时间:2013-04-20 08:53:30
8.C【解析】注意题目中的薪酬是“辞退福利”，对于这种辞退补偿金不按照受益对象分配，直接计入“管理费用”中。
9、C【解析】ABD均属于其他货币资金核算的内容。而备用金应通过“其他应收款”核算。
10.B【解析】确认坏账时体现坏账准备的减少，应收账款的减少。
11、B【解析】现金日记账、银行存款日记账和总账应该采用订本式。
12、B【解析】A属于记账凭证账务处理程序的优点;CD均属于汇总记账凭证账务处理程序的优点。
13、C【解析】企业已经确认收入，又发生销售退回的，不论是当年销售的，还是以前年度销售的，均应该冲减退回当月的销售收入，同时冲减退回当月的销售成本(资产负债表日后事项除外)所以本题应该冲减2008年6月份的销售收入和销售成本。
14、D【解析】计提短期借款利息时应借记“财务费用”，贷记“应付利息”。
15、B【解析】与发行权益性证券直接相关的手续费用，佣金等交易费用应借记“资本公积-股本溢价账户”，贷记“银行存款”。
16.D【解析】包装物押金属于暂收款项，应该记入“其他应付款”账户。
17.C【解析】应付账款属于负债类账户，负债类账户期末余额应用期初贷方余额+本期贷方发生额-本期借方发生额。计算该账户期末余额为35400+26300-17900=43800(贷方余额)。
18.C【解析】经过对未达账项调整后的余额是企业当时实际可以动用的存款数额。
19、D【解析】现金溢余，应按实际溢余的金额中属于应支付给有关人员或单位的，贷记“其他应付款”科目，现金溢余金额超过应付给有关单位或人员的部分(即无法查明原因)，贷记“营业外收入”科目。
20、B【解析】不能单独设置会计机构的单位，应当在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员。
21、C【解析】注意“记账基础”应包括权责发生制和收付实现制度；企业会计核算应当以权责发生制为记账基础。
22、A【解析】银行存款余额调节表和银行对帐单的保管期限为5年。
23、A【解析】对于“材料成本差异”账户期末借方余额反映库存材料的超支差异;贷方余额反映库存材料的节约差异。
24.D【解析】外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金：
借：利润分配-提取的职工奖励及福利基金
贷：应付职工薪酬
25、A【解析】采购人员的差旅费应计入“管理费用”，定额制度下，花多少补多少。报销分录应为：
借：管理费用
贷：库存现金
26.B【解析】买方5月26日付款，在10天以外，20天以内，应享受1%的现金折扣，现金折扣=40000×1%=400(元)。
27、D【解析】预付全年仓库租金12000元，属于待摊费用，由当月分摊1/12份，即1000元。支付上年第4季度银行借款利息5400元，与本年1月份的费用无关；以现金680元支付行政管理部门的办公用品，应计入1月份的管理费用；预提本月负担的银行借款利息1500元，本月的财务费用增加1500元。本月费用=1000+680+1500=3180
28.D【解析】固定资产的成本=50000+8500+1000+4255=63755(元)。
29、B【解析】汇总凭证的主要优点就是便于了解账户之间的对应关系。
30.B【解析】存货采用先进先出法计价，在存货物价上涨的情况下，发出存货的价值偏低，期末存货价值偏高，销售成本偏低，当期利润增加。
二、多项选择题
1、BC【解析】A属于账实核对;D不属于对账的内容，总账和备查账之间不存在相互沟稽的关系。
2、CD【解析】融资租入的固定资产视同企业自有固定资产，应计提折旧;经营租出的固定资产要提折旧，而经营租入的固定资产不提折旧。
3、AC【解析】留存收益包括盈余公积和未分配利润。BD均不影响留存收益总额；A使留存收益增加；C使留存收益减少。
4、BC【解析】生产经营期间的长期借款应借记财务费用;长期借款用于购建、改扩建固定资产，在固定资产尚未达到预定使用状态前，借款利息应借记“在建工程”。
5、ABC【解析】AB直接计入“生产成本”，C先计入“制造费用”期末转入“生产成本”。工程人员的薪酬应通过“在建工程”核算，最终转入“固定资产”。
6、CD解析:A应计入“主营业务收入”，B不应确认为收入，CD均属于“其他业务收入”。
7.BC【解析】A属于记账基础;D属于会计计量属性。
8. BD【解析】资产负债表中应收账款、应付账款、预收账款、预付账款等往来款项项目根据明细账户余额计算填列;存货项目根据总账账户余额计算填列。应收票据、短期借款需要根据总账账户余额直接填列。
9、AB【解析】单位从外部取得的原始凭证，必须盖有填制单位的公章，A正确；人民币符号与阿拉伯数字之间不得留有空白，B正确；￥1008.02，大写金额后面不能写“正”或“整”字所以C错误；对于原始凭证金额有错误，只能由出具单位重开，不得在原始凭证上更正，所以D错误。
10、BD【解析】永续盘存制逐笔或逐日的登记收入发出存货，并随时记列结存数，有利于加强对存货的管理，所以BD错误。
11.AC【解析】在物价上涨时对发出存货采用先进先出法计价，会导致期末存货和当期利润虚增，不能体现谨慎性原则。
12.ABCD【解析】影响固定资产折旧数额大小的因素包括：计提折旧的基数(原价或净值);固定资产折旧年限;折旧方法和固定资产预计净残值。
13.ABCD【解析】“其他应收款”账户用于核算企业除应收票据、应收账款、预付账款等以外的其他各种应收、暂付款项。其他应收、暂付款主要包括：1.应收的各种赔款、罚款；2.应收出租包装物租金；3.应向职工收取的各种垫付款项；4.备用金（向企业各职能科室、车间等拨出的备用金）；5.存出保证金，如租入包装物支付的押金；6.预付账款转入； 7.其他各种应收、暂付款项。
14.ABCD【解析】职工薪酬中的“职工”是指：与企业订立劳动合同的所有人员，包括全职、兼职和临时职工；虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会人员等；虽与企业未订立劳动合同或企业未正式任命，但为企业提供与职工类似服务的人员。
15.AB【解析】火车票属于外来的原始凭证;经济合同不属于会计凭证。
三、判断题
1.×【解析】以上所阐述的应该是基本存款账户的内容。
2、×【解析】先进先出法的特点是发出存货成本接近较早价格，而期末存货成本接近市价。
3、×【解析】应该通过“固定资产清理”核算。
4、×【解析】盈余公积在转增企业资本时，按规定保留的余额不应少于注册资本的25%。
5、×【解析】以上只是确认收入的条件之一，只有其他条件同时满足时，才可以确认为收入。
6、×【解析】以上应计入“应收账款”账户。
7、×【解析】存货盘盈一般是由于收发计量或核算上的差错所造成的，故应相应的冲减管理费用。
8、×【解析】企业以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇、社会保险等均属于职工薪酬的内容。
9. √
10.×【解析】应当在出纳人员在现场的情况下进行清查。
11、×【解析】现金分派股利不属于销售商品、提供劳务等日常活动中发生的支出，因此不能作为费用核算。
12、×【解析】分散核算形式适用于具备一定规模的企业，而集中核算适合那些规模小，部门机构设置简单的企业。
13、×【解析】“银行存款余额调节表”只用于对帐，不可以作为调整企业银行存款余额的原始凭证。
14、×【解析】应收账款的入账价值包括货款、增值税以及代垫的运杂费等。所以本题应收账款的金额是15000+2550+650=18200元。
15、×【解析】属于与购建固定资产相关的专门借款的借款利息，在购建固定资产达到预定可使用状态前按规定应予资本化，计入固定资产的购建成本，固定资产达到预定可使用状态后发生的借款利息按规定不能予以资本化，计入财务费用。
16、×【解析】应付的租金、存入保证金通过“其他应付款”核算。
17、√
18.×【解析】对于销售方按照销售合同协议规定已确认销售，而尚未发运给购货方的商品，应作为购货方的存货。
19.×【解析】固定资产报废清理费，不属于弃置费用，应当在发生时作为固定资产处置费用处理。弃置费用应当按照现值计算确定应计入固定资产成本的金额。
20.√