时间:2015-04-06 05:46:21
第十章 主要经济业务事项账务处理
第三节 债权、债务的发生和结算
三、应付职工薪酬
（一）主要账户设置
1.“应付职工薪酬”账户
（1）账户的性质：负债类账户。
（2）账户的用途：核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括工资、奖金、津贴和补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费等货币性职工薪酬以及非货币职工薪酬等。
2.“其他应付款”账户
（1）账户的性质：负债类账户。
（2）账户的用途：用来核算企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应付利息、应付股利、应交税费、长期应付款等以外的其他各项应付、暂收的款项。
核算流程：
【例题·多选题】下列应记入“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。
A.专项工程人员工资
B.生产工人工资
C.离退休人员工资
D.销售人员工资
【正确答案】ABD
【答案解析】离退休人员工资通过“管理费用”核算：“应付职工薪酬”核算企业在职人员的工资。