空题 自我知识和职业知识属于金字塔模型中的（）。
50、单项选择题 高中生填报大学志愿要谨慎，在填报志愿时，下列做法错误的是（）
A.一定要选择自己喜爱的专业而不是自己擅长的专业
B.不一味追赶时髦专业
C.根据自己的实际情况作出选择而不盲从别人
D.把自己的志愿与未来职业联系起来考虑
51、多项选择题 知识经济具有两个突出的时代特征（）。
A.强调知识资源作为社会发展的基础
B.强调自然资源作为社会发展的基础
C.强调技术性学习的重要性
D.强调人力资本和创新性学习的重要性
52、单项选择题 如果一个人踏实肯干，有明确的发展目标并且能为之够奋力向前，那么他适合下列哪种类型的企业文化？（）
A.官僚制文化
B.使命型文化
C.小团体文化
D.企业家精神文化
53、单项选择题 个体工商户对自己的企业在经济上承担无限责任。请判断该说法的正误。（）。
A.正确
B.错误
54、判断题 聘用制是指用人单位和择业个人通过签订聘用合同的方式确立人事关系，明确双方权利和义务的一种新型的用人制度。
55、单项选择题 俗话说，“金无足赤，人无完人”。这句话告诉我们在职场的人际交往中应遵循什么样的原则？（）
A.平等原则
B.诚信原则
C.宽容原则
D.换位原则
56、填空题 （）处于“信息加工金字塔”的顶端。
57、单项选择题 在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后，在现岗位空缺的情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于（）年的聘用合同。
A.三
B.二
C.一
D.四
58、多项选择题 下列职业生涯的战略考虑中，正确的有（）
A.扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能
B.寻找导师和其他起铺助作用之人
C.胜任当前工作
D.支持组织政策
59、填空题 （）的个体，是指那些对职业选择没有做出承诺的人。
60、单项选择题 新中国成立初期实行的职称制度是（）
A.职务聘任制
B.职业资格制
C.职务任命制
D.职称评定制
61、多项选择题 在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有（）。
A.实践锻炼
B.讨论交流
C.顺其自然
D.教育培训
62、单项选择题 工作时同事间难免会有争执与磨擦，若处理不当，可能会扩大事端，引发更多的问题；若处理得当，便能化火爆的争执为冷静的沟通，有助于问题的解决。当同事哭泣时，下列做法中合理的处理方法是（）。
A.表示你的关切及协助的意愿，但不要阻止他哭泣，因为哭泣可能是缓解情绪的好方法。
B.给他一些时间来恢复平静，不要急着化解或施予压力。
C.问他哭泣的原因，如果他拒绝回答，也不必强求；若他说出不满或委屈，只要倾听、表示同情即可，千万不要贸然下断语或凭自喜恶提供解决的方法。
D.以上说法都正确。
63、填空题 （）是影响大学生职业定位的首要因素。
64、多项选择题&n来源:91考试网 91Exam.orgbsp; 一个组织的下列现象中，不利于人才发展的有（）。
A.组织风气不佳
B.组织人员的年龄、对性存在差异
C.组织无晋升空间和渠道
D.组织的领导嫉贤妒能
65、多项选择题 在职业生涯规划中，应匹配好个人目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些？（）
A.寻找并正确选择个人的职业锚
B.切实努力，提升能力与续效
C.关注职业阶段的変化，及时进行调整
D.确定个人生活目标、工作目标及取业生涯策略
66、多项选择题 “组织文化”可以通过以下方面察看到，此中包括（）。
A.常规行为
B.规范
C.主导价值观
D.情感或气氛
67、填空题 “工作”指为个体或他人提供（）的活动。
68、多项选择题 设定阶段目标的分段方法有（）。
A.职务晋升
B.职业资格标准
C.时间
D.学历
69、多项选择题 大学生创业的类型主要有（）
A.家族创业
B.合伙创业
C.独立创业
D.网络创业
70、名词解释 外职业生涯
71、单项选择题 专利技术所得属于（）。
A.技术收入
B.福利收入
C.资金收入
D.劳动收入
72、单项选择题 进行生涯规划的五大要素为：知己；知彼；决策；（）；行动。
A.计划
B.分析
C.反馈
D.目标
73、多项选择题 职业生涯发展条件中的外部条件包括（）。
A.行业发展
B.区域经济发展
C.家庭状况
D.学校状况
74、单项选择题 一个团队里面包含作中角色，不同角色类型有不同的特点，对团队角色类型的正确认识是（）。
A.不同角色分工不同，因而其重要性也不同。
B.不利于团队的角色一定要排斥。
C.完美的人才可以领导团队。
D.通过合同弥补不同团队角色的不足。
75、多项选择题 与职业发展相关的内在方面的影响因素包括（）。
A.分析判断能力
B.情感态度倾向
C.需要动机
D.经济背景
76、单项选择题 职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
A.理性决策理论
B.职业发展理论
C.人职匹配理论
D.心理发展理论
77、多项选择题 CASVE循环的阶段包括（）。
A.沟通
B.分析
C.综合
D.评估
E.执行
78、单项选择题 违反中华人民共和国促进就业法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向（）提起诉讼。
A.地方法院
B.人民法院
C.人民检察院
D.地方检察院
79、填空题 主张（）文化的组织更可能获得生涯的发展。
80、单项选择题 裁减人员时，用人单位应当优先留用哪些人员？（）
A.中、高层管理人员
B.技术人员
C.后勤工作人员
D.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的人员
81、填空题 对于休闲来说，其最突出的要素是（）。
82、单项选择题 根据国家和地方政府的有关规定，北京、上海地区应届大学毕业生创业可享受创业优惠政策，以下选项不属于优惠政策的是（）。
A.免费风险评估
B.免费政策培训
C.无偿贷款担保
D.税费减免
83、单项选择题 尼采说：“认识了自己就懂得该成为怎样的自己。”在个人的职业发展中，对自我的认知也是明确发展方向的基础，那么我们应该从哪方面来了解职业自我？（）
A.职业能力
B.职业兴趣
C.职业价值观
D.以上均是
84、填空题 （）是个人职业生涯规划的基础，同时也是制定可行性方案的前提条件。
85、填空题 外包或短期的工作最普遍的形式之一是使用（）。
86、多项选择题 在开展一项就业运动时需要考虑很多因素，此中包括（）。
A.与雇主接洽
B.现场参观
C.工作目标具体化
D.准备简历
E.辨认目标目的
87、判断题 职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用统一的标准去衡量职业生涯是否成功.
88、判断题 目前，我国的基本养老保险基金仍没有实现国家统筹。
89、问答题 职业生涯规划的重要意义是什么？
90、单项选择题 引咎辞职、责令辞职两种制度的特定调整对象是（）
A.普通职员
B.领导成员
C.聘用成员
D.在编人员
91、单项选择题 在继续教育的方法中，（）是一种教育制度，与学分制、班建制同为三大教育模式。
A.专题讲座
B.业余学习
C.导师制
D.企业大学
92、单项选择题 很久以前，西撒哈拉沙漠中的旅游胜地——比塞尔是一个只能进、不能出的贫瘠地方。在一望无际的沙漠里，一个人如果凭着感觉往前走，他只会走出许多大小不一的圆圈。后来，一位青年在北斗星的指引下，成功地走到了大漠边缘。这则故事对我们的大学生活给出了怎样的启示（）
A.要学会观察身边事物
B.大学生活要有一个明确的方向
C.要正确认识自我能力
D.以上说法都正确
93、单项选择题 在职业定向的步骤中，（）的内容主要是在了解职业岗位内部环境的同时，分析其外部环境，分析环境对职业发展的要求、影响及作用。
A.搜索信息
B.职业岗位分析
C.信息调整
D.确立恰当的职业期望值
94、单项选择题 提升自信的方法有（）。
A.积极的自我心理暗示——想象成功；
B.总结过去失败的经验。
C.随波逐流。
D.A和B为正确答案。
95、单项选择题 《中华人民共和国就业促进法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2007年8月30日通过，现予公布，自（）起施行。
A.2008年1月1日
B.2008年9月4日
C.2008年9月18日
D.2008年10月1日
96、单项选择题 决策金字塔一共有（）层
A、1
B、2
C、3
D、4
97、单项选择题 除了技能方面外还有许多柔性的要求，而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试表现出来的。文职岗位要求有很强的表达能力。这样，在面试中我们应该（）。
A.在回答考官的问题时，可以尝试运用辩证法，把问题回答的圆满完整。回答问题不要陷入绝对的肯定与否定，应正反两个方面考虑。
B.回答问题前首先要冷静思考，理清思路，不要急于回答问题。
C.在面试时要特别注意说话内容、说话语气以及表达出的诚意。切忌颠三倒四，语义不清。
D.以上说法都正确。
98、单项选择题 有效地实现质量计划是指（）。
A.定义和解决质量问题
B.真正好的质量管理过程实际上取决于客户的感受，很多人在质量管理中会忽视客户的反馈
C.高质量产品的生产靠高质量的人
D.以上答案都正确
99、单项选择题 你是否经历过在一次激烈的交谈中你意识到你的搭档对你的谈话没有任何意识？可能是因为你表达观点或是发表演讲的方式不对或是对方本来就不想听。遇到这种沟通对象，实在是难以将自己的想法和观念表述清楚。我们的大多数应届毕业生刚入职场时，就常常不善倾听，给人际关系和团队合作带来了障碍。那么应怎样提高倾听能力，倾听别人时有哪些注意事项，以下说法错误的是（）。
A.谈话中不要时不时地发出一些“是的，恩，我知道，好的”之类的声音来打断对方。
B.学着用眼神进行交流，让说话者知道你对他说的非常感兴趣。
C.不要急着说话，有时候，对方所需要的只是一对善于倾听的耳朵。
D.假如你集中注意力的时间很短，主动重复对方刚刚说的话以保持注意力。
100、填空题 书中所举的AMERCO公司是一个提供（）支持的典型案例。
101、判断题 职业是参与社会分工，利用专门知识、技能为社会创造财富，获职合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。
102、单项选择题 下列关于转换职业道路说法错误的是（）。
A、首先前提任务是确定职业流动目标
B、可能有被辞退的风险，可以转换在职业
C、关注新职业带给你的效益收益
D、不用比较流出与维持
103、单项选择题 企业为满足市场需求并获得利润而进行的一切市场有关的经营和销售活动，它包括市场调查与预测、营销环境分析、消费者行为研究、目标市场选择、产品开发、价格制定、分销渠道选择、实体分配、商品促销、提供服务及售后保证等一系列与市场有关的企业活动。这种企业活动我们称之为（）。
A.宣传策划
B.市场分析
C.产品分析
D.市场营销
104、单项选择题 （）是指由少数具有既能互补、认同于一个共同目标的人组成的群体的创业活动。
A.技术创业
B.网络创业
C.团队创业
D.大赛创业
105、单项选择题 国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，开展了“三支一扶”项目，“三支一扶”是指到农村去（）
A.支农、支养、支耕、扶残
B.支农、支养、支耕、扶残
C.支教、支农、支医、扶贫
D.支农、支养、支耕、扶贫
106、多项选择题 在以下的范畴中都会出现各自典型的消极思维包括（）。
A.决议计划拟定：沟通
B.决议计划拟定：分析
C.决议计划拟定：综合
D.决议计划拟定：评估
E.决议计划拟定：执行
107、填空题 （）主要从个体的需求、动机、兴趣等方面来深人考察个体与职业之间的匹配关系。
108、填空题 职业生涯规划的步骤中，（）主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。
109、多项选择题 心理学家马丁凯茨归纳了10种与工作有关的价值观，此中包括（）。
A.高收入
B.社会形态声望
C.独立性
D.帮助别人
E.稳定性
110、多项选择题 一个人时时都可以进行生涯设计，但有些人特别需要重视生涯设计，他们是（）。
A.高中毕业前的学生
B.大学刚毕业的求职者
C.即将退休的老员工
D.工作不久的年轻职
111、多项选择题 在雇员租赁中，一个组织雇用一个租赁公司来接管人事管理工作，工作包括（）。
A.工资表
B.员工聘任
C.员工解聘
D.保险福利
E.政府陈诉
112、单项选择题 职场可以分为“天堂团队”、“人间团队”和“地狱团队”，如果不能进入“天堂团队”，就是不理想的职业。你认为这句话（）。
A.正确
B.错误
113、填空题 （）是我们完成一项特定任务时，自己对自己过去现在和未来能力的对话。
114、单项选择题 企业文化是企业的“润滑剂”，能够成功地克服内部的内耗，我们可以通过企业文化，明晰全体员工的共同追求、目标、行为规范和价值标准，还可以通过了解企业文化来更新自己的旧观念、树立新思想。以上说法，你认为 （）。
A.正确
B.错误
115、单项选择题 从组织类型上讲，研究所，咨询公司等属于下列哪种组织类型？（）
A.制度型
B.小生意型
C.创业型
D.灵活型
116、多项选择题 有关决议计划者的决议计划气势派头，书中关于了若干种，此中包括（）。
A.自觉型
B.系统型
C.外部型
D.内部型
117、单项选择题 关于事业单位奖励制度的特点，下列说法错误的是（）
A.奖励是依法进行的
B.奖励的对象是工作人员或者集体
C.奖励的条件是有显著成绩和贡献
D.奖励的主体是各级财政部门
118、单项选择题 氧化聚合型上光涂料主要靠空气中的氧发生（）而干燥成膜，对干燥源的要求不高，设备投资少。
A.氧化反应
B.中和反应
C.缩聚反应
D.聚合反应
119、单项选择题 （）是一种相对“高起点、高规格、高层次”的创业模式，是适应更大的创业模式和更大的底线承受能力而产生的创业模式。
A.家族创业
B.合伙创业
C.加盟创业
D.技术产业
120、单项选择题 参加西部计划基层青年工作专项行动的志愿者不需具备下列哪项（）。
A.累计有1个月以上基层工作、志愿服务经历
B.担任过班长或学生会干部
C.曾获校级及以上表彰奖励
D.担任过各级团学组织主要负责人
121、填空题 在自我对话中，想成为一个有效的问题解决者，你必须有能力认为自己在这个领域是（）。
122、单项选择题 毕业生与用人单位发生劳动争议时如何处理？（）
A.通过报刊、网络等媒体发布消息。
B.通过合法途径进行调解、仲裁或提请诉讼
C.找用人单位“评理”
D.向用人单位上级主管部门寻求帮助
123、单项选择题 据报道，前不久中国某大学的四名研究生和本科生以其发明的专利技术折价为基础成立的股份公司中，其所持有的股份价值达上万元。据此回答下题 材料从某种角度上反映了我国实行的分配制度是（）。
A.按劳分配的原则
B.按劳分配和按生产要素分配相结合
C.效率与公平统一
D.共同富裕
124、判断题 在基本医疗保险制度中，起付标准以下的医疗费用，由统筹基金支付。
125、填空题 父母都工作的家庭叫做（）家庭。
126、判断题 能力、人脉、敬业是促进初进职场的年轻人职业发展的“吉祥三宝”。
127、单项选择题 一个越成熟的社会，规则体系越健全。所以，随着中国市场经济的发展，个人生涯最关键的努力，应该是：（）
A、及早进入社会
B、加强专业能力提升
C、提升关际技能
D、大学期间就去打工
128、填空题 （）发生在双方都认为其中一方应继续担当传统养家糊口角色的双职工关系中。
129、单项选择题 将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段生涯发展学家是（）
A.舒伯
B.金斯伯格
C.沙特尔
D.格林豪斯
130、单项选择题 管理能力和资源拥有是构成（）的要素。
A.资源可行性
B.组织可行性
C.财务可行性
D.产品和服务可行性
131、多项选择题 组织在许多领域中都经历着巨大的发展，包括（）等，且变化在动态的职业系统中都会有所反映，并对专业技术人员的职业生涯发展和管理产生巨大的影响。
A.经济
B.技术
C.社会
D.政治
132、多项选择题 创业者需要具有高层次的综合职业能力，包括（）。
A.专业能力
B.方法能力
C.社会能力
D.松弛能力
133、多项选择题 吉尔特霍夫斯特德发现不同国家的文化差异可以通过什么范畴来区分。（）
A.男性化
B.权力距离
C.回避不确定性
D.本位主义
134、多项选择题 职业人士在职业生涯中需要具备的职业化素质体现在哪些方面？（）
A.能力结果化
B.言行专业化
C.道德社会化
D.性格角色化
135、单项选择题 下面哪个不属于制定目标的SMART原则（）
A、明确的
B、可达到的
C、价值性
D、周全的
136、多项选择题 团队创业的特点有（）。
A.经营管理科学化
B.组织形式现代化
C.投资主体多元化
D.创业主体团队化
137、多项选择题 科技进步已经渗透到了企业经营的生产、销售和财务管理等各个方面。（）等的出现使得对许多工作职位的能力要求不断提高，同时也使得另一些职位逐渐消失。
A.计算机技术
B.电子商务
C.互联网金融
D.物联网
138、填空题&n bsp; 我们将“职业”定义为在不同行业或机构中都有一组相似的（）。
139、填空题 （）是从职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。
140、多项选择题 目前，职业变动呈现加快趋势，这是因为（）。
A.科技高速发展
B.知识更新加速
C.人们普遍对所从事的工作的忠诚度降低
D.产业结构升级与调整加快
141、多项选择题 事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现（）等因素。
A.领导意图
B.岗位职责
C.工作业绩
D.实际贡献
142、多项选择题 潜在的职业素质包括（）。
A.自我形象
B.社会角色
C.内在驱动力
D.人格特质
143、判断题 聘用合同的履行原则有全面履行、亲自履行、实际履行、协作履行。
144、单项选择题 劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。
A、五
B、三十
C、三
D、十五
145、单项选择题 要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑什么因素（）。
A.个人、家庭因素
B.企业评价和社会评价
C.自我评价、家庭评价
D.个人、家庭、企业、社会等各方面
146、单项选择题 “三支一扶”大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准，确定工作、生活补贴标准，按（）发放。
A.周
B.月
C.季度
D.年
147、填空题 运用于公司的战略思考过程，（）应用于个人的生涯思考。
148、多项选择题 新的工作方式模式包括（）。
A.弹性时间制
B.兼职
C.工作共享
D.家庭工作制
E.远程工作模式
149、判断题 职工基本养老保险的缴费由职工和企业共同承担，企业缴存部分全部纳入社会统筹基金.
150、填空题 （）表明我们喜欢哪种活动或更愿意做什么，可以帮助找到特定职位。
151、单项选择题 在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后，在现岗位空缺的情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于（）年的聘用合同。
A.三
B.二
C.一
D.四
152、填空题 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立（），明确双方权利和义务的协议。按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
153、单项选择题 经营人脉的原则不包括以下哪一项（）。
A.互惠、互利、互赖原则
B.诚实守信原则
C.坚持原则
D.过河拆桥原则
154、单项选择题 下列情况中，单位可以随时解除聘用合同的是（）
A.工作人员连续两年年度考核不合格
B.受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑、缓刑
C.受聘人员患病的医疗期满后，不能从事原工作，也不服其他合理工作安排
D.工作人员年度考核不合格，不同意单位合理调整其工作岗位
155、判断题 职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并做出切实的努力，创造业绩，实现个人理想。
156、填空题 确立职业规划目标的SMART模式，是指specific（明确）、（Measurable）可衡量、attainable（可行）、（Realistic）切实，以及（）。
157、单项选择题 职业生涯规划的理论基础中，（）认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质，而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。
A.理性决策理论
B.职业发展理论
C.人职匹配理论
D.心理发展理论
158、填空题 职业生涯规划的（）是指要处理好专业技术人员个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合点。实现专业技术人员利益与组织利益的整合。
159、单项选择题 创业是创建一个（）组织，是实现个人发展目标；是一种经济功能和个人特质；是一种管理方法；是一种思考，推理，和行动的方法；是创建公司将其出售获取资本收益；创业是一个过程，是一种追求。
A.团队
B.经济
C.社会
D.公益
160、名词解释 生活馅饼法
161、单项选择题 大学生志愿服务西部计划2009年新增加的专项行动是（）。
A.基层青年工作专项行动
B.西部基层检察院专项行动
C.开发性金融和西部农村平安建设专项行动
D.全国农村党员干部现代远程教育专项行动
162、填空题 职业生涯目标的确定包括（）、长期目标、中期目标与短期目标的确定。
163、多项选择题 初始面试包括的形式包括（）。
A.电话面试
B.计算机面试
C.行为面试
D.压力面试
E.文件处理面试
164、单项选择题 按劳动部有关规定，在校生利用业余时间勤工助学不视为就业，不受《劳动法》约束，可以不签劳动合同；在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故，按规定也不能定性为工伤。随着近年来大学生假期打工侵权事件的逐年增多，怎样在勤工助学和实习兼职时保护好自己的权益，成为大学生所必须面对和解决的问题。对此，以下做法正确的是（）。
A.不要选择小公司、不稳定的公司作为实习兼职单位
B.要与实习兼职单位订立正式的劳动合同
C.事先与企业谈好薪金，工作时间
D.切勿提供证件或复印件等个人资料
165、单项选择题 在人际风格沟通过程中，我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少，以及沟通过程中做决策的速度是否果断，把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为四种不同的类型。即：分析型、和蔼型、表达型和支配型。有类人感情不外露，但是做事非常的果断，总喜欢指挥你，命令你。这种类型的人属于（）。
A.分析型
B.和蔼型
C.表达型
D.支配型
166、单项选择题 在知识经济年代，（）越来越成为在经济竞争中制胜和经济可持续发展的驱动力，它是一个国家综合国力的重要标志，它的发展不仅关系到人们生活的改善，而且关系到国家民族的生存和发展。
A.技术
B.资源
C.人才
D.资金
167、多项选择题 实现技术创业的关键条件（）。
A.物质力量
B.技术产品和服务
C.创业团队
D.人才
168、单项选择题 如何培养自己的责任感，下列表述哪项是不正确的（）。
A.要认真履行各种义务，这是培养责任感的基本前提。
B.要提高自我控制能力，这是培养责任感的基础。
C.要养成守信用的习惯，这是责任感的具体表现。
D.最重要是对他人负责，无需对自己负责。
169、填空题 （）型决策风格的人是有条理的，他们见识广泛，深思熟虑，逻辑性强。
170、填空题 合同的形式很随意，但合同必备的条款有（）、合同条款、日期，合同一式两份。
171、单项选择题 各省（区、市）县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于（）的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。
A.30
B.40
C.50
D.20
172、单项选择题 如果组织选择低成本发展战略，那么组织最需要的人才类型是（）
A.专业技术人才
B.创新型人才
C.全能型人才
D.高水平管理人才
173、多项选择题 职业是一种谋生的手段，以下属于职业的是（）。
A.企业家
B.义工
C.学生
D.公务员
174、填空题 “组织文化”常常反映组织创建者的（），也就是认为事物“应该如此”的思考方式。
175、单项选择题 霍乱常见的粪便性状是（）
A.黄水样便、清水样便
B."米泔水"样便
C.洗肉水样便
D.黏液便
E.柏油样便
176、多项选择题 党的十六大报告指出：“一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入，都应当得到保护。……放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造神于人民。”对上述材料认识正确的是（）。
A.符合社会主义本质和根本任务的要求
B.我国现阶段生产资料所有制形式的多样性决定分配形式的多样性
C.社会主义制度下，个人消费品分配必须坚持按劳分配
D.劳动是创造财富的惟一源泉
177、填空题 个体雇员的生涯发展与组织整体发展间的关系是（）。
178、单项选择题 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。
A.六个月
B.二个月
C.一年
D.三年
179、填空题 面试前的练习，关键在于要（）记忆自己在面试时想说的话。
180、多项选择题 一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件？（）
A.可以衡量
B.有线战性
C.可能实现
D.具体明确
181、单项选择题 世界上最早关于社会保障的法律法规（）
A.国际劳工组织的（保障公约）
B.中国的（会保障法）
C.美国的（会保障法）
D.德国（劳工疾病保险法）
182、单项选择题 谁首次提出了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配的思想？（）
A.霍兰德
B.莱恩
C.桑代克
D.坎贝尔
183、名词解释 生命彩虹理论
184、单项选择题 一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境，下列选择中不属于社会大环境的是（）
A.组织文化
B.产业结构
C.法律法规
D.人才市场
185、单项选择题 关于职业锚的下列说法中，错误的是（）
A.职业锚在实践中选择、认识、强化
B.职业锚的能力、动机、价值观互动
C.职业锚是不可能变化的
D.职业锚有助于只职业定位
186、单项选择题 在职业生涯发展中要学会对职业进行管理，不同类型的职业采取不同的对策，对待黄昏职业（）
A.维持现状
B.大力提倡
C.促使消亡
D.帮助成长
187、判断题 内职业生涯改变了，外职业生涯必须马上改变。
188、填空题 国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有（）和公益法人的特点。
189、单项选择题 高校毕业生直招士官（）。
A.只享受学费补偿
B.只享受国家助学贷款补偿
C.不享受学费补偿和国家助学贷款补偿
D.享受学费补偿和国家助学贷款补偿
190、单项选择题 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的什么标准，向其按月支付报酬？（）
A.最低工资标准
B.最低生活保障标准
C.行业工资指导线
D.失业保险金领取标准
191、多项选择题 通过内部环境分析法寻找职业锚，需要进行的分析有（）。
A.组织文化分析
B.组织发展战略分析
C.组织发展阶段分析
D.组织类型分析
192、单项选择题 从学校人到职业人角色的转换可以通过两步完成（）。
A.学生时代做好转换的心理准备。
B.学生时代只要学会知识就可以了
C.在首次就业后，结合岗位特点，在从业实践中锻炼能力
D.就业以后只要干好自己的工作就可以了
193、判断题 一个人在目标抉择时应该选择的目标是一步到位的长期目标而不能是短期目标。
194、多项选择题 合伙创业通过书面合伙协议明确主要创业人员的责权利，包括（）等，使每一个合伙人都受到有效约束。
A.各自承担的责任与义务
B.和亏损分担
C.各自出资的方式和数额
D.利润分配
195、填空题 职业生涯规划的特征包括：个性化特征、（）、开放些特征。
196、单项选择题 “三支一扶”计划从（）年开始。
A.2004
B.2005
C.2006
D.2007
197、多项选择题 在职业生涯规划中需要对组织进行分析，组织分析包括（）。
A.组织产品在市场上的发展前景
B.组织的发展领域
C.组织在本行业中的地位和发展前景
D.组织文化
198、多项选择题 优秀的人格体制和职业适应性还需要在（）等方面的作用下才能够更好地发挥作用。
A.正确的工作态度
B.坚强的意志
C.持之以恒的毅力
D.良好的情绪
199、单项选择题 （）是依靠血缘、亲情关系将创业成员团结起来，共同创建并经营运作企业活动的创业组 91Exam.org织形态。
A.家族创业
B.父子创业
C.夫妻创业
D.兄弟姐妹创业
200、单项选择题 企业需要裁减人员（）人以上，或者裁减不足（）人但占企业职工总数（）以上，需提前30日向工会或者全体职工说明情况
A.15；15；10%
B.20；20；10%
C.25；25；15%
D.30；30；15%